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Direccion Empresarial ensayos gratis y trabajos

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Documentos 551 - 600 de 15.807 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Derecho Empresarial

    Derecho Empresarial

    Me gustaría que pudiéramos ver más lejos, estas corporaciones han creado un modo de vida, con ellas vivimos diariamente. La mayoría de las veces las empresas nos permiten tener una vida más cómoda y en ocasiones son la herramienta que nos permite hacer realidad nuestros sueños. Naturalmente las empresas están para servirnos y al final del día nadie podría vivir sin ellas. A pesar de todos los aportes positivos vale la pena mencionar los puntos

    Enviado por almirrisbu / 506 Palabras / 3 Páginas
  • Proyecto De Estrategia Empresarial II

    Proyecto De Estrategia Empresarial II

    Universidad Estatal A Distancia Vicerrectoría Académica Escuela de Ciencias de la Administración Centro universitario: Limon integrantes: Y.,D. y V. II cuatrimestre 2010 INTRODUCCION Cariblue resort es un hotel conformado por una forma muy particular de habitaciones como lo son los 22 bungalows con los que cuenta el hotel los cuales fueron creados con la idea de obtener un diseño arquitectónico rustico tropical, el cual identifica la cultura propia de la zona, este se encuentra ubicado

    Enviado por janine / 4.539 Palabras / 19 Páginas
  • Trabajo Colaborativo 1 Diagnostico Empresarial

    Trabajo Colaborativo 1 Diagnostico Empresarial

    Actividad 6: TRABAJO COLABORATIVO UNO (Diagnostico Empresarial) ESTUDIO DE CASO: EL CAMBIO Preguntas: 1. ¿Por qué cree que la ultra tradicional y conservadora organización de Oticon no funcionaba? Rta: Opino que la organización no funcionaba por que había sido renuente a los cambios que el mundo entero da en el diario vivir, no implementaba una cultura organizacional, que le permitiera a la organización y a sus integrantes realizar estrategias producto de experiencias exitosas en la

    Enviado por Namexi / 561 Palabras / 3 Páginas
  • Como Se Que Una Dirección IP No Pertenezca A La Red Cableada De Determinado Sitio

    Como Se Que Una Dirección IP No Pertenezca A La Red Cableada De Determinado Sitio

    Como se que una dirección IP no pertenezca a la red cableada de determinado sitio? Entrando en contexto para responder este interrogante se debe recordar que el primer problema al que hay que hacer frente en el diseño de la estructura lógica de la red, consiste en la asignación de nombres y direcciones de red a todos los ordenadores que vayan a convivir con ella. Tanto los nombres como las direcciones han de ser únicos,

    Enviado por jorgegomezunad / 687 Palabras / 3 Páginas
  • Nivel de Actividad empresarial

    Nivel de Actividad empresarial

    Si de verdad a nivel de empresa se quiere ser competitivos y mejorar posiciones en el mercado, la organización a de contemplar hacer cambios estructurales de fondo que le permita elevarse por encima de los niveles de la simple subsistencia. Hago esta aclaración básicamente porque considero que podrían clasificarse desde esta óptica los negocios en dos tipos: Los que subsisten y en consecuencia producen para sobre vivir y los que se destacan. Y no hago

    Enviado por estudianteniif / 2.097 Palabras / 9 Páginas
  • IMPACTO FINANCIERO PATRIMONIAL DEL SISTEMA TRIBUTARIO EN LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL.

    IMPACTO FINANCIERO PATRIMONIAL DEL SISTEMA TRIBUTARIO EN LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL.

    El Sistema Tributario de un país está constituido por un conjunto de tributos aplicables en un país, durante un momento determinado, a los fines de recaudar mayores ingresos que permitan al Estado invertirlos en la satisfacción de las necesidades colectivas de sus ciudadanos. La tendencia general es que excitan varios impuestos y no solo uno. En el caso específico de Venezuela, el Sistema Tributario se desarrolla en base al Principio de Legalidad y atendiendo la

    Enviado por rosafarias / 2.153 Palabras / 9 Páginas
  • DIRECCIÒN EN EL PROCESO DE ADMNISTRATIVO

