Direccion Empresarial ensayos gratis y trabajos
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TEMA 1.- DIRECCIONES DE DESARROLLO: DIVERSIFICACIÓN, INTEGRACIÓN VERTICAL Y REESTRUCUTRACIÓN.
TEMA 1.- DIRECCIONES DE DESARROLLO: DIVERSIFICACIÓN, INTEGRACIÓN VERTICAL Y REESTRUCUTRACIÓN. 1.- EL CRECIMIENTO Y EL DESARROLLO DE LA EMPRESA Concepto de crecimiento: incremento del tamaño de la empresa en variables como activos, producción, ventas, beneficios o personal. Importancia estratégica del crecimiento: algunos de los motivos que explican la importancia atribuida al crecimiento de la empresa en la definición de la estrategia corporativa vienen dados por: • La interpretación positiva del crecimiento como un signo de
Enviado por Ysuen / 2.854 Palabras / 12 Páginas -
Aplicacion De La Sociologia A La Gestion Empresarial
Aplicación de la Sociología en la Gestión Empresarial La Relación de Sociología con la Administración Hoy en día, en un mundo cada vez más interrelacionado, constituido a partir de un entramado de redes sociales, organizacionales, económicas, e incluso cibernéticas, el arte de la comunicación aparece como esencial para responder a los desafíos que ese interrelacionamiento continuo presenta. Y es que ninguna organización –elemento base de la sociedad- funciona sin interrelacionarse con su entorno -caso contrario
Enviado por ana931011 / 928 Palabras / 4 Páginas -
Aplicacion De La Sociologia A La Gestion Empresarial
Aplicación de la Sociología en la Gestión Empresarial La Relación de Sociología con la Administración Hoy en día, en un mundo cada vez más interrelacionado, constituido a partir de un entramado de redes sociales, organizacionales, económicas, e incluso cibernéticas, el arte de la comunicación aparece como esencial para responder a los desafíos que ese interrelacionamiento continuo presenta. Y es que ninguna organización –elemento base de la sociedad- funciona sin interrelacionarse con su entorno -caso contrario
Enviado por ana931011 / 928 Palabras / 4 Páginas -
Las Teorías Administrativas Y Su Aplicación Empresarial Según Las Necesidades Del Mercado.
Titulo: Las teorías administrativas y su aplicación empresarial según las necesidades del mercado. La historia empresarial es un reflejo de las dinámicas sociales y económicas de los países en donde se quieran aplicar (contexto empresarial) así para el periodo comprendido entre los años de 1800 y 1920 todos los esfuerzos estaban orientación hacia la producción (Aktouf, 1998) ya que no era necesario comercializar para vender los consumidores compraban bienes de consumo para satisfacer sus necesidades
Enviado por gordmony / 1.446 Palabras / 6 Páginas -
Impuesto empresarial a tasa única
Introducción Este folleto contiene información sobre el procedimiento y generalidades para calcular el impuesto empresarial a tasa única, así como deducciones aplicables y requisitos que deben cumplir los contribuyentes para la presentación de sus declaraciones mensuales y anuales. Qué es el impuesto empresarial a tasa única (IETU) Este gravamen sustituye al impuesto al activo que se abrogó a partir de 2008 y es considerado un impuesto complementario del impuesto sobre la renta (ISR), toda vez
Enviado por lilybb / 457 Palabras / 2 Páginas -
Motor del éxito empresarial
En este libro, Hamel revela: o - Los desafíos determinantes del éxito o el fracaso en una era de cambios vertiginosos. o - Los efectos tóxicos de los legados filosóficos de las empresas. o - Las prácticas administrativas poco convencionales que comienzan a producir resultados sin precedentes en un puñado de organizaciones pioneras. o - Los nuevos principios que toda empresa debe integrar en el ADN de su administración. o - El potencial de la
Enviado por gustavomesa27 / 342 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 8 Derecho Empresarial
