Resumen Ley Federal Del Trabajo ensayos gratis y trabajos

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Ley federal del trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Fecha de publicación: 1° de abril de 1970 Título Primero Principios generales Art. 1o. La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado "A", de la Constitución. Art. 2o. Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. Art. 3o. El trabajo es un derecho y

Enviado por linagala / 9.994 Palabras / 40 Páginas
Ensayo Ley Federal Del Trabajo

INTRODUCCIÓN ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA LEGISLACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DE TRABAJO EN MÉXICO. Los ordenamientos que pueden ser considerados como fundamentales para la protección de los trabajadores en México son: La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. La Ley Federal del Trabajo La Ley del Seguro Social Es necesario hacer referencia a los principales acontecimientos que motivaron su expedición, así con a otras legislativa, que si bien en algunos casos pueden ser

Enviado por BlackGerd / 3.108 Palabras / 13 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. Artículo 3o.- El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio,

Enviado por adriiana / 2.859 Palabras / 12 Páginas
Ley federal del trabajo

Artículo 98.- Los trabajadores dispondrán libremente de sus salarios. Cualquier disposición o medida que desvirtúe este derecho será nula. Artículo 99.- El derecho a percibir el salario es irrenunciable. Lo es igualmente el derecho a percibir los salarios devengados. Artículo 100.- El salario se pagará directamente al trabajador. Sólo en los casos en que esté imposibilitado para efectuar personalmente el cobro, el pago se hará a la persona que designe como apoderado mediante carta poder

Enviado por moscar911 / 1.069 Palabras / 5 Páginas
Artículos de la Ley federal del trabajo

Artículos de la Ley federal del trabajo Artículo 1 de la Ley Federal del Trabajo La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2 de la Ley Federal del Trabajo Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. Artículo 3 de la Ley

Enviado por lupitagomez18 / 4.053 Palabras / 17 Páginas
Clasificacion Del Art 1004 De La Ley Federal Del Trabajo

Ley federal del trabajo Elementos normativos: Negociación.- se puede definir como el proceso mediante el cual dos o más personas buscan llegar a un acuerdo respecto a un asunto determinado. Noción legal Artículo 1004.- Al patrón de cualquier negociación industrial, agrícola, minera, comercial o de servicios que haga entrega a uno o varios de sus trabajadores de cantidades inferiores al salario fijado como mínimo general o haya entregado comprobantes de pago que amparen sumas de

Enviado por vanezuk / 404 Palabras / 2 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO TEXTO VIGENTE (Ultima reforma aplicada 23/01/1998) Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de abril de 1970 PODER EJECUTIVO SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL LEY Federal del Trabajo. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión

Enviado por annali.27 / 9.706 Palabras / 39 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

MODELO DE REFERENCIA OSI El modelo de interconexión de sistemas abiertos, también llamado OSI (open system interconnection) es el modelo de red descriptivo creado por la Organización Internacional para la Estandarización en el año 1984. Fue desarrollado en 1984 por la Organización Internacional de Estándares (ISO), una federación global de organizaciones que representa aproximadamente a 130 países. El núcleo de este estándar es el modelo de referencia OSI, una normativa formada por siete capas que

Enviado por adri9090 / 266 Palabras / 2 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

CAPITULO XIV Trabajo en hoteles, restaurantes, bares y otros establecimientos análogos. Dentro de la ley federal del trabajo encontramos un apartado especial para este tipo de trabajadores y uno de los principales motivos de su existencia es la importancia que tiene dentro de producto interno bruto como una de sus principales fuentes de integración. “ARTICULO 344. LAS DISPOSICIONES DE ESTE CAPITULO SE APLICAN A LOS TRABAJADORES EN HOTELES, CASAS DE ASISTENCIA, RESTAURANTES, FONDAS, CAFES, BARES

Enviado por ericdelacruz / 313 Palabras / 2 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

Días de descanso Artículo 69.- Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro. Artículo 70.- En los trabajos que requieran una labor continua, los trabajadores y el patrón fijarán de común acuerdo los días en que los trabajadores deban disfrutar de los de descanso semanal. Artículo 71.- En los reglamentos de esta Ley se procurará que el día de descanso semanal

