Direccion Empresarial ensayos gratis y trabajos
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CÓDIGO DE ÉTICA PARA INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
CÓDIGO DE ÉTICA PARA INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL • Un gestor empresarial debe de realizar sus tareas al máximo demostrando que puede hacer eso y más para sacar el trabajo de la empresa. Esforzarse para alcanzar los objetivos beneficiosos de su trabajo con el menor consumo posible de materias primas y energía y con la menor producción de residuos y cualquier clase de contaminantes. • Como gestores empresariales debemos de ser unas personas con valores
Enviado por vampii91 / 274 Palabras / 2 Páginas -
Entorno Empresarial
LA EMPRESA SUS INVERSIONES Y SU ENTORNO La empresa El entorno de la empresa se encuentra formado por todas aquellas instituciones, personas, grupos o factores que influyen o pueden influir sobre ella, que la condicionan y la fuerzan a actuar de una determinada forma, y que se encuentran fuera de dicha empresa Esta influencia no sólo va desde el entorno o el medio ambiente hacia la empresa, sino que también puede tener el sentido contrario
Enviado por ghinnagenara / 400 Palabras / 2 Páginas -
Establecimiento De La Direccion De La Organizacion En Una Empresa Plastica
Negocio El negocio elegido para este trabajo práctico se basa en la fabricación y comercialización de film y envases de plástico flexibles, de diversas características, para el envasado y la preservación de alimentos. a) Productos y/o servicios a producir: La producción se centra en películas plásticas flexibles, film o bolsas, para el envasado y preservación de los alimentos mediante la utilización del proceso de extrusión-soplado del plástico. Estas películas, se venden al por mayor utilizando
Enviado por peterjf / 535 Palabras / 3 Páginas -
Direccion Estrategica
INTRODUCCIÓN La dirección estratégica es uno de los componentes más importantes para el excelente desenvolvimiento de todas las actividades en la vida de una organización. Con una estrategia clara y bien definida puede posicionarse en el mercado, competir con éxito, satisfacer a los clientes y lograr un buen desempeño de su negocio. Los administradores idean las estrategias de la compañía dependiendo las necesidades de la misma. En lo que concierne a La Cooperativa Ahorra Feliz
Enviado por rakelita25 / 2.509 Palabras / 11 Páginas -
TRABAJO DE MARKETING CASO EMPRESARIAL SELVA Y EL CAMINO AMARILLO
Caso #1 Preguntas 1. ¿Es suficiente esta información para decidir abrir una sucursal en Tuxtla Gutiérrez? • Creemos que si es suficiente esa información ya que este estudio socio demográfico es muy específico en mostrarnos los datos recopilados en este sector 2. Con los datos que tiene ahora, ¿Cuál sería la decisión a tomar?, ¿Es conveniente o no abrir la sucursal?, explica todas las razones que encuentres para justificar tu respuesta. • Sería muy factible
Enviado por wildas / 593 Palabras / 3 Páginas -
Concepto De Gestion Empresarial
El concepto de gestión posee preliminares básicos correspondientes a la organización, lo que implica que éste aplicado en una empresa o en un negocio examina algunos de los objetivos principales correspondientes a la misma. Es importante tener en cuenta en este concepto que ninguna empresa puede subsistir si no posee algún tipo de beneficio, por lo que siempre se debe mantener un cierto nivel de competencia con las otras empresas que se dedican a fabricar
Enviado por alexiiis / 718 Palabras / 3 Páginas -
Etica Empresarial
APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO. En esta unidad tuvimos la oportunidad de poder conocer las relaciones sociales y empresariales, este tema es de suma importancia ya que nos prepara éticamente de cierta manera para enfrentar de manera plena todos los problemas que se nos pudieran presentar actuando de forma responsable e inteligente para poder resolverlos de manera correcta. Entre los temas más destacables que aprendimos en esta unidad están: *El trato de un empresario hacia sus trabajadores: Aquí
