Direccion Empresarial ensayos gratis y trabajos
Documentos 951 - 1.000 de 15.807 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Dirección Estratégica
DIRECCION ESTRATEGICA Historia La existencia de una estrategia empresarial formal puede ser tan nueva como la existencia de las organizaciones empresarias complejas, es decir que se remonta a la Revolución Industrial. No obstante a lo anterior, las primeras décadas la misma fue implícita y parcial hasta la década de 1980 donde la misma empieza a cobrar consistencia. Es desde finales de la década de 1970 y principios de la década de 1980 donde aparecen los
Enviado por belderti / 2.497 Palabras / 10 Páginas -
Ingeniería En Gestión Empresarial
Amos muy bien C:Historia, Desarrollo y Estado actual de Gestión Empresarial Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las
Enviado por Micheel / 891 Palabras / 4 Páginas -
La Gestion Empresarial
1.1. Historia y desarrollo La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde un principios del siglo. Pocas veces en la historia de la humanidad una institución se ha manifestado indispensable con tanta rapidez.
Enviado por Rosme2407 / 513 Palabras / 3 Páginas -
Antecedentes Y Teorias De La Gestion Empresarial
ANTECEDENTES Y TEORIAS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL Gestión: proceso a través del cual se coordinan y optimizan los recursos de un grupo social con el fin de lograr la máxima eficacia, calidad y productividad en la consecución de sus objetivos. CONCEPTO DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL La gestión empresarial es la actividad empresarial que busca a través de personas como directores institucionales, gerentes, productores, consultores y expertos, mejorar la productividad y por ende la competitividad de
Enviado por giosaid / 1.435 Palabras / 6 Páginas -
Cultura Empresarial
CULTURA EMPRESARIAL INTRODUCCION: La cultura empresarial u organizativa es un concepto que empieza a tener importancia a finales de los años 70 y principios de los 80, aunque ya en 1951 Jacques resaltó la importancia de la cultura empresarial dentro de la empresa. Dicho concepto se puede definir como un conjunto de normas, valores y formas de pensar que caracterizan el comportamiento del personal en todos los niveles de la empresa y a la vez
Enviado por melanie0613 / 1.926 Palabras / 8 Páginas -
Etica Empresarial
Índice Introducción……………………………………………………………………………………3 Causa del fracaso en empresas………………………………………………………………5 Justificación de la investigación…………………………………………….……………….7 Informe descriptivo…………………………………………………………..………………8 Conclusión………………………………………………………………………………...….12 Referencias…………………………………………………………………………….……..13 Introducción En la actualidad las empresas están bajo una constante presión causada por la necesidad de expandirse y progresar, como la experiencia nos marca, el éxito o el fracaso de una empresa está determinado por la expansión y la comercialización de sus productos en el exterior, también cuando una empresa exporta contribuye con el desarrollo del país y genera trabajos
Enviado por alberto.badillo1 / 2.946 Palabras / 12 Páginas -
DIRECCIÓN AUTOMOTRIZ
Republica Bolivariana de Venezuela Ministerios del Poder Popular para la Educación Escuela Técnica Industrial de Guanare Guanare Estado Portuguesa Guanare, Julio de 2012 Introducción La mecánica automotriz es la rama de la mecánica que estudia y aplica los principios propios de la física y mecánica para la generación y transmisión del movimiento en sistemas automotrices, como son los vehículos de tracción mecánica. También podemos decir que se refiere a todo lo que es partes mecánicas
Enviado por YUSMELYG / 2.131 Palabras / 9 Páginas -
Gestion Empresarial
