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Direccion Empresarial ensayos gratis y trabajos

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Documentos 451 - 500 de 15.807 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • GESTION EMPRESARIAL

    GESTION EMPRESARIAL

    cedentes De La Gestion Empresarial UNIDAD I ANTECEDENTES Y TEORIAS DE LA GESTION EMPRESARIAL CONCEPTO DE GESTION: Proceso a través del cual una empresa o grupo social organiza de manera eficiente sus recursos para su máxima productividad. EVOLUCION DE LA GESTION ( A NIVEL INTERNACIONAL) EPOCA PRIMITIVA.- En esta época se comenzó a gestionar de una manera la caza.: Un grupo de personas llamaban a base de gritos qe atraían a los animales hacia un

    Enviado por ciberlacanchita / 9.436 Palabras / 38 Páginas
  • Un Viaje; En Busca, De La Dirección Del Talento Humano

    Un Viaje; En Busca, De La Dirección Del Talento Humano

    Un viaje; en busca, de la dirección del talento humano “Cuando despertó, el dinosaurio todavía estaba ahí” Augusto de Monterroso Un micro relato que cumple con los requisitos de un cuento; pero definitivamente quien despertó no era un hombre. Obviamente para escribir sobre RRHH es conveniente repasar el origen y la prevalencia del ser humano sobre la tierra; después de todo estamos hablando de personas. El Homo sapiens es un animal relativamente poco especializado. Sin

    Enviado por galeon901 / 3.271 Palabras / 14 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    El Papel De La Ingeniería En Gestión Empresarial En El Desarrollo De La Tecnología Y La Sociedad La gestión empresarial es la actividad empresarial que busca a través de personas mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido es necesario identificar los factores que influyen en el

    Enviado por yonyjon / 306 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    Pautas básicas fundamentales para una gestión adecuada: Para lograr obtener éxito e la empresa agrícola y poder mantenerlo existen muchas fórmulas, sin embargo, existen ciertas pautas fundamentales que los empresarios, operadores de servicio o administradores deben de tomar en cuenta para gestionar adecuadamente su negocio sobre todo si nos referimos a los pequeños microempresarios: • Querer y cuidar a los clientes compradores • Encuentre a los compradores que usted quiera • Descubra qué quieren sus

    Enviado por julio1234 / 464 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Empresarial

    Gestion Empresarial

    El Papel De La Ingeniería En Gestión Empresarial En El Desarrollo De La Tecnología Y La Sociedad La gestión empresarial es la actividad empresarial que busca a través de personas mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido es necesario identificar los factores que influyen en el

    Enviado por lolitatravi / 274 Palabras / 2 Páginas
  • Definiciones De Mercadotecnia Y Direccion

    Definiciones De Mercadotecnia Y Direccion

    Para Philip Kotler, autor del libro "Dirección de Mercadotecnia":"La mercadotecnia es un proceso social y administrativo mediante el cual grupos e individuos obtienen lo que necesitan y desean a través de generar, ofrecer e intercambiar productos de valor con sus semejantes" [1]. 
 Para Stanton, Etzel y Walker, autores del libro "Fundamentos del Marketing": "La mercadotecnia es un sistema total de actividades de negocios ideado para planear productos satisfactores de necesidades, asignarles precios, promover y

    Enviado por RodrigoLastra / 253 Palabras / 2 Páginas
  • Direccion Y Liderazgo En Enfermeria

    Direccion Y Liderazgo En Enfermeria

    Dirección: Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos. Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás de que se les unan para lograr el futuro surge de los pasos de la

    Enviado por deisycolmenares / 3.171 Palabras / 13 Páginas
  • UNIDAD 1. ORÍGENES Y TEORÍAS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL

    UNIDAD 1. ORÍGENES Y TEORÍAS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL

    1.1 Origen de la gestión empresarial Aun cuando hasta ahora existen dificultades para establecer el origen de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones

    Enviado por miltonbl / 5.433 Palabras / 22 Páginas
  • Pregunta Derecho Empresarial

    Pregunta Derecho Empresarial

    . Use un mecanismo de búsqueda para encontrar “Administración por Objetivos” e identifique cómo se usa la APO: ¿Cómo una herramienta de planeación? ¿Para evaluación gerencial? ¿Para motivar a las personas? ¿En conjunto con la planeación estratégica? ¿Para desarrollar a los gerentes? Administración por Objetivos. Es un sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño, revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en dicho

    Enviado por sonyt / 274 Palabras / 2 Páginas
  • FINALIDAD DE LA GESTION EMPRESARIAL

    FINALIDAD DE LA GESTION EMPRESARIAL

    INSTITUTO TECNOLOGICO DE CIUDAD GUZMAN TEMA: FINALIDAD DE LA GESTION EMPRESARIAL INTRODUCCION: Durante mucho tiempo las empresas han ido creciendo y con ellas las necesidades tanto de herramientas para su correcta función, mano de obra más compleja y de una mejor y más completa administración y no solo eso si no también de una eficiente toma de decisiones que auxilie en los problemas que pueda enfrentar las empresas así como una solución rápida y concisa

    Enviado por alexiia / 458 Palabras / 2 Páginas
  • Plan Contable General Empresarial

    Plan Contable General Empresarial

    El Consejo Normativo de Contabilidad es el órgano del Sistema Nacional de Contabilidad que tiene como parte de sus atribuciones, el estudio, análisis y opinión sobre las propuestas de normas relativas a la contabilidad de los sectores público y privado, así como la emisión de las normas de contabilidad para las entidades del sector privado. Dentro de esas atribuciones, es que emite este Plan Contable General Empresarial (PCGE), que contempla los aspectos normativos establecidos por