Enviado por eagarrido / 626 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Empresarial
LAS SOCIEDADES MERCANTILES Son aquellas cuyo fin es una especulación meramente de carácter comercial, a diferencia con las sociedades civiles que son un contrato que se lleva a cabo con la voluntad de los socios sin tener de por medio una obligación a combinar esfuerzos o recursos para la realización de un fin común de carácter preponderantemente económico, pero que no constituya una especulación mercantil. Las sociedades pueden definirse como los entes a los
Enviado por Clod / 323 Palabras / 2 Páginas -
Norma ISO 26.000 De Responsabilidad Social Empresarial
Norma ISO 26.000 de Responsabilidad Social Empresarial La Organización Internacional para la Normalización (ISO) por sus siglas en inglés, ha decidido emprender una Norma Internacional para la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Los objetivos principales son: promover la estrategia de responsabilidad social en los negocios, reforzar las competencias empresariales en este marco, contribuir a mejorar los impactos ambientales, económicos y sociales de las empresas en su entorno; contribuir a la creación de cadenas de valor para
Enviado por edes77 / 431 Palabras / 2 Páginas -
Direccion Financiera Y Contabilidad Superir
Preguntas Presentación grupo: El Pacto de Estabilidad y su aplicación 1.- ¿Cuál es el objetivo del Pacto de Estabilidad y Crecimiento? El Pacto de la estabilidad y de crecimiento es un acuerdo de los Estados miembro de la Unión Europea en relación con su política fiscal, su objetivo básico es facilitar y mantener la Unión económica y monetaria de la Unión europea. El Pacto consiste en una supervisión fiscal de los países miembros y un
Enviado por deborab / 732 Palabras / 3 Páginas -
Qué Es Una Dirección IP?
Qué es una dirección IP? Informació de las direcciones IP, asignación y uso herramientas del artículo versión para imprimir URL corto al artículo Las direcciones IP (IP es un acrónimo para Internet Protocol) son un número único e irrepetible con el cual se identifica una cmputadora conectada a una red que corre el protocolo IP. Una dirección IP (o simplemente IP como a veces se les refiere) es un conjunto de cuatro numeros del 0
Enviado por VeronicaG / 469 Palabras / 2 Páginas -
Responsabilidad Social Empresarial
Introducción Hoy en día es muy común encontrarnos con términos adoptados por la sociedad, que si bien están presentes en nuestro diario vivir se desconoce su naturaleza y el real tras fondo de su significado. Uno de estos términos es la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Mucho se habla de ella pero, a qué se refiere, quiénes están involucrados, cuáles son sus reales objetivos, qué beneficios se pueden obtener de ella. En el presente informe se
Enviado por nannybj / 5.818 Palabras / 24 Páginas -
Responsabilidad Social Empresarial
Tema: LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL Resumen: La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es el compromiso voluntario asumido por la empresa de contribuir al desarrollo social sustentable, la misma que debe ser concebida desde un enfoque sistémico, instrumento Integrador que considera diversos elementos y relaciones de la estructura de una orqenzaccn, para la identificación de necesidades, determinación de estrategias, la selección, aplicación y evaluación de los resultados obtenidos, lo que genera el modelo
Enviado por alejoacosta / 962 Palabras / 4 Páginas -
Plantamiento Del Problema De Gestion Empresarial
Te Amo (Titanic - Ds) - Dean Shao - Dean Shao Te Amo, eres imposible de evitar, llevas mi vida en tus manos, y aquí estoy yo otra vez, dedicándote esta canción porque eres tú la única en mi vida que me llenas de emoción. Mira que te amo que te adoro que eres lo mas importante que hay en mi vida, eres lo mejor que me ha pasado y quiero que sepas que tan
Enviado por Mueva / 801 Palabras / 4 Páginas -
Direccion Estrategica
