Direccion Empresarial ensayos gratis y trabajos
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Historia De La Gestion Empresarial
Historia de la gestión empresarial Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración. Las innovaciones
Enviado por arturito11 / 470 Palabras / 2 Páginas -
Direccion
1. DIRECCION S E denomina DIRECCIÓN a la etapa del proceso de administración en la cual los administradores emiten directivas, para poner en marcha, detener, o regular las actividades que permiten a la Organización alcanzar sus objetivos. Es esta una etapa muy compleja, ya que la planificación, y la organización por si solas no garantizan que la institución logre buenos resultados. Estos se deben conseguir a través de la acción. En efecto, tal como sostiene
Enviado por marchus / 3.594 Palabras / 15 Páginas -
CARACTERÍSTICAS DEL ÉXITO EMPRESARIAL
CARACTERÍSTICAS DEL ÉXITO EMPRESARIAL Sería algo descabellado decir que cuando alguien toma la decisión de crear empresa se esmera y hace todo lo posible en fracasar. Por el contrario, siempre en sus objetivos se encuentra la idea de hacerla crecer, consolidarse, y ser reconocida en el mercado como un gran competidor; hay algunos que lo logran, pero también hay otros que fracasan en su intento; algunos atribuyen esto a dificultades de índole económico, deslealtad de
Enviado por tesiproyect / 1.005 Palabras / 5 Páginas -
Crédito Capital de Impulso Empresarial Banamex
BANAMEX Crédito Capital de Trabajo Impulso Empresarial Banamex Integral Uno de los créditos más completos del mercado ya que está diseñado para cubrir tus necesidades de capital de trabajo y financiamiento a corto y mediano plazo, todo en un mismo producto. Flexible Está compuesto de un crédito simple (amortizable) a mediano plazo más una línea de crédito revolvente ideal para la operación y continuidad de tu negocio en los momentos más importantes. Beneficios Crédito Revolvente
Enviado por areely / 879 Palabras / 4 Páginas -
Innovacion Empresarial
Conceptos de excelencia organizacional 1. La noción de Excelencia Organizacional en el Modelo de Excelencia en la Gestión Malcolm Baldrige 2000 2. La noción de Excelencia Organizacional en la teoría de la organización 3. El modelo de excelencia organizacional de Thomas J. Peters y Robert H. Waterman, Jr. 4. Análisis de los tres paradigmas de Excelencia Organizacional 5. Bibliografía 1. La noción de Excelencia Organizacional en el Modelo de Excelencia en la Gestión Malcolm Baldrige
Enviado por Allen / 9.537 Palabras / 39 Páginas -
Direccion Comercial
LA DIRECCIÓN COMERCIAL EN UN MERCADO COMPETITIVO Diferencias básicas entre la organización orientada hacia la producción y la organización orientada hacia el mercado La evolución del Marketing Función a actividad de la empresa Orientación de la empresa Producción Marketing Alta dirección 1. Predominan las consideraciones técnicas, 2. Los puestas más altos están ocupados por personal procedente de las funciones técnicas y de producción. 1. Predominan la consideraciones del consumidor, 2. Los puestos más altos están
Enviado por sikeww / 471 Palabras / 2 Páginas -
Cultura Empresarial
Evolución De Los Negocios Pequeños De Tecnologías De Información En Los Mercados Local, Regional, Nacional y Mundial. Se han presentado muchos cambios en la forma como las empresas han abordado el tema de los negocios electrónicos, impulsando su evolución. Los objetivos de los negocios con en el comercio electrónico han cambiado. Los que están participando de este nuevo canal están tomando una posición más comunicativa para las inversiones. Aunque las empresas todavía esperan eliminar costos
Enviado por axni / 419 Palabras / 2 Páginas -
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL Y DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES (UAE DIAN
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL Y DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES (UAE DIAN) El estado colombiano dentro de sus condiciones cuenta con una importante Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuesto y Aduanas Nacionales (UAE DIAN), donde su trabajo específico es el recaudo de impuestos lo que la establece como una de las empresas más importantes de la nación, dentro de sus métodos de trabajo se encuentra el control en la cuenta corriente que es donde se
Enviado por marcelaseveriche / 1.420 Palabras / 6 Páginas -
Auditoria Como Herramienta Gestion Empresarial
REPUBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DECRETO NÚMERO 1607 DE 2002 ( 31 JUL. 2002 ) Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA En ejercicio de las atribuciones constitucionales y legales, en especial las que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política de