    Enviado por RAundios / 813 Palabras / 4 Páginas
  • Proyecto Investigacion Sobre Retorno De Inversión Que Obtiene Una Empresa Al Desarrollar Programas De Responsabilidad Social Empresarial

    Proyecto Investigacion Sobre Retorno De Inversión Que Obtiene Una Empresa Al Desarrollar Programas De Responsabilidad Social Empresarial

    CAPITULO I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1. INTRODUCCIÓN Estudio sobre el retorno que obtienen las empresas al realizar inversiones en programas de Responsabilidad Social Empresarial ( RSE ). Con la intensión de que el estudio sirva para promover la incorporación de más empresas en dichas actividades, se pretende validar que existe un retorno y que el mismo puede percibir de manera tangible como intangible. 1.2. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA En un mundo de globalización en el cual

    Enviado por hrmf / 4.242 Palabras / 17 Páginas
  • Responsabilidad Social Empresarial

    Responsabilidad Social Empresarial

    RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple resultado. La responsabilidad social corporativa va más allá

    Enviado por mxi30 / 812 Palabras / 4 Páginas
  • La auditoría de calidad como herramienta de gestión empresarial

    La auditoría de calidad como herramienta de gestión empresarial

    auditoria de calidadLA AUDITORÍA DE CALIDAD COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN EMPRESARIAL La auditoría de calidad es una herramienta de gestión empleada para verificar y evaluar las actividades relacionadas con la calidad en el seno de una organización. Su realización se inicia en una o varias de las situaciones siguientes: - Por solicitud de la Administración: la Administración puede someter a auditoría el sistema de gestión de la calidad de un centro de fabricación como una

    Enviado por sasaavedra / 479 Palabras / 2 Páginas
  • De La Planeacion A La Direccion Estrategica

    De La Planeacion A La Direccion Estrategica

    DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA A LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Se señala que fue Igor Ansoff iniciador de esta materia quien ha mediado de los años 70, planteara el término de " Strategic Management" (Dirección Estratégica), y que a partir de la dinámica de los acontecimientos que tienen lugar a fines de los años 70 y en los 80 en la economía mundial, y en la economía de EE.UU., como centro de la expansión de la posguerra,

    Enviado por ctel54 / 1.932 Palabras / 8 Páginas
  • Iniciativa Empresarial

    Iniciativa Empresarial

    INTRODUCCION En el trabajo de idea empresarial vemos es un método ideal para llegar a hacer empresa o poner en construcción buenas estrategias que permiten satisfacer las necesidades de las personas Desde el punto de vista económico, la iniciativa empresarial mejora los mercados y la creación de nuevas empresas lleva a la creación y generación de empleo y tiene un efecto multiplicador en la economía. Desde el punto de vista social, la iniciativa empresarial da

    Enviado por nmilena / 881 Palabras / 4 Páginas
  • Etica Empresarial

    Etica Empresarial

    Ética en los negocios La ética define a una gran parte de nuestra personalidad, es la que determina nuestra conducta, principios y valores morales. Sin embargo, esta palabra es sumamente compleja, ya que lo que puede ser "bueno o malo" para una persona, lo es de forma diferente para otra. Fuimos educados y formados de manera distinta, crecimos en un entorno y en un ambiente familiar diferente, desde pequeños captamos las normas de acuerdo a

    Enviado por camiloesru / 531 Palabras / 3 Páginas
  • Caso Direccion Estrategica

    Caso Direccion Estrategica

    Utilizando los datos del caso lleve a cabo para la industria cervecera europea: 1) Un análisis PESTEL Política Legislación sobre el medio ambiente Regulación del comercio Exterior Normativa laboral Estabilidad Política Económica Demanda Disponibilidad y coste de la energía. Inflación y Desempleo Social Lento crecimiento de población europea Actitudes frente al trabajo y ocio Nivel Educativo Estilos de vida Tecnológica Nuevos descubrimientos y Avances bio-tecnológicos Velocidad de transferencia tecnológica Entorno Ambiental Incidencia de cáncer en

    Enviado por sarange / 908 Palabras / 4 Páginas
  • El espíritu empresarial en la Agricultura

    El espíritu empresarial en la Agricultura

    incertidumbre y variedad de las cosas humanas, que cambian por el más leve motivo".(I) Miguel de Montaigne, Ensayos "No es necesario irritarse por los negocios;a ellos no les interesan nuestras cóleras". Plutarco, Vidas Paralelas En la realidad agropecuaria que estamos viviendo, las frases indicadas arriba siguen teniendo gran vigencia, a pesar de su antigüedad. Sin duda que la eficiencia - el buen criterio - la objetividad, son características que deben preponderar hoy en las empresas

    Enviado por giselromo / 303 Palabras / 2 Páginas
  • Sociologia En La Gestion Empresarial

    Sociologia En La Gestion Empresarial

    El método de comprensión se refiere a que al momento de hacer presentaciones, para dar a conocer algún producto o servicio, o mostrar los movimientos de la empresa, sea lo más clara y entendible posible para dejar satisfechos a los que estén involucrados en la reunión, ya sea a los accionistas, a sus jefes o a sus empleados-subordinados. El Ingeniero llevara a cabo de manera reservada los roles que tiene cada compañero de trabajo, para

    Enviado por eckounltd / 292 Palabras / 2 Páginas
  • Concepto De Sistemas Enfocado En El Area De Gestion Empresarial

    Concepto De Sistemas Enfocado En El Area De Gestion Empresarial

    CONCEPTO DE SISTEMAS • Un conjunto de elementos • