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Resolucion ensayos gratis y trabajos

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Documentos 601 - 650 de 3.440 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Resolución Miscelánea Fiscal

    Resolución Miscelánea Fiscal

    Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2013 Contenido A. Tarifa aplicable a pagos provisionales 1. Tarifa para el cálculo de los pagos provisionales que se deban efectuar durante 2013, tratándose de enajenación de inmuebles a que se refiere la regla I.3.14.4. de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2013. B. Tarifas aplicables a retenciones 1. Tarifa aplicable en función de la cantidad de trabajo realizado y no de días laborados, correspondiente a 2013, calculada

    Enviado por magosinhada / 2.482 Palabras / 10 Páginas
  • RESOLUCIONES JUDICIALES

    RESOLUCIONES JUDICIALES

    RESOLUCIONES JUDICIALES I.- DEFINICIÓN Son actos procesales cuyo titular es el Juez, como Órgano Jurisdiccional. Se definen como Declaraciones o pronunciamientos o manifestaciones de voluntad que emanan del tribunal durante el desarrollo del juicio. Persiguen 2 fines: a) Sustanciar, tramitar el juicio, para llegar a la dictación de la sentencia definitiva. b) Pronunciarse sobre las peticiones presentadas por las partes. Todo escrito comienza con una suma (Art. 30 CPC ) SENTENCIAS DEFINITIVAS I.- DEFINICIÓN (158

    Enviado por jimenitabonita1 / 1.294 Palabras / 6 Páginas
  • Hacia La Resolucion De Un Problema

    Hacia La Resolucion De Un Problema

    Unidad 2. Legislación ambiental mexicana Actividad 2. Hacia la resolución del problema 1. ¿estarías de acuerdo con la decisión del gobierno federal? Sí o no ¿por qué? Si estamos de acuerdo, porque es importante hacer justica con respecto a los daños perdidos tanto económicos como ecológicos, sobre todo tomando en cuenta que cuando hay un daño de carácter ambiental en la mayoría de la ocasiones es muy difícil obtener una reparación de los mismos. Por

    Enviado por msr160477 / 1.075 Palabras / 5 Páginas
  • Tecnicas Y Resolucion De Conflictos.

    Tecnicas Y Resolucion De Conflictos.

    Los continuos y profundos cambios producidos en los entornos organizacionales han puesto en crisis a muchos de los paradigmas gerenciales tradicionales. Estos en la actualidad resultan estrechos e inoperantes bajo las nuevas circunstancias de la gestión empresarial. Esta nueva situación ha quedado de manifiesto en una investigación efectuada a principio de la década de los 90. La misma arrojó que las habilidades profesionales fundamentales de los directivos del futuro deberán ser: la formulación de estrategias,

    Enviado por Guille088 / 47.339 Palabras / 190 Páginas
  • Comparación entre la Resolución 1016/89 y la Ley 1562/2012

    Comparación entre la Resolución 1016/89 y la Ley 1562/2012

    1.) Comparación entre la Resolución 1016/89 y la Ley 1562/2012 Con la evolución de la temática en los últimos años, asociado a su vez al análisis y sugerencias de distintos actores del Sistema General de Riesgos Profesionales y el compromiso del país, implementado en los planes Nacionales de Salud Ocupacional en los años 2003-2007 y 2008-2012, el Ministerio considera relevante imponer la necesidad de actualizar dicha Resolución y evolucionar hacia un enfoque de Gestión de

    Enviado por puchis06 / 927 Palabras / 4 Páginas
  • Fracaso En La Resolucion De Problemas

    Fracaso En La Resolucion De Problemas

    Titulo: Fracaso en la resolución de problemas en alumnos de nivel medio Justificación: Sin duda, la resolución de problemas es la línea sobre la que se han centrado el mayor número de esfuerzos, tanto por lo escrito sobre el tema como por el desarrollo de proyectos de investigación en los últimos 30 años y, en consecuencia, la que mayor impulso ha proporcionado a la educación matemática. Quizás la razón sea que se nutre de los

