Direccion Empresarial ensayos gratis y trabajos

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Origen Empresarial En Colombia

1. HISTORIA DEL ORIGEN EMPRESARIAL EN COLOMBIA, PRIMERAS EMPRESAS. El desarrollo económico y el protagonismo que tuvo Antioquia se debió esencialmente a tres elementos básicos: la minería, la agricultura y el cultivo del café, estos aspectos tuvieron como soporte la arriería, que consistió en el transporte de mercancías a lomo de mula, la cual desarrollo una red de caminos, vías y comercio. A pesar de la aparente obsolescencia que presenta la arriería en nuestros tiempos,

Enviado por mafegiraldo16 / 397 Palabras / 2 Páginas
Colaborativo 2 Gestion Empresarial

GESTION ADMINISTRATIVA DE LA PRODUCCION Y DEL TALENTO HUMANO La administración de la producción es una actividad muy importante en el desarrollo y crecimiento empresarial, por que es la encargada del control de los recursos físicos y materiales de una empresa Los factores de producción son los que permiten la productividad en las empresas entre ellos tenemos: capital físico, humano, tecnología, y recursos de la naturaleza. Los sistemas de producción son una serie de métodos

Enviado por yobis1228 / 263 Palabras / 2 Páginas
Organizacion Empresarial

ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL. La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional. Poseer una adecuada organización dentro de una determina empresa es de vital importancia, ya que esta nos permite establecer una línea de mando, otorgando a todos los subordinados la capacidad de liderazgo, realzando valores como el respeto, la solidaridad, hermandad, responsabilidad, entre otros. Aunado a

Enviado por yessicleyde / 612 Palabras / 3 Páginas
Direccion

TALLER DE DIRECCION Y CONTROL 1. ¿Cuales son los roles de Mintzberg? Los trabajos del canadiense Henry Mintzberg definieron los diez roles que necesariamente y simultáneamente o en distintos momentos deben desempeñar las personas que están a cargo de cualquiera organización y que se describen resumidamente a continuación: Los tres Roles Interpersonales: Se refieren a las relaciones entre personas tanto internas como externas. - En el Rol de Representante la persona del dirigente representa oficialmente

Enviado por cathe / 1.263 Palabras / 6 Páginas
Concepto, Importancia Y Principios De La Direccion

CONCEPTO, IMPORTANCIA Y PRINCIPIOS DE LA DIRECCIÓN 1 Concepto 2. Toma de decisiones. 3. Integración. 4. Motivación. 5. Comunicación. 6. Liderazgo – supervisión. 1. Concepto. Esta etapa del proceso administrativo comprende la influencia del administrador en la realización de los planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación. Los elementos del concepto son: • Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional. • 2. Motivación.

Enviado por mariela1507 / 2.158 Palabras / 9 Páginas
Administraccion Y Direccion De Empresas

1. Indicadores del crecimiento y distribución sectorial. Gráficos. 1.- La evolución del PNB y la renta nacional en Gran Bretaña entre 10 y 1850. La Revolución Industrial es un proceso global de transformación que tuvo lugar a lo largo de un amplio periodo de tiempo entre 1760-1850, y que supuso la transición desde una economía preindustrial a la economía industrial. Esta revolución tuvo dos peculiaridades: un aumento en la renta per cápita (RPC) que hasta

Enviado por MariaJesus17 / 1.808 Palabras / 8 Páginas
Trabajo Colaborativo 2 Iniciativa Empresarial

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA INICIATIVA EMPRESARIAL ACT 10. TRABAJO COLABORATIVO N° 2 ELIECER DE JESÚS BRACHO TOVAR 12621330 FREDYS GREGORIO PUELLO ACUÑA 12597793 LUIS FERNANDO RIVERA UTIMA 12235831 EMILIO FERNANDO MONJE QUIMBAYA 12201081 GRUPO 102029-11 TUTORA DIANA CAROLINA VIVAS 2012 INTRODUCCIÓN El desarrollo y creación de una empresa como la que se ha presentado en este plan de negocios, nos hace conocedores de elementos ineludibles que nos llevaran a lograr el éxito y

Enviado por efmonjeq / 2.272 Palabras / 10 Páginas
COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL EN COLOMBIA

