PROGRAMA DE CAPACITACION ensayos gratis y trabajos

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PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN COMUNICACIÓN ASERTIVA

Actividad de Aprendizaje 12 Evidencia 6: PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN COMUNICACIÓN ASERTIVA Michel Dahiana Ocampo Tecnólogo, gestión logística Ficha: 2348727 Servicio Nacional de Aprendizaje Instructor: Javier Mauricio Echeverry Zambrano 10 de Junio de 2022 ________________ Introducción El fin de esta investigación es evaluar qué tipos de problemáticas o falencias existen con respecto a la comunicación entre los empleados de la empresa de tal forma se espera conocer los vacíos que se presentan con respecto esta

Enviado por MICHEL DAHIANA OCAMPO / 1.156 Palabras / 5 Páginas
Programa de diseño de capacitación

DESARROLLO 1.- ¿Qué necesidades de capacitación logra identificar? Mencione y justifique. Con respecto al capítulo visto “jefe encubierto”, de la cadena de hot dog Wienerschnitzel, en donde tienen 350 sucursales y 5.000 empleados aproximadamente, la directora ejecutiva y presidenta de la cadena, hace de jefe encubierto, con el propósito de verificar que todo funcione bien, y visita alguna de las sucursales, al ver el capítulo cabe mencionar que una de las necesidades de capacitación que

Enviado por valeyclaudio / 1.357 Palabras / 6 Páginas
Programa de capacitación y Desarrollo Organizacional

Nombre de la materia Programa de capacitación y desarrollo – Nivelación Nombre de la Licenciatura Administración de Recursos Humanos Nombre del alumno Sara Monserrat Fuentes Tovar Matrícula 010569311 Nombre de la Tarea Resumen Open Class Unidad # Programas de Capacitación Nombre del Tutor Fecha 01/07/2022 Resumen Open Class Programa de capacitación y Desarrollo Organizacional Como bien se describe en la clase, el programa de capacitación es un instrumentó que se llevan a cabo para ayudar

Enviado por Sara Fuentes / 424 Palabras / 2 Páginas
Programa de capacitación

Forma Descripción generada automáticamente con confianza media Índice Introducción 2 Objetivos de la Propuesta 3 Justificación 3 Contexto Donde se Desarrolla el Proyecto 4 Fundamento Teórico 4 Metodología 4 Formato de Diagnostico de Necesidades de Capacitación 5 Desarrollo de la Propuesta 6 Objetivos del Programa 6 Características 6 Tiempo 6 Temas 7 Técnicas e Instrumentos de Evaluación 7 Evaluación y Seguimiento 8 Introducción El Centro de Contacto Banorte es una empresa que cuenta con diversos

Enviado por Denisse Vega / 2.907 Palabras / 12 Páginas
Evidencia 6: Programa de capacitación en comunicación asertiva

Evidencia 6: Programa de capacitación en comunicación asertiva Actividad de aprendizaje 12 Presentado por: Karen Milena Candela Leiva Grupo 2348352 Presentado al tutor: Karym Castro Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA Centro de Formación para el Desarrollo Rural y Minero – CEDRUM Bogotá, julio de 2022 ________________ Programa de capacitación en comunicación asertiva (Coca Cola) Introducción Coca Cola es una compañía dedicada a la comercialización y distribución de bebidas no alcohólicas, empleando una red de

Enviado por KAREN CANDELA / 1.083 Palabras / 5 Páginas
Elaboración de un programa de capacitación. Frigorífico de la cuenca de Papaloapan

________________ PRESENTACIÓN DE EMPRESA Frigorífico de la cuenca de Papaloapan El objetivo principal de la capacitación de seguridad e higiene para el puesto de tablajero es mejorar la eficiencia de este trabajador, debido a que debe brindar un rendimiento eficiente, para que éstos cooperen con la aportación necesaria por supuesto requerida, con esto conlleven a alcanzar índices altos de productividad con seguridad integra, además permite evitar múltiples factores de riesgo por el no cumplimiento de

Enviado por Gabriel Santinelli Cayón / 588 Palabras / 3 Páginas
Programa de capacitación

Plan de Capacitación Índice Revisión Página 2 Contenido Introducción 3 Antecedentes 4 Justificación 5 Información General 6 Contenido temático del programa 6 Inducción a Costco 7 Formación de instructores 9 Ley de prácticas corruptas en el extranjero 11 Curso de excelencia en el servicio 13 ¿Cómo detectar billetes falsos? 15 Piensa antes de cargar y levantar 17 ¿Cómo cortar? 19 Uso, cuidado, mantenimiento y almacenamiento de las herramientas de trabajo 21 Uso, cuidado, mantenimiento, almacenamiento

