Resumen Ley Federal Del Trabajo ensayos gratis y trabajos

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Art. 216 Al 522 De La Ley Federal Del Trabajo

Artículo 516. Las acciones de trabajo prescriben en un año, contado a partir del día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible, con las excepciones que se consignan en los artículos siguientes Artículo 517. Prescriben en un mes: I. Las acciones de los patrones para despedir a los trabajadores, para disciplinar sus faltas y para efectuar descuentos en sus salarios; y II. Las acciones de los trabajadores para separarse del trabajo. En

Enviado por Taniagh / 490 Palabras / 2 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión se ha servido dirigirme el siguiente D E C R E T O: El Congreso de los Estados Unidos Mexicanos decreta: LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general

Enviado por jimmysf3 / 3.068 Palabras / 13 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Diario Oficial de la Federación 1 de abril de 1970 Última reforma publicada DOF 30 de noviembre de 2012 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión se ha servido dirigirme el siguiente D E C R E T O: El Congreso

Enviado por montserrat95 / 531 Palabras / 3 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

Ley Federal Del Trabajo De acuerdo a la normatividad y legislación laboral, clarificar y sustentan los siguientes apartados. * Jornada de Trabajo * Remuneraciones * Prestaciones y contraprestaciones * Causas de la terminación de la relación laboral * Despidos * Pensiones y Jubilaciones asi seran de total importancia su atencion,ya que se tomo las mas completas atenciones para hacier un resumen. Objetivo Aprender a saber como usar la ley federal de trabajo y poder sacar

Enviado por Logan_25 / 2.744 Palabras / 11 Páginas
Concepto de acuerdos a la ley federal de trabajo de tiempo extra y concepto de presupuesto

Planificación de Recursos Humanos Sueldo- Salario 6 días Beneficios: séptimo día Derecho descanso vacaciones (Prima vacacional min25%) Aguinaldo – 15 días al año Tarea 1: Concepto de acuerdos a la ley federal de trabajo de tiempo extra y concepto de presupuesto. Tarea 2: Elementos del presupuesto 13/mayo/2015 Presupuesto futuro Pronostico Ingresos --- vende y cuanto – Precio *Gastos: • Precio de compra articulo • Publicidad • Producto Integrador – conocer producto Coordinador – conocer salarios

Enviado por valeriacota / 566 Palabras / 3 Páginas
El Salario Ley Federal Del Trabajo

Introducción: Como hemos señalado con anterioridad en clase y en el ensayo anterior, las condiciones de los trabajadores siempre están en constante cambio y por ello siempre existe la necesidad de actualizarlas y adecuarlas a la realidad social, en esta ocasión la importancia es mayor ya que el tema que se ha de abordar es una de las partes elementales de la relación de trabajo, que es la retribución que se da por la prestación

Enviado por juang872 / 1.568 Palabras / 7 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

CERRO DEL JUDÍO. En Magdalena Contreras se ubica la zona arqueológica Cerro del Judío, o Mazatepetl, donde sobresale una pirámide y frente a ésta la escultura de un jaguar-tortuga, que al igual que otras cuatro estructuras requieren trabajos de conservación, ya que las últimas labores se realizaron hace 10 años. “La gente del ejido está gestionando en la Cámara de Diputados que se otorgue presupuesto para continuar con los trabajos de mantenimiento. En la estructura

Enviado por angel2705 / 418 Palabras / 2 Páginas
Ley Federal De Trabajo Art 523

Ley Federal del Trabajo Descarga el documento en version PDF CAPITULO I - Disposiciones generales • Artículo 523 • Artículo 524 • Artículo 525 • Artículo 526 • Artículo 523. La aplicación de las normas de trabajo compete, en sus respectivas jurisdicciones: • I. A la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; • II. A las Secretarías de Hacienda y Crédito Público y de Educación Pública; • III. A las autoridades de las Entidades Federativas,

Enviado por 2015emma / 292 Palabras / 2 Páginas
Ley Federal De Trabajo Art. 513 Y 514, Aborto Y Demencia