Enviado por glvg / 8.329 Palabras / 34 Páginas -
Contabilidad Empresarial
MARCA: La marca es un signo distintivo de un producto en el mercado. Algunas personas resaltan el aspecto psicológico de la marca desde el aspecto experimental. El aspecto experimental consiste en la suma de todos los puntos de contacto con la marca y se conoce como la experiencia de marca. El aspecto psicológico, al que a veces se refieren como imagen de marca, es una construcción simbólica creada dentro de las mentes de las personas
Enviado por Estefaniabri / 1.162 Palabras / 5 Páginas -
Economia Empresarial
¿Qué es el producto interno bruto? El producto Interno Bruto (PIB) expresa el valor monetario de la producción de bienes y servicios finales de un país durante un período de tiempo (Cullen, 2008). El mismo expresa todo lo que las industrias, negocios y servicios producen con fines lucrativos, es decir, que generen ganancias. El PIB permite determinar, cuantitativamente, la forma en que la economía de un país funciona, si la misma es saludable, aunque para
Enviado por StefKa / 1.406 Palabras / 6 Páginas -
PARTICIPACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL Y DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN.
El director general es el primer y principal receptor de los informes y acciones del esfuerzo de auditoría, tanto interna como externa, por la razón de que tiene que responder ante el consejo de administración por los recursos que le ha confiado para que los administre; la auditoria coadyuva con él para ser frente a esa responsabilidad. El director general debe tener una clara visión de lo que puede esperar y en lo que le
Enviado por nerakeyk / 597 Palabras / 3 Páginas -
GESTION EMPRESARIAL
El Hospital Domingo Olavegoya brinda cualquiera de los niveles de atención de salud humana, con fines de prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación. Los servicios o unidades de salud son los encargados de reducir y prevenir los problemas de salud de la población. El principal problema ambiental que tiene este hospital es el manejo de los residuos sólidos hospitalarios teniendo impactos ambientales negativos que se evidencian en la segregación, almacenamiento, tratamiento, recolección, transporte y disposición final.
Enviado por JohaFE / 297 Palabras / 2 Páginas -
Organizacion Y Direccion
Objetivo: • Identificar la importancia del medio ambiente en el estudio de las organizaciones. • Identificar el dominio organizacional y los sectores que influyen en la organización. • Identificar los factores del macroambiente que influyen en las organizaciones. Procedimiento: 1. Leí los apoyos visuales de la sesión. 2. Leí y comprendí la bibliografía propuesta en este tema. 3. Investigué en fuentes alternas temas relacionados. 4. Realicé mis conclusiones. Resultados: Entorno organizacional El entorno organizacional de
Enviado por leonmeade / 470 Palabras / 2 Páginas -
Fabula Empresarial
Fabulas Empresariales: El Perrito, la Pantera y el Mono Cierto día un señor va de cacería al África y se lleva su perrito. Un día en la expedición, el perrito, corriendo mariposas se aleja del grupo y comienza a vagar solo por la selva. En eso ve a lo lejos que viene una pantera enorme a toda carrera. Al ver que la pantera sin duda se lo va a comer, piensa rápido qué hacer. Ve
Enviado por amandacastro / 333 Palabras / 2 Páginas -
Direccion Estrategica
ANALISIS ESTRATEGICO DEL ENTORNO DE LA “COOPERATIVA DE SERVICIOS PUBLICOS 1º DE MAYO LTDA. (COOPAGUAS LTDA). 1.- Marco Económico, jurídico y social de la Empresa. La Cooperativa de Servicios Públicos 1º de Mayo Ltda, es una institución de derecho cooperativo sin fines de lucro que fue constituida el 02 de agosto de 1977, habiendo obtenido su personalidad jurídica mediante resolución administrativa No. 1983 de fecha 02 de agosto de 1977. Su actividad principal como empresa
Enviado por mariarenehurtado / 1.175 Palabras / 5 Páginas -
OPORTUNIDADES DE MERCADO Y MERCADOTÉCNIA EMPRESARIAL
Tecnologo: Carlos Osorio Deffit OPORTUNIDADES DE MERCADO Y MERCADOTÉCNIA EMPRESARIAL 1) Mercado como Filosofía El mercado tiene su origen (causa eficiente) por una parte en las necesidades humanas tan variadas y por otra en la división del trabajo que sólo hace producir eficientemente con valor agregado a quien se especializa en pocas cosas, esto es, cada quien necesita muchas cosas y es apto para producir si acaso unas pocas, por lo que requiere del intercambio.