    DIRECCIÒN EN EL PROCESO DE ADMNISTRATIVO

    Bachiller: ISABELA BERBERZ Primer Semestre de Administración Asignatura: Introducción a la Administración Pag. 20. ACTIVIDAD NÚMERO Nº 5 DIRECCIÓN (Proceso Administrativo) Es el elemento de la administración en el que se logra la realización efectiva de lo planeado, por medio de la autoridad del administrador, ejercida a base de decisiones. Se trata por este medio de obtener los resultados que se hayan previsto y planeado. Existen dos estratos para obtener éstos resultados: a) Factor humano

    Enviado por ISABELABERBERZ / 1.171 Palabras / 5 Páginas
  • Logística Empresarial

    Logística Empresarial

    LOGISTICA EMPRESARIAL Actualmente la logística tiene gran importancia dentro de la gestión de las empresas, cada vez más las instituciones públicas y las empresas estudian, discuten y se preocupan de cómo mejorar la logística de las actividades económicas; pero en qué consiste hoy en día la logística? Es un término que muchas personas y medios de comunicación escuchan. Tiene sus orígenes en la actividad militar, que desarrolló esta herramienta para abastecer a las tropas con

    Enviado por Cristinita1411 / 449 Palabras / 2 Páginas
  • El Proceso De Motivación Empresarial Va más Allá De Los Incentivos Monetarios

    El Proceso De Motivación Empresarial Va más Allá De Los Incentivos Monetarios

    El proceso de motivación empresarial va más allá de los incentivos monetarios Se me hace muy interesante saber que el proceso de motivación implica para un ser humano encontrarse en un estado de carencia que se quiere cubrir o satisfacer, esto a su vez origina en la persona ansiedad o tensión lo que se traduce en una pérdida del equilibrio emocional y físico. Este estado es lo que impulsa a una persona a moverse para

    Enviado por pilar_df / 675 Palabras / 3 Páginas
  • Test De Direccion X Habilidades

    Test De Direccion X Habilidades

    Cap ítulo 5 Variaciones alternativas: Test de dirección por hábitos Evaluación del desempeño Una vez conformado el «test de DPH» se decidió una forma alternativa en su mo-dalidad de «Evaluación del Desempeño». El objetivo de estructurar esta alternativa es que el directivo tenga un mayor número de referentes externos en cuanto a su desempeño y que de manera objeti-va pueda evaluar si su conducta refleja la adquisición, implementación y desarro-llo de los hábitos. El test

    Enviado por pirataecuador / 4.438 Palabras / 18 Páginas
  • Innovacion Empresarial

    Innovacion Empresarial

    ¿Qué se entiende por innovación empresarial? la innovación es el arte de convertir las ideas y el conocimiento en productos, procesos o servicios nuevos o mejorados que los clientes reconozcan y valoren. Convertir el conocimiento y las ideas en riqueza. Muy interesante el comentario que nos aporta bpa.peru-v.com, que según Hamel, para pretender ser innovador (en términos empresariales), primero debe entenderse adecuadamente la definición conceptual de una empresa. Si no conocemos lo que es una

    Enviado por analher / 879 Palabras / 4 Páginas
  • Etica Empresarial

    Etica Empresarial

    Ética Empresarial Como podemos ver, analizamos la ética desde un punto de vista empresarial. El sentido de la ética merece destacarse como un pilar fundamental de la empresa, y como un factor determinante. Este factor es especialmente percibido y tenido en cuenta por el público general. Por tal causa, las empresas deben emitir su código de ética y darlo a conocer a sus accionistas, personal, clientes, proveedores y autoridades vinculadas a la actividad. Los códigos

    Enviado por Dozer / 1.252 Palabras / 6 Páginas
  • Dirección general de relaciones económicas internacionales

    Dirección general de relaciones económicas internacionales

    Conceptos Previos Dirección general de relaciones económicas internacionales (Ministerio de Relaciones Exteriores) El ministerio de relaciones exteriores es la secretaria de estado encargada de la planificación, dirección, coordinación, ejecución y difusión de la Política Exterior que formula el presidente de la Republica. Además le corresponde coordinar las actividades de los ministerios y organismos públicos en aquellos asuntos que inciden en la Política Exterior y también intervenir en todo lo relacionado con la determinación y demarcación