Enviado por yocelinnn / 4.866 Palabras / 20 Páginas
Capacitación del personal docente y a la comunidad estudiantil en el programa Sistema de Información académica (SIA)

Creado con D.S N° 025 – 85 – ED Insignia EBI.jpg Revalidada con R.D. N° 00073 – 2019 – MINEDU/VMGP/DIGEDD/DIFOID. “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional” PLAN DE TRABAJO 1. DATOS GENERALES: 1. NOMBRE DE LA ACTIVIDAD “Capacitación del personal docente y a la comunidad estudiantil en el programa Sistema de Información académica (SIA)” 2. ORGANIZACIÓN RESPONSABLE/ EJECUTOR Personal del Área de Secretaría Académica. 3. COSTO TOTAL. Sin costo 4. FECHA DE REALIZACIÓN Del

Enviado por ilay2022 / 357 Palabras / 2 Páginas
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL PARA EL PERSONAL DEL ÁREA ADMINISTRATIVA

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA CIENCIA Y TECNOLOGÍA COLEGIO UNIVERSITARIO “FRANCISCO DE MIRANDA” DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN EXTENSIÓN Y POSTGRADO CONSEJO DE ESTUDIO DE POSTGRADO PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL PARA EL PERSONAL DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA C.A. METRO LOS TEQUES EN CUMPLIMIENTO CON LA NORMA TÉCNICA PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (NT-01-2008) Trabajo de Grado para Optar al Título de Especialista en Gestión de Talento

Enviado por leanafuentes / 16.985 Palabras / 68 Páginas
ELABORANDO UN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

C:\Users\Francisco\Desktop\Preuniversitario BUAP\logos\EscudoFCP.png C:\Users\Francisco\Desktop\Preuniversitario BUAP\logos\EscudoBUAP.png ________________ ÍNDICE 1. Lista de quiénes necesitan esta capacitación………………………………………..…3 2. Justificación y Objetivos de la capacitación en las 5’s……………………………...….4 3. El programa, señalando los temas que integraran todo el programa como los objetivos pretendidos por cada tema………………………………………………….…6 4. La programación, por fechas para la implementación del curso, considere que el curso requería de 20 horas…………………………………………………………….....8 5. Los instructores que se requerirán, ya sean internos o externos, señalando nombre y motivo de

Enviado por ELager .·. / 2.111 Palabras / 9 Páginas
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

J.H CRLEAR PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Fecha: 9/10/22 JUSTIFICACIÓN Se requiere de programas de capacitación y seminarios para la mejora del equipo de trabajo OBJETIVOS DEL PROGRAMA Los objetivos que encontramos son, crear un buen entorno agradable, saludable, que favorezcan en el personal un proceso individual y colectivo , construir una propuesta de valor para los empleados siendo consiente de el ambiente positivo creando confianza y oportunidad de aprendizaje BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA Los programas propuestos irán

Enviado por Rodriguezloraine / 325 Palabras / 2 Páginas
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EMPRESARIAL

Introducción. La creación de programas de capacitación empresarial, son herramientas las cuales buscan brindar conocimientos al participante, el cual pueda dirigir e implementar en su negocio o futuro negocio y que permite tener un desarrollo con fines de crecimiento y consolidación de su negocio en un mercado globalizado que cambia constantemente. Innova y evolucionar puede marcar la diferencia entre un negocio exitoso o un negocio estancado, por lo que el empresario tendrá que tener presente

Enviado por Ab2022 / 2.843 Palabras / 12 Páginas
Programa de capacitacion para la concientización del buen manejo de los desechos sólidos en los estudiantes

INTRODUCCIÓN Con el pasar de los años el hombre ha evolucionado de una forma exponencialmente de muchas maneras, como lo son los avances médicos, químicos o físicos, los avances educativos, y el más importante el avance industrial y tecnológico. Trayendo consigo consecuencias muy graves al medio ambiente. El hombre se extiende más sobre el Planeta Tierra, de una forma apresurada, dejando un rasgo detrás de él, como lo son las ciudades, las industrias y cualquier

Enviado por isitag_ / 9.500 Palabras / 38 Páginas
Los programas de capacitación de recursos humanos y su impacto en el servicio al cliente de la empresa Cinepolis S.A. de C. V en Culiacán 2022