Enviado por estebanittla / 738 Palabras / 3 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

ARTICULO 285. Los agentes de comercio, de seguros, los vendedores, viajantes, propagandistas o impulsores de ventas y otros semejantes, son trabajadores de la empresa o empresas a las que presten sus servicios, cuando su actividad sea permanente, salvo que no ejecuten personalmente el trabajo o que únicamente intervengan en operaciones aisladas. ARTICULO 286. El salario a comisión puede comprender una prima sobre el valor de la mercancía vendida o colocada, sobre el pago inicial o

Enviado por indira_moguel / 255 Palabras / 2 Páginas
ANALISIS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Artículo 7o.- En toda empresa o establecimiento, el patrón deberá emplear un noventa por ciento de trabajadores mexicanos, por lo menos. En las categorías de técnicos y profesionales, los trabajadores deberán ser mexicanos, salvo que no los haya en una especialidad determinada, en cuyo caso el patrón podrá emplear temporalmente a trabajadores extranjeros, en una proporción que no exceda del diez por ciento de los de la especialidad. El patrón y los trabajadores extranjeros tendrán

Enviado por lemihozawy / 1.133 Palabras / 5 Páginas
Ley Federal De Trabajo

HORAS EXTRA Las horas "normales" dependen del turno, jornada diurna de 6.00 am a 8.00pm no pueden ser mas de 8 horaso la jornada nocturna que es de 8.00pm a 6.00 am no pueden exceder las 7 horas y si el turno es mixto ( mas de tres horas en jornada nocturna) no pueden ser mas de 7.30 horas. (Arts. 60 y 61) Ahora las horas extras seran pagadas al doble solo 2 horas diarias

Enviado por estudiosagrils / 1.406 Palabras / 6 Páginas
LEY FEDERAL DEL TRABAJO

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 17-01-2006 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión se ha servido dirigirme el siguiente D E C R E

Enviado por DUGA1990 / 91.148 Palabras / 365 Páginas
Ley Federal Del Trabajo 2012

INTRODUCCION La Ley de Ingresos y el Presupuesto de Egresos de la Federación; son los documentos en los cuales se refleja el flujo económico de la Nación. Antes de comenzar con la explicación es necesario que entendamos los conceptos que constituyen la base de éstos. POLÍTICA ECONÓMICA La política económica —también economía aplicada— es el conjunto de estrategias y acciones que formulan los gobiernos y en general el Estado para conducir e influir sobre la

Enviado por sakurasensei / 10.054 Palabras / 41 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

La ley federal del trabajo es muy importante debido a que es la que rige a los trabajadores, la cual los protege y cuida sus derechos y que no sean explotados por los patrones y viceversa que los empleados no abusen de la buena voluntad de los patrones. Esta consta de muchísimos artículos de los cuales existen algunos que son repetitivos pero no por eso dejan de ser menos importantes, en este ensayo tratare de

Enviado por SANBL3 / 962 Palabras / 4 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

- CAPITULO VII Normas protectoras y privilegios del salario Artículo 98 de la Ley Federal del Trabajo Los trabajadores dispondrán libremente de sus salarios. Cualquier disposición o medida que desvirtúe este derecho será nula. Artículo 99 de la Ley Federal del Trabajo El derecho a percibir el salario es irrenunciable. Lo es igualmente el derecho a percibir los salarios devengados. Artículo 100 de la Ley Federal del Trabajo El salario se pagará directamente al trabajador.

Enviado por euno / 1.214 Palabras / 5 Páginas
Ley Federal del Trabajo

“Ley Federal del Trabajo” TITULO SEPTIMO ^^ Relaciones Colectivas de Trabajo^^ CAPITULO I- Coaliciones Artículo 354. La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones. Artículo 355. Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. CAPITULO II - Sindicatos, federaciones y confederaciones Artículo 356. Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus

Enviado por alexispimentel / 7.845 Palabras / 32 Páginas
Ensayo De La Ley Federal Del Trabajo

Universidad Autónoma de zacatecas Francisco García Salinas Unidad Académica de Contaduría y Administración. Trabajo de investigación de la materia: Legislación de comercio exterior. Maestría en impuestos 2-A Docente: Dr. Rubén Álvarez Diez. Alumnos: L.C. Juan Carlos Navarro Díaz. L.C. David Quemada Alvarado. L.C. Claudia Nayeli Sandoval Jiménez. Tema: Exportación de pantalones de mezclilla de México a Colombia. ZACATECAS, ZAC; 24 DE MAYO DE 2012 INTRODUCCION Atreves del siguiente trabajo de investigación de la materia de

Enviado por davidqalvarado / 6.014 Palabras / 25 Páginas
Ensayo "Obligaciones De Patrones Y Trabajadores En Materia De Seguridad E Higiene Laboral De Acuerdo A La Ley Federal Del Trabajo"

A los trabajadores les corresponde velar en el trabajo, tanto por su propia seguridad como por la de aquellas personas a las que pueda afectar su actividad, de acuerdo con su formación y con las instrucciones del patrón. Concretamente, los trabajadores deberán: - Usar correctamente los aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte, etc y cualquier utensilio del trabajo. - Hacer uso de los equipos de protección de forma correcta. - No poner fuera de

Enviado por wjcarmona / 474 Palabras / 2 Páginas
LEY FEDERAL DEL TRABAJO

UNIDAD IV CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO INTRODUCCIÓN En este trabajo se pretende analizar de las condiciones a las que tienen derecho los trabajadores, en la actualidad la Ley Federal del Trabajo protege más al trabajador de la explotación de los patrones. Uno de los principales problemas de las relaciones laborales son las prestaciones ya que el patrón en algunos casos no cumple con lo estipulado en la misma ley. México se rige por una concepción

Enviado por rigo001 / 10.302 Palabras / 42 Páginas
LEY FEDERAL DEL TRABAJO (RECOPILACION)

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 17-01-2006 Nota: La fracción III del artículo 74 de esta Ley, entrará en vigor a partir del año 2007. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed:

Enviado por moungus12 / 91.160 Palabras / 365 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

COALICIONES CONCEPTO Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. NATURALEZA Y CAMPO DE ACCIÓN Es un cato previo a la huelga, pero no es únicamente su antecedente, ni se agota en ella, ya que subsiste a lo largo de la suspensión de los trabajos, si en algún momento desapareciera el acuerdo de los trabajadores terminaría la huelga, pues se rompería la unidad y

Enviado por maurinio / 891 Palabras / 4 Páginas
ART 5TO LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ARTICULO 5o. LAS DISPOSICIONES DE ESTA LEY SON DE ORDEN PUBLICO POR LO QUE NO PRODUCIRA EFECTO LEGAL, NI IMPEDIRA EL GOCE Y EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS, SEA ESCRITA O VERBAL, LA ESTIPULACION QUE ESTABLEZCA: I. TRABAJOS PARA NIÑOS MENORES DE CATORCE AÑOS; II. UNA JORNADA MAYOR QUE LA PERMITIDA POR ESTA LEY; III. UNA JORNADA INHUMANA POR LA NOTORIAMENTE EXCESIVA, DADA LA INDOLE DEL TRABAJO, A JUICIO DE LA JUNTA DE CONCILIACION Y

Enviado por FANDEFANN / 264 Palabras / 2 Páginas
HISTORIA DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO

Hace 80 años, el 18 de agosto de 1931, fue expedida la Ley federal del Trabajo, que pasó a reglamentar el Artículo 123 constitucional, vieja demanda del movimiento obrero mexicano, incluidos varios de sus núcleos anarcosindicalistas. Esta ley no estaba dividida en apartados, situación que se daría hasta el 5 de diciembre de 1960 con la reforma y adición del apartado B al Artículo 123 de la Constitución General de la República. Las restricciones en

Enviado por kittyyana / 2.375 Palabras / 10 Páginas
LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Ley federal del trabajo Diario oficial de la federación 1 de abril de 1970 Última reforma publicada dof 17 de enero de 2006 Al margen un sello con el escudo nacional, que dice: estados unidos mexicanos.- presidencia de la república. Gustavo diaz ordaz, presidente constitucional de los estados unidos mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el h. Congreso de la unión se ha servido dirigirme el siguiente Decreto: "el congreso de los estados unidos mexicanos

Enviado por 10348545 / 87.320 Palabras / 350 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

TITULO PRIMERO.- Principios Generales. (Artículo 1 al 19) Este primer título contiene en sus artículos como se rigen las relaciones de trabajo y sus normas tienden a mantener un equilibrio y justicia entre trabajadores y patrones. También comprende artículos, conforme a la Constitución que benefician al trabajador, contiene cual es la definición de patrón, trabajador, trabajador de confianza, intermediarios, personal de administrativo, y muestra cuales son las estipulaciones que no producen efectos legales. TITULO SEGUNDO.-

Enviado por NalleCollz / 2.156 Palabras / 9 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

SEGURIDAD SOCIAL El artículo 5 de la Constitución Mexicana garantiza la libertad que cada individuo tiene para ejercer la profesión que elija y garantiza el derecho a la libertad laboral y a la justa retribución; en tanto que el Título Sexto de la Constitución Nacional intitulado “Del Trabajo y de la Previsión Social”, recoge el artículo 123, eje central de la legislación mexicana sobre el derecho de los trabajadores LEY FEDERAL DEL TRABAJO ARTICULO 512-A.

Enviado por Ameeyaali / 1.705 Palabras / 7 Páginas
LEY FEDERAL DEL TRABAJO ART 870 AL 891

LEY FEDERAL DEL TRABAJO - CAPITULO XVII Procedimiento ordinario ante las juntas de conciliación y arbitraje Artículo 870 de la Ley Federal del Trabajo Las disposiciones de este Capítulo rigen la tramitación y resolución de los conflictos individuales y colectivos de naturaleza jurídica que no tengan una tramitación especial en esta Ley. Artículo 871 de la Ley Federal del Trabajo El procedimiento se iniciará con la presentación del escrito de demanda, ante la Oficialía de

Enviado por landa91 / 2.464 Palabras / 10 Páginas
Comparación Ley Federal Del Trabajo MEX USA

México: El sistema de Gobierno es el Presidencial, su tradición del derecho es con influencia Romanista, establece la Constitución, que la Suprema Corte de Justicia de la Nación o de los Tribunales colegiados, son las autoridades competentes para resolver los conflictos laborales, los tribunales laborales, son regidos por su Ley. México fue el primer país en elevar a rango Constitucional al Derecho Laboral, la Constitución Mexicana, de manera expresa, protege la libertad de asociarse los

Enviado por carloosp / 537 Palabras / 3 Páginas
Ley Federal De Trabajo

Ley Federal del Trabajo [Titulo] TITULO PRIMERO PRINCIPIOS GENERALES [Art. 1] [Art. 2] [Art. 3] [Art. 4] [Art. 5] [Art. 6] [Art. 7] [Art. 8] [Art. 9] [Art. 10] [Art. 11] [Art. 12] [Art. 13] [Art. 14] [Art. 15] [Art. 16] [Art. 17] [Art. 18] [Art. 19] TITULO SEGUNDO Relaciones Individuales de Trabajo CAPITULO I Disposiciones Generales [Art. 20] [Art. 21] [Art. 22] [Art. 23] [Art. 24] [Art. 25] [Art. 26] [Art. 27] [Art. 28]

Enviado por 199722 / 2.793 Palabras / 12 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

Ley Federal del Trabajo. TITULO PRIMERO. PRINCIPIOS GENERALES. ARTICULO 2o. LAS NORMAS DE TRABAJO TIENDEN A CONSEGUIR EL EQUILIBRIO Y LA JUSTICIA SOCIAL EN LAS RELACIONES ENTRE TRABAJADORES Y PATRONES. TITULO SEGUNDO Relaciones Individuales de Trabajo. CAPITULO I Disposiciones Generales. ARTICULO 27. SI NO SE HUBIESE DETERMINADO EL SERVICIO O SERVICIOS QUE DEBAN PRESTARSE, EL TRABAJADOR, QUEDARA OBLIGADO A DESEMPEÑAR EL TRABAJO QUE SEA COMPATIBLE CON SUS FUERZAS, APTITUDES, ESTADO O CONDICION Y QUE SEA