Gestión de la administración de organismos sociales productivos Gestión o Gerencia: es un proceso intelectual creativo y permanente que un individuo prepárelos organismos sociales productivos (empresa) • Es intelectual: porque implica reflexión • Es Creativa: es decir original • Es Estratégica : fija elementos sin perder rumbo, destino final y esencia Administración según ; • Wilburg jimenez : ciencia compuesta de principios técnicas y practicas para alcanzar propósitos • Fremont kast : coordinación de individuos
Enviado por e27v27 / 768 Palabras / 4 Páginas -
Gestion Empresarial
La quimica~ La Química es la ciencia que estudia su naturaleza, composición y transformación. Si la materia tiene masa y ocupa un lugar en el espacio significa que es cuantificable, es decir, que se puede medir. Todo cuanto podemos imaginar, desde un libro, un auto, el computador y hasta la silla en que nos sentamos y el agua que bebemos, o incluso algo intangible como el aire que respiramos, está hecho de materia. Los planetas
Enviado por FERNANDOOMAR / 3.079 Palabras / 13 Páginas -
Dirección De Ventas
1 Puntos: 1 La Dirección de personal decide revisar los pasivos laborales y encuentra que presenta saldos en las siguientes cuentas: después de realizadas las causaciones de las respectivas provisiones: Cesantías, Intereses sobre las cesantías, Prima de servicios, Vacaciones: Analiza la información disponible y señala que tipo de obligaciones son las que está revisando la Gerencia: Seleccione una respuesta. a. Aportes patronales b. Prestaciones sociales c. Aportes a la seguridad social d. Aportes parafiscales 2
Enviado por wasarasty / 2.926 Palabras / 12 Páginas -
Origen De Ingenieria En Gestion Empresarial
ANTECEDENTES Y TEORIA DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL. 1.1- ORIGEN DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible para ello ha utilizado en cierto grado a la administración. A continuación se presenta una breve historia con relación al fenómeno administrativo. ÉPOCA PRIMITIVA: existía la división del trabajo por edad y sexo. El hombre utilizaba en forma rudimentaria la
Enviado por wvpl06 / 235 Palabras / 1 Páginas -
Desarrolllo De La Ingenieria En Gestion Empresarial
DESARROLLO El ser humano desde su aparición en la faz de la tierra tiene una serie de necesidades que debe cubrir para poder sobrevivir: comer, dormir, calzar, vestir, protegerse de las inclemencias del tiempo, entre otras. Para poder satisfacer dichas necesidades es necesario contar con los satisfactores adecuados La gestión empresarial como tal no existía, sin embargo, se empezaron a realizar ciertas prácticas que permitieron al ser humano ir mejorando su calidad de vida. La
Enviado por jasibith / 353 Palabras / 2 Páginas -
Propuesta de la Dirección de Patrimonio Artístico e Histórico
Propuesta de la Dirección de Patrimonio Artístico e Histórico SECRETARIA DE CULTURA JULIO 07 DE 2010 Las propuestas que a continuación se presentan, son apuntes para la instrumentación jurídica que pueda resultar de la experiencia acumulada en esta Dirección por más de 15 años; su confrontación con la realidad cotidiana de la gestión, la protección y en términos genéricos, la Conservación del Patrimonio Cultural ha generado las inquietudes y necesidades que a continuación se presentan
Enviado por rutilo / 2.887 Palabras / 12 Páginas -
Los ámbitos del desarrollo de Ingeniería en Gestión Empresarial en el contexto social
Los ámbitos del desarrollo de Ingeniería en Gestión Empresarial en el contexto social. Siempre ha existido la ingeniería solo que se ha ido evolucionando desde la antigüedad, con la construcción de armas rusticas que servían para cazar, construcción de chozas para los hombres antiguos, desde la época de los egipcios con la contracción de pirámides y monumentos hermosos con gran grado de dificultad para poder construirlos, y también hubo muchos científicos que en la antigüedad