GESTION DE SEGURIDAD EN LA EMPRESA INCA TOPS S.A. INTRODUCCIÓN “Inca Tops S.A. es la empresa que dio inicio a la actividad industrial del Grupo Inca en 1968, actualmente viene procesando con gran éxito fibras animales, vegetales y sintéticas, alcanzando los exigentes estándares requeridos por la industria textil en la fabricación de Tops e hilados, es por ello que nuestros productos son considerados como los más finos, hechos en el Perú, para el mundo.” Inca
Enviado por gskyindustrial / 1.180 Palabras / 5 Páginas -
Fundamentos De Gestion Empresarial
El Ingeniero en Gestión Empresarial debe tener una base sólida sobre aspectos de gestión empresarial, conozca los antecedentes, así como las principales aportaciones de las teorías administrativas, identificando lo aspectos relevantes que le servirán de apoyo en su desempeño profesional, la clasificación de empresa, para que identifique los diferentes contextos donde se aplica la gestión empresarial a través del proceso administrativo.(fundamentos de gestión empresarial) Competencias Competencias Específicas: • Diseña e implementa estrategias financieras en un
Enviado por uriellukas / 589 Palabras / 3 Páginas -
Comunicacion Empresarial
Los seres humanos somos por naturaleza seres sociales, compartimos la mayor parte de nuestras vidas con otras personas. Las habilidades de comunicación por lo tanto nos ayudan a mejorar nuestras relaciones interpersonales. En líneas generales entendemos la comunicación como: - Poner en común cualquier tipo de información - Compartir contenidos y significados propios del mensaje - Poner a disposición del otro algo que poseemos Definiciones Teóricas para la Comunicación: - Proceso que permite la interacción
Enviado por nelyvelazquez / 977 Palabras / 4 Páginas -
Etica Empresarial
Presentación a la asignatura En el desarrollo actual, cada día es más importante la ética empresarial y la responsabilidad social corporativa para la mejor armonía entre las organizaciones empresariales y el entorno donde se desenvuelven. En esta asignatura encontrarán la información necesaria para que el alumno domine tan fundamental asunto. El material está ordenado en seis capítulos, cada uno de los cuales, al inicio, posee sus objetivos bien detallados. Al final se incluyen preguntas de
Enviado por nordhe / 10.240 Palabras / 41 Páginas -
DIRECCION
Etapas de Dirección Toma de decisiones Una decisión es la elección de un curso de acción entre varias alternativas y la responsabilidad más importante del administrador es la toma de decisiones. Al tomar decisiones es necesario: 1. Definir el problema. Es necesario definir perfectamente cual es el problema que hay que resolver y no confundirlo con los colaterales. 2. Analizar el problema. Una vez determinado el problema es necesario desglosar sus componentes, así como los
Enviado por vicky2084 / 401 Palabras / 2 Páginas -
Informe Pasantias Dirección Desarrollo Social
INTRODUCCION Este Informe Final de Pasantías Largas es un requisito necesario para la obtención del titulo Licenciatura de Administración y Gestión Municipal, las practicas ocupacionales tienen una duración de dieciséis semanas, dichas actividades de pasantías se justifican ya que es una manera en la cual se puede comparar y aplicar los conocimientos adquiridos durante el estudio de la carrera y obtener experiencia útil así como también la adquisición de nuevo conocimiento. En el caso de
Enviado por bellisap / 4.695 Palabras / 19 Páginas -
Las Estrategias De Las 5 Fuerzas Porter Para La Dirección De Nuevos Proyectos O Negocios
Las estrategias de las 5 fuerzas porter para la Dirección de nuevos Proyectos o negocios Análisis FODA FODA… es la sigla usada para referirse a una herramienta analítica que le permitirá trabajar con toda la información que posea sobre su organización, útil para examinar sus Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. Es una de las herramientas esenciales que provee de los insumos necesarios al proceso de planeación estratégica, proporcionando la información necesaria para la implantación de
Enviado por omarxioz / 2.791 Palabras / 12 Páginas -
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN LA COMUNIDAD EJECUTIVA DE VENEZUELA