Enviado por juligu123 / 10.798 Palabras / 44 Páginas
Comentarios Al Proyecto De Ley Federal Del Trabajo Propuesta Por El Ejecutivo

COMENTARIOS AL PROYECTO DE REFORMA DE LEY FEDERAL DEL TRABAJO DEL EJECUTIVO FEDERAL 1.- A efecto, de poder superar la etapa política que conlleva el Proyecto de Reforma resulta sano y saludable separar dos conceptos del Proyecto: a) Las relaciones individuales de trabajo y b) Las relaciones colectivas de Trabajo. Con lo anterior, se daría certeza jurídica a las partes ya que las figuras jurídicas que contiene el proyecto en materia individual se podrán analizar

Enviado por ayumi1981 / 727 Palabras / 3 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DECRETO por el que se reforma el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República. VICENTE FOX QUESADA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed: Que el Honorable Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguiente DECRETO "EL CONGRESO GENERAL DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, DECRETA: SE

Enviado por itzel091 / 333 Palabras / 2 Páginas
DELITOS LEY FEDERAL DE TRABAJO

ANTECEDENTES A finales de 1914 y principios de 1915 se desarrolla una de las paginas más trágicas del movimiento obrero. En1914 Emiliano Zapata y Francisco Villa entraron a la capital con todos sus ejércitos obligando a Venustiano Carranza a huir rumbo a Veracruz, Las fuerzas de Zapata y Villa habían tomado el poder, sin embargo ante la falta de una alternativa a este sistema y un programa que englobara todas las reivindicaciones de la clase

Enviado por apavicc / 279 Palabras / 2 Páginas
LEY FEDERAL DEL TRABAJO

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Podemos entender que la Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronales, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer. También en esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que no se pueden establecer distinciones entre los trabajadores por

Enviado por 1230789 / 1.105 Palabras / 5 Páginas
Ley Federal Del Trabajo Articulo 117 Ala 131

PlaneaciónSe refiere a los lineamientos de carácter general que regulan la aplicación de laauditoria administrativa para garantizar que la cobertura de los factores prioritarios,fuentes de información, investigación preliminar, proyecto de auditoria ydiagnostico preliminar, sea suficiente, pertinente y relevante.Objetivo.El propósito de la auditoria administrativa es establecer las acciones que se debendesarrollar para instrumentar la auditoria en forma secuencial y ordenada,tomando en cuenta las condiciones que tienen que prevalecer para lograr entiempo y forma los objetivos establecidos.Factores

Enviado por / 263 Palabras / 2 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. Artículo 3o.- El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio,

Enviado por j.chavez / 798 Palabras / 4 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. Artículo 3o.- El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio,

Enviado por egodinez / 247 Palabras / 1 Páginas
Reglamentos de la Ley Federal del Trabajo

Reglamentos de la Ley Federal del Trabajo. I. Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo. II. Reglamento de los artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo. III. Reglamento General para la Inspección y Aplicación de Sanciones por Violaciones a la Legislación Laboral. IV. Resolución de la quinta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas. V. Resolución que señale las empresas exentas de

Enviado por gablossom / 1.059 Palabras / 5 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

Capitulo IX Nombre de la autorida: Comisión nacional para la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas Tipo jusdiccional o administrativa: Articulos que la regulan: 5-590 Funciones o atribuciones: I. SOMETER AL CONSEJO DE REPRESENTANTES EL PLAN DE TRABAJO DE LA DIRECCION TECNICA, QUE DEBE COMPRENDER TODOS LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES NECESARIAS Y APROPIADOS PARA CONOCER LAS CONDICIONES GENERALES DE LA ECONOMIA NACIONAL; II. REUNIRSE CON EL DIRECTOR Y ASESORES TECNICOS, UNA