    Enviado por anawitte / 4.091 Palabras / 17 Páginas
  • RESOLUCION 2343 DE 1996

    RESOLUCION 2343 DE 1996

    RESOLUCION 2343 DE 1996 Esta resolución se promulgo el 5 de junio de 1996 la cual consta de 25 artículos en los cuales se tratan distintos temas institucionales tales como: los lineamientos generales, los procesos curriculares, el plan de estudio, los indicadores de logro y procesos pedagógicos. Los lineamientos generales y los procesos curriculares del servicio público educativo y los indicadores de logro para la educación formal fueron ordenados por la ley 115 de 1994,

    Enviado por vanessita26 / 203 Palabras / 1 Páginas
  • El uso de un proceso de resolución de las integrales triples

    El uso de un proceso de resolución de las integrales triples

    INTRODUCCIÓN En esta actividad podemos darnos cuenta que mediante el proceso de resolución de integrales triples, podemos calcular el volumen de un sólido limitado por ciertos cilindros. Las integrales triples tienen una gran variedad de aplicaciones, podemos utilizarla para el cálculo de masas y centros de masa de sólidos. Esto lo podemos utilizar en una planta de producción para el cálculo de áreas y volúmenes, como podemos ver son de gran utilidad para la vida

    Enviado por rudylopram / 306 Palabras / 2 Páginas
  • Resolucion Caso Rich Con Steel

    Resolucion Caso Rich Con Steel

    Caso Rich-Con Steel Desde un principio la hija de uno de los patriarcas, aceleró el cambio de sistemas sin ninguna consultoría externa, obviamente esto se reflejó en toda la problemática de doble facturación, doble entrega de pedidos, confusiones, etc. El criterio del grupo Canadá es bastante sencillo, pero también hace ver de que los errores se pagan con dinero y la única forma de salir avantes es contratando los servicios de profesionales que auditen de

    Enviado por dealonzo / 259 Palabras / 2 Páginas
  • Manejo De Mecanismos Para La Resolución Pacifica De Conflictos

    Manejo De Mecanismos Para La Resolución Pacifica De Conflictos

    Manejo de Mecanismos para la resolución pacífica de mecanismos En caso de que el conflicto no pueda ser prevenido, existen algunos mecanismos que se utilizan comúnmente para resolverlos. La manera en que un conflicto será resuelto tendrá un impacto significativo en el éxito o fracaso de una APP. La meta final es resolver cualesquiera dificultades rápidamente, en privado, sin interrumpir el servicio para el usuario final y de manera que se abran canales de comunicación

    Enviado por DanniaNegra / 365 Palabras / 2 Páginas
  • CREATIVIDAD EN LA RESOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES

    CREATIVIDAD EN LA RESOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES

    ACTIVIDAD N° 9 Tema: Creatividad I Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos, le invitamos a reflexionar sobre este tema con el siguiente estudio de caso. 1. Relacione a una persona conocida para cada par de zapatos y describa su forma de actuar.  Mi pastora: se relaciona mucho con las pantuflas rosas, puesto que siempre actúa de una forma cariñosa, tierna y comprensiva, ante cualquier dificultad toma la mejor actitud. 

    Enviado por yesna0318 / 496 Palabras / 2 Páginas
  • Los Métodos Alternos De Resolución De Conflictos En El Sistema Penal Acusatorio

    Los Métodos Alternos De Resolución De Conflictos En El Sistema Penal Acusatorio

    “Los Métodos Alternos de Resolución de Conflictos en el Sistema Acusatorio” Yeimy Yesivel Muñoz Saavedra 22 de Junio de 2013 “Los Métodos Alternos de Resolución de Conflictos en el Sistema Penal Acusatorio ” INTRODUCCIÓN Hemos enfocado nuestro ensayo hacia los Métodos Alternos de Resolución de Conflictos en el Sistema Penal Acusatorio, específicamente la Mediación Penal, porque como veremos, aún cuando la misma se produce normalmente dentro de un proceso, tiende a lograr la reducción de