Enviado por papecho69 / 3.209 Palabras / 13 Páginas -
OPORTUNIDADES DE MERCADO Y MERCADOTÉCNIA EMPRESARIAL
Tecnologo: Carlos Osorio Deffit OPORTUNIDADES DE MERCADO Y MERCADOTÉCNIA EMPRESARIAL 1) Mercado como Filosofía El mercado tiene su origen (causa eficiente) por una parte en las necesidades humanas tan variadas y por otra en la división del trabajo que sólo hace producir eficientemente con valor agregado a quien se especializa en pocas cosas, esto es, cada quien necesita muchas cosas y es apto para producir si acaso unas pocas, por lo que requiere del intercambio.
Enviado por papecho69 / 3.209 Palabras / 13 Páginas -
OPORTUNIDADES DE MERCADO Y MERCADOTÉCNIA EMPRESARIAL
Tecnologo: Carlos Osorio Deffit OPORTUNIDADES DE MERCADO Y MERCADOTÉCNIA EMPRESARIAL 1) Mercado como Filosofía El mercado tiene su origen (causa eficiente) por una parte en las necesidades humanas tan variadas y por otra en la división del trabajo que sólo hace producir eficientemente con valor agregado a quien se especializa en pocas cosas, esto es, cada quien necesita muchas cosas y es apto para producir si acaso unas pocas, por lo que requiere del intercambio.
Enviado por papecho69 / 3.209 Palabras / 13 Páginas -
Direccion
• Ensayo sobre Dirección. INTRODUCCION La Dirección es una parte fundamental en toda empresa ya que encausa al personal y todo tipo de recurso para alcanzar los objetivos o fines establecidos en la planeación. Podemos decir que la dirección es parte de la misma organización pero en ocasiones debe ella tomar un papel independiente, ya que se requiere liderazgo, don de mando, carácter, comunicación, toma de decisiones, motivación y desde mi punto particular sentido humano.
Enviado por burgoa10 / 1.114 Palabras / 5 Páginas -
Direccion
• Ensayo sobre Dirección. INTRODUCCION La Dirección es una parte fundamental en toda empresa ya que encausa al personal y todo tipo de recurso para alcanzar los objetivos o fines establecidos en la planeación. Podemos decir que la dirección es parte de la misma organización pero en ocasiones debe ella tomar un papel independiente, ya que se requiere liderazgo, don de mando, carácter, comunicación, toma de decisiones, motivación y desde mi punto particular sentido humano.
Enviado por burgoa10 / 1.114 Palabras / 5 Páginas -
Direccion
• Ensayo sobre Dirección. INTRODUCCION La Dirección es una parte fundamental en toda empresa ya que encausa al personal y todo tipo de recurso para alcanzar los objetivos o fines establecidos en la planeación. Podemos decir que la dirección es parte de la misma organización pero en ocasiones debe ella tomar un papel independiente, ya que se requiere liderazgo, don de mando, carácter, comunicación, toma de decisiones, motivación y desde mi punto particular sentido humano.