Enviado por shagykika / 1.162 Palabras / 5 Páginas -
Tecnica De Maercadeo Empresarial
EL MERCADO EMPRESARIAL El mercado empresarial está constituido por usuarios empresariales, organizaciones que compran bienes y servicios con uno de los siguientes fines: Para producir otros bienes y servicios. Para revender a otros usuarios empresariales o bien a los consumidores finales. Para realizar las actividades de la organización. COMPONENTES DEL MERCADO EMPRESARIAL El mercado agrícola: (agricultura, procesamiento de alimentos y otros negocios relacionados con la agricultura a gran escala) es un gran negocio en todo
Enviado por yesicaolascuaga / 285 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial
AMBITOS DEL DESARROLLO DE LA PROFESION EN EL CONTEXTO SOCIAL EN ING.GESTION EMPRESARIAL. La ingeniera es una de las profesiones que más impacto a generado en la sociedad así sea para bien o para mal, la mayoría de los electrodomésticos y transportes que usamos todos los días se deben en gran parte a un modelo pensado por ingenieros con el objetivo de satisfacer distinto tipos de necesidades en la mejor forma posible. A su vez
Enviado por luisitcj05 / 740 Palabras / 3 Páginas -
Outsourcing Empresarial
INTRODUCCION Los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de la fuerza laboral, la reducción de costos y batallar por el pensar del consumidor. Parte de estas tendencias actuales es el Outsourcing que es cuando
Enviado por NicoSanc10 / 2.523 Palabras / 11 Páginas -
Origen, evolución y estado actual de la gestión empresarial
Actividades de aprendizaje Unidad 1 Actividad 1. Origen, evolución y estado actual de la gestión empresarial. ¿Qué es la gestión empresarial?. Es la actividad empresarial que busca a través de personas (como directores institucionales, gerentes, productores, consultores y expertos) mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido
Enviado por AngieMcDaniel / 394 Palabras / 2 Páginas -
Es una cantidad escalar igual al producto de la magnitud del desplazamiento y la componente de la fuerza en dirección del desplazamiento
Trabajo: Es una cantidad escalar igual al producto de la magnitud del desplazamiento y la componente de la fuerza en dirección del desplazamiento. Se deben de cumplir tres requisitos: 1.- Debe haber una fuerza aplicada 2.-La fuerza debe ser aplicada a través de cierta distancia (desplazamiento) 3.-La fuerza debe tener una componente a lo largo del desplazamiento. Figura 8.1 El trabajo realizado por una fuerza F provoca un desplazamiento s. Trabajo = fuerza X desplazamiento.
Enviado por Jhonatan2506 / 603 Palabras / 3 Páginas -
Responsabilidad Social Empresarial
Capítulo 2 SAN CRISTÓBAL COFFEE IMPORTERS Y CAFÉS SUSTENTABLES DE MÉXICO APUNTAN AL MERCADO DE CAFÉS DIFERENCIADOS Kira Schroeder y Bernard Kilian Resumen. 1. El nacimiento de una empresa moderna: James Kosalos un científico, que desarrollo una ascendente preocupación por el medio ambiente y derivaciones del mal manejo del ser humano en el encuentro con este. Con estas ideas en su mente, se propone empezar un nuevo proyecto. En esta época, James viaja a Puerto
Enviado por supercindy10 / 1.745 Palabras / 7 Páginas -
Que Es La Gestion Empresarial
Gestión empresarial Es la actividad empresarial que busca a través de personas (como directores institucionales, gerentes, productores, consultores y expertos) mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido es necesario identificar los factores que influyen en el éxito o mejor resultado de la gestión. La entrada en
Enviado por bebechaulia1206 / 427 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial
LA GESTION EMPRESARIAL Es la actividad empresarial que busca a través de las personas, mejorar la productividad y por la competitividad de las empresas o negocios. La entrada en el nuevo siglo y la entrada y el panorama cambiante del mercado, sumado al aparecimiento y desarrollo de las tecnologías de información y comunicaciones (TIC´s) ha hecho q las empresas tengan que desenvolverse en un entorno cada vez mas complejo. Por lo tanto la empresa agrícola
Enviado por armandoOo / 549 Palabras / 3 Páginas -
Administracion Empresarial
TALLER 1 SILVIA KATHERIN PLATA RODRIGUEZ CALIFICABLE FECHA¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬:28/08/2012 1. En el círculo que aparece en la parte central escriba el Número al cual pertenece cada característica de la Evolución de la administración. 1. Época feudal Existía la división primitiva del trabajo 2. Antigüedad Grecolatina Origen del sistema de fabricación, (Centralización de la producción) 3. Época Primitiva Apareció el Esclavismo 4. Periodo Agrícola Aparición de los gremios 5. Revolución Industrial Código de HAMURABBI 2. “Sugirió a
Enviado por YesyR / 554 Palabras / 3 Páginas -
Formacion Empresarial
Modulo: Formación Empresarial. PSP: Edilberto Rodríguez Romero Unidad De Aprendizaje: Preparación Y Evaluación Del Proyecto Comercial. Proyecto: CINE ITURBIDE S.A DE C.V Carrera: PTB En Electromecánica. Fecha: 26/08/2012 Somos Un Grupo Con Visión Emprendedora. Integrante: Participación: Francisco Javier Ramírez Navarro 100% Raúl Alberto Tomé Esquivel 100% Francisco Javier Salazar Robles 90% Héctor Adolfo Rubio López 80% Fecha De Entrega: 26/08/2012 Observaciones: ÍNDICE No. Concepto Pág. Introducción 3 1. Naturaleza del negocio 4 1.1 Nombre de
Enviado por javoramirez / 615 Palabras / 3 Páginas -
INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
NSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ACAYUCAN INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL FUNDAMENTOS DE QUÍMICA INVESTIGACIÓN 3.6.- COMPUESTOS INORGÁNICOS DE IMPACTO ECONÓMICO, INDUSTRIAL, AMBIENTAL Y SOCIAL EN LA REGIÓN O PAÍS. 1 SEMESTRE 105 A IBQ. JANET DEL CARMEN ALFONZO GÓMEZ ACAYUCAN VER, A 8 DE NOVIEMBRE DEL 2010 INTRODUCCIÓN En la actualidad se sabe que los compuestos orgánicos se forman de manera natural mientras que uno inorgánico se forma de manera ordinaria por la acción de varios
Enviado por marybadillo / 292 Palabras / 2 Páginas -
Direcciones Ip
Direccion IP Publica Una dirección IP publica es un número que identifica de manera lógica y jerárquica a una interfaz de un dispositivo (habitualmente un ordenador) dentro de una red, en este caso el numero identifica tu punto de enlace con internet. Suelen darse dos casos de IP Publica Si tienes varios ordenadores conectados en red y a su vez a un router la IP Publica la que tiene el router sea de cable o
Enviado por vaniie10 / 817 Palabras / 4 Páginas -
Direccion Gestion
ntonces... ¿Cuál es la Diferencia entre dirección y gestión? ¿Es solo una diferencia semántica la dirección y la gestión empresarial? Si.. y no.. Wikipedia nos dice: "La Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social y técnica que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede
Enviado por marin_leonardo / 393 Palabras / 2 Páginas -
10 Claves Exito Empresarial
Las 10 claves para la Excelencia Logística Global Hoy en día las cadenas de suministro han tenido avances demasiado rápidos, pues la globalización ha obligado a ciertas áreas, a estarse desarrollando y mejorando continuamente. Los volúmenes de carga y contenedores, se duplican cada 5 años. La mayoría de los productos basados en las empresas hoy en día y la excelencia en la cadena de suministro global, no será sólo un objetivo deseable, lo hará el
Enviado por 007Rod / 392 Palabras / 2 Páginas -
Navegando Por El Mundo Empresarial!
CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO AGROPECUARIO NUMERO 14 TIZIMIN YUCATAN Modulo I: NAVEGANDO POR EL MUNDO EMPRESARIAL Sub modulo II: “MANEJO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO”. TAREAS CORRESPONDIENTES AL SUB MODULO II “MANEJO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO” TAREA NUMERO 1: Elabora un resumen del concepto de administración… (Administración Empírica, administración profesional, administración pública, administración privada y de la pagina 16 – 22) TAREA NUMERO 2: Elabora un cuadro sinóptico de la pagina 16- 22 que contenga concepto de administración,
Enviado por paulinacupul / 515 Palabras / 3 Páginas -
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Aún cuando el tema de la comunicación fue tratado anteriormente, es necesario abordarlo aquí, desde la perspectiva organizacional. La comunicación empresarial descansa sobre tres conceptos fundamentales: Organización, información y comunicación. El concepto de Organización como sinónimo de empresa Organización de una empresa: Se considera organización el proceso mediante el cual se logra coordinar el trabajo de grupos de funcionarios junto con los recursos y elementos necesarios para desarrollar eficazmente las actividades de una
Enviado por ytgodoy / 3.397 Palabras / 14 Páginas -
Formacion Empresarial
1.4 a : factores que afectan la relación cliente –proveedor Tipos de factores FACTOR HUMANO Uno de los factores que afecta el servicio al cliente es el estado de ánimo de los empleados, cuando tienen problemas familiares o personales y los llevan al lugar de trabajo, perdiendo el entusiasmo por sus labores y se desconcentran fácilmente. Otros factores que afectan el servicio y la atención al cliente son: los conflictos laborales, el desorden, las actitudes
Enviado por DavidMenesAvila / 393 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial
Castilla Adolfo La gestión empresarial en el Siglo XXI FISEC_ESTRATEGIAS – Facultad de Ciencas Sociales-UNLZ- Año I Número 2 (2005) www.fisec-estrategias.com.ar ISSN 1669- 4015 1 Castilla Adolfo Titulo: La gestión empresarial en el Siglo XXI Correo electrónico: acastillag@telefonica.net Filiación institucional: Universidad Antonio de Nebrija, Madrid, España. Facultad de Ciencias Jurídicas, Económicas y Empresariales y Adolfo Castilla y Asociados, S.L. International Consultants. CV: Catedrático de Economía Aplicada. Doctor Ingeniero (ICAI), Licenciado en CC. EE. y EE.
Enviado por Any9405 / 9.132 Palabras / 37 Páginas -
Logistica Empresarial
Logística empresarial: conceptos y relación con las áreas funcionales de la empresa. Conceptos La realización de actividades de movimiento y almacenamiento de productos y mercaderías se remonta a los orígenes de la historia. A pesar de todo, estas tareas se realizaban por separado hasta que, hace no muchos años, se comprendió que estaban estrechamente relacionadas. Actualmente la Logística Empresarial las incorpora en una disciplina y las trata de forma coordinada. Si se busca la acepción
Enviado por ohami / 2.195 Palabras / 9 Páginas -
LA DIRECCIÓN
Podemos que la dirección: Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones; para la discusión de este papel s debe saber cómo es el comportamiento de la gente, como individuo y como grupo. De manera apropiada para alcanzar los objetivos de una organización. Según Cluester Bornor; considera la dirección como: "El considerar los esfuerzos esenciales de aquellos que integran el sistema cooperativo". Se hace notar debido que es l parte esencial y
Enviado por luisvargas528 / 2.624 Palabras / 11 Páginas -
ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL
ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL La IGE es una buena opción para aquellas personas que quieren un buen futuro, ser alguien y no solo aparentar, para esto es necesaria la alternativa de aprender para saber lo útil y complementario para así poder llevar su futuro a una meta efectiva, se debe llevar una serie de grandes esfuerzos y desarrollo personal. Los siete hábitos nos permiten que la carrera se lleve a cabo de una manera perfeccionista