    Enviado por yeimy.munoz / 1.137 Palabras / 5 Páginas
  • Resolucion Del Problema

    Resolucion Del Problema

    Solución del problema (método de Cramer) 2S1 + 2s2 + 1S3 = 4.5 Ecuación 1 4S1 + 6s2 + 3S3 = 12 Ecuación 2 6S1 + 9s2 + 7S3 = St Ecuación 3 El sistema sería: Ax = b Donde: 2 2 1 X1 4,5 A= 4 6 3 X= X2 b= 12 6 9 7 X3 1 Que esta representado por 4.5 2 1 2 4.5 1 2 2 4.5 [A1=] 12 6 3

    Enviado por wiseguyas / 1.159 Palabras / 5 Páginas
  • La Mediacion, Como Medio Alternativo De Resolucion De Conflictos

    La Mediacion, Como Medio Alternativo De Resolucion De Conflictos

    INDICE Introducción CAPITULO I EL PROBLEMA 1.1 Planteamiento del Problema ……………………………………… 3 1.2 Formulación del Problema………………………………………… 6 1.3 Objetivo de la Investigación……………………………………….. 6 1.3.1 Objetivo General……………………………………………….. 6 1.3.2 Objetivos Específicos…………………………………………. 6 1.4 Justificación………………………………………………………….. 6 CAPITULO II MARCO TEORICO 2.1 Antecedentes………………………………………………………... 8 2.2 Bases Teóricas……………………………………………………… 9 2.3 Bases Legales……………………………………………………… 21 Conclusión………………………………………………………………. 27 Bibliografía………………………………………………………………. 28 INTRODUCCION Esta investigación presenta el desarrollo del proceso de mediación en la intervención del conflicto. En un primer apartado se define el

    Enviado por mitsueyamada / 2.724 Palabras / 11 Páginas
  • Resolucion De Problemas

    Resolucion De Problemas

    Resolución de Problemas en programación La principal razón para que las personas aprendan lenguajes de programación es utilizar un ordenador como una herramienta para la resolución de problemas. Tres fases pueden ser identificadas en el proceso de resolución : - Fase de Identificación (qué nos plantean) - Fase de resolución del problema - Fase de implementación (realización) en un lenguaje de programación Fase de resolución del problema Esta fase incluye, a su vez, el análisis

    Enviado por marianlhh789 / 318 Palabras / 2 Páginas
  • Resolucion Dell

    Resolucion Dell

    UNIVERSIDAD AMERICANA ESCUELA DE ADMINISTRACION Y CONTADURIA II Cuatrimestre, 2013 CURSO: SEGUNDO EXAMEN PARCIAL Nombre Docente: ___________________________________________________________ Nombre Estudiante: ____________________________________________________________ Carné: __________________________ /cédula de identidad___________________________ FECHA: ________________________ VALOR DE LA PRUEBA: 100 puntos NOTA OBTENIDA________ INSTRUCCIONES: 1.- Favor de leer con cuidado toda la prueba. Para lo anterior, cuenta con 10 minutos. 2.- Proceda luego a contestar cada pregunta, en el orden en que aparece en el presente examen. Asegúrese de fundamentar sus respuestas y

    Enviado por luibrevi / 4.029 Palabras / 17 Páginas
  • DIFERENCIAS ENTRE RESCISIÓN Y RESOLUCIÓN CONTRACTUAL.

    DIFERENCIAS ENTRE RESCISIÓN Y RESOLUCIÓN CONTRACTUAL.

    DIFERENCIAS ENTRE RESCISIÓN Y RESOLUCIÓN CONTRACTUAL. Tanto rescisión como resolución son dos causas de ineficacia contractual dentro de la teoría general de los actos y negocios jurídicos. La rescisión: es una forma de ineficacia que existe dentro de un contrato que viola las prestaciones o causa perjuicios en uno de los contratantes y se decide terminar el contrato de forma retroactiva y generando una indemnización al afectado. que obra en virtud de ley y no

    Enviado por Manufallen / 883 Palabras / 4 Páginas
  • Resolución HCU 63/13 3 De Junio 2013