REPLANTEAR EL NEGOCIO: UNA MANERA DE SER UN PAÍS COMPETITIVO “No hay razón para que Colombia no llegue a ser la próxima gran estrella de América Latina, pero tenemos que convertir el esfuerzo en éxito. Los colombianos saben desde hace tiempo qué deben hacer. El reto es hacerlo. Y para eso hay que cambiar el proceso. La competitividad no es labor del Gobierno, es el trabajo de todos”. Tomado de la Conferencia de Michael Porter,

Enviado por rafadj28 / 846 Palabras / 4 Páginas
Proyecto Educativo Social Empresarial

Proyecto Educativo Social Empresarial (PESEM) DESCRIPCIÓN BIBLIOGRÁFICA TIPO DE DOCUMENTO. Manual TIPO DE IMPRENTA. Digitación en Computador NIVEL DE CIRCULACIÓN. Coopema INSTITUCIÓN. Cooperativa del Magisterio del Atlántico RESPONSABLES. Cooperativa del Magisterio del Atlántico. Comité de Educación TITULO. Proyecto Educativo Socio Empresarial Solidario “Pesems Coopema” 2007-2013 TIPO DE ESTUDIO Línea de Desarrollo Humano y Ocupacional Área- Educativa ESTUDIO. Retrospectivo-Documental AUTORES. Cooperativa del Magisterio del Atlántico y Comité de Educación. PALABRAS CLAVES. Economía Solidaria Sistema De Gestión

Enviado por soniabibiana / 5.433 Palabras / 22 Páginas
Act # 10 Iniciativa Empresarial

MODULO INICIATIVA EMPRESARIAL Act # 10 TRABAJO COLABORATIVO Presentado por Jorge Eliecer Donoso Castro jedonosoc@unadvirtual.edu.co CC 79488148 Grupo # 94_102029 Cead JAG TUTOR RAFAEL ATHEORTUA CORREA DIRECTOR DIANA CAROLINA VIVAS Bogotá 20 de mayo de 2012 INTRODUCCION A continuación encontraremos un plan de negocio elaborado a partir de una idea que puede ser innovadora, ya que en ninguna parte del país se presta un servicio integral ya sea para automóviles o motos, siempre se tiene

Enviado por jdonoso2002 / 1.626 Palabras / 7 Páginas
Actividad Empresarial

Ley de la Actividad Empresarial del Estado LEY Nº 24948 (*) TITULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO I DE LA FINALIDAD Y OBJETIVOS Artículo 1.- La presente ley regula la actividad Empresarial del Estado, en lo relativo a su objetivo ámbito, organización funcionamiento, régimen económico, financiero, régimen laboral evaluación y relaciones con los diverso niveles de gobierno y sistemas administrativos. Artículo 2.- El Estado ejerce la actividad empresarial del Estado guiado por los siguientes

Enviado por wilsonroquer / 6.934 Palabras / 28 Páginas
Capitulo 2 Mintzberg PROYECTAR LA DIRECCIÓN DE UNA COMPAÑÍA, VISIÓN Y MISIÓN, OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS.

PROYECTAR LA DIRECCIÓN DE UNA COMPAÑÍA, VISIÓN Y MISIÓN, OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS. Planear y ejecutar estrategias sin las bases de la administración de una empresa. Pero exactamente ¿qué significa elaborar una estrategia y ejecutarla bien? ¿Cuáles son los diversos componentes del proceso de elaboración y ejecución de una estrategia? ¿En qué medida el personal de la empresa, además de los directivos participa en este proceso? ¿Qué implica el proceso de elaboración y ejecución de una

Enviado por karliwirits / 1.888 Palabras / 8 Páginas
ACTIVIDAD 3 DERECHO EMPRESARIAL 2

Actividad 3 Derecho Empresarial 2 CREAR UNA SOCIEDAD ANONIMA SOCIEDAD ANONIMA Es la que tiene el capital dividido y representado por acciones. La responsabilidad de cada accionista está limitada al pago de las acciones que hubiere suscrito, según en Código de Comercio Guatemalteco. NATURALEZA Se desea formar una sociedad anónima que se dedique a la producción, compra y venta de café. DENOMINACIÓN La sociedad anónima se identifica con una denominación, la que podrá formarse libremente,

Enviado por ruthma5 / 1.014 Palabras / 5 Páginas
Diagnostico Empresarial

DIAGNÓSTICO ORGANIZATIVO. Objetivo del curso : Proporcionar a los dirigentes y productores del Fondo Regional Pame un conjunto de conocimientos básicos y prácticos que le permitan situarse y descubrir la necesidad de aplicar el Diagnóstico Organizativo en beneficio de su organización social. Organización del curso : El curso de Diagnóstico Organizativo contiene 4 módulos. Cada módulo se desarrollará para lograr al máximo los beneficios anteriormente descritos. Una buena parte de los ejercicios contenidos en los

Enviado por arturor1z2 / 2.613 Palabras / 11 Páginas
Encontrar la magnitud y dirección de la fuerza resultante de dos fuerzas

I.- Resuelve los siguientes problemas. 1. Hallar la magnitud y la dirección de la fuerza resultante de dos fuerzas: F1 = 40 N y F2 = 35 N si el ángulo entre las mismas es de ° 2. Hallar la magnitud y la dirección de la fuerza resultante de dos fuerzas: F1 = 50 N y F2 = 20 N si el ángulo entre las mismas es de 25° 3. Calcula la magnitud y dirección

Enviado por migtor94 / 711 Palabras / 3 Páginas
Estrategia Empresarial

INDICE I. RESUMEN EJECUTIVO: 4 II. INTRODUCCIÓN: 5 III. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: 6 IV. OBJETIVOS 7 a. OBJETIVO GENERAL 7 b. OBJETIVO ESPECIFICO 7 V. DATOS DE LA EMPRESA/PROYECTO 7 JUSTIFICACIÓN 9 VI. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROYECTO 9 VII. DESCRIPCION DEL PROYECTO 11 VIII. PLANEACION DEL PROYECTO 12 IX. DURACIÓN DEL PROYECTO 15 X. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES: 16 PRESUPUESTO 18 XI. PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO 25 XII. DURACIÓN DE LAS ACTIVIDADES 26 XIII. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Enviado por kapacruz3266 / 10.472 Palabras / 42 Páginas
ENTORNO DE MERCADEO Y EXTRATEGIA EMPRESARIAL

ENTORNO DE MERCADEO Y EXTRATEGIA EMPRESARIAL White Beach Somos una empresa creadora y distribuidora de ropa blanca de playa, enfocada en las tiendas del sector turístico como principales clientes. Ofrecer la mejor relación calidad/precio es nuestro principal objetivo para la plena satisfacción de nuestros clientes. Microambiente Estructura -La empresa esta dividida en equipos de trabajo que forman la estructura de la empresa. Investigación y desarrollo-. Investigan y diseñan los productos que aun no existen en

Enviado por roxcar18 / 479 Palabras / 2 Páginas
COACHING EMPRESARIAL

COACHING EMPRESARIAL Los aspectos fundamentales que determinan el desarrollo de los países y las empresas son la cantidad y la calidad de sus lideres. Todo esto es brindado por una proceso llamado COACHING, que se oye complicado pero es sencillo de aplicar y brinda beneficios ventajosos a cualquier empresa que lo quiera aplicar para lograr el liderazgo dentro de su campo. El COACHING concentra escenarios y actores que compiten en un juego para ganar. En

Enviado por 666sexhard / 6.059 Palabras / 25 Páginas
Plan De Accion Empresarial

Elabora un plan de acción para implementar procedimientos administrativos. Diseña el plan y la capacitación de implementación de los nuevos sistemas. A) Describe el plan de capacitación y su objetivo B) Etapas del curso C) Métodos, materiales y recursos a utilizar D) Factibilidad del curso por parte de la empresa 1. Métodos para el uso de formas A) Revisa la información sobre las formas aplicando algún cuestionario o entrevista a usuarios o directivos. B) Clasifica

Enviado por rkamei / 1.853 Palabras / 8 Páginas
Plan Direccion Proyecto Vivienda Interes Social Luna 177 Col. Guerrero Mexico,D. F.

MEJORAMIENTO DE LOS ESTANDARES DE CALIDAD EN LOS PROYECTOS DEL INSTITUTO DE VIVIENDA DEL DISTRITO FEDERAL UTILIZANDO LA METODOLOGIA DEL PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE. PREFACIO Es objetivo de la presente investigación vincular el desarrollo de Proyectos de vivienda para el INVI del DF con la metodología para gestion de Proyectos del Project Managment Institute, la más destacada institución a nivel mundial en su género con presencia a nivel mundial sobre todo en América. Los escasos recursos

Enviado por SergioVazquez / 8.463 Palabras / 34 Páginas
Configurar Una Direccion Ip

Introduccion La creación de una dirección IP estática en el equipo de red puede ser muy útil, especialmente si usted requiere el reenvío de puertos en la red. Una dirección IP estática, es posible que una configuración de puerto a trabajar, pero desde IPs dinámicas crear una nueva dirección IP cada vez que un ordenador arranca, el reenvío de puertos en su red puede convertirse en operativas. Antes de darle consejos sobre cómo configurar una

Enviado por fer9dm / 1.558 Palabras / 7 Páginas
DIRECCION ESTRATEGICA

Dirección Estrategica 1) En relación a la gestión de proceso en la empresa: a. Ventajas que podría tener la empresa al utilizarla: Las principales ventajas de la gestión por procesos son la estandarización, la reducción de la variabilidad y la optimización de los recursos, y entre otras cosas: Facilita la gestión de la ejecución de los procesos Análisis de puntos fuertes y áreas de mejora. Identificación de las tareas o trabajos que realiza cada puesto

Enviado por vanedc5 / 4.866 Palabras / 20 Páginas
Dirección De Una Empresa

Dirección La ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación y la supervisión son la tarea de la dirección. Podemos decir que la dirección: Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones; para la discusión de este papel s debe saber como es el comportamiento de la gente, como individuo y como grupo. De

Enviado por Por1816 / 4.586 Palabras / 19 Páginas
Trabajo 2 Política Empresarial

INTRODUCCION La empresa Bavaria ha ido creciendo con el incremento de varios proyectos que han permitido que la comunidad se beneficie de los mismos y puedan crecer en el mercado. Proporciona beneficios de microcréditos, créditos estudiantiles, escuelas de formación deportiva, fundación de apoyo a madres cabeza de familia; que generar procesos de paz y convivencia. Uno de los propósitos de la empresa es generar un impacto sostenible en el tiempo, crear oportunidades de desarrollo y

Enviado por SANDYAL / 1.608 Palabras / 7 Páginas
MARKETING EMPRESARIAL

El marketing empresarial dirige la empresa hacia el cliente, la empresa vive y perdura mientras el cliente lo permite. La función primordial del marketing empresarial es la orientación de la empresa hacia el mercado que consume sus productos o servicios, cambiando si es necesario la organización, la producción y la comunicación para lograr los fines previstos, pues ya no se trata de vender nuestros productos, sino de vender lo que el consumidor pide, de ésta

Enviado por ISRAELBRITOMEZA / 337 Palabras / 2 Páginas
Control De La Direccion

CONTROL DE LA DIRECCIÓN Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos. Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás de que se les unan para lograr el futuro surge de los pasos de

Enviado por sillana / 11.925 Palabras / 48 Páginas
Gestion Empresarial Y Recursos Humanos

¿QUÉ ES LA GESTION EMPRESARIAL? Para que una empresa logre triunfar, su método debe de tener como base los principios y valores, esta es una de las terminaciones que logró sacar el gran maestro y competente Dov Seidman en su reciente libro. Nos trasmite que, el cómo se realizan las cosas toma más importancia que el qué realiza y esto, según Dov, llevará a los negocios e industrias al máximo esplendor si estas incluyen sus

Enviado por martinabel97 / 3.174 Palabras / 13 Páginas
Motivación Empresarial

MOTIVACION EMPRESARIAL ANYELA VANESSA ERAZO MORENO FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN INGENIERIA DE SISTEMAS PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PASTO 2012 MOTIVACION EMPRESARIAL ANYELA VANESSA ERAZO MORENO PRIMER PARCIAL VLADIMIR INSUASTY PSICOLOGO FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN INGENIERIA DE SISTEMAS PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PASTO 2012 MOTIVACION EMPRESARIAL En la nueva era empresarial se desarrolla un concepto de motivación empresarial, el cual debe tener una prioridad dentro de una organización entendiendo motivación como una fuerza interna que lleva a las personas a

Enviado por vame0323 / 307 Palabras / 2 Páginas
Análisis De Dirección De Empresas

Introducción El presente trabajo trata acerca de las necesidades de las empresas de tener un buen director, así como el perfil que debe tener un director de empresas en el siglo XXI. Para ello es necesario entender que es un director, una pregunta fundamental para entender las funciones del mismo dentro de una empresa; Un director es responsable de la contribución del negocio, es toda aquella persona que realiza labores de dirección sin importar que

Enviado por Diego_alcala10 / 849 Palabras / 4 Páginas
La Importancia De Las Relaciones públicas Y La Comunicación Empresarial.

Informe Presentar un informe sobre la importancia de las relaciones públicas y la comunicación empresarial. Las relaciones públicas son muy importantes en la Comunicación empresarial ya que por tanto, sirve de vínculo entre una organización y sus públicos. Las organizaciones pueden comunicar a su público-meta a través de las relaciones públicas y la publicidad, mediante boletines de noticias, videos, gestión de crisis con los medios de comunicación, planificación de eventos especiales, la creación de valor

Enviado por fandres / 563 Palabras / 3 Páginas
Dirección estratégica de las organizaciones

PROYECTO GERENCIA ESTRATEGICA ANNY MAYELY CORREA OJEDA DIANA CANELO BURGOS JENNY ANDREA ZAMBRANO VACCA YANETH RODRIGUEZ ZAMBRANO CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON CONTADURIA PÙBLICA VII YOPAL 2012 PROYECTO GERENCIA ESTRATEGICA ANNY MAYELY CORREA OJEDA DIANA CANELO BURGOS JENNY ANDREA ZAMBRANO VACCA YANETH RODRIGUEZ ZAMBRANO DROGUERIA SU SALUD Tutor ELKIN ROMERO CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON CONTADURIA PÙBLICA VII YOPAL 2012 INTRODUCCION Mediante la realización de este trabajo se pretende adquirir más conocimientos en cuanto al direccionamiento estratégico de las

Enviado por ROBERTO / 3.070 Palabras / 13 Páginas
Programa De Desarrollo Empresarial 2001-2006

Las micro, pequeñas y medianas empresas contribuyen con 6 de cada 10 empleos, además de participar con el 42% de la producción nacional. Son también fuentes de oportunidades de crecimiento y de distribución del ingreso. La SE presenta el Programa de Desarrollo Empresarial, el cual se desprende de los objetivos del PND. El PND, como documento rector de política del país, establece como propósito lograr un crecimiento con calidad, el cual esta compuesto por cinco

Enviado por GabyPat / 1.279 Palabras / 6 Páginas
PLAN DE CARRERA EMPRESARIAL

COMISION NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL FACTOR ACTIVIDADES COCURRICULARES (PRIMERA, SEGUNDA Y TERCER VERTIENTE) ETAPA XXI PROYECTO A DESARROLLAR: CENTRO DE TRABAJO: ESCUELA PRIMARIA FEDERAL VESPERTINA “PROFR. MANUEL M. CERNA” CLAVE: 17DPR0410Z SECTOR EDUCATIVO: 11 ZONA ESCOLAR 40 NOMBRE DEL DOCENTE MARTÍN ANTONIO RAMIREZ VALERDI GRADO Y GRUPO 5º “A” FECHA DE ELABORACION 03/FEB/12 TEMAS A DESARROLLAR: FORTALECIMIENTO DEL APRENDIZAJE PROPOSITO: LOGRAR QUE LOS ALUMNOS CON DIFICULTADES EN LA COMPRENSIÓN LECTORA, PRODUCCIÓN DE TEXTOS Y

Enviado por martiantonio1 / 419 Palabras / 2 Páginas
Delito Empresarial Delito Bancario

TEMA 4. ILÍCITOS ADUANERO. EL DELITO DE CONTRABANDO ILÍCITO Lo prohibido por la ley a causa de oponerse a la justicia, a la equidad, a la razón o a las buenas costumbres ILÍCITOS ADUANEROS Los Ilícitos Aduaneros son todas aquellas transacciones que no cumplen con lo requerido a la Ley, en lo referente a las operaciones realizadas en las Aduanas, como son: Importación y Exportación. Además de todas aquellas que no presentan facturas u otros

Enviado por glendacardozo / 1.449 Palabras / 6 Páginas
El pensamiento empresarial en México

Justificación. En un país en vías de desarrollo, como lo es México, se tiene que velar por una actitud positiva ante las nuevas tecnologías emergentes y su relación con la sociedad. La búsqueda de nuevas tecnologías tiene que ver con la mentalidad emprendedora de los habitantes de cada país, y también su gusto por la ciencia, que es la vía por la cual todo el desarrollo de un país se puede llevar a cabo. México

Enviado por ferornelas94 / 276 Palabras / 2 Páginas
Ingeniería en Gestión Empresarial

1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: (Créditos) SATCA Cadena de Suministros Ingeniería en Gestión Empresarial 3 -2-5 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial la capacidad para diseñar, implementar, administrar y optimizar de manera integral los sistemas de producción y las tareas de aprovisionamiento, así como el transporte y la distribución de los bienes y servicios, tomando como

Enviado por luissiqueiros / 2.630 Palabras / 11 Páginas
Ejemplode Planeacion Integracion Direccion Y Control De Un Hotel

PLANEACION HOTEL RUIZ Cárdenas, Michoacán SLOGAN “Un tesoro de valor incalculable” LEMA “Su comodidad es nuestro compromiso” HISTORIA Es una empresa familiar construido en 1960 con el único fin de darle al visitante una estancia lo mas agradable posible, y la mejor cocina, mejorando año tras años en sus instalaciones. A mediados del año 2000 la nueva generación decide dar un giro hacia la máxima calidad en todo el hotel, la cual en la actualidad

Enviado por tiza / 283 Palabras / 2 Páginas
¿Por Que Deberías Esconder Tu Direcciòn IP?

¿Por que deberías esconder tu direcciòn IP? Esconder tu dirección IP es la mejor forma de navegar en Internet anónimamente. La dirección IP es la dirección utilizada en el protocolo utilizado en Internet, el cual permite que computadoras con distintos sistemas operativos (Windows, Linux, Mac...) puedan comunicarse entre si. - Es una dirección única de una computadora en Internet. - Se compone de 4 números divididos por periodos. - Estos números indican el dominio, la

Enviado por mjkpyan / 528 Palabras / 3 Páginas
PERFIL EMPRESARIAL

CAPITULO 1 PERFIL EMPRESARIAL El perfil empresarial es la descripción de las ocupaciones existentes en el sector empleador y que están siendo y se esperan desempeñar del egreso de un trabajador. Tratando de establecer la relación cargo función responsabilidad como también los componentes actitudinales, habilidades y destrezas que se requieren para el desempeño de dicho cargo. Un perfil también es una descripción muy usada en las instituciones educativas en donde se describen las habilidades que

Enviado por kmjhj / 457 Palabras / 2 Páginas
Administracion Empresarial Planeación

Planeación LA FUNCION DE LA PLANEACIÓN La planeación es la función administrativa básica que implica: el establecimiento de objetivos y el planteamiento de las acciones necesarias para cumplirlos, apoyando la eficacia en la toma de decisiones y el manejo adecuado de los recursos organizacionales. Importancia de la planeación Da sentido de dirección Facilita el control Reduce la incertidumbre Visualiza los cambios LA FUNCION DE LA PLANEACIÓN La administración sin planeación no tiene razón de ser:

Enviado por rrs_ink / 1.048 Palabras / 5 Páginas
Ejercicios Dirección Financiera Resueltos

DF1. Convocatoria julio 07 Cuestiones y Problemas 1 CUESTIÓN 1 (1 punto) Sea una empresa cuyo activo está financiado la mitad por recursos ajenos y la otra mitad por recursos propios. El último año, su rentabilidad económica antes de impuestos fue del 15 % y el coste medio ponderado de sus deudas fue del 10% Se pide: a) ¿Qué rentabilidad financiera antes de impuestos obtuvo el accionista el año pasado? b) En dicho año, ¿el

Enviado por stefiuni / 1.068 Palabras / 5 Páginas
Direccion Estrategica

Implementación de Lombricomposta en el instituto Tecnológico de Tepic La aplicación se recomienda realizarla en el Tecnológico de Tepic ya que es manera que puede beneficiar no solo a la sustentabilidad si no que puede ser una forma de prácticas para distintas carreras por ejemplo ingeniería química, bioquímica, ingeniería en gestión empresarial, industrial, eléctrica. Y ahora con la certificación en la ISO 14000 este puede ser un punto a favor. El plan de aplicación consistiría

Enviado por jimy21 / 332 Palabras / 2 Páginas
Perspectivas De La Direccion

A modo de orientación veremos brevemente la historia de las diversas escuelas de la dirección La primera perspectiva que estudiaremos es la estructural, en esta categoría, las teorías y escuelas de la dirección se refieren a cuestiones tales como la forma en que las organizaciones deben ser estructuradas internamente, la segunda perspectiva es la del flujo y tratamiento de la información, la investigación operativa y la simulación por medio del ordenador. Perspectiva 1: el punto

Enviado por elos / 1.220 Palabras / 5 Páginas
TP - Dirección De Operaciones

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL FACULTAD REGIONAL CÓRDOBA DIRECCIÓN DE POSGRADO MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS TRABAJO FINAL DIRECCIÓN DE OPERACIONES APLICACIÓN A UN CASO REAL EMPRESA BICUPIRO S.A.C.I.F.I. AÑO 2011 Índice 1. Breve reseña de la empresa 3 1.1. Actividad 1.2. Antigüedad 1.3. Principales productos / servicios 1.4. Tamaño de la Organización 2. Contexto 4 2.1. Problemática actual 2.2. Principales competidores 2.3. Amenazas futuras 3. Estrategia 5 3.1. Estrategia Corporativa 3.2. Estrategia de Operaciones 3.3. Ventaja

Enviado por dvirgolini / 2.502 Palabras / 11 Páginas
ORGANIZACION EMPRESARIAL

ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL ORGANIZACIÓN Organizar es disponer y coordinar recursos disponibles sean materiales, humanos y financieros. La organización está en todas partes, lo que dificulta su definición independiente o sin involucrarse en una aplicación particular, la ciencia que estudia la forma de administrar organizaciones es la Administración de Empresas. El concepto de organización admite una vinculación con diferentes disciplinas. Su punto de partida se encuentra en la sociología, pero su aplicación es muy amplia. Sin embargo

Enviado por mapacha / 1.374 Palabras / 6 Páginas
Gestion Empresarial

GESTION EMPRESARIAL Noticias del mundo empresarial en Guatemala y artículos de administración, mercadeo, recursos humanos, finanzas y más... Las estrategias competitivas genéricas de Porter En 1980, Michael E. Porter, Profesor de la Harvard Business School, publicó su libro Competitive Strategy que fue el producto de cinco años de trabajo en investigación industrial y que marcó en su momento un hito en la conceptualización y práctica en el análisis de las industrias y de los competidores.

Enviado por olinad / 1.218 Palabras / 5 Páginas
Ensayo De Carrera Empresarial

CARRERA EMPRESARIAL Para comenzar a tratar el tema partamos desde un punto clave que dentro del ámbito del emprendimiento empresarial, tenemos la necesidad de comprender el significado del esmero, las ganas de lograr cada uno su objetivo, y el desarrollo de sus metas. Al introducirnos al mundo de la carrera empresarial, nos topamos con diferentes situaciones, en los cuales hay que implementar un fructuoso desempeño de tus habilidades recursivas para obtener un amplio dominio de

Enviado por camilitaochoa / 543 Palabras / 3 Páginas
Las direcciones IP (IP es un acrónimo para Internet Protocol)

Las direcciones IP (IP es un acrónimo para Internet Protocol) son un número único e irrepetible con el cual se identifica una cmputadora conectada a una red que corre el protocolo IP. Una dirección IP (o simplemente IP como a veces se les refiere) es un conjunto de cuatro numeros del 0 al 255 separados por puntos. Por ejemplo, uservers.net tiene la dirección IP siguiente: 200.36.127.40 En realidad una dirección IP es una forma más

Enviado por leo3000 / 413 Palabras / 2 Páginas
Organizacion Y Direccion

Objetivo: Procedimiento: Después estudiar las filminas de los apoyos visuales de la sesión Di lectura al caso 4 . Una ves entendiendo dar respuesta a las preguntas . Resultados: 1. De qué manera ayudó la tecnología de información a Taco Bell. La tecnología de información tiene un campo muy amplio , claro relacionado con el uso de la tecnología, se implemento un sistema que ayudara a controlar los costos y a implementar equipos “autodirigidos” proporcionando

Enviado por annacesc / 423 Palabras / 2 Páginas
PREGUNTAS DE ANALISIS PSICOLOGIA EMPRESARIAL

PREGUNTAS DE ANALISIS 1. Defina el comportamiento organizacional en sus palabras. Pida a un amigo fuera de la clase o a un compañero de trabajo que haga lo mismo. Identifique y explore la naturaleza de cualquier diferencia entre las dos definiciones. Rta/ Es la ciencia que estudia el comportamiento de individuos y grupos en un ambiente laboral, familiar, así mismo en las organizaciones. Amigo: las ramas jerárquicas en las cuales se divide la organización y

Enviado por jonsondavid / 1.343 Palabras / 6 Páginas

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