Planteamiento del Problema Actualmente se han producido cambios en las empresas, y América Latina no está exenta de esa situación. Lo primordial de esto es la búsqueda de las transformaciones en las empresas, con la finalidad de romper con paradigmas que enclaustran a las mismas en un proceso limitativo. La responsabilidad social empresarial va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este
Enviado por jjarf88 / 5.889 Palabras / 24 Páginas -
Direccion Administrativa De La Magistratura (DEM)
Dirección Administrativa Regional Unidad responsable de planificar, dirigir y controlar la gestión administrativa de cada región, mediante la gerencia eficiente de los recursos humanos, financieros y materiales, y el cumplimiento de la normativa establecida, a fin de prestar asistencia técnica, logística y administrativa a las dependencias judiciales adscritas a las circunscripciones judiciales respectivas. ¿Qué es La Dirección Ejecutiva de la Magistratura? Es el órgano auxiliar del Tribunal Supremo de Justicia, que tiene como finalidad ejercer
Enviado por karispe / 644 Palabras / 3 Páginas -
La estrategia empresarial
Referencias bibliográficas de valor agregado La estrategia empresarial Consistencia de una estrategia Según (Manso Coronado, 2003) La razón de ser de una estrategia está en la existencia previa de un problema/objetivo que pretende resolver/alcanzar. Los problemas/objetivos a los que se enfrentan la estrategia, contestando a la pregunta “como”, son de naturaleza abierta, es decir, que administren soluciones. Si para la solución de un problema o para alcanzar un objetivo solo hubiera un camino, no le
Enviado por ed1680 / 639 Palabras / 3 Páginas -
La Formación De Competencias En Dirección De Proyectos, Parte Fundamental De La Formación Tecnológica En La Arquitectura
"La formación de competencias en Dirección de Proyectos, parte fundamental de la formación tecnológica en la Arquitectura" Palabras Clave: Competencias, Dirección, Proyectos, Tecnología, Arquitectura Introducción La aplicación de la Dirección de Proyectos (Project Management) adquiere una relevancia particular en el proceso de Desarrollo Local. Se requiere la preparación de los arquitectos en estas técnicas para ser competitivos, según los estándares internacionales. No es posible lograrlo sin la preparación previa del claustro de maestros del Sistema
Enviado por sfespinet / 2.498 Palabras / 10 Páginas -
Dirección Y Liderazgo
DIRECCIÓN Y LIDERAZGO DIRECCIÓN. Es la 3ª fase del proceso administrativo, fundamentalmente de implementación que permite llevar a cabo lo planeado. Dirigir es guiar, orientar, conducir al logro de los objetivos de la organización. Dirigir implica tomar decisiones. Los procedimientos de dirección deben permitir el desarrollo pleno de las potencialidades individuales. También se puede definir como, la función de la administración en la cual se inicia, orienta e impulsa la acción a través de la
Enviado por noemifull / 8.351 Palabras / 34 Páginas -
Mercadotecnia Social Y Responsabilidad Empresarial
1. ¿Por qué crees que es importante hablar de RSC? En el contexto de la situación mundial cada vez cobra mayor importancia la Responsabilidad Social Corporativa o Empresarial, se trata de buscar la excelencia en todos los sentidos: económico, ambiental, social. Las personas tenemos acceso a información y conocimientos como nunca antes y por lo tanto cobramos conciencia, a partir de que lo conocemos, de la importancia del trato que se da a través de
Enviado por teresanateras / 963 Palabras / 4 Páginas -
Principios Basicos De La Direccion
Índice Pág. Presentación _____________________________________________ 1 Índice _____________________________________________ 2 Principios básicos de la dirección _____________________________________________ 3 Principios propuestos por Henrry Fayol _____________________________________________ 4 Principios propuestos por George Terry _____________________________________________ 5 Propuesta de Henry Minzberg _____________________________________________ 7 Propuesta de Peter Druker _____________________________________________ 7 Propuesta de Chester Barjara _____________________________________________ 7 Principios básicos de la dirección. 1. DE LA ARMONÍA DEL OBJETIVO O COORDINACIÓN DE INTERESES: la dirección será eficiente en tanto se encamine hacia el logro de los
Enviado por ise24 / 1.462 Palabras / 6 Páginas -
Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU)
Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU) ¿Qué busca? 1. Este gravamen busca conseguir una mayor recaudación de los que no pagan “suficiente” Impuesto Sobre la Renta (ISR) a partir del primero de enero de 2008. 2. El nuevo tributo sustituye al Impuesto al Activo (IMPAC) y es un gravamen de control. 3. La tasa del impuesto del IETU será del 16.5% para el 2008; 17% para el 2009 y 17.5% para el 2010. La tasa
Enviado por Josesito1985 / 834 Palabras / 4 Páginas -
LA EXPANSIÓN EMPRESARIAL EN COLOMBIA, EL MODELO DE BAVARIA DESDE UN ENFOQUE TAYLORFORDISTA
Desde finales del siglo XIX, en norteamérica se impulsó fuertemente la expansión de la gran corporación, debido al cambio de la sociedad premoderna a una moderna y entre otros, al desarrollo de un modelo de administración que partió de las teorías de Frederick Taylor y desarrollado por otros grandes autores, como Henry Ford, Henry Fayol y Max Weber, entre otros. En Colombia dichos cambios no fueron paralelos, pero a pesar de ello, hacia el siglo
Enviado por devipuerto / 1.401 Palabras / 6 Páginas -
Espíritu Empresarial
3.1 El significado intrínseco del espíritu empresarial En el tema habla sobre lo que es un empresario y lo que es un emprendedor y nos dice que un empresario es una persona que invierte en muchas cosas tales como su tiempo, dinero, ganas para hacer algo debidamente y dentro de ello entra lo que es un emprendedor y hace lo que un empresario porque invierte muchas cosas también. Es importante tener en claro la diferencia
Enviado por bellota_26 / 4.532 Palabras / 19 Páginas -
PROPUESTA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
ÍNDICE INTRODUCCIÓN CAPÍTULO I 1. EL PROBLEMA Planteamiento del Problema Objetivos de la Investigación Objetivo General Objetivos específicos Justificación Delimitación INTRODUCCIÓN En la actualidad, las empresas se han dirigido a desarrollar acciones que beneficien tanto el entorno interno y externo que lo rodean, ya que son el motor que hace funcionar a la organización, por lo que se ha impulsado la responsabilidad social empresarial, que tiene como objetivo optimizar la calidad de vida de personas
Enviado por aleriquel / 1.728 Palabras / 7 Páginas -
DESARROLLO EMPRESARIAL SOLIDARIO
El Emprendimiento El emprendimiento es una opción de vida. Cuando una organización solidaria opta por el emprendimiento debe entender que la vida cambiará de forma radical, ya que esta decisión implica iniciar un proyecto de empresa con la producción de uno o más bienes o servicios con responsabilidad social. El desarrollo del espíritu emprendedor requiere de un cambio de mentalidad para que la gente u organizaciones realicen proyectos por cuenta propia sin que piensen que
Enviado por kardorkings05 / 1.255 Palabras / 6 Páginas -
Integración Dirección Y Control
RESUMEN EJECUTIVO Integración La integración es el nivel de coordinación alcanzado entre los diversos componentes internos de la organización. La integración intenta unir, ligar y converger. Dirección Dirección es la función administrativa que se refiere a la relación interpersonal del administrador con su subordinado. Para que la planeación y la organización puedan ser eficaces, se deben complementar con la orientación y el apoyo de las personas a través de comunicación, liderazgo y motivación adecuados. Trabajo
Enviado por Odyzez / 7.034 Palabras / 29 Páginas -
Responsabilidad Social Empresarial
Responsabilidad Social Empresarial 1. Hacer referencia si la Responsabilidad Social de la empresas es una acción voluntaria de las mismas, o es exigencia legal o simplemente una acción filantrópica. La Responsabilidad Social Empresarial, no es una exigencia legal ya que no existe ley que lo determine. Pero cabe resaltar que existen documentos elaborados por organismos internacionales, que tienen como base la defensa de los derechos fundamentales en el trabajo y/o la preservación del medio ambiente.