    Resolución HCU 63/13 3 De Junio 2013

    RESOLUCIÓN Nº 63 /13 HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO á, 3 de junio de 2013 CONSIDERANDO Que, el XI CONGRESO NACIONAL DE UNIVERSIDADES realizado en la ciudad de Oruro en el mes de junio de 2009, aprobó modalidades de evaluación de aprendizajes por las que un estudiante puede nivelarse, avanzar y concluir su plan de estudios. Que, en la Universidad Técnica de Oruro se encuentra vigente, desde varios años atrás, el Examen con Tribunal, como modalidad de

    Enviado por sacmrl / 1.522 Palabras / 7 Páginas
  • Resoluciones Laborales El Laudo

    Resoluciones Laborales El Laudo

    TEMA VI RESOLUCIONES LABORALES EL LAUDO Son todas aquellas declaraciones formales del juzgador, que tienden a ejercer sobre el proceso una influencia directa, inmediata o de definición de la controversia. CLASIFICACIÓN POR SU NATAURALEZA JURÍDICA *Acuerdos.- si se refieren a simples determinaciones de tramite o cuando decidan cualquier cuestión dentro del negocio. *Autos incidentales o resoluciones interlocutorias.- cuando se resuelvan dentro o fuera del juicio un incidente. *Laudos.- cuando decidan sobre el fondo del conflicto.

    Enviado por 661016 / 1.231 Palabras / 5 Páginas
  • Accidente Laboral Resolución 1401 De 2007 Y Ley 1562 De 2012

    Accidente Laboral Resolución 1401 De 2007 Y Ley 1562 De 2012

    ley 1562 de 2012 que en su artículo 3 define el accidente de trabajo de la siguiente forma: “Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de

    Enviado por deinerdearmas / 2.826 Palabras / 12 Páginas
  • Resolucion

    Resolucion

    Una resolución es una moción escrita por una Asamblea. La sustancia de la resolución puede ser nada que normalmente pueda ser propuesto como una moción. Para largas o importantes mociones, aunque es a menudo mejor tenerlas escritas para que esa discusión sea más fácil o que así pueda ser distribuida por fuera del cuerpo, luego de su adopción. Esto es especialmente útil en el caso del tablero de directores o una corporación, la cual usualmente

    Enviado por tiviro / 302 Palabras / 2 Páginas
  • Resolución De Conflictos

    Resolución De Conflictos

    Introducción Es importante hacer una delimitación de qué tipo de conflicto trataremos. En esta oportunidad nos limitaremos a tratar el conflicto organizacional, entendido como aquel que se circunscribe dentro de un grupo de personas que tienen una relación con responsabilidad compartida, que están ligados por objetivos o metas o que simplemente hacen parte de un proceso o una estrategia de grupo. Ingresamos en esta parte con un análisis específico y dirigido hacia el conflicto en

    Enviado por thehugo / 6.253 Palabras / 26 Páginas
  • FORMULACION Y RESOLUCION PROBLEMAS DE I.O

    FORMULACION Y RESOLUCION PROBLEMAS DE I.O

    Un fabricante de radios portátiles está interesado en conocer cuántas unidades de los tipos de radio que manufactura, deben de producirse durante el siguiente período de tiempo para maximizar la utilidad. Basándose en el desenvolvimiento pasado, él estima que la demanda mínima para cada tipo de radio: A, B, C y D, será de 250, 300, 150 y 200 unidades, respectivamente. El fabricante tiene disponibles 1000 horas y 2000 unidades de materia prima, para el

    Enviado por AURAROJAS / 369 Palabras / 2 Páginas
  • Modelo Resolución De Contrato De Promesa De Compraventa De Inmueble

    Modelo Resolución De Contrato De Promesa De Compraventa De Inmueble

    REF: Juicio ordinario de resolución de contrato de promesa de compraventa de inmueble SEÑOR JUEZ DE LO CIVIL DE QUITO GUILLERMO ALFONSO SOTO MONTALVO, ecuatoriano, divorciado, mayor de edad, comerciante, domiciliado para estos efectos en Quito, en mi calidad de representante legal de la Sociedad de hecho “Estancias de Viña”, comparezco ante Usted con todo respeto, y deduzco demanda de RESOLUCIÓN DE CONTRATO DE PROMESA DE COMPRAVENTA DE INMUEBLE, en contra de la señora NELLY