    Enviado por diego112233 / 1.045 Palabras / 5 Páginas
  • Emprendimiento Empresarial

    Emprendimiento Empresarial

    Comparativo Material de Apoyo y Documento investigado en internet Los sistemas de información cumplen un objetivo primordial en una organización que es acercase lo mas posible a la realidad, para poder tomar decisiones sobre el giro de el negocio que se esté evaluando determinando el tema que se quiere conocer. (Compras, ventas, inventario, presupuesto, cartera, nomina, ) etc… Es decir, si tengo un sistema de información orientado hacia el desarrollo eficaz de mi compañía y

    Enviado por karenlorenac1 / 1.350 Palabras / 6 Páginas
  • Derecho Empresarial

    Derecho Empresarial

    Derecho empresarial Introducción • Legislación Societaria y su Influencia en la Dirección • Legislación Contractual en el Ámbito Comercial • Legislación Laboral desde la Óptica Gerencial • Legislación Tributaria y su Aplicación en la Administración • El registro único del Contribuyente • Conclusiones y Recomendaciones • Bibliografía • INTRODUCCIÓN El presente trabajo monográfico ha sido preparado con el objeto principal de agrupar, resumir, analizar y explicar, todos aquellos aspectos legales que directa e indirectamente, van

    Enviado por eztreitha / 5.945 Palabras / 24 Páginas
  • Creacion Empresarial 1 Tarea 5

    Creacion Empresarial 1 Tarea 5

    Creacion Empresarial 1 Tarea 5 Actividad 1. Lea la sección de avisos de ocasión de algunos periódicos y analice los empleos que se ofrecen el área de ventas. ANALISIS: Para el área de ventas se puede notar que en los diferentes clasificados de Prensa Libre, en mayoría las empresas buscan capital humano calificado que llene sus expectativas como empresa y que sepa aportar ideas nuevas a la institución, así como requieren de la capacidad de

    Enviado por lionelgomez / 412 Palabras / 2 Páginas
  • Organigrama Empresarial

    Organigrama Empresarial

    Nombre del puesto: Subgerente personal No.de personas: 1 PERFIL EDAD DE 30 A 35 AÑOS SEXO INDISTINTO ESTADO CIVIL CASADO ESTUDIOS PROFESIONALES EN ADMINISTRACION O CARRERAS AFINES. EXPERIENCIA EN LAS ACTIVIDADES DEL PUESTO. Jefe inmediato: gerente general Subordinados: recursos humanos y capacitacion personal Actividades: &; ACOSTUMBRADO A TRABAJAR EN EQUIPO &; SER OBJETIVO &; ACTITUD DE LIDER &; TENER DON DE MANDO &; INICIATIVA PROPIA &; CAPACIDAD DE TOMA DE DESICIONES Nombre del puesto: Recursos

    Enviado por charless / 1.125 Palabras / 5 Páginas
  • Organizacion Empresarial

    Organizacion Empresarial

    “LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL EN LA GESTIÓN” Es claro que desde que el mundo empezó a andar en las arcas de la globalización hemos tenido cambios constantes de vida, necesidades, etc. Y los estudios no son ajenos a este cambio radical que se da día a día, el querer especializarse ahora en estas épocas cambiantes es el caso de la nueva carrera gestión y lo que abarca la “Organización Empresarial” dentro de ellas. A la organización

    Enviado por hass2012 / 276 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo De El Consultor De Dirección

    Ensayo De El Consultor De Dirección

    Ensayo Manual del Consultor de Dirección. Por: Josué Araujo Espinoza Introducción: El consultor es una parte medular en la entrega e implementación de productos o servicios, ya que es la persona capacitada, preparada, analítica, objetiva, inteligente, proactiva, etc que da la cara de la empresa consultora con el cliente, cuando esta ofreciendo sus servicios. Su rol es muy importante en el ciclo de vida del servicio o producto, ya que sin el, estos no podrían

    Enviado por josara484 / 1.048 Palabras / 5 Páginas
  • FORO.FACTORES DE ÉXITO EN SU ORGANIZACIÓN O LAS BARRERAS QUE LE HAN IMPEDIDO LOGRAR LA EXCELENCIA EMPRESARIAL