Enviado por Aaronsdominguez / 602 Palabras / 3 Páginas -
Direccion Por Valores
LOS VALORES Denison (1991)., plantea. “Los valores representan la base de la evaluación de los miembros de una organización y se emplean para juzgar situaciones, actos, objetos, personas. Reflejan las metas reales, así como, las creencias y conceptos básicos de una organización y como tales, forman la medula de la cultura organizacional”. En sentido general podemos expresar que los valores son el conjunto de aspectos que condicionan el comportamiento de las personas a través de
Enviado por JABIBI / 1.990 Palabras / 8 Páginas -
ENSAYO DE GESTION EMPRESARIAL
I.- INTRODUCCION. El profesional tiene muchas opciones de generar ganancias, una de estas opciones es la formación de su empresa, ya sea individual o asociándose con otros . En este camino se encuentra con una serie de obstáculos no conocidos y que debe afrontarlos para seguir adelante en su propósito. Es por ello que para afrontan todos los obstáculos que se nos presentan en la formación de nuestra empresa es conveniente desarrollar un estudio en
Enviado por LICHESSIPERMAN / 7.184 Palabras / 29 Páginas -
Centralización Y Descentralización En La Toma De Decisiones (Empresarial)
En algunas organizaciones los administradores toman todas las decisiones. Los gerentes de nivel inferior cumplen simplemente con las instrucciones de la superioridad. En el otro extremo están las organizaciones donde la toma de decisiones se delega en aquellos administradores que están más cerca de la acción. Las primeras organizaciones están altamente centralizadas; las segundas están descentralizadas. El término centralización se refiere al grado hasta el cual la toma de decisiones se concentra en un solo
Enviado por NoTengoGanas / 273 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Empresarial
Liderazgo El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, dirigencial o institucional. Tipos de liderazgo La opinión de expertos en Desarrollo Organizacional,
Enviado por / 1.273 Palabras / 6 Páginas -
Cultura Empresarial
Resumen: La competitividad puede ser lograda en base a diferentes factores de producción, a diversos activos –tanto tangibles como intangibles, así como a posiciones de dominio generados de manera natural o artificial. Un activo a tener en consideración que genera competitividad es la cultura empresarial, donde la intangibilidad del mismo dota a la empresa de un factor inimitable, capaz de mutar e imprimir un alto grado de dinámica al proceso interno de toda organización. Por
Enviado por andrea_771 / 3.867 Palabras / 16 Páginas -
Concepto Gestion Empresarial
Concepto de gestión empresarial El concepto de gestión posee preliminares básicos correspondientes a la organización, lo que implica que éste aplicado en una empresa o en un negocio examina algunos de los objetivos principales correspondientes a la misma. Es importante tener en cuenta en este concepto que ninguna empresa puede subsistir si no posee algún tipo de beneficio, por lo que siempre se debe mantener un cierto nivel de competencia con las otras empresas que
Enviado por AlejandraRomo / 727 Palabras / 3 Páginas -
Cultura Empresarial
Barbie Act.1.2 Hay Cultura Empresarial No Hay Cultura Empresarial Si un poco ya que es impartida en las escuela como una opción para motivar a los jóvenes emprendedores. No por que muchos de los emprendedores buscan como ganar dinero y tener más riquezas y no piensan tanto en satisfacer una necesidad de la sociedad. Hay empresas que siguen al pie de la letra las leyes y cumplen muy bien el hecho de que un empleado
Enviado por erickabarbiee / 317 Palabras / 2 Páginas -
CONTABILIDAD EMPRESARIAL