    Enviado por victorgraepp / 956 Palabras / 4 Páginas
  • Resolucion

    Resolucion

    La Teoría Social se concentra en la interacción de las personas, pues quien se dedica al comportamiento de forma individual sería más bien la psicología. Durkheim si introdujo el concepto de anomia en la Teoría Social Karl Marx aborda el tema de la explotación del "hombre por el hombre" que es inherente al capitalismo El concepto de burocracia no se restringe al sector público, cualquiera que esté en un oficina por grande o pequeña que

    Enviado por nenita2405 / 416 Palabras / 2 Páginas
  • Resumen RESOLUCION NUMERO 5261 DE 1994

    Resumen RESOLUCION NUMERO 5261 DE 1994

    Resumen RESOLUCION NUMERO 5261 DE 1994 El Plan de Beneficios DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD se prestará en todos los municipios de la república de Colombia, por todas aquellas instituciones y personas de carácter público, privado o de economía mixta, catalogados y autorizados para desempeñarse como Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud I.P.S. El plan obligatorio de salud responsabilidad de las Entidades Promotoras de Salud se prestará en aquellas I.P.S. con las

    Enviado por YRNEH96 / 611 Palabras / 3 Páginas
  • Resolución 2400 De Mayo 22 De 1979

    Resolución 2400 De Mayo 22 De 1979

    RESOLUCIÓN 2400 DEL 22 DE MAYO DE 1979 ¿Qué ES LA RESOLUCIÓN 2400 DEL 79? Es la que Establece las normas y disposiciones de seguridad industrial e higiene sobre vivienda, para cada sector industrial y en cada establecimiento de trabajo con el fin de preservar y mantener la salud física y mental y prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para lograr las mejores condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus diferentes

    Enviado por jeimmy31989 / 900 Palabras / 4 Páginas
  • Resolución De Problemas

    Resolución De Problemas

    Guía Resolución de Problemas Nombre: Fecha: ……………………………………… Instrucciones 1. Lee el problema antes de comenzar a resolver 4. Indica las operaciones que debes realizar 2. Subraya datos importantes 5. Resuelve las operaciones. 3. Escribe la pregunta que indica el problema 6. Anota tu respuesta al problema. Problemas 1. Juan tenía 78 dulces y junto a su amiga Paula se comieron 22. ¿Cuántos dulces tiene ahora Juan? ¿Qué te preguntaron? Operación: Desarrollo de la operación: Respuesta

    Enviado por Palomavidal / 379 Palabras / 2 Páginas
  • Resolucion 1043 Del 2006

    Resolucion 1043 Del 2006

    RESOLUCION 001043 DE 2006 (abril 3) por la cual se establecen las condiciones que deben cumplir los Prestadores de Servicios de Salud para habilitar sus servicios e implementar el componente de auditoría para el mejoramiento de la calidad de la atención y se dictan otras disposiciones. EL MINISTRO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL, en ejercicio de sus atribuciones legales, especialmente las conferidas en el numeral 3 del artículo 173 de la Ley 100 de 1993, artículo

    Enviado por shofi / 2.583 Palabras / 11 Páginas
  • RESUMEN RESOLUCION 1016 DEL 31 DE MARZO DE 1989

    RESUMEN RESOLUCION 1016 DEL 31 DE MARZO DE 1989

    RESUMEN RESOLUCION 1016/89 RESUMEN RESOLUCION 1016 DEL 31 DE MARZO DE 1989 Todos los empleadores públicos, oficiales, privados, contratistas y subcontratistas, están obligados a organizar y garantizar Programas de Salud Ocupacional (P.S.O.), que aborden: planeación, organización, ejecución y evaluación de actividades de los subprogramas: Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial. Para preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores, en sus ocupaciones y deben ser desarrolladas en