ARTICULO 513 Y 514 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Articulo 513. Para los efectos de este titulo la ley adopta la siguiente tabla de enfermedades de trabajo. Tabla de enfermedades de trabajo Neumoconiosis y enfermedades broncopulmonares producidas por aspiracion de polvos y humos de origen animal, vegetal o mineral 1. Afecciones debidas a inhalacion de polvos de lana. Trabajadores de la industria textil y demas manipuladores de este producto. 2. Afecciones debidas a inhalacion

Enviado por aasun.alvarez / 2.763 Palabras / 12 Páginas
PROPUESTA DE REFORMA A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

I. INTRODUCCIÓN. En la Ley Federal del Trabajo se establecen disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronal, en donde queda claro cuáles son los derechos del trabajador y de los patrones, pero también cuales son las obligaciones de ambos ante la Ley. Dicha Ley protege las garantías individuales de las personas en cuestiones laborales, toda vez que no se podrán establecer distinciones entre la clase trabajadora por motivos de raza, sexo, credo, doctrina o

Enviado por grumete69 / 2.072 Palabras / 9 Páginas
Ley Federal del Trabajo

Introducción: La Ley Federal de Competencia surge del artículo 28 de la Constitución, que nos habla acerca de la prohibición de los Monopolios, su principal objetivo es el regular la competencia con la finalidad de que las personas tengan mayor acceso a los bienes y servicios, que los pequeños y medianos negocios tengan mejores insumos para ofrecer sus productos de mayor calidad, en pocas palabras, su objetivo principal es proteger la competencia como un todo

Enviado por KarlaYunuen4 / 687 Palabras / 3 Páginas
Demanda laboral por muerte del trabajador ley federal del trabajo

EXPEDIENTE NÚMERO _________________ DEMANDA LABORAL POR INDEMNIZACION MUERTE DEL TRABAJADOR. C. PRESIDENTE DE LA H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE CON RESIDENCIA EN LA CIUDAD DE VALLADOLID YUCATAN. GENNY VERONICA YAH CAAMAL, mexicana por nacimiento, de treinta años de edad, viuda, dedicada a labores del hogar y que dependía económicamente del occiso, señalando como domicilio para recibir notificaciones el despacho jurídico marcado con el número S/N de la calle 19 cruzamientos con las calles

Enviado por Leonardo Andrade / 1.079 Palabras / 5 Páginas
Analisis del articulo 9 de la ley federal del trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO XI CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES Tanto la Secretaria del Trabajo, Prevención Social, Las juntas Federal y locales y de Conciliación y Arbitraje, La Secretaria de Hacienda y Crédito Publico así como la Secretaria de Educación Pública tendrán que ejercer sus leyes a favor del trabajador ya sea para un retiro de sus servidores públicos, en materia de educación. CAPITULO II: COMPETENCIA CONSTITUCIONAL DE LAS AUTORIDADES DEL TRABAJO La aplicación de

Enviado por mariquita89 / 815 Palabras / 4 Páginas
Ley federal del trabajo

Ley federal del trabajo Titulo 1 http://www.robnovelo.com/wp-content/uploads/Ley-federal-del-trabajo.jpg - Colaborar con las actividades del trabajo y educación y conformidad de las leyes. - Hacer por su cuenta cuando emplean más de cien mil trabajadores indispensables. - proporcionar adestramiento a sus trabajadores. - instalar de acuerdo con los principios de seguridad de higiene. - cumplir las discapacitaciones de higiene que fijen la ley. - reservar cuando la población es centro rural del trabajo de 200 habitaciones. titulo

Enviado por rodrix326 / 271 Palabras / 2 Páginas
Rescindir la relación laboral que les une, según lo establecido en el la ley federal de trabajo

En Cd Jiménez chihua, a 06 de octubre de 2015 REUNIDOS Por una parte, Sr. Javier Hernández Rodríguez, con DNI 548492, en su condición de Jefe, en nombre y representación de la empresa John Deere, con domicilio en, C/ hidalgo, nº 777 Y de otra, Sr. Ricardo Alfonso Robles Mora con DNI 14740118, actuando en su condición de trabajador de la misma, domiciliado en C/ Ing. Olvera y leyes de reforma, nº444 MANIFIESTAN Que Sr.