Enviado por Pattyqy / 811 Palabras / 4 Páginas -
ESPIRITU EMPRESARIAL
UNIDAD II: FILOSOFIA DE LA CALIDAD 2.1.- CROSBY PHILLIP B. CROSBY: Él implementa la palabra de la Prevención como una palabra clave en la definición de la calidad total. El paradigma que Crosby quiere eliminar es el de que la calidad se da por medio de inspección, de pruebas, y de revisiones, esto originaria perdidas tanto de tiempo como de materiales, ya que con la mentalidad de inspección esto esta preparando al personal a fallar,
Enviado por LUPITADENIS / 3.160 Palabras / 13 Páginas -
Diagnostico Empresarial
Nombre De La Empresa Digitalisimo 2. C.A Actividad Económica Compra, venta y servicio técnico de equipos electrónicos e informáticos, digitales y accesorios relacionados. Estructura Organizacional Conformación del comité de presupuesto Nuestra empresa tiene conformado el comité de presupuesto por los miembros de la gerencia, el encargado de administración, encargado de soporte técnico, el supervisor de compras y el supervisor de ventas. Funciones del comité de presupuesto • Estudiar las variaciones así como su causa •
Enviado por rioken / 594 Palabras / 3 Páginas -
La Responsabilidad Social Empresarial En El Perú (ensayo)
La Responsabilidad Social Empresarial en el Perú El presente ensayo correspondiente, tiene como objetivo central informar sobre los niveles de Responsabilidad Social Empresarial de algunas Empresas Transnacionales o Multinacionales que operan en Perú. Para lograr este objetivo nos hemos basado en el informe anual sobre la Responsabilidad Social Empresarial en el Perú correspondiente al año 2003 y posiciones internacionalmente reconocidas sobre Empresas Transnacionales, Empresas Multinacionales y sobre los conceptos que se desarrollan en el marco
Enviado por germanrs / 2.498 Palabras / 10 Páginas -
Originalidad De La Gestion Empresarial
“ORIGEN, DESARROLLO Y ESTADO ACTUAL DE LA INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL” Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las
Enviado por RODABLASAC / 476 Palabras / 2 Páginas -
Originalidad De La Gestion Empresarial
“ORIGEN, DESARROLLO Y ESTADO ACTUAL DE LA INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL” Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las
Enviado por RODABLASAC / 476 Palabras / 2 Páginas -
Direccion Ops Logisticas
UNIDAD ACADÉMICA: ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN, UNIDADES SANTO TOMÁS Y TEPEPAN PROGRAMA ACADEMICO: Licenciatura en Negocios Internacionales UNIDAD DE APRENDIZAJE: Dirección de Operaciones Logísticas NIVEL: V PROPÓSITO DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE: Dirige las operaciones logísticas nacionales e internacionales con base en los objetivos de las organizaciones. CONTENIDOS: I. Planificación de la Dirección de Operaciones Logísticas II. Ejecución de Operaciones Logísticas de Bienes y Servicios en las Organizaciones III. Evaluación de la Dirección
Enviado por satiavan / 3.400 Palabras / 14 Páginas -
Gestion Empresarial
Indroducción La Gestión Empresarial, es un término utilizado para describir el conjunto de técnicas para la planificación, la dirección y el control eficientes de las operaciones , así como las experiencias, de la Empresas. En la teoría de la gestión empresarial, la organización tiene dos facetas esenciales. La primera se refiere a la creación de las denominadas líneas de responsabilidad, que de modo habitual se reflejan en los organigramas de las empresas que especifican quiénes
Enviado por armandotejeida1 / 847 Palabras / 4 Páginas -
Estrategia Empresarial Y Gestión Humana En Empresas Colombianas
LA CRECIENTE IMPORTANCIA DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EN EL DESEMPEÑO DE LA EMPRESA Hoy en día el estudio del área de recursos humanos se ha convertido en un aspecto fundamental a la hora de analizar las empresas y su desempeño dentro del complejo mercado en el que se desarrollan. Sin embargo, no siempre ha sido así, los cambios que han experimentado las firmas a través de las diversas etapas históricas en las que se