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN SISTEMA DE UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS aguila ANTEPROYECTO DE INVESTIGACIÓN TEMA: Los programas de capacitación de recursos humanos y su impacto en el servicio al cliente de la empresa Cinepolis S.A. de C. V en Culiacán 2022. PROFESOR: Dr. Víctor Manuel Barraza Espinoza ALUMNOS: Vianey Borboa Osorio Elsa Figueroa Quintero Citlali Jazmín Ibarra Armenta Oscar Iturrios Zavala José Alberto Gavilanes

Enviado por jbmerzedez / 2.875 Palabras / 12 Páginas
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE CAPACITACIÓN CURSO “PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN CIENCIAS AMBIENTALES

“TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE CAPACITACIÓN CURSO “PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN CIENCIAS AMBIENTALES: CONSERVACIÓN DE RECURSOS NATURALES, GESTIÓN AMBIENTAL, DESARROLLO SOSTENIBLE Y SUSTENTABLE” DE LAS Y LOS PROFESORES DE GRADO DE LA ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO. OBJETO: Contratación de servicio de capacitación para el “Programa De Capacitación En Ciencias Ambientales: Conservación De Recursos Naturales, Gestión Ambiental, Desarrollo Sostenible Y Sustentable” con la finalidad de capacitar a los docentes de la

Enviado por Esthela Colcha / 4.220 Palabras / 17 Páginas
MATRIZ DE INDICADORES PARA EL PROGRAMA DE INDUCCION CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO

MATRIZ DE INDICADORES PARA EL PROGRAMA DE INDUCCION CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO Presentado a: CATALINA GARCÍA BEDOYA Presentado por: LEIDY TATIANA OSORIO PAEZ DEIVID MATEO PADILLA HERRERA JESÚS ALBERTO ULLOA GAMARRA ANGIE TATIANA CALDERÓN LANCHEROS DAYHANA ALEXANDRA FORERO BUITRAGO PAOLA ALEJANDRA RODRIGUEZ HERNANDEZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA TECNOLOGÍA DE LA GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FICHA 2340019-62 Bogotá D.C 2021 BBVA (@bbva) / Twitter INDICADORES DE GESTIÓN PROGRAMA INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO BANCO

Enviado por 07072003 / 324 Palabras / 2 Páginas
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

1. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL JULIO/2022 2. INTRODUCCION Capacitar al personal de la organización es el proceso de formar y enseñar a los empleados sobre un tema determinado, además de crear un vínculo de sociedad entre las partes. Por esta razón la capacitación, así como los procesos de elaboración y producción son fundamentales en el desarrollo de las actividades porque no solo se les enseña y capacita, sino que también se obtienen buenos

Enviado por Yenny Forero / 777 Palabras / 4 Páginas
Programa de capacitación para la empresa Metal Mac

Programa de capacitación para la empresa Metal Mac Promoción y salud en el trabajo Nombre de empresa Teléfono de empresa Responsable de la empresa MetalMad (051) 945 173 051 Rogelio Puescas Panta Horas teóricas Horas de practica Total de horas Duración(#sesiones) 2 1 3 3 Tipo de instrucción Fecha de elaboración Fecha de aprobación No de revisión Grupal 24/08/2022 29/08/2022 1 “PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE PROMOCION DE LA SALUD Y BIENESTAR” COD: SG 01 VERSION

Enviado por Maria Fernanda Amaya cerpa / 659 Palabras / 3 Páginas
Elementos del programa de capacitación

Elementos del programa de capacitación Detectar necesidades de capacitación: 1. Área de producción: Se necesita aplicar capacitación inicial para el desarrollo del personal y se tenga un buen inicio para el trabajo del producto a desarrollar. El personal es considerado cómo “novatos”, por ende, necesitan una capacitación tener el conocimiento y la actitud para la realización de su trabajo. 2. Área de gerentes: Las personas encargadas de cada departamento necesitan una capacitación así como las

Enviado por César Alejandro Garnica García / 1.282 Palabras / 6 Páginas
Programa de capacitación sobre las herramientas tecnológicas educativas universitarias en los docentes – estudiantes de enfermería de la Universidad

ÁREA DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO Máster en Educación Especialización matriculada: X Formación del profesorado Organización y Gestión de Centros Educativos Las TIC en Educación Universidad matriculada: UNEATLANTICO UNINI-MEXICO UNINI-PUERTO RICO X DOBLE TITULACIÓN UNEATLANTICO-UNINI-MX DOBLE TITULACIÓN UNEATLANTICO-UNINI-PR Título propuesto: Programa de capacitación sobre las herramientas tecnológicas educativas universitarias en los docentes – estudiantes de enfermería de la Universidad” Laica Eloy Alfaro de Manabí “(ULEAM) Manta. Autor/a: Triviño López Sara Beatriz. Usuario del alumno: ECFPMDU3621871 Correo