Enviado por burgoa10 / 1.114 Palabras / 5 Páginas -
Dirección Estratégica
DIRECCIÓN ESTRATEGICA La dirección estratégica es el instrumento que hace posible la adecuación de la institución a los cambios del medio en que se desenvuelve. Pretende identificar de forma precoz los cambios externos e internos para instrumentar respuestas rápidas, procurando que el nivel de sorpresa de los impactos sea el menor posible. De allí que es necesario tener una actitud asertiva, con un carácter secuencial y repetitivo, en donde se analice el problema y se
Enviado por lisyer / 635 Palabras / 3 Páginas -
CULTURA EMPRESARIAL Y ORGANIZACIONAL Del Una Tequilera
“El Mexicanito” Visión: Como empresa destiladora y productora de mezcal, queremos llegar a ampliar cada día más nuestro campo en el mercado, tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos siempre la mejora continua de la calidad, para de esta forma brindar a nuestros clientes una plena satisfacción con nuestros productos. "Nuestros principios están basados en la honestidad y responsabilidad que nos han caracterizado desde nuestros inicios." ESTA VISION QUEREM Misión Ser una empresa orgullosamente mexicana,
Enviado por angeliucs29 / 441 Palabras / 2 Páginas -
Tema Ing Ne Gestion Empresarial
LAS PRÁCTICAS PREDOMINANTES Y EMERGENTES DE LA PROFESIÓN EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL, NACIONAL Y LOCAL CONTEXTO INTERNACIONAL Los Ingenieros de Materiales encuentran una magnífica acogida en el sector profesional, tanto en España como en el extranjero, debido sin duda a los factores antes apuntados: la gran versatilidad de su formación y la importancia estratégica que los materiales tienen en el mundo actual. Los Ingenieros de materiales están capacitados para desempeñar múltiples actividades relacionadas con los
Enviado por nena25 / 2.816 Palabras / 12 Páginas -
Enfoque Sistemico De La Organización Empresarial
Enfoque Sistemico de la Organización 1.- Subsistema Psicosocial • Motivacion: En la empresa SABRITAS se fomenta en el personal por medio de conferencias motivacionales que impulsan al mejoramiento de la actitud del personal y su disposición a hacer bien el trabajo, se les induce a ser abiertos a los cambios que la empresa pueda disponer. Se usan también posters y slogans que fomentan y mantienen vigentes los puntos tocados en las pláticas y conferencias. •
Enviado por jacek / 833 Palabras / 4 Páginas -
Dirección Sidney Lumet
12 Hombres En Pugna 12 Angry Men (película de 1957) De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a navegación, búsqueda 12 Angry Men Título 12 hombres en pugna (Hispanoamérica) 12 hombres sin piedad (España) Ficha técnica Dirección Sidney Lumet Producción Henry Fonda Reginald Rose Guión Reginald Rose Música Kenyon Hopkins Fotografía Boris Kaufman Montaje Carl Lerner Reparto Henry Fonda Martin Balsam John Fiedler Lee J. Cobb E. G. Marshall Jack Klugman Edward Binns Jack Warden Joseph
Enviado por joshua717 / 287 Palabras / 2 Páginas -
El Modelo Empresarial Aplicado A La Escuela
ENSAYO: EL MODELO EMPRESARIAL APLICADO A LA ESCUELA El presente ensayo tiene como finalidad analizar el modelo que utilizan las empresas de éxito, para ser aplicado a las instituciones educativas y lograr que estas al aplicar dicho modelo sean escuelas eficaces. Es de vital interés notar que la cultura juega un papel importante en las empresas exitosas, ya que tiene un poderoso efecto en la vida laboral, por lo que es necesario entender su naturaleza
Enviado por EliamEnrique / 649 Palabras / 3 Páginas -
