Resumen Ley Federal Del Trabajo ensayos gratis y trabajos

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Principios Generales Ley Federal De Trabajo

TITULO PRIMERO PRINCIPIOS GENERALES El título primero se refiere a las leyes generales. De la capacitación y el adiestramiento de los trabajadores Todo trabajador tiene el derecho a recibir capacitación laboral, para mejor el nivel de productividad tanto como tener mejor calidad de vida, esto quiere decir que cualquier empresa dentro del país tiene la obligación de capacitar a sus empleados. Para que el empleado reciba capacitación en su trabajo debe llegar a un acuerdo

Enviado por pensa / 313 Palabras / 2 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO AGUINALDO Artículo 87.- Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado,

Enviado por tirsara / 1.694 Palabras / 7 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

¿Quién es el patrón según la LFT? Según el Artículo 10. Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. Si el trabajador, conforme a lo pactado o a la costumbre, utiliza los servicios de otros trabajadores, el patrón de aquél, lo será también de éstos. ¿Quién es el trabajador? Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. Para los

Enviado por Liliana.May / 2.076 Palabras / 9 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

Resumén de los artículos 506 al 513 de la Ley Federal del Trabajo La determinación de un Riesgo de Trabajo además de que impacta de manera financiera inmediata o fiscal la existencia de los riesgos de trabajo con un solo punto porcentual, puede lesionar considerablemente el nivel patrimonial de las empresas Los riesgos de trabajo pueden ser: 1. Accidentes 2. Y enfermedades que están expuestos los trabajadores Enfermedades profesionales estas son exclusivamente las 162 previstas

Enviado por pamlzc / 1.996 Palabras / 8 Páginas
La Ley Federal del Trabajo

Condiciones de trabajo La Ley Federal del Trabajo señala como condiciones de trabajo: la jornada laboral días de descanso vacaciones salario aguinaldo Las condiciones de trabajo deberán ser establecidas en sus contratos individuales, colectivos o ley de trabajo y en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en la Ley. Jornada de trabajo En lo que respecta a la jornada de trabajo, el trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada, sin

Enviado por carmons / 402 Palabras / 2 Páginas
Definición de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo

CONTENIDO CAPÍTULO II. RIESGOS DE TRABAJO 3 • Definición de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo 3 • Régimen Obligatorio de acuerdo a la Ley del Seguro Social 3 • Incapacidades por los Riesgos de Trabajo 4 a) Incapacidad temporal 4 b) Incapacidad permanente parcial 4 c) Incapacidad permanente total 4 d) La muerte 4 • Indemnizaciones por Riesgos de Trabajo 4 • Derecho de los trabajadores que sufran Riesgos de Trabajo según la

Enviado por Maylupita / 2.444 Palabras / 10 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

La ley federal de trabajo que nos regula actualmente consta de dieciséis títulos en los cuales se regulan todas las relaciones de trabajo. El titulo primero se refiera a los principios generales. El titulo segundo, se refiere a las relaciones individuales de trabajo, tales como duración, suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo. El titulo tercero se refiere a las condiciones de trabajo. Jornada de trabajo, días de descanso, vacaciones, salario, salario mínimo,

Enviado por daniel.herrera / 608 Palabras / 3 Páginas
FUNDAMENTOS DEL ARTICULO DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO

ARTICULO 25 DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO ART. 25 LFT: condiciones de trabajo: Frac II: II. Si la relación de trabajo es para obra o tiempo determinado, por temporada, de capacitación inicial o por tiempo indeterminado y, en su caso, si está sujeta a un periodo de prueba. El fundamento a esta fracción de este articulo me parece importante ya que se debe de notificar al trabajador sobre las condiciones de trabajo a por

Enviado por VLANKALYZYA / 209 Palabras / 1 Páginas
Art 82-112 Ley Federal Del Trabajo

ARTICULO 82. SALARIO ES LA RETRIBUCION QUE DEBE PAGAR EL PATRON AL TRABAJADOR POR SU TRABAJO. ARTICULO 83. EL SALARIO PUEDE FIJARSE POR UNIDAD DE TIEMPO, POR UNIDAD DE OBRA, POR COMISION, A PRECIO ALZADO O DE CUALQUIER OTRA MANERA. CUANDO EL SALARIO SE FIJE POR UNIDAD DE OBRA, ADEMAS DE ESPECIFICARSE LA NATURALEZA DE ESTA, SE HARA CONSTAR LA CANTIDAD Y CALIDAD DEL MATERIAL, EL ESTADO DE LA HERRAMIENTA Y UTILES QUE EL PATRON,

Enviado por antonio_1994 / 1.666 Palabras / 7 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Artículo 3°: Condiciones que aseguren la vida y salud de los trabajadores. Artículo 132: Obligaciones de los Patrones: Fracción I: Cumplir las disposiciones a las normas de trabajo aplicables a sus empresas y establecimientos; Fracción III: Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes, siempre que

Enviado por Mafer114 / 1.273 Palabras / 6 Páginas
Reforma Ley Federal Del Trabajo

“Reforma a Ley Federal del Trabajo” Lenguaje Jurídico contenido en la reforma: - Patrón: La persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores - Trabajador: Es aquella persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. - Contrato de Trabajo: La presentación de un trabajo personal subordinado a una persona mediante el pago de un salario. El convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores

Enviado por sparrow19 / 1.746 Palabras / 7 Páginas
Ensayo De La Ley Federal Del Trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO En la ley federal del trabajo se mencionan artículos y fracciones de los factores de seguridad e higiene que deben tener muy claros tanto empleados como patrones y supervisores que colaboran en la empresa o institución y deben de ser observados para evitar algún riesgo o accidente laboral en la empresa, con el fin de prevenir y concientizarlos de lo que puede suceder si no cumplen con las normas y reglamentos

Enviado por bryanna / 913 Palabras / 4 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

Artículo 660.- En el funcionamiento de las convenciones se observarán las normas siguientes: I. Por cada Junta Especial se celebrará una convención de trabajadores y otra de patrones; II. Los delegados y los patrones independientes se presentarán en las convenciones, provistos de sus credenciales; III. Las convenciones funcionarán con el número de delegados y patrones independientes que concurran; IV. Los delegados y los patrones independientes, tendrán en las convenciones un número de votos igual al

Enviado por aldahirrobert / 387 Palabras / 2 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 30-11-2012 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión se ha servido dirigirme el siguiente D E C R E

Enviado por iker_bere / 324 Palabras / 2 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales. Se entiende por trabajo digno o decente aquél

Enviado por estefania05 / 1.977 Palabras / 8 Páginas
Resumen Sobre La Ley Federal De Metrología Y Normalización Y El Reglamento De Metrología De Normalización

Los poderes ejecutivo y legislativo han establecido en México dos importantes documentos legales aplicables a la Metrología y Normalización, estos son en primer término “La Ley federal de Metrología y Normalización y el Reglamento de Metrología y Normalización. Ley federal sobre metrología y normalización Título primero Capitulo único Disposiciones generales Artículo 1o. La presente ley regirá en toda la república y sus disposiciones de orden público e interés social. Su aplicación y vigilancia corresponde al

Enviado por pillotrujillo / 685 Palabras / 3 Páginas
Artículos de la ley federal del trabajo

Artículos de la ley federal del trabajo Artículo 154. Los patrones estarán obligados a preferir, en igualdad de circunstancias, a los trabajadores mexicanos respecto de quienes no lo sean, a quienes les hayan servido satisfactoriamente por mayor tiempo, a quienes no teniendo ninguna otra fuente de ingreso económico tengan a su cargo una familia, a los que hayan terminado su educación básica obligatoria, a los capacitados respecto de los que no lo sean, a los

Enviado por benny0307 / 402 Palabras / 2 Páginas
REFORMAS A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

REFORMAS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Reformas del 2012 Articulo 2.- las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como proporcionar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales. (opinión: aquí nada más hacen referencia hacia el equilibrio de la producción y justicia social, más que nada asegurar un trabajo para los gobernados). Se entiende por trabajo digno o decente

Enviado por chuypipo / 789 Palabras / 4 Páginas
La ley federal del trabajo

Bueno en este trabajo trate de explicar todas las reformas que ha sufrido la ley federal del trabajo obviamente no puse todas las reformas con pros y contras pero lo hice de una manera diferente esperando que sea del agrado de la licenciada lo que hice fue hacer 25 artículos con cuadro comparativo explicando cual era el artículo anterior lo que decía luego poniendo el articulo reformado y alado de estos poner los pros y

Enviado por mariito123456 / 802 Palabras / 4 Páginas
Articulo 123 Ley Federal Del Trabajo

El articulo 123 habla de que toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil, al efecto se promoverán la creación de empleos y la organización social del trabajo, conforme a la ley. El congreso de la unión, sin contravenir a las bases siguientes deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán 1. Entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de manera general, todo contrato de trabajo • La duración de la

Enviado por Thyr13 / 338 Palabras / 2 Páginas
Cuestionario De La Ley Federal Del Trabajo

Cuestionario Instrucciones: Contesta correctamente las siguientes preguntas en tu cuaderno, y al final de cada una, apunta el artículo de la LFT donde se encuentra la respuesta, sin lo cual, no será válida: 1. Menciona la definición de trabajador 2. Menciona la definición de patrón 3. ¿Qué elementos debe contener el contrato individual de trabajo? 4. Enlista las causas de terminación de las relaciones de trabajo, sin responsabilidad para el patrón: 5. Enlista las causas

Enviado por adrian080694 / 248 Palabras / 1 Páginas
COMENTARIOS A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ARTICULO 685 EL PROCESO DEL DERECHO DEL TRABAJO SERA PUBLICO, GRATUITO, INMEDIATO, PREDOMINANTEMENTE ORAL Y SE INICIARA A INSTANCIA DE PARTE. LAS JUNTAS TENDRAN LA OBLIGACION DE TOMAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA LOGRAR LA MAYOR ECONOMIA, CONCENTRACION Y SENCILLEZ DEL PROCESO. CUANDO LA DEMANDA DEL TRABAJADOR SEA INCOMPLETA, EN CUANTO A QUE NO COMPRENDA TODAS LAS PRESTACIONES QUE DE ACUERDO CON ESTA LEY DERIVEN DE LA ACCION INTENTADA O PROCEDENTE, CONFORME A LOS HECHOS EXPUESTOS

Enviado por recojuanmanuel1 / 2.598 Palabras / 11 Páginas
LEY FEDERAL DE TRABAJO

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Titulo cuarto derechos y obligaciones de los trabajadores y de los patrones Capítulo I.- Obligaciones de los patrones Articulo 132 Son obligaciones de los patrones: I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos. II.- Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en la empresa o establecimiento. III.- Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales

Enviado por sarahiestradaa / 1.960 Palabras / 8 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Dispositivo legal que regula las relaciones obrero patronales, con respecto a salarios , prestaciones, indemnizaciones, riesgos de trabajo, despidos ; que se dirimen en la Juntas Locales o Federales de Conciliación y Arbitraje TITULO PRIMERO PRINCIPIOS GENERALES Articulo 3.-el trabajo es un derecho y un deber social no es artículo de comercio, exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta y debe efectuarse en condiciones que aseguren la

Enviado por kenya94 / 613 Palabras / 3 Páginas
Ley Federal De Trabajo

Nombre Matrícula Nombre del curso: Ley Federal de Trabajo 1 Nombre del profesor: Módulo: Módulo 2. Los sujetos del derecho de trabajo. Actividad: Actividad 10.Rescisión de la Relación Individual del Trabajo sin Responsabilidad para el Trabajador. Fecha: 17 de octubre de 2013. Bibliografía: Guerrero, E. Manual del derecho del trabajo. 23ª edición. Ed. Porrúa. México. 2003 Trueba, U. Alberto y Trueba B. Jorge. Ley Federal del Trabajo México. 80va. edición. Ed. Porrúa. México (1998) Título:

Enviado por MARSilv / 4.359 Palabras / 18 Páginas
Ley Federal De Monumentos Resumen

Entre 1492 y 1600 se fundaron alrededor de trescientos pueblos y ciudades de población europea y millares de caseríos. Estos preceptos pasaron a las Leyes de Indias de 1680. Las Ordenanzas de Pobladores de 1573 contenían preceptos para que las calles estuvieran dispuestas en damero. Estos preceptos pasaron a las Leyes de Indias de 1680. Patrimonio Cultural, el cual se integra por todos aquellos bienes muebles e inmuebles, incluso intangibles, tanto, públicos como privados, que

Enviado por Epasaenz / 778 Palabras / 4 Páginas
LEY FEDERAL DEL TRABAJO

¿Sabes qué es la ley federal del trabajo?Alejandra Aranda Hablar de leyes para muchos resulta aburrido y muy complicado, pero es necesario por lo menos entender los conceptos básicos ya que éstos rigen cualquier vínculo que tú como empleado estableces al momento de ser contratado por una empresa. Debes tener presente que no se trata nada más de llegar a la oficina y desempeñar tus actividades, hay muchos trámites que cumplir, derechos y obligaciones que

Enviado por omar_saucedo / 396 Palabras / 2 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 30-11-2012 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión se ha servido dirigirme el siguiente D E C R E

Enviado por edgarbueno92 / 4.403 Palabras / 18 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

Trabajadores a).- Ricky Williams Adams, de 22 años de edad, de nacionalidad canadiense, labora en la Secretaría de Turismo en la Ciudad de México D.F., en el área de proyectos y consultoría al exterior con una antigüedad de 3 años, sin embargo, tiene un problema laboral con su jefe inmediato, ¿Qué apartado del artículo 123 constitucional se aplicará? B. Entre los Poderes de la Unión, el Gobierno del Distrito Federal y sus trabajadores: ya que

Enviado por SOFIA2 / 477 Palabras / 2 Páginas
REFORMAS A LA LEY FEDERAL DE TRABAJO

Podemos definir al trabajo como la actividad humana que se ejerce para obtener una remuneración para solventar los gastos de nuestras necesidades, en el cual el único beneficio no es el dinero, sino asimismo el aprendizaje al desempeñar un puesto laboral. Las reformas establecidas de una u otra manera el gobierno las hace para el beneficio de los trabajadores protegiendo sus derechos tratando de que estas sean aplicadas y sancionadas a quien no las lleve

Enviado por harry281298 / 321 Palabras / 2 Páginas
REFORMAS A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Principios Generales Art. 2 Se entiende por trabajo digno o decente aquél en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil; se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad con beneficios compartidos, y

Enviado por marysma / 645 Palabras / 3 Páginas
Definición Del Derecho De Trabajo; Los Sujetos Del Derecho De Trabajo; Objetivo (únicamente) De Los Ordenamientos Jurídicos Siguientes: Constitución Política De Los Estados Unidos Mexicanos (Arts. 5 Y 123); Ley Federal Del Trabajo, Ley Del Seguro Soc

Especificaciones: Elaborar un informe de la definición del Derecho de Trabajo; los sujetos del derecho de trabajo; objetivo (únicamente) de los ordenamientos jurídicos siguientes: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Arts. 5 y 123); Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del Infonavit; Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro. Bibliografía: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Arts. 5 y 123) -Ley Federal del Trabajo -Ley del Seguro Social

Enviado por taniapatchavez / 1.141 Palabras / 5 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

Los principios y disposiciones generales de la ley federal del trabajo nos indica los diferentes derechos que tenemos como trabajadores, así como las obligaciones que debemos asumir cuando laboramos en una empresa o industria, es necesario tener conocimiento de estas leyes, de saber a quién acudir en busca de asesoría como es la responsabilidad de la junta de conciliación y arbitraje, pues a falta de esta información es que se generan lo problemas y abusos

Enviado por alexcs23 / 1.235 Palabras / 5 Páginas
Resumen De La Ley Federal De Educacion 1994

Ley Federal de Educación en la República Argentina Índice 1. Legislación vigente del sistema educativo argentino 3. El nuevo rol del ministerio de cultura y educación de la nación 4. Acuerdos logrados en 1993 para la aplicación de la ley federal de educación 5. Finalidades y funciones 6. Bibliografía 1. Legislación vigente del sistema educativo argentino La Ley Federal de Educación argentina expresa que el Estado deberá fijar los lineamientos de la política educativa. Algunos

Enviado por zamza00 / 2.534 Palabras / 11 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

ENSAYO SOBRE LA REFORMA A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ANTECEDENTES La Ley Federal del Trabajo que nos rige actualmente entro en vigor el 1° de abril de 1970, atendiendo esto nuestra Ley del Trabajo tiene 42 años rigiendo nuestras condiciones laborales. A través del tiempo nuestra Ley laboral a tenido diversas reformas. Una de ellas y quizá la más importante de los últimos 15 años, es la presente iniciativa enviada el pasado 29 de

Enviado por ivette13 / 1.981 Palabras / 8 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

que así quedara mejor entendido lo que ellos buscan de nosotros como trabajadores y así ellos de nosotros como contratantes, la contratación de mexicanos y extranjeros, limites de edades que pueden prestar servicios y el derecho que es el trabajo. El artículo 20 de la ley federal de trabajo explica lo que es una relación de trabajo: Art. 20.-Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación

Enviado por yumimoto / 436 Palabras / 2 Páginas
Obligaciones establecidas en la ley Federal del trabajo

ASPECTOS PATRONALES Cuando iniciamos una vida laboral, los beneficios adquiridos deben ser para ambas partes, es decir, tanto para el patrón como para el trabajador. Por ello, al contratar a los trabajadores, las empresas esperan generar beneficios económicos para la propia institución, pero también deben asumir el cumplimiento de las obligaciones fiscales, legales o normativas impuestas por el gobierno federal en favor de los trabajadores. Entre dichas obligaciones, que se establecen en la Ley Federal

Enviado por albertolangner / 2.202 Palabras / 9 Páginas
Resumen De La LEY FEDERAL PARA LA PREVENCIÓN E IDENTIFICACIÓN DE OPERACIONES CON RECURSOS DE PROCEDENCIA ILÍCITA

La LEY FEDERAL PARA LA PREVENCIÓN E IDENTIFICACIÓN DE OPERACIONES CON RECURSOS DE PROCEDENCIA ILÍCITA, intenta evitar que lleguen al sistema financiero mexicano capitales obtenidos de manera ilegal. Para ello, la norma establece diversos procedimientos con el fin de detectar operaciones que involucren recursos ilícitos, lo que significa una mayor vigilancia de parte de la autoridad en todas las transacciones financieras y comerciales que se llevan a cabo en México. Además de los bancos, casas

Enviado por abogados321 / 1.116 Palabras / 5 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL SUR LICENCIATURA EN DERECHO LIC. DANIEL HUMBERTO FARFAN CHAY danielfarfanchay@yahoo.com.mx 9991 25 66 86 ALUMNO EZEQUIEL GALVÁN VÁZQUEZ TITULO CUARTO. Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones. INTRODUCCIÓN: la ley federal del trabajo está basada en el Artículo 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley. De acuerdo

Enviado por panchoso / 6.591 Palabras / 27 Páginas
COMPARACIÓN DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO MEXICANA CON LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES EN ESPAÑA

LEY FEDERAL DEL TRABAJO El trabajo es un derecho y un deber social, exige respeto para la libertad y dignidad de quien lo presta y debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel económico decoroso para el trabajador y su familia. No podrán establecerse distinciones entre los trabajadores por motivo de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición social. Asimismo, es de interés social promover y vigilar la

Enviado por HariCastillo / 3.820 Palabras / 16 Páginas
LEY FEDERAL DE TRABAJO

SISTEMA NACIONAL DE INFORMACION EN SALUD. (SINAIS) El Programa de Acción Específico del Sistema Nacional de Información en Salud, se sustenta en la convicción de que la información de calidad, oportuna, confiable y válida, es una de las piezas claves para la planeación del desarrollo nacional y de manera sensible, es el insumo básico para la toma de decisiones en el ámbito público. La información en salud no consiste nada más en un conjunto de

Enviado por 213384789 / 1.650 Palabras / 7 Páginas
Ley Federal De Trabajo

Gestión de Recursos Humanos Marco Legal Mexicano Art. 123 Constitucional Ley Federal del Trabajo La ley federal actualmente consta de 16 títulos encargados de regular las actuales relaciones de trabajo. Título 1: Referente a principios generales Título 2: Relaciones Individuales de Trabajo • Duración, suspensión, rescisión y terminaciones de las relaciones de trabajo Título 3: Referente a condiciones de trabajo • Jornada de trabajo, días de descanso, vacaciones, salario, salario mínimo, normas protectoras del salario,

Enviado por marceloblacio / 218 Palabras / 1 Páginas
DISPOSICIONES DE LEY FEDERAL DEL TRABAJO ANTERIORES Y EL DECRETO POR EL QUE SE REFORMAN, ADICIONAN Y DEROGAN DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

LEY FEDERAL DEL TRABAJO (DISPOSICIONES ANTERIORES) DECRETO DE REFORMAS Título Primero Principios Generales Artículo 2°. Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. Artículo 2o.- Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales. Se entiende por trabajo digno o

Enviado por omar110682 / 361 Palabras / 2 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO CUARTO DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES CAPITULO I OBLIGACIONES DE LOS PATRONES ARTICULO 132 SON OBLIGACIONES DE LOS PATRONES: I.- CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LAS NORMAS DE TRABAJO APLICABLES A SUS EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS; II.- PAGAR A LOS TRABAJADORES LOS SALARIOS E INDEMNIZACIONES, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES EN LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO; III.- PROPORCIONAR OPORTUNAMENTE A LOS TRABAJADORES LOS UTILES, INSTRUMENTOS Y MATERIALES

Enviado por Nanysss / 6.716 Palabras / 27 Páginas
LEY FEDERAL DE TRABAJO

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 30-11-2012 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión se ha servido dirigirme el siguiente D E C R E

Enviado por donovanm2000 / 9.536 Palabras / 39 Páginas
Ley federal del trabajo.

Ley federal del trabajo. (Publicada en el Diario Oficial de la Federación de 1 de abril de 1970) DECRETO: "El Congreso de los Estados Unidos Mexicanos decreta: ¿Qué es la Ley Federal del Trabajo? Podemos entender que la Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronales, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu

Enviado por IURCOMERCIO / 1.900 Palabras / 8 Páginas
CUADRO COMPARATIVO DE REFORMAS LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN MEXICO

UNIVERSIDAD LA CONCORDIA FORUM INTERNACIONAL. LIC. DERECHO CUATRIMESTRAL 8° “A” OBJETO DE APRENDIZAJE “REFORMA LABORAL” MATERIA: SEMINARIO DE DERECHO LABORAL DOCENTE: LIC. FRANCISCO PEREZ ALUMNA: MARISELA VERONICA ZUÑIGA MEZA Aguascalientes, Ags., abril 2013 OBJETIVO: La reforma laboral fue realizada para que surgieran más empleos según como lo señalo Felipe Calderón en ese entonces presidente de la republica mexicana; hoy hacemos esta comparación de dicha reforma con la anterior ley federal del trabajo para conocer sobre

Enviado por veronicazmeza / 10.467 Palabras / 42 Páginas
Ley Federal DEl Trabajo

Introducción. En este ensayo se buscara mencionar los aspectos más importantes de la ley federal del trabajo, así como también aprender a utilizarla correctamente para no tener problemas debido al mal manejo de la misma. También se harán mención a algunas propuestas para la modificación de esta ley para que esta tenga un mayor equilibrio. La ley federal de trabajo nos indica o nos enseña los diferentes derechos que tenemos como trabajadores en este país,

Enviado por PepeWichoCL / 1.594 Palabras / 7 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

4.5 Centros de trabajo: Todos aquellos lugares, tales como edificios, locales, instalaciones y áreas, en los que se realicen actividades de producción, comercialización, transporte y almacenamiento o prestación de servicios, o en los que laboren personas que estén sujetas a una relación de trabajo. 4.6 Comisión: La comisión o comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo. 4.7 Condiciones inseguras: Aquéllas que derivan de la inobservancia o desatención de las medidas establecidas como

Enviado por NasyeliNava32 / 2.168 Palabras / 9 Páginas
La Ley Federal del Trabajo

La Ley Federal del Trabajo establece lo siguiente con relación a las horas extraordinarias: Artículo 66 Podrá también prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en una semana. Artículo 67 Las horas de trabajo a que se refiere el artículo 65, se retribuirán con una cantidad igual a la que corresponda a cada una de las horas de la jornada. (Dobles) Las horas

Enviado por rayitoaby / 254 Palabras / 2 Páginas

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