Enviado por Milena23Talledo / 30.474 Palabras / 122 Páginas
Programa de capacitación

Capacitación. La capacitación está definida como la actividad conjunta de actividades didácticas, estas orientadas a ampliar el conocimiento, habilidades y aptitudes del personal que labora en una empresa, estas capacitaciones permiten a los trabajadores tener un mejor desempeño en su área, y así adaptarse a las exigencias que requieran sus puestos, se emplean técnicas especializadas y planificadas por medio del cual el personal de la empresa obtendrá conocimiento y habilidades necesarias para incrementar su eficacia

Enviado por Abii Amaya / 542 Palabras / 3 Páginas
Plan y programa de capacitacion PRM, S. de R.L. de C.V.

SEGURIDAD PRIVADA INMEDIATA PRM, S. DE R.L. DE C.V. MANUAL OPERATIVO PRM Seguridad Privada en los Bienes 2023-2024 Guardia de seguridad - Iconos gratis de personas ÍNDICE INTRODUCCIÓN ………………………………………………………….…………….5 OBJETIVOS ……………………………………………………………………………….6 UNIDAD I. DIRECTRICES GENERALES Y ESPECÍFICAS ..7 * DIRECTRICES GENERALES Y ESPECÍFICAS * DEFINICIÓN DE DIRECTRIZ. UNIDAD II. DEFINICIONES……………………………….……….. 9 UNIDAD III. DERECHOS HUMANOS……………………………. 10 UNIDAD IV. DE LA LEY PRINCIPIOS OBLIGACIONES Y DEBERES EN SU ACTUACIÓN ………………………………………………………………………… 12 * ARTÍCULO 33 DE LA

Enviado por MANUELAVALOS2023 / 10.289 Palabras / 42 Páginas
Programa de Capacitación. Análisis al fuego (Primera parte)

Logo nuevo.JPG Programa de Capacitación para la Certificación de Analistas Análisis al fuego (Primera parte) Logo nuevo.JPG Tabla de Contenidos 1.0 Introducción 1.1 Propiedades y Mineralogía del Oro 1.2 Análisis al Fuego – Colección en Plomo 1.3 Preguntas de Estudio 2.0 Equipos y Materiales 2.1 Combustibles para el Horno de Análisis y Condiciones del Horno 2.2 Algunas Propiedades y Usos de los Crisoles, Escorificadores, Cápsulas de Tostado y Copelas 2.3 Utensilios para realizar los Análisis

Enviado por Roxana Mendoza / 17.584 Palabras / 71 Páginas
Programa de capacitacion para trabajadores nuevos

C:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg PROGRAMA DE CAPACITACION PARA TRABAJADORES NUEVOS Objetivos del programa: * Contar con personal especializado e instruido en las tareas a realizar según su área de trabajo. * Establecer plazos, responsables y evaluación de los resultados obtenidos. * Mantener actualizados los conocimientos de los trabajadores. * Elevar el nivel de rendimiento de los trabajadores. * Contar con personal preparado para enfrentar los nuevos desafíos de la empresa. * Generar un ambiente de trabajo de

Enviado por joyce777 / 486 Palabras / 2 Páginas
Programa de capacitación de una empresa Gestión del Talento Humano

Ver las imágenes de origen Vicerrectorado de Investigación FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Programa de capacitación de una empresa Gestión del Talento Humano AUTOR(ES): Armas Castro, Camila (https://orcid.org/0000-0002-2158-8451) Carbajal Rojas, Tamara Nallely (https://orcid.org/0000-0002-2704-1609) Flores Aburto, Glenda Meylin (https://orcid.org/0000-0002-0373-4902) Ramos Valladares, Jean (https://orcid.org/0000-0002-9695-8250) Silva Velásquez, Janellen Cristina (https://orcid.org/0000-0002-7045-2833) ASESOR(A)(ES): Dr. Pedro Alonso, Carrera Ramos (https://orcid.org/0000-0002-0973-0769) LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: Gestión del talento humano CHIMBOTE – PERÚ 2022 Índice I. INTRODUCCIÓN 3 II. DESARROLLO 5