LA CONTABILIADAD COMO UN PROCESO ¿Que es una cuenta? La cuenta es como una ficha de anotación individual donde se anotan todos los movimientos económicos contables. Los registros se efectúan en la cuenta correspondiente, ejemplo: caja, clientes, bancos. Representación de una cuenta: las cuentas se representan en forma de T El debe: (del verbo latino deberé), cuando en una cuenta se anota una cantidad en el Debe se dice que estamos haciendo un cargo. Saldo
Enviado por elenniy / 1.273 Palabras / 6 Páginas -
La dirección de la transferencia de energía
2 .El punto de fusión del hielo es 0°C, y el punto de ebullición del agua es 100°C, por lo tanto entre ellos hay 100°C de diferencia Los grados Fahrenheit (°F) son una unidad de temperatura cuyo nombre proviene del físico alemán Gabriel Fahrenheit (1686 - 1736). En la escala de temperatura Fahrenheit el punto de congelación del agua es de 32 grados y el punto de ebullición es de 212 grados, desplazando los puntos
Enviado por pino0 / 290 Palabras / 2 Páginas -
DIRECCION Y CONTROL DE INVERSIONES
DIRECCION Y CONTROL DE INVERSIONES El éxito futuro de una empresa depende en gran medida de las inversiones actuales. De ahí que sea esencial realizar con efectividad la planificación, control y seguimiento de los proyectos de inversión. Inexplicablemente, así como la planificación es objeto de gran preocupación y el control se lleva a cabo con una gran preocupación y el control se lleva a cabo con una eficiencia razonable, al seguimiento no se le presta
Enviado por shirleybailon / 4.184 Palabras / 17 Páginas -
El Alto Desempeño Y La Dirección Del Factor Humano
Instituto tecnológico de Campeche Unidad 1: El alto desempeño y la dirección del factor humano Materia: Desarrollo de habilidades de alta dirección Nombre de la alumna: Maestra: Leydi Elena Legorreta Barrancos Grado: 8 Grupo: MA 1. El alto desempeño y la dirección del factor humano 1.1. ¿Qué es alto desempeño? Arias, F (2001). Finch, J (1996). Dessler, G (2001). La convicción y las acciones tendientes a lograr la misión de la empresa, superando las normas
Enviado por anksunamun / 1.802 Palabras / 8 Páginas -
Gestion Empresarial
SEGÚN LA MAGNITUD DE LA EMPRESA: Este es uno de los criterios más utilizados para clasificar a las empresas, el que de acuerdo al tamaño de la misma se establece que puede ser pequeña, mediana o grande. Existen múltiples criterios para determinar a que tipo de empresa pueden pertenecer una organización, tales como: a. Financiero:El tamaño se determina por el monto de su capital. b. Personal Ocupado: Este criterio establece que una empresa pequeña es
Enviado por gladiziita / 429 Palabras / 2 Páginas -
Formacion Empresarial
La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad regula el comportamiento de las personas que la conforman. Como tal incluye costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento y sistemas de creencias. Cultura en un método profesional La cultura organizacional es el conjunto de percepciones, sentimientos, actitudes, hábitos, creencias, valores,
Enviado por dyana109 / 622 Palabras / 3 Páginas -
Crisis Empresarial
En el texto: LOS PROCESOS CONCURSALES, LA CRISIS EMPRESARIAL Y EL PAPEL DEL CONTADOR PÚBLICO - VERSIÓN 2 (ACTUALIZADA 2005) Enrique Jorge Agreda Moreno: Contador Público – Abogado- Especialista en Gerencia Tributaria, el autor plantea que las condiciones académicas del Contador Público y facultades otorgadas por la ley son de gran importancia para facilitar la detección temprana de crisis en la compañía o bien los caminos hacia la liquidación forzada producto de la insolvencia. La
Enviado por heinereduardo / 302 Palabras / 2 Páginas -
Las direcciones principales de la Biología
Biología La biología (del griego «βίος» bíos, vida, y «-λογία» -logía, tratado, estudio, ciencia) es la ciencia que tiene como objeto de estudio a losseres vivos y, más específicamente, su origen, su evolución y sus propiedades: nutrición, morfogénesis, reproducción, patogenia, etc. Se ocupa tanto de la descripción de las características y los comportamientos de los organismos individuales como de las especies en su conjunto, así como de la reproducción de los seres vivos y de
Enviado por tamari / 2.107 Palabras / 9 Páginas