Enviado por ricardo960710 / 614 Palabras / 3 Páginas
Tema: Análisis y crítica de la Ley Federal del trabajo.

UNIVERSIDAD PRIVADa del estado de mexico Alumno: Ávila Hernández Salvador Omar Profesor: Mortara Gómez Pedro Materia: Política y Legislación Educativa Tema: Análisis y crítica de la Ley Federal del trabajo. Carrera: Lic. En Pedagogía Grupo: 5° “A”. Introducción La ley federal del trabajo ha pasado de ser una reforma completamente obsoleta, rígida y con falta de certeza jurídica, donde los se desincentiva la el crecimiento y la productividad del país. La propuesta fue dada por

Enviado por omarsatriani / 1.535 Palabras / 7 Páginas
Ley federal del trabajo, derecho procesal laboral

Contenido DERECHO PROCESAL LABORAL JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE Solución de conflictos por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Integración de la Junta. Nombramiento del Presidente de la Junta. Secretario general de acuerdos. Facultades. Funcionamiento de la Junta. Integración de la junta. Integración de la Junta cuando se afecte a dos o más ramas. Integración de la Juntas especiales. Sustitución del Presidente durante la tramitación del juicio. Auxiliares en el Pleno y en

Enviado por ADANPMEZA / 20.962 Palabras / 84 Páginas
Analisis del artículo 827 de la Ley Federal del Trabajo

Índice Introducción ............................................................................................................ 3 I. Análisis del artículo 827 de la Ley Federal del Trabajo ....................................... 4 1. Generalidades .................................................................................................. 4 2. Elementos del artículo 827 de la Ley Federal del Trabajo ............................... 4 3. Alcance de la inspección hecha en objetos ..................................................... 6 4. Opiniones de diversos autores relativas a la redacción del artículo ................ 7 5. Situación actual en cuanto a su aplicación ...................................................... 8 Conclusión ............................................................................................................ 10 Bibliografía ............................................................................................................ 11 Anexo 1.................................................................................................................

Enviado por 1510897 / 3.699 Palabras / 15 Páginas
Proporciona una definición de trabajo, fundaméntala con lo establecido en el artículo 3 de la Ley Federal del Trabajo

1. Proporciona una definición de trabajo, fundaméntala con lo establecido en el artículo 3 de la Ley Federal del Trabajo. La prestación de un servicio profesional de una persona a favor de otra desempeñando un puesto determinado a cambio del pago de un salario. El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio. (Art.3) 1. Define y menciona las principales características del Derecho laboral. 1. Menciona las características principales de

Enviado por ana romero / 258 Palabras / 2 Páginas
TRABAJO DE MENORES. MODIFICACIONES A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

SERENELLA IRAIS NAVARRO VÁZQUEZ DERECHO DEL TRABAJO GRUPO 4 SEXTA GENERACIÓN TRABAJO DE MENORES. MODIFICACIONES A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. De acuerdo con la UNICEF se calcula que actualmente en el mundo hay aproximadamente 158 millones de niños y niñas de entre 5 y 14 años que trabajan, lo que equivale a 1 de cada 6 niños y niñas en el mundo. Los menores que viven en hogares de bajos recursos y zonas rurales

Enviado por ceresita910 / 502 Palabras / 3 Páginas
Se obtuvo información de que circunstancia abarcan los derechos de los trabajadores así como los títulos de La Ley Federal del Trabajo

Reporte Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Derecho y relaciones laborales Nombre del profesor: YOLANDA IVONNE BUTANDA TENA Módulo: 2 Actividad: 8 Fecha:24/09/2015 Objetivo: Introducción y conceptos generales del Derecho laboral Procedimiento: Entender como nacen los derechos de los trabajadores Resultados: Se obtuvo información de que circunstancia abarcan los derechos de los trabajadores así como los títulos de La Ley Federal del Trabajo Conclusión: Sin los derechos de los trabajadores volveríamos de cierta forma a una

Enviado por charly2294 / 638 Palabras / 3 Páginas
Resumen de la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos

Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos La ley de responsabilidades de los servidores públicos tiene por objeto reglamentar el artículo cuarto constitucional en materia de los sujetos de los servidores públicos, así como las responsabilidades y sanciones administrativas en el servicio público que se estipulen por la evasión de procedimientos o faltas a la presente ley, siendo de aplicación estricta para todos aquellos que manejen o apliquen recursos económicos federales. Esta ley puede

Enviado por Gol11 / 412 Palabras / 2 Páginas
Historia de la Ley Federal del Trabajo

Derecho Laboral I mansantin@yahoo.com.mx Participación 15% Reportes de lectura 25% (únicamente de la novena y décima época aunque sea de otro país) Examen final 60% 7 de Agosto de 2013 Historia de la Ley Federal del Trabajo • Legislación estatal desde su promulgación de la Constitución de 1917 hasta la LFT 1931 • LFT 1931, hasta su primera reforma de 1970 • Ley de 1970 hasta sus reformas procesales 1980 • Desde 1980 hasta la

Enviado por loloala1212 / 26.218 Palabras / 105 Páginas
Ley Federal de Trabajo. Principios Generales

LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales. Se entiende por trabajo

Enviado por Jose Muñoz / 25.548 Palabras / 103 Páginas
LEGISLACIÓN FARMACÉUTICA TEMA: LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Hernández Ochoa Eduardo legislación farmacéutica LEGISLACIÓN FARMACÉUTICA TEMA: LEY FEDERAL DEL TRABAJO 1. ¿Menciona las prestaciones de ley y sus características 2. Jornada diurna de trabajo de ocho horas 3. Jornada de trabajo nocturno de siete horas 4. Jornada mixta 5. 2 Día de descanso por cada seis días de trabajo, por lo menos con goce de sueldo. Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del 6. Un mes de descanso antes del parto y

Enviado por lalito3209 / 1.884 Palabras / 8 Páginas
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Artículo 5 de la Constitución. A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos. Etc. Esta es la garantía del trabajo. Art. 123 Constitucional.-Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social del trabajo, conforme a la ley. Etc. Etc. Este artículo 123 Constitucional apareció por primera

Enviado por carrascuas / 587 Palabras / 3 Páginas
Mejoras a la Ley Federal del trabajo.

________________ INTRODUCCIÓN El presente trabajo tiene como objetivo principal manifestar mis puntos de vista sobre las áreas de oportunidad que existen en LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Cabe destacar que las fuentes de información son los ejemplos mismos de las clases que usted nos imparte. Tocaré cuatro puntos que han atraído mi interés de manera particular: 1.-ACOSO SEXUAL. Mencionare este punto porque considero que es de vital importancia que la “ambigüedad” que existe en torno

Enviado por Mary Hdz / 1.404 Palabras / 6 Páginas
NORMAS PROTECTORAS Y PRIVILEGIOS DEL SALARIO CAPITULO VII LEY FEDERAL DEL TRABAJO

NORMAS PROTECTORAS Y PRIVILEGIOS DEL SALARIO CAPITULO VII LEY FEDERAL DEL TRABAJO La remuneración económica que todo trabajador percibe a cambio de la prestación de sus servicios físicos, intelectuales o profesionales prestados a un patrón, es conocida como salario. Como un derecho irrenunciable de todo trabajador, el salario está protegido de Ley y goza de privilegios que deberán ser siempre cumplidos por el patrón, por ejemplo: Debe pagarse en moneda de curso legal, sin pretender

Enviado por Iramirez85 / 439 Palabras / 2 Páginas
Elementos de la Nomina segun la Ley Federal del Trabajo

Nomina: lista de nombres o cosas. Relación nominal de los individuos que en una oficina han de percibir deberes, justificado con su firma de recibido. (International, 1981) La nómina es la cantidad de dinero que te pagan según tus actividades en la empresa. Elementos de la Nómina: Salario Base: el Capítulo V de la LFT dice que el salario es la retribución al trabajador por su trabajo. Los plazos de pago no pueden ser mayores

Enviado por Andrea Melendez / 1.043 Palabras / 5 Páginas
Ley federal del trabajo.