El Impuesto Empresarial a Tasa Única
El Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU) es un impuesto aplicable en México. La Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única, que fue aprobada por el Congreso de la Unión el 1° de junio de 2007 y entró en vigor el 1 de enero del 2008, formó parte del paquete de Reforma Fiscal propuesto por el Poder Ejecutivo. Contenido [ocultar] 1 Sujetos 2 Tasa 3 Base 4 Ingresos percibidos 5 Ingresos exentos 6 Deducciones autorizadas
Enviado por hugozapien / 1.189 Palabras / 5 Páginas -
Direccion De Una Empresa
DIRECCIÓN Concepto: • Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos. Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás de que se les unan para lograr el futuro surge de los pasos
Enviado por almendritaa / 2.207 Palabras / 9 Páginas -
Unidad Uno Gestion Empresarial
Índice. Pagina Introducción…………………………………………………………………………………. 3 1.1 Origen de la gestión empresarial. …………………………………………………… 4 1.2 Concepto e importancia de gestión empresarial…………………………………… 9 Concepto ………………………………………………………………………….. 9 Importancia………………………………………………………………………… 10 1.3 Teorías administrativas……………………………………………………………….. 11 1.3.1 Teoría Científica…………………………………………………………….. 12 1.3.2 Teoría Clásica………………………………………………………………. 17 1.3.3 Teoría de las Matemáticas………………………………………………… 22 1.3.4 Teoría de Sistemas………………………………………………………… 30 1.3.5 Teoría situacional…………………………………………………………... 32 1.3.6 Teoría de la administración por objetivos (APO)………………………... 37 1.3.7 Teoría del desarrollo organizacional(DO)………………………………… 42 1.3.8 Teoría de la Calidad…………………………………………………………. 46 Conclusión……..……………………………………………………………………………. 61
Enviado por zaspkros / 9.410 Palabras / 38 Páginas -
Marco Estrategico Grupo Empresarial Ecopetrol
Marco Estratégico Grupo Empresarial Ecopetrol El Grupo Empresarial actuará bajo tres lineamientos estratégicos: Crecimiento Rentable, Consolidación Organizacional y Responsabilidad Corporativa. Para el 2020 la empresa adquiere el compromiso de obtener resultados en las dimensiones económica, social y ambiental que permitan satisfacer las expectativas de los accionistas y los demás grupos de interés. Desde su misión y visión, Ecopetrol manifiesta su compromiso con la protección del medio ambiente. En julio de 2010, Ecopetrol transformó el marco
Enviado por alefalink / 362 Palabras / 2 Páginas -
Diagnostico Empresarial
DIAGNÒSTICO EMPRESARIAL PRESENTADO POR: RICARDO GABRIEL SALAS SANTA CRUZ EDUARDO GUERRERO VIVEROS JESUS ESTEBAN MORENO ROSALES CARLOS ALBERTO BASTIDAS PANTOJA PRESENTADO A: RAFAEL WILFRIDO LLERENA SALAZAR UNIVERSIDAD DE NARIÑO Facultad de ciencias económicas y administrativas Administración de empresas Escuelas clásicas y neoclásicas de la administración San Juan de Pasto, 25 de octubre de 2011 INTRODUCCIÓN En el presente mostraremos nuestro trabajo en la empresa “el muelle” aplicando los conocimientos adquiridos a lo largo de este
Enviado por krloz1992 / 1.109 Palabras / 5 Páginas -
SITUACION EMPRESARIAL EN MEXICO
INTRODUCCIÓN En el siguiente trabajo se puede apreciar una breve explicación sobre la situación empresarial de México ante el mundo, y la situación de nuestro estado a nivel nacional, se cubrirán puntos, de cómo es que predominan las pequeñas y medianas empresas en México, y de la manera en que contribuyen al desarrollo de éste. Además de saber con qué clases de empresa se compite a nivel internacional, y el descuido del estado de no
Enviado por morgoth11 / 2.486 Palabras / 10 Páginas -
Antecedentes Y Teorías De La Gestión Empresarial.