Enviado por Jean piero Ramos valladares / 5.386 Palabras / 22 Páginas
Programa de Capacitación en Gestión del Talento Human

mackintosh:Users:secap:Desktop:Captura de pantalla 2022-06-06 a la(s) 15.23.55.png Fecha: 2011-05-13 Datos Informativos: Autor/a: Cevallos Beltrán Roberto Javier Cédula: 0924614001 Programa o Curso: Programa de Capacitación en Gestión del Talento Humano E-mail: jrcevab@hotmail.com Nombre del Módulo: M1 - Introducción a la gestión por competencias: una visión aplicada al entorno laboral - 31M1 Tutor: Karina Jazmín Ochoa Reyes Unidad Formativa: Unidad Formativo 1 Ciudad: Guayaquil Facebook: Xavi Cevallos Twitter: @ja_vi_cho Título de la Tarea: Ejemplificar cada una de

Enviado por lissyemmy / 297 Palabras / 2 Páginas
Propuesta programa de capacitación docente

Nombre de la materia Teorías del aprendizaje Nombre de la maestría Maestría en Educación y Docencia Nombre del alumno Brenda Osorio Chávez Matrícula 010233471 Nombre de la Tarea Programa de capacitación docente Unidad 6 Entrega de avance de trabajo de aplicación Nombre del Tutor Dra. Rys Brigeill May Canul Fecha 22 de abril de 2023 ________________ PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DOCENTE Introducción El siguiente programa busca hacer efectiva la formación pertinente y relevante, que impulse el

Enviado por brangie pacman / 947 Palabras / 4 Páginas
Programa de capacitación

(Nombre Empresa) PROGRAMA DE CAPACITACION Fecha: xxx JUSTIFICACION (De acuerdo con las necesidades de formación identificadas) Fortalecer la capacidad laboral, la productividad, la competitividad, la retención y el desarrollo personal y profesional de los empleados, que han recibido la respectiva inducción y orientación al puesto de trabajo. OBJETIVOS DEL PROGRAMA (Defina Objetivos a partir de las necesidades identificadas) * Capacitar a los empleados en herramientas ofimáticas ortografía y redacción * Realizar actividades que promuevan el

Enviado por DNTafur / 493 Palabras / 2 Páginas
Actividad: diseña el formato de tu programa de capacitación

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO CAMPUS SALTILLO RÚBRICA PARA SEGUNDA EVALUACIÓN PARCIAL CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DRA. ANA MERCEDES GUZMÁN CASAS ACTIVIDAD: DISEÑA EL FORMATO DE TU PROGRAMA DE CAPACITACIÓN. MODALIDAD: TRABAJO ESCRITO INDIVIDUAL EMPLEANDO EL SIGUIENTE FORMATO. PUEDES EXTENDERLO TANTO COMO NECESITES PARA DETALLAR EL PROCESO QUE REALIZASTE. NOMBRE DEL ESTUDIANTE: ALONDRA CABELLO SANCHEZ TÍTULO DEL PROYECTO: DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE PANIFICADORA ALONDRA NOMBRE DE LA EMPRESA: PANIFICADORA ALONDRA El sector de panadería cuenta con

Enviado por ALONDRA19981990 / 1.331 Palabras / 6 Páginas
Programa de capacitación municipal

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN REPLICA DE DIPLOMADO EN GESTION PÚBLICA DESCENTRALIZADA DISEÑO Y EVALUACION DE INDICADORES DE DESEMPEÑO MUNICIPAL APLICADO AL DISTRITO DE TAMBILLO CONTENIDOS 1. NUEVOS MODELOS DE GERENCIA PÚBLICA LOCAL 2. MEDICION DEL DESEMPEÑO MUNICIPAL 1. ¿Por qué medir el desempeño municipal? 2. ¿Qué medir del desempeño municipal? 3. ¿Cómo medir el desempeño municipal? 4. ¿Para qué medir el desempeño municipal? 3. METODOLOGIA PARA MEDIR EL DESEMPEÑO MUNICIPAL 1. Eficacia y efectividad. 2. Eficiencia

Enviado por ZOSIMO / 1.954 Palabras / 8 Páginas
El programa de capacitación

IEU Campus Online NOMBRE: YESSICA ROMERO LIMA MATRICULA 160350 MATERIA: SELECCIÓN, TÉCNICAS Y CAPACITACIÓN DE PERSONAL PROFRA: SAMANTHA ESPINOSA VARGAS ACTIVIDAD 4: EL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PUEBLA PUE A 30 DE OCTUBRE DE 2023 Introducción El programa de capacitación es una herramienta que facilita y refuerza la comunicación e integración de los empleados de una empresa u organización, esto con el objetivo de mejorar y eficientar las funciones que cada puesto requiera. Problemática de la