Actividad 8 Requisitos de Inscripción personas individuales y jurídicas Inscripción de Contribuyentes y responsables Código Tributario (art.112 num. 1,literal b, y 120) Obligación Formal: Inscribirse en el registro tributario unificado, aportando los datos y documentos necesarios y comunicar las modificaciones del los mismos. Todos los contribuyentes y responsables están obligados a inscribirse en la Superintendencia Administracion Tributaria antes de iniciar actividades afectas. * Información para inscripción como pequeño Contribuyente Comerciante Individual Para la Inscripción de
Enviado por danicanmer / 681 Palabras / 3 Páginas -
Organizacion Y Direccion
Objetivo: Aplicar los temas visto durante el curso, con la finalidad de conocer la forma en que se aplican en la vida real. Introducción: Para el siguiente avance se consulto en la pagina web de Gruma. Con la cual conoceremos el tamaño de ella, su organigrama, entre otros. Desarrollo de proyecto: Se buscó dentro de la página de Gruma las respuestas a los siguientes puntos: La historia y el desarrollo de la empresa. Etapas relevantes
Enviado por israel89 / 1.067 Palabras / 5 Páginas -
Coaching empresarial
Para el Coaching empresarial, el Coach requiere las siguientes competencias y comportamientos para lograr: reestructuración organizativa, establecimiento de una cultura de Coaching, planificación estratégica, valoración de la gestión de rendimiento, desarrollo de iniciativas de cambio, establecimiento de enfoques para afrontar la resistencia al cambio, identificación de cuestiones fundamentales en la organización, mejorar del clima de trabajo y de la moral del grupo y el trabajo con individuos en proceso de transición. En este orden de
Enviado por investigadorgt / 2.441 Palabras / 10 Páginas -
El Modelo De Diagnóstico Empresarial
El modelo de diagnóstico empresarial Autor:Lluís Codó Fecha:25-09-2008 Temática: Calidad Nivel: N3- Alta dirección Focus: General Resumen: El modelo de diagnóstico empresarial es una potente herramienta de análisis que utilizamos para identificar mejoras competitivas en nuestra empresa. La estrategia de toda empresa debe sostenerse en un marco estratégico claro y conciso, y para ello la dirección debe analizar cada una de las variables que componen la excelencia empresarial. Con el patrocinio de: Objetivos y contenido
Enviado por cmlcfnts / 1.436 Palabras / 6 Páginas -
Características De Un Estudio Técnico Empresarial
1) DETERMINACIÓN DE LA LOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA a) LOCALIZACIÓN, CARAC. DE MERCADO Y FUENTES DE ABASTECIMIENTO DE MAT PRIMAS b) DISPONIBILIDAD Y CARACTERÍSTICAS DE MANO DE OBRA c) DISPONIBILIDAD DE TRANSPORTE d) DISPONIBILIDAD DE ENERGÍA ELÉCTRICA Y COMBUSTIBLES e) FUENTE DE SUMINISTRO DE AGUA f) FACILIDADES PARA DESALOJO DE DESECHOS g) DISPOSICIONES LEGALES, FISCALES Y DE POLÍTICA ECONÓMICA h) SERVICIOS PUBLICOS i) CONDICIONES CLIMÁTICAS j) DEFINICIÓN DE LA UBICACIÓN PRECISA 2) DETERMINACIÓN DEL TAMAÑO
Enviado por Bamse / 660 Palabras / 3 Páginas -
Estrategia Competitiva Empresarial
ESTRATEGIA COMPETITIVA Reflexiones sobre competitividad En Latinoamérica los mercados se están haciendo día a día más competitivos. Mercados de una economía abierta que obligan a las empresas a profesionalizarse y perfeccionarse para sobrevivir y crecer. Mercados que a su vez exigen empresas capaces de diseñar mecanismos permanentes para autosuperarse ya que que sin crecer no se podrá sobrevivir. Durante años los ecuatorianos hemos convivido con mercados casi o totalmente monopólicos, en los que predominaban productos
Enviado por merctatapia / 7.961 Palabras / 32 Páginas -
Direccion Y Control
CAPÍTULO III FORMULACIÓN DE LA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO. 3.1 Investigación de negocio. TITULO: Generar una empresa de muebles para optimizar espacios: manufactura y distribución. INFORMACION INTRODUCTORIA. Actualmente la demanda de vivienda es de nivel medio y Debido a la alta demanda que existe de una vivienda y una mala planificación y control del desarrollo urbano, las compañías constructoras se han tenido que apegar al reglamento de contracción en México; que nos dice el mínimo de
Enviado por berebm / 370 Palabras / 2 Páginas -