    Enviado por / 917 Palabras / 4 Páginas
  • Ensayo De Metodos Alternos De Resolucion De Conflictos En Nicaragua

    Ensayo De Metodos Alternos De Resolucion De Conflictos En Nicaragua

    En Nicaragua la administración de justicia, se caracteriza tanto por su ineficiencia e incapacidad para resolver con la celeridad e idoneidad los conflictos que se presentan entre los ciudadanos que acuden al sistema judicial en búsqueda de soluciones que estén conformes con el ordenamiento jurídico, En consecuencia, ante esa realidad, he considerado que los Métodos alternos de resolución de conflictos son de total legalidad constitucional siendo los Artos. 158, 159 de la constitución política, una

    Enviado por germanalejandro / 542 Palabras / 3 Páginas
  • Resolucion sociedad

    Resolucion sociedad

    1) Concepto de sociedad: -En sentido amplio: conjunto de individuos, pueblos, naciones, etc. -En sentido estricto: cuando se habla de sociedad, se hace referencia a un grupo de personas que poseen una misma cultura y tradiciones, y se ubican en un espacio y tiempo determinado; todo hombre está inmerso en la sociedad que lo rodea, lo cual influye en su formación como persona. 2) Sociedad de la información: aquella en la cual las tecnologías que

    Enviado por kaefece / 3.004 Palabras / 13 Páginas
  • Resolucion De Conflictos

    Resolucion De Conflictos

    Resolución de conflictos en la organización. Autor: Andrés Medina Retamal El concepto de conflicto tiene una connotación negativa. Esto se puede comprobar preguntando que se imagina cuando se escucha la palabra conflicto. Seguramente dirán que es pelea, disputa, guerra, etc… No obstante cuando el conflicto es enfrentado oportunamente tiene mucho de positivo y mejora la organización. Un conflicto consiste en una interrupción de comunicación de un grupo • Tipos de conflictos en una organización -

    Enviado por karlii / 251 Palabras / 2 Páginas
  • La prevención y resolución de conflictos en el nivel de secundaria

    La prevención y resolución de conflictos en el nivel de secundaria

    Proyecto Escolar de abordaje en prevención y resolución de conflictos en el nivel secundario: Fundamentación: Teniendo en cuenta el período relativamente complejo de la etapa evolutiva adolescente, la sociedad actual en que todos estamos insertos con sus incertidumbres , controversias y contradicciones, es necesario abordar la problemática de los conflictos con un enfoque realista, dinámico pero por sobre todas las cosas, desde un cambio de paradigma punitivo-normativo- individualista por el modelo humanista –comprensivo - integrativo.

    Enviado por noeliapeki / 857 Palabras / 4 Páginas
  • Mediación Como Institución Jurídica De Resolución De Conflictos

    Mediación Como Institución Jurídica De Resolución De Conflictos

    TRABAJO DE FIN DEL CURSO UNIVERSITARIO DE MEDIACIÓN (ENERO-ABRIL 2013). Aproximación teórico práctica a la mediación como institución jurídica y social de resolución de conflictos. INDICE.- La mediación……………………………………………………………………….. Pag.3 El origen de la mediación…………………………………………………………...Pag.4 Características del sistema de mediación………………………………………….Pag.5 Pros y contras del sistema de mediación……………...……………………………Pag.5 Ámbito de aplicación………………………………………………………………..Pag.6 Métodos de mediación………………………………………………………………Pag.7 Conclusión sobre los métodos……………………………………………………....Pag.10 Voluntariedad del proceso de mediación…………………………………………..Pag.10 ¿Cuándo termina el proceso de mediación?.............................................................Pag.11 Comparativa entre mediación y conciliación……………………………………...Pag.11 Concepto doctrinal de

    Enviado por kinchopamela / 3.659 Palabras / 15 Páginas
  • LA IMPUGNACION DE LAS RESOLUCIONES JUDICIALES