UNIDAD UNO Antecedentes y teorías de la gestión empresarial. Introducción Los cambios tecnológicos que se han producido en la sociedad han ampliado el campo de la gestión. En las primeras etapas del desarrollo económico, las empresas se definían porque realizaban tareas repetitivas, fáciles de definir. En el taller o en la oficina el personal sabía exactamente cuál era y seguiría siendo su misión. La labor del Director Gerente era supervisar la marcha de los trabajos
Enviado por leydymariam / 4.872 Palabras / 20 Páginas -
COMO ELABORAR UN CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL
QUE REQUISITOS DEBEN TOMARSE EN CUENTA PARA LA ELABORACIÓN DE UN CÓDIGO DE ÉTICA: La elaboración del código deberá seguir los lineamientos provenientes de la visión y misión de la empresa o bien de los lineamientos y disposiciones de la Junta Directiva o de los propietarios de la empresa. Este proceso deberá verse como una etapa que culminará con el compromiso de todos los miembros de la organización, y que al final reflejará la cultura
Enviado por ARELY / 3.784 Palabras / 16 Páginas -
DIRECCION PROCESO ADMINISTRTIVO
Concepto Esta etapa del proceso administrativo, llamada también ejecución, comando o liderazgo, es una función de tal trascendencia, que algunos autores consideran que la administración y la dirección son una misma cosa. Esto es, en gran parte, debido a que al dirigir es cuando se ejercen más representativamente las funciones administrativas, de manera que todos los dirigentes pueden considerarse administradores. Como se recordara, existen muchos criterios acerca de las etapas del proceso administrativo, pero en
Enviado por JUANVAGE / 3.540 Palabras / 15 Páginas -
Direccion De Ventas
DIRECCION DE VENTAS ACTIVIDAD SEIS: TRABAJO COLABORATIVO UNO OMAR FERNANDO PRIETO CORREA PEDRO ALEXANDER FRANCO GONZALEZ ADRIANA LIZETH VALENCIA GLORIA AMPARO BASTIDAS C NESTOR JULIO CASTRO TUTOR GRUPO: 102608 - 26 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA, UNAD OCTUBRE 2011 INTRODUCCION La evolución del mercado y de la empresa ha evolucionado constantemente adaptándose a una nueva sociedad en la que la oferta va superando la demanda, en la que los medios de transporte permiten distribuir
Enviado por Gabastidasc / 981 Palabras / 4 Páginas -
3. Cuál Sería El Alcance De La Responsabilidad Empresarial Por Acoso Moral?, Que Repercusiones Tiene Para La Empresa La Constatación De Un Caso De Mobbing? De Acuerdo Con La Ley De Prevención De Riesgos Laborales
“La Salud e Higiene en el Trabajo y la Gestión del Riesgo Laboral” Capitulo 12 Caso: Una Personalidad Patológica o una Mala Calidad de Vida en el Trabajo Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos Maestría Ingeniería Económica y Financiera Tegucigalpa, Noviembre 7 de 2011 Introducción Hoy en día los empleadores toman muy en cuenta lo que es la Salud e Higiene en el trabajo, se han dado cuenta que, el que un empleado se sienta
Enviado por simposiohn / 426 Palabras / 2 Páginas -
Historia De La Gestion Empresarial
ENSAYO CRITICO DE PLANEACION Como se sabe la planeación forma parte de uno de los cuatro procesos administrativos. La planeación es la base de toda empresa pues es donde se va a sostener. Pues debe cumplir con objetivos que se quieren en un futuro, aquí es donde entra lo que son la misión, visión, políticas presupuesto, estrategias, pues es la que determina la forma en que se va a realizar. Esto es importante para un
Enviado por urielmarpaz / 1.573 Palabras / 7 Páginas -
Trabajo Practico De Anlisis De Dirección De Ventas
9) Tipo de pronóstico de ventas, evaluación y resultados. Para realizar el pronóstico de ventas nuestra empresa se basa en la información recopilada del mercado por los vendedores “Metodo de la fuerza de ventas”, los históricos de ventas y además se realiza una proyección de acuerdo a las nuevas tendencias de consumo y a la inversión en acciones asignada para cada marca y cada category de producto. En el mismo participan nuestros asesores consultores junto
Enviado por cmartinez3110 / 1.105 Palabras / 5 Páginas -
La Gestion Empresarial,origen,evolucion Y Estado Actual
La Ingeniería en Gestión Empresarial Origen de la gestión empresarial Para hablar sobre el origen de la gestión empresarial debemos remontarnos a los orígenes de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas, por lo que no nos queda duda de que la administración es
Enviado por lisasimson / 689 Palabras / 3 Páginas -
El problema del comportamiento y la ética empresarial en Cyberex