Dos direcciones fundamentales de la economía
Economía (de οἶκος, oikos "casa" con el sentido de patrimonio, y νέμω, nemo "administrar") es la ciencia social que estudia el comportamiento económico de agentes individuales: producción, intercambio, distribución, consumo de bienes y servicios, entendidos estos como medios de satisfacer necesidades humanas y resultado individual o colectivo de la sociedad. Otras doctrinas ayudan a avanzar en este estudio: la psicología y la filosofía intentan explicar cómo se determinan los objetivos, la historia registra el cambio
Enviado por nancyrubi / 1.523 Palabras / 7 Páginas -
PRIMERA CLASE DE GESTIÓN EMPRESARIAL
SESIÓN 1 Y 2: PRIMERA CLASE DE GESTIÓN EMPRESARIAL Preguntas de introducción: Obviamente, alguna vez han consumido algún tipo de servicio ante cualquier empresa (cine, chifa, lavandería). • ¿Cuál es el restaurante al que han ido y que más les agrado? ¿Por qué? (mencionar por lo menos dos razones). o ¿Calificaría a ese restaurante como exitoso? o ¿Qué significa para usted ser exitoso? ¿Toda empresa busca solo vender más? o ¿Qué persona o cargo es
Enviado por vicentezapata / 4.440 Palabras / 18 Páginas -
ETICA EMPRESARIAL
ETICA EMPRESARIAL La ética tal como se ha manifestado en el devenir del tiempo dentro del ámbito empresarial se ha vislumbrado como un “ente etéreo”, cargado de elementos morales-normativos que deben estar estatuidos en el ser humano para la aplicación de una sanción por el desvío de una acción, considerado subjetivamente bajo la característica de “bueno” o “malo” según la óptica del interlocutor, no obstante, estos elementos investidos de carga emocional se trasladan a las
Enviado por lisbetharriet / 881 Palabras / 4 Páginas -
Curriculum Empresarial
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ZITÁCUARO Lic. En Contaduría CURRICULUM EMPRESARIAL DE SERVICIOS Seminario de Formación Profesional Integrantes: Carmona Esquivel Brisio Norberto Yldefonso Sergio González Sánchez Wimel Garduño González David Docente: C.P. María Vianey Peñaloza Benítez H. Zitácuaro Mich., a 16 de febrero de 2012. DESPACHO CURRICULUM VITAE DATOS DE LA EMPRESA Razón social: ¨Despacho Contable Ma. Elena Contreras Gabino¨ Domicilio social: Hidalgo Ote. No. 74 Col. Matamoros, H. Zitácuaro Michoacán. Teléfono: 715-119-77-33 Email: mari_helen_contreras@hotmail.com Apertura de
Enviado por wimeli / 351 Palabras / 2 Páginas -
La Misión Empresarial Dentro De Un Marco Estratégico Para El Nuevo Milenio
La misión empresarial dentro de un marco estratégico para el nuevo milenio Melgar Callejas, José María Páginas: 29 Editorial: El Cid Editor | apuntes Ubicación: Argentina Fecha de publicación: 2009 Idioma: es Generalidades El estudio de la misión no es nada nuevo, en el mundo siempre ha existido una guía para el que hacer en la vida de los seres humanos, siempre se le ha encomendado a alguien el llevar a cabo determinado cometido. En
Enviado por AlejandraVarios / 7.125 Palabras / 29 Páginas -
Gestion Empresarial
Introducción Michael Porter, en su libro “Estrategia Competitiva” plantea una herramienta para analizar la estrategia de una unidad de negocio, la cual se logra por la identificación de 5 fuerzas competitivas fundamentales: poder de negociación de los compradores, poder de negociación de los proveedores, amenaza de nuevos entrantes, amenaza de productos sustitutos y la rivalidad entre los competidores. Con el propósito de analizar estas fuerzas competitivas y posteriormente un análisis PEST en la panadería y
Enviado por danimonrod / 1.525 Palabras / 7 Páginas -
Direccion De Empresas
TEMA 1: EL EMPRESARIO Y LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS 1.1.- Empresario y Management: las cuatro funciones del management y la performance El Management O gestión, es el proceso global de toma de decisiones orientado a alcanzar los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la planificación, organización, la dirección y el control (las cuatro funciones del management ). Planificación: Definición de lo que la empresa quiere ser en el futuro; establecimiento de los objetivos