Enviado por Yessica Romero / 492 Palabras / 2 Páginas
Programa de capacitación

INDICE 1. IMPORTANCIA Y DEFINICIÓN ………………………………… Pag.2 2. REDACCION DE OBJETIVOS …………………………………. Pag.2 3. ESTUCTURACION DE CONTENIDOS ……………………….. Pag.2 4. DISEÑO DE ACTIVIDADES DE INSTRUCCIÓN …………….. Pag.3 5. SELECCIÓN DE RECURSOS DIDACTICOS ………………… Pag.3 6. DETERMINACION DEL PROCESO DE EVALUACIÓN …….. Pag.3 7. ESTRUCTURACIÓN DE UN PROGRAMA……………………. Pag.4 ________________ 1. IMPORTANCIA DEFINICION Un plan de capacitación es un documento esquematizado que integra los contenidos y dinámicas para enseñar una habilidad específica mediante un programa y

Enviado por The_Ale_GV / 547 Palabras / 3 Páginas
Programa de capacitacion basica guardias de seguridad

EL PROGRAMA DE CAPACITACION DEL PERSONAL OPERATIVO DE “NOMBRE DE LA EMPRESA” CAPACITACION BASICA PARA EL VIGILANTE” QUE COMPRENDE : TEMAS. 1.- Conocimiento del reglamento interno de la empresa. 1.1.- Conocimiento del reglamento interno para el personal operativo. OBJETIVO. Inculcar y fortalecer el sentido de disciplina, responsabilidad y lealtad para cumplir sus servicios en beneficio del usuario y sociedad en general. TEMA. 2.- Conocimiento de las reglas generales de los manuales de procedimientos No. 2

Enviado por Arqui24 / 329 Palabras / 2 Páginas
Programas de ejecución, administrativos, de capacitación y asistencia técnica

Programas de ejecución, administrativos, de capacitación y asistencia técnica Personal Requerido Jefe de chef: El Jefe de Chef desempeña un papel crucial en la operación exitosa de un restaurante de comida mexicana, fusionando habilidades culinarias con liderazgo, gestión y creatividad para ofrecer una experiencia gastronómica excepcional a los clientes. (1) Chefes: Encargado de la preparación de los platillos mexicanos, supervisión de la cocina y mantenimiento de los estándares de calidad. (2) Ayudantes de chef: Asistente

Enviado por ximegp01 / 1.114 Palabras / 5 Páginas
Programa De Salud Ocupacional

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL CENTRO DE BELLEZA YULY SILVIA LÓPEZ DANA BENJUMEA KARELYS GÓMEZ INTEGRANTES JOSE RIVERA DOCENTE SALUD OCUPACIONAL TERCER SEMESTRE COMFAGUAJIRA 14 DE MAYO DE 2011 POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL El CENTRO DE BELLEZA YULY de Riohacha se compromete a cumplir con el programa de salud ocupacional logrando así a minimizar los riesgos químicos, ergonómicos, biológicos, físicos, para lograr prevenir, y controlar el ambiente laboral que puedan generar efectos nocivos sobre la

Enviado por karelys / 2.121 Palabras / 9 Páginas
CARACTERIZAR ESTRATEGIAS CON ENFOQUE CONSTRUCTIVISTA PARA ENSEÑAR EL ÁREA DE LENGUA Y LITERATURA EN EL PROGRAMA DE 4TO. GRADO DE EDUCACIÓN BÁSICA DE LA ESCUELA

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MIRANDA JOSÉ MANUEL SISO MARTÍNEZ CURSO: INVESTIGACION EDUCATIVA CARACTERIZAR ESTRATEGIAS CON ENFOQUE CONSTRUCTIVISTA PARA ENSEÑAR EL ÁREA DE LENGUA Y LITERATURA EN EL PROGRAMA DE 4TO. GRADO DE EDUCACIÓN BÁSICA DE LA ESCUELA Autores: Rodríguez, Jennifer C.I. 13.547.370 Tutora: Rossana Bellorín Caracas, enero de 2009 CAPITULO I EL PROBLEMA Planteamiento del Problema El Constructivismo ha estado presente en la formación de las diferentes sociedades

Enviado por fatima / 7.240 Palabras / 29 Páginas
HACIA LA CONSTRUCCION DE UN PROGRAMA DE FORMACION DE MAESTROS EN EJERCICIO