¿Debería Cyberex tomar acción en situaciones donde la actividad sexual de una forma u otra influencia fuertemente las políticas de contratación, despido o promoción? Si. La situación vivida en Cyberex es un problema de Conducta y Ética Empresarial, por lo que es necesario desvanecer o aclarar los conflictos existentes en la organización mediante una reflexión moral que ayude el trazo de las discusiones y acciones con acuerdos justificados apropiados a este tipo de conductas. Tomando
Enviado por Vanessacha / 834 Palabras / 4 Páginas -
EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL, MIEDO Y RESILIENCIA EN EL SECTOR COMERCIAL
EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL, MIEDO Y RESILIENCIA EN EL SECTOR COMERCIAL Urbe Maracaibo, Venezuela endercarrasqueroster@gmail.com RESUMEN El presente avance de investigación está titulado“emprendimiento empresarial, miedo y resiliencia en el sector comercial”, y tiene como propósito establecer la relación entre estas variables a través de la aplicación de instrumentos de recolección de datos con su correspondiente tratamiento estadístico. La misma se encuentra enmarcada en la línea matricial de comportamiento organizacional, específicamente en la línea potencial referida a los
Enviado por marquezgt / 2.376 Palabras / 10 Páginas -
Direccion Estrategica Sumatoria 1
Objetivo: El objetivo de este reporte es responder a las siguientes preguntas relacionadas con la creación de una organización en el ramo de la educación, basándose en la teoría del módulo no. 1. ¿Qué aspectos deberás tomar en consideración para elabora una estrategia? ¿Cuál sería su ventaja competitiva y qué acciones emprenderías para posicionarse en el mercado? ¿Cuál es el estilo de liderazgo que adoptarías y argumenta tu elección? ¿Qué aspectos considerarías para crear la
Enviado por damianmx / 883 Palabras / 4 Páginas -
LA MISION Y VISION EMPRESARIAL
LA MISION Y VISION EMPRESARIAL GENERALIDADES El estudio de la misión no es nada nuevo, en el mundo siempre ha existido una guía para el que hacer en la vida de los seres humanos, siempre se le ha encomendado a alguien el llevar a cabo determinado cometido. En la antigüedad, cuando se asignaba a una persona la misión, de llevar saludos, buenas noticias u otra tarea similar, al arribar a su destino, era recibido con
Enviado por davidmendoza / 9.314 Palabras / 38 Páginas -
MAFIA O CORPORATIVO EMPRESARIAL?: OTRA PERSPECTIVA DE EL PADRINO
¿MAFIA O CORPORATIVO EMPRESARIAL?: OTRA PERSPECTIVA DE EL PADRINO. Por Baltasar Hernández Gómez En mi ensayo anterior toqué algunas líneas de los diálogos de la película El Padrino desde una visión política, para resaltar la relación intrínseca del jefe de la mafia neoyorkina, con el poder político y económico de Estados Unidos y otros países. Ahora cambio el vector de análisis, a fin de intentar el tratamiento de esta película, a partir de un enfoque
Enviado por AndresFlorian1 / 1.618 Palabras / 7 Páginas -
Gestion Empresarial
Gestion Empresarial PLANEACIÓN La planeación es el elemento de la Administración, que por medio de la investigación nos dice las condiciones futuras en las cuales una empresa habrá de encontrarse, y con base en esto, se fija un curso concreto de acción, se establecen los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y se determinan tiempos y movimientos necesarios para su realización y se presupuesta lo que costará obtenerlos. Planear, significa
Enviado por marifercarmona / 476 Palabras / 2 Páginas -
FERIA EMPRESARIAL
Las ferias son una gran herramienta para que los mini, pequeños y medianos empresarios muestren sus productos y aprovechen contactos para nuevos negocios y clientes Los comerciantes deben aprender y ser consientes de que las ferias son espacios comerciales donde los empresarios tienen la oportunidad de exhibir y vender sus productos o servicios y realizar contactos con los diferentes actores de la cadena productiva, Las ferias incluyen actividades en las que la oferta y la
Enviado por julis87 / 3.102 Palabras / 13 Páginas -
Liderazgo Empresarial
INTRODUCION La visión que tienen en general los trabajadores de su jefe es que ordenan, mandan, deciden, dicen lo que se debe hacer, imponen criterios, distribuyen el trabajo, controlan y supervisan las tareas. La preocupación de los directivos y mando debería estar centrada en crear una imagen tal, que sus subordinados lo catalogaran como un colaborador más, orientador, escucha de su gente, generador de confianza; aceptado naturalmente por el grupo, buen comunicador persona que apoye
Enviado por kensytrochez / 2.436 Palabras / 10 Páginas