Enviado por joaleuk / 909 Palabras / 4 Páginas -
Entorno Empresarial
CONTABILIDAD GENERAL - Docente: Martha Yaneth Uribe Ortega - 2012 EMPRESA Se entiende como empresa, a una entidad independiente compuesta por personas capacitadas para efectuar convenios legales, que permiten realizar funciones comerciales que van desde la compra de materiales y maquinaria, hasta la fabricación de un producto y su distribución y venta a los consumidores. Mientras más grande es la empresa tiene una organización más compleja, con muchas relaciones internas entre quienes la administran y
Enviado por Maryauribe / 259 Palabras / 2 Páginas -
QUE ES UNA DIRECCION IP
¿Qué es una dirección IP? Los equipos comunican a través de Internet mediante el protocolo IP (Protocolo de Internet). Este protocolo utiliza direcciones numéricas denominadas direcciones IP compuestas por cuatro números enteros (4 bytes) entre 0 y 255, y escritos en el formato xxx.xxx.xxx.xxx. Por ejemplo, 194.153.205.26 es una dirección IP en formato técnico. Los equipos de una red utilizan estas direcciones para comunicarse, de manera que cada equipo de la red tiene una dirección
Enviado por LEOD / 1.840 Palabras / 8 Páginas -
Emprendimiento empresarial
A los estudiantes y les preocupa hoy día qué van a hacer cuando culminen sus carreras profesionales. Algunos planean conseguir un buen empleo, sin embargo, otros están resignados a simplemente subsistir. De todos modos la amenaza es ¿Cómo ganar dinero? Una de las maneras de conseguirlo sería obtener un buen empleo, pero, ¿es seguro obtenerlo por el solo hecho de tener un título?, según hemos visto en muchos casos, a profesionales conduciendo taxis, y aunque
Enviado por yabur / 484 Palabras / 2 Páginas -
Elaboración Del Informe Financiero A La Dirección
CONTENIDO Introducción 02 Desarrollo “Elaboración del Informe Financiero a la Dirección 6.1. Elaboración del Informe Financiero a la Dirección 03 6.1.1. Interno 04 6.1.2. Externo 05 6.2. Extractado para fines ejecutivos 06 6.3. Detallado para fines específicos 07 6.4. Estados Financieros a base de parámetros o razonamientos 08 Conclusiones 18 Fuentes de Información 19 INTRODUCCIÓN. Dentro de todo ente económico, es necesario que se tenga información precisa de lo que es la empresa con la
Enviado por eegutier / 3.443 Palabras / 14 Páginas -
Caso Empresarial: Operación Cerebro
CASO # 1 – THE GAP 2. ¿Cómo segmentaria usted los mercados de Gap, Banana Republic, old Navy y la nueva cadena todavía sin nombre? Es que las tres marcas están segmentadas al mercado de personas con ingresos altos por el costo de cada uno de sus productos. 3. ¿Es posible definir cuatro mercados objetivo distinto para estas cadenas? Si, se pueden distribuir segmentando los productos de estas diferentes marcas, por el precio de cada
Enviado por doraGuerrero / 1.000 Palabras / 4 Páginas -
Curso Dirección Y Liderazgo
Las causas de crisis en los negocios son: *Desaceleración económica a nivel mundial *Conflictos sociales, guerras y atentados que afectan la estabilidad a nivel mundial. Líder: es aquella persona que está capacitada para llevar el rumbo de la empresa. Liderazgo: es tener ciertas habilidades, conocimientos y actitudes que te ayuden a hacer que las cosas sucedan. Roles tradicionales Nuevos roles Orientados sólo a la tarea. Orientados a las relaciones y los resultados. Jefes inflexibles. Líderes
Enviado por al02611191 / 2.569 Palabras / 11 Páginas -
LA UTILIDAD DEL SOFTWARE LIBRE EN EL SECTOR EMPRESARIAL
Desarrollo Según la Free Software Foundation , el software libre está fundamentado en la libertad de los usuarios para ejecutar, copiar, distribuir, estudiar, modificar el software y poderlo distribuirlo gratuitamente, o al precio de costo de la distribución a través de otros medios como cds, memorias usb, etc. Así de esta manera quien lo recibe puede usarlo de acuerdo a las necesidades que tenga, también puede redistribuirlo, hacer las mejoras que crea pertinente, entre otros.