HACIA LA CONSTRUCCION DE UN PROGRAMA DE FORMACION DE MAESTROS EN EJERCICIO El propósito fundamental del proyecto de formación de maestros es contribuir a elevar la calidad de la educación básica a través de la formación de maestros, para esto se necesita una redefinición del papel de la educación, para entenderla como un proceso que debe de ser significativo y útil para la vida personal, familiar, cultural y productiva de los sujetos, en los distintos

Enviado por marfezav6702 / 1.280 Palabras / 6 Páginas
Capacitación De Los Recursos Humanos

1.- ¿Cómo detectar las necesidades de capacitación en una empresa? La función inicial y estratégica, que consiste en el diagnóstico de necesidades de capacitación de los colaboradores, estableciendo un inventario de necesidades de acuerdo a ciertos factores como la innovación tecnológica, la reducción de la mano de obra, turnos de trabajo y/o secciones administrativas que obligan a las empresas fortalecerse en los denominados sistemas de reconversión laboral, para poder ubicar a las personas a desempeñarse

Enviado por esparza84 / 762 Palabras / 4 Páginas
Programa Nacional De Lectura

PROGRAMA NACIONAL DE LECTURA Propósito general Contribuir al fortalecimiento de las competencias comunicativas de los estudiantes de educación básica mediante la instalación y uso educativo de las bibliotecas escolares y de aula. Principales actividades del programa Componente 1 El Aprovechamiento educativo de los acervos de las bibliotecas escolares y de aula es fortalecido mediante la formación de directivos, asesores técnicos. • Diseñar trayectos formativos para asesores acompañantes, docentes, bibliotecarios y directivos escolares. • Diseñar y

Enviado por rakeee / 478 Palabras / 2 Páginas
Programa De Estimulación Del Lenguaje

PROGRAMA DE ESTIMULACION DEL LENGUAJE Nombre del niño: Miguel Angel Reyes Bravo Edad: 6:09 Escolaridad: Primaria Al realizar las actividades propuestas, se debe tomar en cuenta el tiempo dedicado a los ejercicios de motricidad bucofacial, respiración y correcta pronunciación de fonemas debe ser breve. Las actividades deben presentarse a modo de juego, no debe presionarse al niño ni mucho menos forzarlo a realizar las actividades. Para realizar las siguientes actividades deben tomar en cuenta que

Enviado por jesem / 287 Palabras / 2 Páginas
ELEMENTOS DIDÁCTICOS EN LOS PROGRAMAS DE 1ER GRADO

CUADRO DE LOS ELEMENTOS DIDÁCTICOS QUE INTEGRAN LOS PROGRAMAS DE PRIMER GRADO CAMPOS FORMATIVOS LENGUAJE Y COMUNICACIÓN PENSAMIENTO MATEMÁTICO EXPLORACIÓN Y COMPRENSIÓN DEL MUNDO NATURAL Y SOCIAL DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA PRIMER GRADO ESPAÑOL MATEMÁTICAS EXPLORACIÓN DE LA NATURALEZA Y LA SOCIEDAD. FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA EDUCACIÓN FÍSICA EDUCACIÓN ARTÍSTICA ENFOQUE Reconocer y aprovechar los aprendizajes que los niños han realizado alrededor del lenguaje (tanto oral como escrito) y llevarlos a incrementar sus

Enviado por mtromario / 2.158 Palabras / 9 Páginas
Programa De Auditoría De Proyectos

GOBIERNO MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE ENTRE RIOS AUDITORIA ESPECIAL DE OBRAS Practicado del 1 de enero del 2009 al 30 de abril del 2010 PROGRAMA DE AUDITORIA Pruebas Sustantivas Objetivos de Auditoria.- 1.- Determinar que la contratación de obras se haya realizado previa versificación de la existencia de disponibilidad suficiente de recursos económicos. 2.- Que las transacciones estén debidamente autorizadas y aprobadas. 3.- Que las obras existan físicamente y cumplan con las características técnicas

Enviado por alex25 / 575 Palabras / 3 Páginas
Implementación De Programas

Implementación: En esta etapa se crean las definiciones de la Base de Datos a nivel conceptual externo ò interno, así como los programas de aplicación la implementación de la Base de Datos se realiza mediante las sentencias SQL, estas sentencias se encargan de crear el sistema d la base, los ficheros donde se almacenarán los datos y las vistas de los usuarios. Los programas de aplicación se implementan utilizando lenguaje de tercera y cuarta generación,