Enviado por Marichuecas / 1.329 Palabras / 6 Páginas -
Para Que Sirve La Historia Empresarial
¿Qué agregarían usted a las lecturas? ¿Desde su perspectiva, qué otra utilidad y para qué más sirve la historia empresarial? Las lecturas asiganadas para la clase de hoy son: Erro, Carmen y Francisco Javier Capistegui, “Empresarios e Historia empresarial. Algunas claves para un mutuo acercamiento”, Pasado, presente y retos de futuro, Barcelona: Ariel, 2003, pp. 173-202 , “Lo que la historia le puede enseñar sobre el futuro de su negocio. Una conversación con el experto
Enviado por mapilimejia / 1.263 Palabras / 6 Páginas -
Direccion Estrategica
Estrategias de Expansión de Mercado Casa Sergio Bustamante INTRODUCCION Galerías Sergio Bustamante inicio sus operaciones en 19, en Tlaquepaque Jalisco, un pueblo típico Mexicano, conocido internacionalmente por su artesanía. Formaba parte de la zona metropolitana de Guadalajara, capital del Estado. Comenzó en un taller, en donde laboraban tres empleados, dedicados a la fabricación de piezas de latón, barro y vidrio. De acuerdo con el artista, la galería inició a partir de una reinvención del negocio.
Enviado por GRANJERO / 1.224 Palabras / 5 Páginas -
Actividad 1 Derecho Empresarial
ACTIVIDAD 1 Analice como se encuentra constituido el Estado de Guatemala, en su análisis debe incluir la forma de gobierno, la estructura, y la organización del Estado de Guatemala. El estado de Guatemala, se encuentra constituido por 8 regiones, 22 departamentos y 333 municipios. La forma de Gobierno en Guatemala es Democrática, presidencialista y pluripartidista. La organización del estado de Guatemala se encuentra constituida en tres poderes, El Poder Ejecutivo, El Poder judicial y el
Enviado por cjariel02 / 296 Palabras / 2 Páginas -
Direccion Por Procesos
DIRECCION POR PROCESOS La Dirección por Procesos se define como la dirección de la organización basada en la gestión de sus procesos. Este enfoque basado en los procesos, rompe con un modelo organizacional: la existencia de áreas funcionales o departamentos. Desgraciadamente, este enfoque tradicional ha causado guerras entre departamentos, falta de flexibilidad en la posición del trabajo y los almacenes de información que no se comparte entre las secciones. Todos estos problemas nos llegan a
Enviado por LauraGraciela / 1.784 Palabras / 8 Páginas -
Ingeniería En Gestión Empresarial
INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL HISTORIA Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Se buscaba tener una mejor aceptación en la comunidad empresarial, donde se proponía un sistema de medición para la ayuda a empresas a mejorar su
Enviado por eliss / 876 Palabras / 4 Páginas -
Responsabilidad Social Empresarial
Ensayo sobre RSE, ISO 2600, norma SA 8000 y norma RSE Antes de abarcar el tema de responsabilidad social empresarial es importante definir qué es responsabilidad social empresarial. Existen muchas definiciones relacionadas a este tema, dos definiciones de RSE son: 1. Obligación de una organización que trasciende los límites de la economía y de la ley para alcanzar metas a largo plazo que benefician a la sociedad. 2. Es una visión de negocios que integra
Enviado por manquira / 1.290 Palabras / 6 Páginas -
RESUMEN DEL LIBRO DIRECCION DE VENTAS
Presentado por: Lic. Hiroshina Fermin Veras CONCEPTO ACTUAL DEL MARKETING Y DE LA VENTA El concepto actual del marketing El marketing se puede definir como el arte o la ciencia de identificar, conquistar, fidelizar y desarrollar clientes. Concepto actual de La venta personal Es un proceso de construcción de relaciones con el cliente, identificando sus necesidades. Venta personal como un proceso Son seis las etapas
Enviado por Hiroshi / 627 Palabras / 3 Páginas