    FORO.FACTORES DE ÉXITO EN SU ORGANIZACIÓN O LAS BARRERAS QUE LE HAN IMPEDIDO LOGRAR LA EXCELENCIA EMPRESARIAL

    FORO NUMERO 1 1-CUALES HAN SIDO LOS FACTORES DE ÉXITO EN SU ORGANIZACIÓN O LAS BARRERAS QUE LE HAN IMPEDIDO LOGRAR LA EXCELENCIA EMPRESARIAL. Entre los factores de éxito en la organización tenemos. Buena gestión administrativa que ha permitido mantener la organización a través del tiempo logrando así conservar la productividad a través del tiempo. Excelente coordinación entre áreas y una buena comunicación. Conformando redes de apoyo para afrontar las políticas internacionales. Mejoras continúas y

    Enviado por 49770978 / 234 Palabras / 1 Páginas
  • Dirección Organizaciónal

    Dirección Organizaciónal

     LA DIRECCIÓN ORGANIZACIONAL Función de la administración que consiste en motivar a los subordinados, influir en los individuos y los equipos mientras hacen su trabajo, elegir el mejor canal de comunicación y ocuparse de cualquier otra manera del comportamiento de los empleados resolviendo los conflictos. La dirección se encarga de orientar, comunicar, capacitar y motivar al recurso humano de la empresa para que desempeñen efectivamente, con entusiasmo y confianza su trabajo y contribuir así

    Enviado por irinisan / 1.741 Palabras / 7 Páginas
  • ÉTICA PROFESIONAL DE UN INGENIERO EMPRESARIAL

    ÉTICA PROFESIONAL DE UN INGENIERO EMPRESARIAL

    ÉTICA PROFESIONAL DE UN INGENIERO EMPRESARIAL La sociedad, al evolucionar y dividir el trabajo, produce diversos tipos de profesionales; especialistas en resolver determinados tipos de problemas de carácter general y particular, es decir que, mediante el trabajo y los conocimientos propios, se buscan solucionar problemas humanos particulares. La profesión es la actividad personal ejercida de manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocación, y

    Enviado por maybenalcazar / 1.147 Palabras / 5 Páginas
  • Economia Empresarial

    Economia Empresarial

    Introducción: Actualmente la teoría de juegos es uno de los principales campos de investigación de la economía, pero su campo de aplicación es enorme y va desde la economía a la biología y las ciencias sociales. Su aplicación en el mundo real se manifiesta en situaciones en las que, al igual que en los juegos, el resultado de una acción depende de la decisión o conjunto de decisiones que cada participante toma en el transcurso

    Enviado por eddiet / 2.475 Palabras / 10 Páginas
  • FILOSOFIA EMPRESARIAL

    FILOSOFIA EMPRESARIAL

    INDICE 1. INTRODUCCION 2. INFORMACION DE LA EMPRESA 2.1. QUIENES SOMOS 2.2. TAMAÑO Y UBICACION 2.3. GIRO 3. ANTECEDENTES /HISTORIA DE LA EMPRESA 4. FILOSOFIA EMPRESARIAL 4.1. MISION 4.2. VISION 4.3. OBJETIVOS 5. DIAGRAMA DE FLUJO 6. DIAGNOSTICO O SITUACION PROBLEMÁTICA 7. CONCLUSIONES 1. INTRODUCCION Las exigencias de las empresas han cambiado a lo largo que va pasando el tiempo, es por ello que se tienen que renovar y buscar las mejores alternativas para ser

    Enviado por mauritcio / 1.170 Palabras / 5 Páginas
  • DIRECCIÓN COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

    DIRECCIÓN COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

    DIRECCIÓN COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA CONCEPTO. Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos. Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás de que se les unan para lograr el futuro surge de

    Enviado por Eledys / 1.446 Palabras / 6 Páginas
  • Responsabilidad Social Empresarial