    LA IMPUGNACION DE LAS RESOLUCIONES JUDICIALES

    LA IMPUGANCION DE LAS RESOLUCIONES JUDICIALES Las resoluciones judiciales pueden ser de seis clases: 1) Decretos 2) Autos provisionales 3) Autos definitivos 4) Autos preparatorios 5) Sentencias interlocutorias 6) Sentencias definitivas. Las resoluciones inimpugnables por lo general son los supuestos de los medios de impugnación. Sin embargo algunas resoluciones no pueden ser impugnadas y de este tipo de resoluciones son: 1) Las sentencias definitivas dictadas en juicios de menor cuantía, es decir aquellos cuyo interés

    Enviado por licjimbo / 929 Palabras / 4 Páginas
  • La Resolución De Problemas Y La Creatividad

    La Resolución De Problemas Y La Creatividad

    La resolución de problemas y la creatividad Introducción El objetivo de este artículo, preparado para el Número 17 de la REVISTA MATEMÁTICA DIGITAL MENDOM@TICA, es que el docente reflexione sobre algunas capacidades y condicionamientos centrados en la persona-estudiante, y que se relacionan con el desarrollo de la creatividad y la resolución de problemas. Algunas de las ideas consideradas fueron publicadas en el libro Solución Creativa de Problemas (2002, 1°reedición), publicación especialmente preparada para la asignatura

    Enviado por SofiT / 1.030 Palabras / 5 Páginas
  • RESOLUCION INCIDENTE DE INCOMPENTENCIA

    RESOLUCION INCIDENTE DE INCOMPENTENCIA

    - - - - Tecomán; Colima a 01 uno de Septiembre del 2010 dos mil diez. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - V I S T O S: Para resolver Interlocutoriamente los autos que integran el expediente número 46/2010, Juicio Civil Ordinario, NULIDAD DE CONTRATO DE DONACIÓN GRATUITA, promovido por ALICIA SÁNCHEZ VELASCO

    Enviado por marcelamiranda23 / 3.954 Palabras / 16 Páginas
  • Cuál es el método de resolución de problemas 8D

    Cuál es el método de resolución de problemas 8D

    TOPS, 8D´S, FMEA, HERRAMIENTAS ESTADISTICAS Y DE PROCESO TOPS • Un proceso disciplinado y sistemático de resolver problemas y prevenir su ocurrencia. Esta es la técnica de solución de problemas de la empresa, Ford Motor Company. • Es un acrónimo de “Total de Operaciones del Sistema de Procesamiento”. • Sistema de Procesamiento de Operaciones Total, sistema de créditos para algunos cambios en la forma en que el sistema. 8 D´S (OCHO DISCIPLINAS) ¿CUÁL ES EL

    Enviado por / 1.177 Palabras / 5 Páginas
  • Resolucion De Conflictos

    Resolucion De Conflictos

    CURSO: ESPACIO PARA EL EMPLEO DE ACTIVIDADES TURISTICAS EMERGENTES: MODULO: RESOLUCION DE CONFLICTOS Índice Introducción 1. Definición de Conflicto 1.1 Niveles del conflicto 1.2 Variables disparadoras del conflicto 2. Resolución de Conflictos 2.1 Posicionamiento ante el conflicto 2.2 Pasos a seguir 2.3 Técnicas de resolución de conflictos: 2.4 Recomendaciones Introducción En nuestra vida se suceden multitud de conflictos que debemos resolver. Durante el desarrollo elaboramos formas propias para solventar estos problemas que pueden tener mayor

    Enviado por carolmartri / 1.488 Palabras / 6 Páginas
  • Resolución De Caso LA MARIPOSA BONITA

    Resolución De Caso LA MARIPOSA BONITA

    El caso de la Mariposa Bonita ENTENDIMIENTO DE LA SITUACIÓN: El doctor Dr. Nicolau Varovsky, fundador y director del Santuario Lepidopterístico de las Américas en Moscú, ha fallecido recientemente. Debido a que el santuario no puede costear sus gastos de mantenimiento, el terreno del santuario, la colección de mariposas, sus exóticas mariposas vivas están siendo rematadas. Para una investigación contra el cáncer de piel, son necesarias cierto tipo de mariposas que se creen son la