Enviado por aaaaaa / 249 Palabras / 1 Páginas
Programa De Español Para Primaria

DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO CURRICULAR PROPUESTA DE PROGRAMAS DE ESTUDIO PARA LA ARTICULACIÓN DE LA EDUCACIÓN BÁSICA ASIGNATURA ESPAÑOL ÍNDICE Introducción 1. Fundamentos Lectura y estrategias de lectura Producción de textos escritos Propósitos de reflexión y práctica El papel de los docentes y la organización del trabajo en el aula Los errores de los niños en el trayecto de aprendizaje 2. Propuesta curricular (por grado) INTRODUCCIÓN El Programa de Español para la educación Primaria que

Enviado por egeomi / 9.781 Palabras / 40 Páginas
PROGRAMA DE ACONDICIONAMIETNO FISICO

ACONDICIONAMIENTO FISICO INTRODUCCION El hombre, desde la prehistoria, siempre ha tenido la necesidad de movimiento. La actividad física ha sido ciertamente un modo de comportamiento prehistórico del hombre. La conservación de la especie en el hombre una tendencia general de agresividad. Es un instinto animal primitivo lo que en principio mueve al hombre hacia el ejercicio físico. Prehistóricamente, los motivos que movían al hombre a practicar el ejercicio físico, midiendo sus fuerzas con los demás,

Enviado por ALVU / 5.958 Palabras / 24 Páginas
Nuevo programa de formación

Para nosotros ha sido de gran importancia de los tres saberes del profesor y las competencias que debe de tener el educador para afrontar su profesión con éxito. Por que a pesar de que hay nuevos currículos, algunos profesores aun están aplicando técnicas antiguas, desconociendo nuevos avances pedagógicos, disciplinarios y académicos, obstaculizando el desarrollo integral del niño. El profesor debe tener presente los tres tipos de saberes para poder llegar a hacer un buen docente,

Enviado por aleycarlos / 852 Palabras / 4 Páginas
DISCURSO DE BIENVENIDA AL PROGRAMA DEL DIA DE LAS MADRES

SEÑORAS Y SRES. PADRES Y MADRES DE FAMILIA Es para mí un alto honor tener bajo mi responsabilidad saludar y dar la mas grata bienvenida en representación de toda la institución a un ser UNICO, MARAVILLOSO y exclusivo : “LA MADRE”. Hoy me preguntaba que es una madre, y me puse a PENSAR: UNA MADRE... no es un buzón , pero puede traer buenas noticias, no es una caja de seguridad, pero puede guardar un

Enviado por day2381 / 393 Palabras / 2 Páginas
REPRESENTACIÓN DEL TRABAJO CON LOS ACTUALES PROGRAMAS DE ESTUDIO

LO QUE PARA MI REPRESENTA EL TRABAJO CON LOS ACTUALES PROGRAMAS DE ESTUDIO 2009. ESPAÑOL Yo creo que es un reto al que nos estamos enfrentando los docentes de educación primaria (puesto que en preescolar y secundaria ya tienen tiempo de trabajar con ello), y que permite una mejor articulación con la enseñanza a nivel básico. Para comenzar creo que no solo a mi se me ha dificultado comprender sobre al aprendizaje o adquisición de

Enviado por arvis / 270 Palabras / 2 Páginas
Programa Promocional

EL PROGRAMA PROMOCIONAL En al actual mundo no es nada fácil mantener nuestros productos en la mente de nuestro mercado, ya que existe mucha competencia y es por eso que la publicidad es indispensable para cualquier empresa, ya que gracias a ella podemos informarle a nuestro mercado los productos que le ofrecemos y la forma en que los puede adquirir. PROMOCIÓN • Para Kotler, Cámara, Grande y Cruz, autores del libro "Dirección de Marketing", la

Enviado por vieguci / 2.233 Palabras / 9 Páginas
Programa De Seguridad Y Salud En El Trabajo

PROGRAMA DE EDUCACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ÁREA DE PRODUCCIÓN PDVSA LAGO 1. JUSTIFICACIÓN La industria petrolera Venezolana tiene más de medio siglo impartiendo educación a todo su personal y la prevención de accidentes y de enfermedades ocupacionales ha sido y sigue siendo una obligación y una necesidad para dicha industria. Las estadísticas de los accidentes e incidentes, nos permite directamente conocer, en cuales casos las causas fueron por falta de conocimiento

Enviado por dianacarolinappz / 4.121 Palabras / 17 Páginas

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