    Responsabilidad Social Empresarial

    LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL UNIVERSIDAD DE LOS LAGOS 5º A ING (E) ADMINISTRACION DE EMPRESAS CURSO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL TRABAJO DE INVESTIGACION Nº 2 INDEX 1.- Prologo. 2.- Qué es la RSE, sus principales responsabilidades y su evolución. 3.- El Concepto de “Stakeholders”. 4.- Tipos o Niveles de RSE. 5.- Las Cinco Áreas temáticas de la RSE. 5.1.- Ética y Gobierno Corporativo. 5.2.- Calidad de vida laboral. 5.3.- Medio Ambiente. 5.4.- Compromiso con la Comunidad. 5.5.-

    Enviado por jorliroga15 / 20.515 Palabras / 83 Páginas
  • Tipos De Frenos Y Direccion

    Tipos De Frenos Y Direccion

    INTRODUCCION Este trabajo nos va hablar de los tipos de sistemas de frandos que existen en la industria automotriz, les va a enseñar su funcionamiento, sus caracteriscas y sus componentes. Como podran ver en este trabajo tambien se les dara una informacion sobre los tipos de direccion que existen y por supuesto tambien se hablara de los sistemas que tienen relacion con los sistemas de franado y los sistemas de direccion, en este caso el

    Enviado por jesusalvarezloca / 3.164 Palabras / 13 Páginas
  • Comunicacion Empresarial

    Comunicacion Empresarial

    Evaluación Conceptual Semana 3 Selección Múltiple. De los siguientes enunciados seleccione las respuestas correctas. Comunicación Empresarial es: a. Conjunto de mensajes que se intercambian entre los integrantes de una organización y entre ésta y el medio externo, cuyo objeto de estudio es la forma como se desarrolla el fenómeno comunicativo dentro de la organización y entre ella y el medio externo. b. Proceso mediante el cual se logra coordinar el trabajo de grupos de funcionarios

    Enviado por deliof / 459 Palabras / 2 Páginas
  • Ti Gerencia Empresarial

    Ti Gerencia Empresarial

    Capitulo 5.- “Infraestructura de TI y tecnologías emergentes” Posted by: Miriam F. Durazo on: March 8, 2011 In: Capitulo 5 Comment! Ensayo capitulo 5 Miryam Fernanda Durazo Simo #24383 Salón No. 16015 Unidad 5.- “Infraestructura de TI y tecnologías emergentes” Dentro de lo que sería el continuo estudio y análisis de los sistemas de información, podemos hablar sobre la infraestructura de TI, que en sí, consiste en un conjunto de dispositivos físicos y aplicaciones de

    Enviado por jmom8702 / 1.209 Palabras / 5 Páginas
  • Análisis Empresarial Lab. Vid Natur

    Análisis Empresarial Lab. Vid Natur

    Unión Farmacéutica Nacional (Vid Natur) I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA 1. Razón Social Unión Farmacéutica Nacional S.R.L (Unifarm) Nombre comercial: Vid Natur 2. Origen o Historia UNIFARM fue fundada en 1985 en Lima, Perú y su marca de productos naturales, VID NATUR, nació en 1989 con el propósito de beneficiar al hombre en salud y balance con la medicina natural ya que esta es conocida por no producir efectos secundarios a diferencia de los

    Enviado por grace19890 / 3.244 Palabras / 13 Páginas
  • DERECHO EMPRESARIAL

    DERECHO EMPRESARIAL

    El Perú a nivel sudamericano es uno de los países con menor desarrollo en el sector de transporte aéreo, esto debido a una cadena de malos manejos, falta de incentivos, y sobre todo falta de visión de los líderes estatales. Hoy en día nos encontramos como protagonistas de un mundo globalizado donde la interconexión es de suma importancia para el desarrollo porque permite la trasmisión de cultura, de modernidad y de comercio, no podemos pensar

    Enviado por VIRAHU / 283 Palabras / 2 Páginas
  • ESPIRITU EMPRESARIAL

    ESPIRITU EMPRESARIAL

    TABLA DE CONTENIDO  Introducción  Similitudes entre el Documento CONPES 3533 julio de 2008 Bases para la adecuación del Sistema de Propiedad Intelectual a la Competitividad y Productividad Nacional y CONPES 3527 de 2008 Política Nacional de Competitividad y Productividad  Diferencias entre los documentos CONPES.  Producto Nacional Bruto de Colombia frente al de Korea del Sur.  Revisión del Modelo de Plan de Negocio del Fondo Emprender y el del libro INNOVACION