    Enviado por mp32 / 357 Palabras / 2 Páginas
  • Resolucion De Circuitos Por Mallas Y Nudos

    Resolucion De Circuitos Por Mallas Y Nudos

    Ejercicio 1: a) y c) Escribir las ecuaciones de malla y resolverlas por el método que se crea más conveniente: La segunda Ley de Kirchoff dice que a lo largo de toda malla la suma algebraica de las diferencias de potencial es igual a cero. En este caso tenemos dos mallas. Suponemos los siguientes sentidos para las corrientes en cada una de las mallas: Siendo los valores de V1 = 14V, V2 = 9,5V, R1

    Enviado por Trytyr / 3.781 Palabras / 16 Páginas
  • Resolución 1409 Del 2012

    Resolución 1409 Del 2012

    TÍTULO II PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS DE ALTURAS CAPÍTULO I Contenido del programa de prevención y protección Artículo 6º. Definición programa de prevención y protección contra caídas en alturas. Es la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades identificadas por el empleador como necesarias de implementar en los sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria, para prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo por trabajo en alturas y las medidas

    Enviado por CbasCheers / 5.846 Palabras / 24 Páginas
  • Resolución

    Resolución

    INVESTIGACION 20111-11111-PD RESOLUCION DE ARCHIVAMIENTO DEFINITIVO Nº -2011 lugar , doce de Diciembre del año dos mil once.- VISTOS; Vuelven los de la materia con el fin de adecuar la Resolución de Archivamiento a una como prevención conforme lo dispuesto en la Resolución de fojas 170 al 171 del inmediato superior, la investigación, realizada en mérito de la denuncia en prevención del delito por mmmm contra mnoin contra el Patrimonio– Usurpación de Aguas y daños,

    Enviado por aheba / 1.347 Palabras / 6 Páginas
  • Resolución De Conflictos

    Resolución De Conflictos

    RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS La resolución de conflictos es una técnica, ensayada por profesionales experimentados que representan a las partes en disputa a cualquier nivel (individual-interestatal) que ofrecen una vía alternativa para cada parte que desde su punto de vista puede favorecer la resolución del conflicto en todas sus facetas. PROCEDIMIENTOS 1. Cree y mantenga un vínculo, incluso con su “adversario”. La clave para desarticular un conflicto radica en establecer un vínculo o restablecerlo si se

    Enviado por MSeki / 1.927 Palabras / 8 Páginas
  • RESOLUCIÓN 1995 DE 1999

    RESOLUCIÓN 1995 DE 1999

    MINISTERIO DE SALUD RESOLUCION NUMERO 1995 DE 1999 (JULIO 8) por la cual se establecen normas para el manejo de la Historia Clínica EL MINISTRO DE SALUD En ejercicio de las facultades legales y en especial las conferidas por los artículos 1, 3, 4 y los numerales 1 y 3 del artículo 7 del Decreto 1292 de 1994 y CONSIDERANDO Que conforme al artículo 8 de la Ley 10 de 1990, al Ministerio de Salud

    Enviado por famejia / 3.016 Palabras / 13 Páginas
  • Metodos Democraticos De Resolucion De Conflicto

    Metodos Democraticos De Resolucion De Conflicto

    a palabra conflicto es ambigua y móvil; según el contexto puede tener diversas interpretaciones, pero es frecuentemente utilizada la definición que de tal concepto dan Hocker y Wilmant: el conflicto es una interacción de personas interdependientes, quienes perciben metas incompatibles e interferencia de unos a otros para lograr tales metas. También se puede recurrir a la definición de Adam Curle: hay conflicto cuando un individuo, una comunidad, una nación o incluso un bloque internacional desean

    Enviado por richard19 / 329 Palabras / 2 Páginas
  • Resolucion

    Resolucion

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    Enviado por 17johanagil / 874 Palabras / 4 Páginas
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    Enviado por derekalex / 236 Palabras / 1 Páginas