Enviado por manuelvives7 / 3.607 Palabras / 15 Páginas -
Administración comercial y financiera gestion empresarial
ANTEPROYECTO DE INVERSIÓN PARA LA AMPLIACION Y MEJORAMIENTO DE CULTIVOS DE MORA EN EL MUNICIPIO DEL AGUILA VALLE DAGOBER ALEXIS GRAJALES MONICA HERNANDEZ LOPEZ CLAUDIA YULIANA LONDOÑO YEISON SANCHEZ MARIN PAOLA TREJOS GARCIA CORPORACIÓN DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS DEL NORTE DEL VALLE CEP ADMINISTRACIÓN COMERCIAL Y FINANCIERA GESTION EMPRESARIAL CARTAGO 2010 ANTEPROYECTO DE INVERSIÓN PARA LA AMPLIACIÓN Y MEJORAMIENTO DE CULTIVOS DE MORA EN EL MUNICIPIO DEL AGUILA VALLE DAGOBER ALEXIS GRAJALES MONICA HERNANDEZ LOPEZ CLAUDIA
Enviado por gartter / 3.700 Palabras / 15 Páginas -
8 Reglas Para El Exito Empresarial
8 REGLAS PARA EL ÉXITO EMPRESARIAL Pasión: No lo hagas por dinero. Hazlo por pasión, diviértete y el dinero llegará. Trabajo duro: No llega fácilmente. Trabaja duro, trabaja todos los días. El trabajo marca diferencias Excelencia: Ya que te pones, trata de ser uno de los mejores en tu nicho. Tiene que ver con ser curioso, leer mucho y practicar, practicar y practicar. Los grandes lectores nunca terminan grandes empresarios, les falta la práctica. Foco:
Enviado por noecancun / 1.148 Palabras / 5 Páginas -
Exito Empresarial
Esto me enseña que en las empresas modernas los procesos de evaluación, diseño e implementación de estrategias se hacen difíciles debido a que existen varios conceptos estratégicos que los ejecutivos utilizan con distintos grados de precisión y significados ligeramente distintos, de igual manera vemos que se requiere un lenguaje de negocios común consistente, ya que sin él es difícil realizar en los equipos de trabajo todos los análisis para llevar a cabo las estrategias. Este
Enviado por benjaming / 2.293 Palabras / 10 Páginas -
Analisis Sobre Crosby Calidad Empresarial
El autor Philip M. Crosby es el indicado para mencionar en el tema sobre la calidad, comienzo citando una frase famosa que es de su legado que dice “ La calidad empieza en la gente no en las cosas” manera de pensar muy certera en la cual nos dice que lo valioso de la calidad esta en las personas, una empresa u organización puede tener infinidad de procedimientos, politicas de calidad, tecnologia, pero si no
Enviado por ericangel / 375 Palabras / 2 Páginas -
Mision Y Vision Empresarial
EMPRESA DITEXCO S.A Antecedentes Históricos Fue creada en el mes de Agosto de 1985, básicamente fue una empresa familiar con un empleado. Al año ya la empresa ya había adecuado tres locales aleñados y contaba con tres empleados, transcurrido 5 años se logro adquirir una sede propia y una empresa en crecimiento cuyo objetivo primario es la distribución de Textiles e Insumos para la Industria de la Confección. En el año 2002, se pensó que,
Enviado por Bellcross / 447 Palabras / 2 Páginas -
Proyecto Dirección Estratégica
INDICE I. RESUMEN 3 II. INTRODUCCION 4 III. DESARROLLO DEL PROYECTO 6 3.1 Dirección Estratégica Como Proceso 6 3.2Jerarquiadelasestrategias 7 3.3 Marco General para la Formulación de Estrategias 9 3.4ModelosdePlaneacion Estratégica. 10 3.4.1Modelo de las5 Fuerzas de Porter. 11 3.4.2 Cadena de Valor de Michael Porter. 13 IV. RESULTADOS 16 V. CONCLUSIONES 17 VI.BIBLIOGRAFIA 18 I. RESUMEN. En el presente proyecto trata sobre el marco teórico que se definir para la formulación estrategias, ya que