    Enviado por MOLINITA86 / 2.142 Palabras / 9 Páginas
  • IMPACTO REGIONAL DE UN PROYECTO DE DESARROLLO EMPRESARIAL Y TECNOLOGICO

    IMPACTO REGIONAL DE UN PROYECTO DE DESARROLLO EMPRESARIAL Y TECNOLOGICO

    TRABAJO DE GRADO Act.2 Reconocimiento del curso Emma ruby vellahizatc ENSAYO Grupo: 204010_1 Tutor: Clemencia Alava Viteri TECNOLOGIA DE ALIMENTOS 2010-2011 UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA-UNAD CEAD-PALMIRA VALLE IMPACTO REGIONAL DE UN PROYECTO DE DESARROLLO EMPRESARIAL Y TECNOLOGICO ENSAYO Proyecto del Centro de Investigación y Desarrollo Tecnológico en Zenu Son contadas, en Latinoamérica, las empresas que tienen su propio centro de investigaciones en el sector de los cárnicos. El más importante es el de Perdigao,

    Enviado por eugeniogarcia / 457 Palabras / 2 Páginas
  • INICIATIVA EMPRESARIAL

    INICIATIVA EMPRESARIAL

    Cómo la idea es fuente de espíritu innovador Una idea se puede generar por motivación que es igual a una causa, ganas, ilusión y deseo de emprender. El emprendimiento es la forma de enfrentarse al mundo, es aquella en la que la persona disfruta con la incertidumbre y la inseguridad de que pasará mañana. La persona con carácter emprendedor es aquella que ama la incertidumbre y el propio acto de emprender. Debemos tener espíritu luchador

    Enviado por SOLECITOQR / 879 Palabras / 4 Páginas
  • PROYECTO EDUCATIVO EMPRESARIAL

    PROYECTO EDUCATIVO EMPRESARIAL

    PROYECTO EDUCATIVO SOCIAL EMPRESARIAL Los diferentes programas y proyectos que lidera como efectivizarían del PESEM y acorde a la Directiva 031 de 2000 expedida por el DANSOCIAL y el Ministerio de Educación Nacional, son:1. Educación Cooperativa y Solidaria. En este ámbito se trabajan fundamentalmente los siguientes programas y proyectos: • Inducción de Asociados. • Educación en Servicios: Re inducción de Asociados. • Desarrollo del Perfil del Dirigente Coomeva. • Formación de Jóvenes. • Proyecto Fortalecimiento

    Enviado por SERGIONINCO / 345 Palabras / 2 Páginas
  • Politica Empresarial

    Politica Empresarial

    La política monetaria consiste en controlar la oferta de dinero y otros activos líquidos, para conseguir determinados objetivos de la política económica. La política monetaria consiste en controlar la oferta de dinero y otros activos líquidos, para conseguir determinados objetivos de política económica. El más importante para esta política es la estabilidad de precios, pero también puede contribuir al logro de un crecimiento sostenido y a favor del equilibrio externo. El artífice o agente encargado

    Enviado por jessicaSARABIA / 283 Palabras / 2 Páginas
  • Responsabilidad Social Empresarial

    Responsabilidad Social Empresarial

    LA RESPOSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) La RSE es la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental realizado por parte de los empresarios. La Responsabilidad Social Empresarial (RSE), debe ser comprendida como un problema complejo que va más allá de los resultados de crecimiento económico de la empresa. (Martinez, 2010). Con la expansión de la gran corporación multinacional y los procesos de globalización, ha aumentado la inestabilidad en ámbitos tanto sociales y ambientales,

    Enviado por andreaa1107 / 463 Palabras / 2 Páginas
  • Iniciativa Empresarial

    Iniciativa Empresarial

    RECONOCIMIENTO INICIATIVA EMPRESARIAL. INTEGRANTES NOMBRES ESCUELA CORREOS CEAD Andrea Paola Gómez ECSAH pendientexactualizar@hotmail.com FLORENCIA María Ximena Quintero ximenaquintero03@hotmial.com Claudia Lorena Hernández ECSAH claudialorenah@yahoo.com MEDELLIN Lourdes Sánchez ECACEN ildaesamor@yahoo.es FLORENCIA Mónica Viviana Pineda R. ECACEN mrayo74@hotmail.com MEDELLIN TUTORA: GLORIA NANCY DUITAMA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” AREA INICIATIVA EMPRESARIAL 102029 2011 INTRODUCCION El área de iniciativa empresarial nos da a conocer la creación de nuevas empresas con visión de futuro y prosperidad. Con la