PROGRAMA DE DESARROLLO SOCIAL SERVICIO SOCIAL COMUNITARIO INFORME MENSUAL DE ACTIVIDADES (5) FECHA DE ENTREGA: 05/05/2016 (3) No. DE REGISTRO 1516-2063-B (6) INFORME No. 1 _ 1. NOMBRE DEL PRESTADOR DE SERVICIO SOCIAL: Falcon Acosta Jennifer 2. INSTITUCIÓN EDUCATIVA: Tecnológico de Estudios Superiores de Coacalco ________________________________________________________ (4) PERIODO:05/04/2016 al 04/05/2016 (7) ENFOQUES (8) ACTIVIDADES (9) NO. DE BENEFICIADOS (10) TIPO DE BENEFICIARIOS (11) MUNICIPIO DONDE SE DESARROLLAN LAS ACTIVIDADES (12) DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES (13)

Enviado por xtofer / 1.009 Palabras / 5 Páginas
Ley del Servicio Profesional de Carrera en comparación con la Ley federal del Trabajo

UNIVERSIDAD JUAREZ AUTONOMA DE TABASCO http://acceciso.org.mx/wp-content/uploads/2013/04/Logo_ujat.jpg DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES HUMANIDADES” ALUMNO: Carlos Eduardo Ortiz Concepcion Catedrático: Roberto Santiago Rodríguez Asignatura: Derecho Administrativo Tema: Análisis de la: Ley del Servicio Profesional de Carrera en comparación con la Ley federal del Trabajo 27 de Mayo del 2014 INTRODUCCION Al dar inicio con la investigación y lectura de los temas a investigar me pude percatar de ciertas cosas, que al hacer una comparación de ambas cosas

Enviado por amadeuus__ / 968 Palabras / 4 Páginas
LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Artículo 66: Nos dice que se podrán trabajar horas extras siempre y cuando respetando la ley que nos explica que no se puede exceder las 3 horas diarias extras y no excederse mas de 3 veces por semana, es decir un trabajador puede trabajar solo 3 horas extras diarias y 3 veces por semana. Artículo 71: Este artículo nos dice que el día de descanso ser recomienda que sea en domingo

Enviado por Ángel Diaz Xix / 623 Palabras / 3 Páginas
Ley Federal de Trabajo.

DESPIDOS BARATOS Son efectos los cuales afectaran a toda persona que labore ya que los cambios son pensados para no tener responsabilidad con el empleado haciendo que el “patrón” haga un despido injustificado sin responsabilidad, pero no se ponen a pensar quien es el más afectado con este efecto DESPIDO “A JUICIO DEL PATRON” En este efecto no da otra solución al empleado llegar a tener una oportunidad de trabajar, si eso decide el “patrón”

Enviado por MoPeet KorTezz / 296 Palabras / 2 Páginas
Tema- Ley Federal del Trabajo.

1. De forma individual responde lo siguiente: 1. Define mercadotecnia con tus propias palabras: La mercadotecnia es un proceso social y administrativo el cual lo utilizan individuos y las organizaciones con el fin de cumplir metas, ya que busca saciar necesidades al ofrecer productos o servicios y esto crea cierta ventaja al anticiparse a lo que el consumidor o cliente necesite. 2. ¿Por qué es importante la mercadotecnia? Debido a que la mercadotecnia es un

Enviado por Sergio Antonio Romo González / 930 Palabras / 4 Páginas
Contexto laboral. Contrato colectivo y Ley Federal de Trabajo.

Profesional Ensayo Nombre: Gerson Ivan Hernández Mayén Matrícula: 2665624 Nombre del curso: Contexto laboral. Nombre del profesor: Rene Gerardo González Martínez Módulo: 1. Contrato colectivo y Ley Federal de Trabajo. Actividad: Integradora I Fecha: 23 de marzo de 2013 Bibliografía: “Contrato colectivo de trabajo”. Comisión Federal de Electricidad – Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la Republica Mexicana. México Distrito Federal, 26 de Enero del 2004. http://cursos.tecmilenio.edu.mx/cursos/cfe/fe04019/anexos/Contrato.pdf “Ley Federal del Trabajo”. Diario Oficial de la

Enviado por gersonhm / 689 Palabras / 3 Páginas
Ley federal del trabajo.

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN http://www.fcq.uanl.mx/imagenes/quimica.jpg http://www.periodicoelnacional.mx/wp-content/uploads/2013/05/Logo_UANL.jpg FACULTAD DE CIENCIAS QUÍMICAS INGENIERO INDUSTRIAL ADMINISTRADOR ESTUDIO DEL TRABAJO M.A. Elva Patricia Puente Aguilar Practica 6 Aranxa Liliana Martínez Montes 1581496 Amanda Méndez Taylor 1586816 Tomás Alejandro Rocha Garza 1579346 Tomás Alfredo Urdiales Juárez 1594539 Grupo 04 Equipo:1 San Nicolás de los Garza, a 18 de febrero de 2016 Empresa Diagrama de Procesos de Flujo Diagrama de Recorrido Diagrama de operaciones Cálculo de capacidad actual del proceso

Enviado por Tomy Rocha / 2.913 Palabras / 12 Páginas
Análisis de artículos 47, 51, 53 y 167 de la Ley federal del trabajo

| portadaalumnos-01.jpg Nombre del estudiante: Ricardo Ulises Castillo Gonzalez Investigación: Análisis de artículos 47, 51, 53 y 167 de la Ley federal del trabajo Carrera: LX Administración Materia: Derecho Laboral Profesor: Gregorio López Zambrano Artículo 47. En este artículo habla de la recesión de la relación de trabajo, como documentos falsos, referencias o facultades que le atribuyan este podrá aplicarse durante los 30 días de prestar sus servicios. Por incurrir en faltas durante sus labores

Enviado por ulisesrichie / 359 Palabras / 2 Páginas
Análisis de artículos 47, 51, 53 y 167 de la Ley federal del trabajo

| portadaalumnos-01.jpg Nombre del estudiante: Ricardo Ulises Castillo Gonzalez Investigación: Análisis de artículos 47, 51, 53 y 167 de la Ley federal del trabajo Carrera: LX Administración Materia: Derecho Laboral Profesor: Gregorio López Zambrano Artículo 47. En este artículo habla de la recesión de la relación de trabajo, como documentos falsos, referencias o facultades que le atribuyan este podrá aplicarse durante los 30 días de prestar sus servicios. Por incurrir en faltas durante sus labores

Enviado por ulisesrichie / 359 Palabras / 2 Páginas
Ensayo comparativo del artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo

Diana Laura Conde Donjuan Administracion 4.6 Derecho laboral Prf. Ensayo comparativo del artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo El artículo 123 de la ley federal del trabajo es una ley que tiene los ciudadanos que trabajan que los protege así como a las empresas, en dicho artículo se establece que obligaciones y derechos tiene una persona como trabajador de una empresa y todos los pasos necesarios para no cometer un error que haga

Enviado por dianaconde / 505 Palabras / 3 Páginas
Para el 30 de noviembre del 2012 se aprueba la última reforma a la Ley Federal del Trabajo,

Para el 30 de noviembre del 2012 se aprueba la última reforma a la Ley Federal del Trabajo, a pesar de que no queda del todo de agrado de trabajadores ni de empleadores, se dan cambios significativos, que si bien ya se venían dando en el ejercicio y aplicación de los contratos y contrataciones, no estaban plasmados en la ley que regula esta materia. Esta reforma puede considerarse como felxibilizadora, ya que introduce los contratos

Enviado por didi.melendez / 895 Palabras / 4 Páginas
Articulo 1. La ley federal del trabajo es de observancia general en toda la república y rige las relaciones de trabajo las cuales se hablan en el artículo 123, apartado A de la constitución..

LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO PRIMERO Principios Generales Articulo 1. La ley federal del trabajo es de observancia general en toda la república y rige las relaciones de trabajo las cuales se hablan en el artículo 123, apartado A de la constitución. Artículo 2. Propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales y se entiende por trabajo digno o decente donde se respeta la dignidad humana y no hay discriminación de ningún

Enviado por Julian Angulo Fuentes / 2.405 Palabras / 10 Páginas
UNIDADES DE VERIFICACION Y LABORATORIOS DE PRUEBAS ACREDITADOS Y APROBADOS POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

http://cc.itvillahermosa.edu.mx/academico/posgrados/planificacion/images/logos.png NOMBRE DE LA INSTITUCION: INSTITUTO TECNOLOGICO DE VILLAHERMOSA CARRERA: INGENIERIA INDUSTRIAL MATERIA: ERGONOMIA NOMBRE DE LA INVESTIGACION: UNIDADES DE VERIFICACION Y LABORATORIOS DE PRUEBAS ACREDITADOS Y APROBADOS POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ALUMNO: JONATHAN DEL CARMEN GARDUZA SOLIS HORA: 8am-9am LUGAR, FECHA VILLAHERMOSA, TABASCO. 14/04/16 ________________ http://trabajoseguro.stps.gob.mx/trabajoseguro/boletines%20anteriores/2013/bol054/images/Pleca%202013.jpg APROBACIÓN DE ORGANISMOS PRIVADOS EN MATERIA DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Alejandro Galicia Reyes No. de acreditación UVSTPS 093 Estado de la acreditación

Enviado por jacquelinmarcial / 701 Palabras / 3 Páginas
LEY FEDERAL DE TRABAJO ENSAYO MATERIA DERECHO.

INTRODUCCION En esta Actividad se explicara el “Artículo 123 ° el cual consta de dos apartados “A” que refiere a los derechos y obligaciones del capital y el trabajo; y el “B” que regula el trabajo de los empleados al servicio del Estado. Así como los artículos 5° de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y los artículos 344 al 350 de la Ley Federal del Trabajo. En estos se regulan las relaciones

Enviado por rula84 / 1.528 Palabras / 7 Páginas
Casos de la ley federal de trabajo.

http://ts3.mm.bing.net/images/thumbnail.aspx?q=4746639643050098&id=5d7dd3280223d4ddfa071a9be3c6caf9 http://ts4.mm.bing.net/images/thumbnail.aspx?q=47001208542986&id=04b437c9f5441531317cbf2f871f5cdf I N S T I T U T O P O L I T É C N I C O N A C I O N A L ESCUELA SUPERIOR DE TURISMO Licenciatura en Turismo Modalidad Mixta Marco Legal de la Organización Unidad Ética 4 Actividad 14. Actividad integradora Asesora: Corona Guzmán María Elena Nombre Alumno (a): Osnaya Castillo Cruz Alejandra Boleta No.2014420543 Agosto 2106 Introducción Al momento de investigar sobre las leyes

Enviado por osny / 2.192 Palabras / 9 Páginas
DERECHO LABORAL ENSAYO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO DEL ARTICULO 20 AL 55

UNIVERSIDAD DON VASCO A.C. CONTADURÍA DERECHO LABORAL ENSAYO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO DEL ARTICULO 20 AL 55 ALUMNA: DIANA YUNUHEN MALFAVON ALVAREZ LIC. GERARDO A. LARA GRADO: 4 GRUPO: A 01 DE FEBRERO DE 2017 INTRODUCCIÓN En el siguiente trabajo se hablará, sobre lo que enseña los diferentes derechos que tienen los trabajadores en el país, pero no se verá a fondo, sino con la pequeña determinación de los artículos 20 al 55,

Enviado por Diana222704 / 1.931 Palabras / 8 Páginas
En este ensayo se busca mencionar lo más importante de cada uno de los temas ley federal del trabajo, teoría social y económica, Mencionando en cada uno de ellos como poderlos utilizar adecuadamente en la realidad.