Enviado por rosy00 / 3.295 Palabras / 14 Páginas -
Tecnologia Gestion Empresarial
TALLER DE CULTURA FISICA 1. Ejercicio aeróbico: son ejercicios de media o baja intensidad y de larga duración, donde el organismo necesita quemar hidratos y grasas para obtener energía y para ello necesita oxígeno. Son ejemplos de ejercicios aeróbico: correr, nadar, ir en bici, caminar, etc. Se suele utilizar a menudo para bajar de peso, ya que como hemos dicho, con este tipo de ejercicio se quema grasa. También, al necesitar mucho oxígeno, el sistema
Enviado por chamito624 / 1.617 Palabras / 7 Páginas -
Derecho Empresarial
1. Definición del Derecho La palabra proviene del vocablo latino directum, que significa no apartarse del buen camino, seguir el sendero señalado por la ley, lo que se dirige o es bien dirigido. En general se entiendo por Derecho, conjunto de normas jurídicas, creadas por el estado para regular la conducta externa de los hombres y en caso de incumplimiento esta prevista de una sanción judicial. “El Derecho es el conjunto de normas que imponen
Enviado por Marce2013 / 769 Palabras / 4 Páginas -
Responsabilidad Social Empresarial
1.1 Etimología del vocablo ética. La Ética es la búsqueda incesante de bienestar hacía el mayor número de personas potenciales. Ética deriva del nombre griego ethos, que significa costumbre. Los latinos llamaban a la costumbre, Mos, de donde se deriva la palabra “Moral”, que también trata de las acciones humanas en orden a su bondad o malicia. Según José Escapa, la ética para los griegos, en la antigüedad, obedecía a una concepción total del individuo
Enviado por martintorrentd / 1.001 Palabras / 5 Páginas -
La función financiera empresarial
FINANZAS I [FINANZAS BÁSICAS] Autor: Rolando Cervantes Izquierdo México D.F. Febrero 2011 Click to buy NOW! PDF-XChange www.docu-track.com Click to buy NOW! PDF-XChange www.docu-track.com Finanzas I. Índice I. Introducción a las finanzas ............................................................................................... 1 1. Finanzas [Arte y ciencia de administrar el dinero] ........................................................ 1 2. Relación con otras áreas.............................................................................................. 1 3. El precio del dinero [La importancia de las tasas de interés] ........................................ 1 4. Pilar de las finanzas [El valor del dinero en
Enviado por jorge.5 / 745 Palabras / 3 Páginas -
"EFECTOS DE LA IMPLANTACION DE SISTEMAS DE GESTION EMPRESARIAL EN LAS MYPES DEL DISTRITO DE TARAPOTO" -2011
I.TITULO DE LA INVESTIGACION 1.1 TITULO: EFECTOSDE LA IMPLANTACION DE SISTEMAS DE GESTION EMPRESARIAL EN LAS MYPES DEL DISTRITO DE TARAPOTO -2011 II. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 2.1 Determinación del problema: Hasta hace algunos años los sistemas informatizados se restringían a grandes empresas y garantizaban una enorme ventaja competitiva frente a la competencia. Con el paso del tiempo, se introdujeron nuevas tecnologías, los sistemas pasaron a controlar todas las operaciones de manera integrada, se volvieron más
Enviado por isursa / 4.818 Palabras / 20 Páginas -
Matriz De Aplicación Empresarial