    Enviado por clromero / 730 Palabras / 3 Páginas
  • Organizacion Planeacion Direccion Y Control De Nestle

    Organizacion Planeacion Direccion Y Control De Nestle

    Escenario: Durante los últimos años Nescafé había realizado acciones promocionales “on pack” las cuales no eran debidamente comunicadas, tenían un alto costo y, desde el punto de vista de la efectividad, no estaban logrando los objetivos deseados. Adicionalmente, Nescafé el año 2007 se enfrentaba a un escenario de crecimiento vegetativo de la categoría (1% anual) y a la dificultad de un fuerte aumento de precios que tuvo Nescafé a comienzos de año (alrededor del 15%).

    Enviado por treisi / 443 Palabras / 2 Páginas
  • Proyecto Educativo Social Empresarial (PESEM) Y Mencione Los Programas Y Proyectos Que Posee La Cooperativa

    Proyecto Educativo Social Empresarial (PESEM) Y Mencione Los Programas Y Proyectos Que Posee La Cooperativa

    Proyecto Educativo Social Empresarial (PESEM) y mencione los programas y proyectos que posee la cooperativa PROYECTO EDUCATIVO SOCIAL EMPRESARIAL (PESEM) El Proyecto Educativo Social y Empresarial Solidario, Pesems, es un instrumento de apoyo al plan de desarrollo de las organizaciones de economía solidaria, para orientar de manera eficaz los programas de educación. El Pesems es una herramienta que en su diagnóstico situacional contiene un análisis del entorno, un análisis interno de sus referentes desde la

    Enviado por andhaz_1 / 507 Palabras / 3 Páginas
  • PROYECTO EMPRESARIAL

    PROYECTO EMPRESARIAL

    INTRODUCCION Durante el desarrollo de este proyecto empresarial tuve la maravillosa experiencia de conocer y diferenciar la definición de derecho comercial en la república de Panamá y en mi país Colombia. Es una magnifica oportunidad conocer los lineamientos en termino de leyes que tanto la una como la otra maneja y en que en fondo tienen los mismos horizontes. Siempre pensando en crear un entidad productiva que legal y que contribuya al desarrollo de cada

    Enviado por Malife / 16.742 Palabras / 67 Páginas
  • INTRODUCCION A LA GESTION EMPRESARIAL-PREGUNTAS

    INTRODUCCION A LA GESTION EMPRESARIAL-PREGUNTAS

    INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN EMPRESARIAL (Pedro Rubio Domínguez) Unidad 1- Temas Generales De La Gestión Tema 1- Los Preliminares Básicos Preguntas 1. ¿Con qué recursos cuenta una empresa para obtener beneficios? Terrenos, instalaciones, maquinarias, mano de obra especializada, capital circulante y capacidad de organización. 2. ¿Cuál es la diferencia entre una organización privada y otra del sector público? Las organizaciones privadas están enfocadas a obtener beneficios, mientras que las públicas o dependientes del Estado, cubren

    Enviado por juanca_phoenix / 418 Palabras / 2 Páginas
  • Organización Y Dirección.

    Organización Y Dirección.

    Título: “El ambiente que rodea una organización” Introducción: En este mundo cada día más cambiantes, las organizaciones deben tener en mente la forma de ir avanzando a un paso acelerado conforme los gustos, preferencias, exigencias y lujos de los clientes y el mercado en general lo van marcando. Pero no solo es el hecho de hacerlas cosas precisas en el momento preciso, sino todo lo que implica lograr hacer las cosas bien para lograr una

    Enviado por MAJOACE04 / 520 Palabras / 3 Páginas
  • ANALISIS DE CONFLICTOS EMPRESARIAL