Enviado por widel / 476 Palabras / 2 Páginas
LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Método Fibonacci En matemáticas, la sucesión de Fibonacci es la siguiente sucesión infinita de números naturales: El primer elemento es 0, el segundo es 1 y cada elemento restante es la suma de los dos anteriores: A cada elemento de esta sucesión se le llama número de Fibonacci. Esta sucesión fue descrita en Europa por Leonardo De Pisa, matemático italiano del siglo XIII también conocido como Fibonacci. Antes de que Fibonacci escribiera su trabajo, la

Enviado por albertovh22 / 1.067 Palabras / 5 Páginas
Resumen Ley Accidentes De Trabajo

Resumen Ley de Accidentes de Trabajo, Ley N°24048 La ley N°24048 se refiere a lo siguiente: - Deja en claro que todos los trabajadores están sujetos a las responsabilidades y obligaciones que se establecen en esta ley. - Habla de las responsabilidades y las condiciones que tienen los empleadores por los daños psíquicos y físicos sufridos por los empleados, en ocasión del cumplimiento de sus labores. Solo serán indemnizados los trabajadores siempre y cuando los

Enviado por luck78 / 1.283 Palabras / 6 Páginas
Prescripcion Ley Federal del Trabajo

- TITULO DECIMO Prescripción Artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo Las acciones de trabajo prescriben en un año, contado a partir del día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible, con las excepciones que se consignan en los artículos siguientes. Artículo 517 de la Ley Federal del Trabajo Prescriben en un mes: I. Las acciones de los patrones para despedir a los trabajadores, para disciplinar sus faltas y para efectuar

Enviado por DarkAngel8095 / 551 Palabras / 3 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

Concepto de contrato ley Es el contrato colectivo, de carácter obligatorio cuya finalidad se dirige a la imposición de condiciones de trabajo uniforme en una determinada rama de la industria, con objeto de extenderla a la totalidad de los trabajadores y a las empresas dedicadas a la misma actividad o explotación productiva mediante la convocatoria que al efecto haga el poder público para su celebración. Su propósito jurídico ha diferencia del contrato colectivo de trabajo

Enviado por tinmaton18 / 295 Palabras / 2 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. Artículo 3o.- El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio,

Enviado por hdez18 / 1.380 Palabras / 6 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

INTRODUCCION. Riesgos de Trabajo En este título se enfoca todas las relaciones de trabajo con respecto a los Riesgos de Trabajo, Accidente de trabajo y Enfermedad de Trabajo. Las enfermedades de trabajo serán consignadas más adelante, referentes a la tabla del artículo 513 de la Ley Federal de Trabajo. Cuando los riesgos se realizan pueden producir: I. Incapacidad temporal; II. Incapacidad permanente parcial; III. Incapacidad permanente total; y IV. La muerte. Respecto a lo anterior

Enviado por tesoro2007 / 6.782 Palabras / 28 Páginas
Reforma A La Ley Federal Del Trabajo

Análisis a la Iniciativa con Proyecto de Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, que presenta con carácter de preferente el ciudadano Felipe de Jesús Calderón Hinojosa, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos La iniciativa reconoce fundamentalmente los siguientes retos: • El marco jurídico laboral ha quedado rebasado ante las nuevas circunstancias demográficas, económicas y sociales. • La legislación actual no responde a la urgencia

Enviado por Zeus69 / 6.693 Palabras / 27 Páginas
Articulos Ley Federal Del Trabajo

TITULO SEPTIMO Relaciones Colectivas de Trabajo CAPITULO I Coaliciones Artículo Derechos Obligaciones Artículo 354.- La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones Artículo 355.- Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la Defensa de sus intereses comunes. LEY FEDERAL DEL TRABAJO Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación, Información y Análisis Última Reforma DOF

Enviado por jumey / 5.846 Palabras / 24 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

TITULO PRIMERO PRINCIPIOS GENERALES (art.1 al 19) En este título primero nos menciona que la presente ley es de observancia nacional y que rige las normas y procedimientos comprendidas en el art. 123 constitucional apartado A de la constitución mexicana, también nos menciona que el trabajo es un derecho y un deber social para conseguir relaciones justas entre trabajador y patrón, así mismo no debe haber distinciones por raza,sexo,edad,credo religioso, también tenemos derechos como trabajadores

Enviado por anzures24 / 4.342 Palabras / 18 Páginas

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