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD 1. Matriz de aplicación empresarial. Aportes del 17 al 21 de marzo de 2012 DESCRIPCIÓN GENERAL OBSERVACIONES EMPRESA BANCO DE BOGOTÁ ESTRUCTURA Se ve reflejada en el organigrama PLANTA DE EMPLEADOS 9.014 EMPLEADOS NIVELES JERARQUICOS U ORGANIZACIONALES Se ve reflejada en el organigrama ORGANIGRAMA Asamblea General de Accionistas , Junta Directiva , Defensoría del Cliente Presidencia , División de Contraloría , División Administrativa , División de Crédito , División Financiera ,
Enviado por blasgarrido7 / 417 Palabras / 2 Páginas -
Los elementos culturales de la organización empresarial
Los elementos culturales de la organización empresarial Percy Arrosquipa Introducción El desarrollo de la pequeña y microempresa, en el contexto socioeconómico de América Latina, representa un sector importante de la actividad económica de los países en general y del Perú en particular. En este contexto, la pequeña y microempresa dinamiza la economía local, regional e interregional, y se constituye, en casi todas las zonas del interior del país, en uno de los sectores empresariales más
Enviado por ubeimar / 1.936 Palabras / 8 Páginas -
Dirección Comercial
COMUNICACIÓN COMERCIAL ÍNDICE 1. ANÁLISIS DE LA EMPRESA -Breve historia de Mercadona -Clave del éxito: Modelo de Gestión de Calidad Total (GCT) -Marcas blancas distribuidas por Mercadona -Presencia de los supermercados Mercadona en España -Sector -Competencia 2. PÚBLICO OBJETIVO -Objetivos de la comunicación 3. COMUNICACIÓN INTERNA -El trabajador -Accionistas 4. COMUNICACIÓN EXTERNA -Interproveedores -Clientes 5. ANÁLISIS DEL MIX DE COMUNICACIÓN -Revista “La Perfumería de Mercadona” -Campaña de lanzamiento de la nueva marca Stylius 6. ANÁLISIS
Enviado por MarcosPas / 5.923 Palabras / 24 Páginas -
Apuntes Dirección Estratégica
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y POLÍTICA DE EMPRESA Cuenta de resultados: Cuenta de resultados Ventas - Coste de ventas Margen de contribución (Coste de distribución) Margen Neto (Costes de explotación Fijos y Variables) Margen de explotación (EBITDA) (Provisiones) (Intereses) (Amortización) BAI (Impuestos) BDI Para saber lo que va a pagar una empresa de beneficio hay que fijarse en el ROE. ROE= Beneficio neto/Fondos propios Margen de maniobra= Pasivo circulante/Activo circulante Apalancamiento= Activo/Fondos propios PER= Cotización/BPA BPA= Beneficio/Nº
Enviado por Chemaquer / 6.556 Palabras / 27 Páginas -
Responsabilidad Social Empresarial
Los canales actuales de comunicación permiten difundir temas de una manera vertiginosa, así pues la responsabilidad social ha sido presentada de una forma que ha incentivado su estudio y favoreciendo mayoritariamente a las empresas, sin embargo se han confundido los conceptos a través de esta difusión tal como lo menciona Faber (1992, 191, 192,243) las empresas han usado el concepto moralista de la responsabilidad social para “permanecer eternas, mientras están sujetas a la ley de
Enviado por adris1808 / 764 Palabras / 4 Páginas -
Concempo E Importancia De La Gestion Empresarial
Concepto de gestión empresarial El concepto de gestión posee preliminares básicos correspondientes a la organización, lo que implica que éste aplicado en una empresa o en un negocio examina algunos de los objetivos principales correspondientes a la misma. Es importante tener en cuenta en este concepto que ninguna empresa puede subsistir si no posee algún tipo de beneficio, por lo que siempre se debe mantener un cierto nivel de competencia con las otras empresas que