    ANALISIS DE CONFLICTOS EMPRESARIAL

     Nombre del conflicto: Enfrentamiento de posiciones por cambios en la estructura organizativa de la empresa.  Descripción: Es un conflicto interno entre las personas y la organización ya que se dan luchas internas que repercute sobre todo el equipo de trabajo y el responsable del grupo.  Los actores del conflicto: Director de proyecto (incide-afectado) Asistente administrativa (incide) Almacenista (afectado) Auxiliar Administrativa (afectada) Operarios (incide-afectado)  Intensidad del conflicto: Alto, ya que esta afectando

    Enviado por lauragarces1 / 328 Palabras / 2 Páginas
  • Fortalecimiento De La Inversión Y Capitalización Empresarial

    Fortalecimiento De La Inversión Y Capitalización Empresarial

    10 Banderas Rojas • perspectiva de la integración Comercial con Estados Unidos, bien sea a través de un tratado bilateral o como parte de Un acuerdo hemisférico. Colombia fue uno de los pocos países de América Latina y el Caribe cuyas exportaciones crecieron menos en los noventa que en los ochenta, afectadas por el fin del pacto de cuotas del café, las crisis de los países vecinos y la pérdida de competitividad relativa frente a

    Enviado por flakitapinto / 3.923 Palabras / 16 Páginas
  • Objetibos De Ing En Gestion Empresarial

    Objetibos De Ing En Gestion Empresarial

    Que los estudiantes de Ingeniería en Gestión Empresarial tengan la capacidad de analizar y desarrollarse en los ámbitos de su vida profesional y laboral, brindando herramientas para satisfacer las necesidades académicas de la misma. Los cambios surgidos en el entorno de los negocios trajeron nuevos retos para las carreras de administración en los años noventa. Una de las exigencias de mayor porte gerencial son las competencias, de ahí surge la carrera de Ingeniería en Gestión

    Enviado por erikajazmin / 250 Palabras / 1 Páginas
  • Direccion Administración

    Direccion Administración

    RUMBO AL SUR Grupo posadas sabe que no puede crecer más en México, y ahora mira a Sudamérica donde repartirá los riesgos y la inversión con aliados estratégicos. (Stok, 2012). Actualmente Grupo Posadas, una cadena hotelera, no ve más futuro en México, y en Sudamérica ve una gran oportunidad de negocio, tiene dentro de sus planes uno que es ambicioso pues a comenzado su plan de expandirse en el sur del continente americano pretendiendo finalizar

    Enviado por joevina_gan / 458 Palabras / 2 Páginas
  • Responsabilidad Social Empresarial

    Responsabilidad Social Empresarial

    El abordar la problemática ambiental de una empresa a través de un enfoque preventivo, orientado a la eficiencia tanto en el uso de las materias primas e insumos, como en los procesos productivos, productos y servicios. En términos operacionales busca identificar aquellas acciones que permiten reducir y/o eliminar los residuos antes que éstos se produzcan, es la unión perfecta entre RSE Y el medio ambiente, concadenando de una forma efectiva los dos procesos tanto empresariales

    Enviado por anasofia23 / 751 Palabras / 4 Páginas
  • El Principe (Maquiavelo) - Análisis Empresarial O De Negocios

    El Principe (Maquiavelo) - Análisis Empresarial O De Negocios

    El Príncipe (de Maquiavelo) El libro nos transmite la importancia del accionar y el comportamiento de un líder, sea en el ámbito político, militar o empresario, aunque, el análisis estará enfocado con respecto a este último. Maquiavelo hace referencia al “arte de gobernar” y compara distintos aspectos a tener en cuenta con respecto a la toma de decisiones, el trato con los empleados y la adaptación a situaciones críticas. En primer lugar bajo el concepto,

    Enviado por lucasromerodb / 996 Palabras / 4 Páginas
  • Direccion Estrategica

    Direccion Estrategica

    1.- Naturaleza de la Dirección Estratégica: Las direcciones estratégicas buscan acoplar las empresas al entorno. • Alcance de las actividades de la empresa: Los límites del alcance se definen en mercado y producto. • Ajuste con el entorno: Debe ser algo fundamental para la empresa, ya que si ese ajuste no se produce no estaremos en una dirección estratégica. - Deseos de los clientes - Adaptación a nuevos mercados • Ajuste con sus recursos y

    Enviado por ebtebt / 7.612 Palabras / 31 Páginas