INTRODUCCION En este ensayo se busca mencionar lo más importante de cada uno de los temas ley federal del trabajo, teoría social y económica, Mencionando en cada uno de ellos como poderlos utilizar adecuadamente en la realidad. Es muy importante tomar en cuenta el funcionamiento que tiene cada uno de los temas mencionados anteriormente tanto en lo personal como en lo que nos rodea, ya que son conceptos muy importantes para llevar un buen manejo

Enviado por villatoro96 / 941 Palabras / 4 Páginas
En el presente trabajo expondré mis puntos de vista sobre lo que leí en la Ley Federal de Trabajo y algunos otros libros sobre las relaciones laborales. Cabe mencionar que se me hizo más sencillo comprenderlo de esta manera

http://grafito.fime.uanl.mx/IMAGENES/imagenes_comunes/logo_UANL.jpg https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/3/31/Facultad_derecho_uanl.jpg/245px-Facultad_derecho_uanl.jpg Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de Derecho y Criminología Relación Individual de Trabajo Lic. Venancio Vegas Saldaña Brenda Judith Ibarra Bautista Aula: 209 Matrícula: 1641907 San Nicolás de los Garza a 18 de Agosto de 2016 Introducción En el presente trabajo expondré mis puntos de vista sobre lo que leí en la Ley Federal de Trabajo y algunos otros libros sobre las relaciones laborales. Cabe mencionar que se me hizo más sencillo

Enviado por bi1Dharry / 1.040 Palabras / 5 Páginas
Juicio especial afore Que en la vía especial prevista en la Ley Federal del Trabajo vengo a solicitar de esta H.

EMMA ALANIS LOPEZ VS AFORE BANCOMER S.A. DE C.V., Y OTROS. EXPEDIENTE: _____/2012 H. JUNTA ESPECIAL EN TURNO DE LA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE P R E S E N T E: LIC. YAREK DELGADO MARTINEZ, en mi carácter de apoderada general para pleitos y cobranzas de la C. EMMA ALANIS LOPEZ, en su carácter de BENEFICIARIA de su difunto esposo el señor JOSE TOMAS MENDOZA CASTAÑON, autorizando en términos de lo dispuesto por

Enviado por Abogadomorris / 4.781 Palabras / 20 Páginas
DERECHO. Ley Federal del Trabajo de México y el Código Sustantivo del Trabajo de Colombia

JUSTIFICACIÓN. Realizar esta investigación para mí, resulta un gran reto. Es complicado trabajar en la comparación de Legislaciones tan distintas, pero trataré de desarrollar éste tema lo mejor posible. Desde un principio me pareció interesante y despertó mi curiosidad el averiguar las similitudes ó diferencias que existen entre la Ley Federal del Trabajo de México y el Código Sustantivo del Trabajo de Colombia. Seleccioné a Colombia por ser un país Latinoamericano, y se puede comparar

Enviado por LUISVARA / 6.330 Palabras / 26 Páginas
ANIQUILACIÓN DEL DERECHO DE HUELGA MEDIANTE EL ARTÍCULO 923 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CAMPECHE FACULTAD DE DERECHO “DR. ALBERTO TRUEBA URBINA” ANIQUILACIÓN DEL DERECHO DE HUELGA MEDIANTE EL ARTÍCULO 923 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE TESINA QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE LICENCIADO EN DERECHO POR SEMINARIO, PROPONE ARSENIO CAUICH MAY SAN FRANCISCO DE CAMPECHE, CAMP., DICIEMBRE DE 2009. I N D I C E Pág. Introducción……………………………………………………………………………….3 Capítulo 1 La Huelga……………………………………………………………………..5 1.1 Concepto Doctrinal…………………………………………………………..10 1.2 Reconocimiento Jurídico…………………………………………………… 12 1.3 Titularidad del Derecho de

Enviado por arseniocama / 8.044 Palabras / 33 Páginas

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