Enviado por fannybird / 725 Palabras / 3 Páginas -
Direccion De Empresas
DIRECCION Definición: La dirección se encarga de orientar, comunicar, capacitar y motivar al recurso humano de la empresa para que desempeñen efectivamente, con entusiasmo y confianza su trabajo y contribuir así al logro de los objetivos de la empresa. Importancia: La dirección es un ingrediente necesario para la administración de éxito y está estrechamente relacionada con el liderazgo. Estos dos elementos son el aspecto interpersonal de la administración. El pequeño empresario es un líder en
Enviado por Ellezitaa / 2.221 Palabras / 9 Páginas -
Revision Por La Direccion
1. OBJETIVO Establecer los aspectos correspondientes para la revisión por la Dirección relacionados con la conveniencia, adecuación y eficacia del Sistema de Gestión del OCSGC de la UTP. 2. ALCANCE El procedimiento aplica para la revisión que realiza la Dirección del OCSGC de la UTP al Sistema de Gestión. 3. DEFINICIONES / ABREVIATURAS • Alta Dirección : Persona o grupo de personas que dirigen y controlan al más alto nivel la organización. • OCSGC/UTP: Organismo
Enviado por matt87mauro / 1.080 Palabras / 5 Páginas -
VIDA Y TRAYECTORIA EMPRESARIAL STEVE JOBS
VIDA Y TRAYECTORIA EMPRESARIAL STEVE JOBS Es en este discurso donde muchas personas podemos comprender la importancia y el valor que tiene el hecho de que podamos estar en una universidad y que muchos no aprovechamos, no sabemos tomar en serio las oportunidades que nos brinda la vida y las dejamos por cosas sin importancia, aunque en el caso de Steve Jobs este tuvo suerte y el curso que eligió le sirvió para llegar hasta
Enviado por Tina2012 / 1.833 Palabras / 8 Páginas -
Diagnostico Empresarial
1. ¿Por qué cree que la ultra tradicional y conservadora organización de Oticon no funcionaba? Era una de las muchas compañías que no estaba preparada para los cambios que se estaban presentando en el mundo, no tenia conocimientos de lo que sucedía a su alrededor, se convirtió en una isla a la que no llegaba nada. El avance tecnológico es una herramienta muy importante en el desarrollo y avance de una compañía. La falta de
Enviado por yohanaromerocano / 515 Palabras / 3 Páginas -
GESTION EMPRESARIAL
GESTION EMPRESARIAL Motivarse es buscar las explicaciones por las cuales se quiere realizar el proyecto y las razones demostrarán el grado de seriedad del propietario de la idea y de compromiso con el proyecto, pensando bien qué es lo que se quiere, es decir si se busca obtener un nuevo ingreso u ocupar una nueva posición socio-económica, por que algunas veces los deseos pueden causar errores o sesgos en el proceso, viéndose afectado el resultado
Enviado por jecastror / 3.408 Palabras / 14 Páginas -
Plan Contable General Empresarial
CTA SUBCTA DIV SUBDIV DESCRIPCIÓN 10 CAJA Y BANCOS 101 Caja 102 Fondos fijos 103 Efectivo en Tránsito 104 Cuentas corrientes en instituciones financieras 1041 Cuentas corrientes operativas 1042 Cuentas corrientes para fines específicos 105 Certificados bancarios 1051 Certificados bancarios 1052 Otros 106 Depósitos en instituciones financieras 1061 Depósitos de ahorro 1062 Depósitos a plazo 107 Fondos sujetos a restricción 1071 Fondos Sujetos a Restricción 11 INVERSIONES AL VALOR RAZONABLE Y DISPONIBLES PARA LA VENTA
Enviado por meflo / 3.299 Palabras / 14 Páginas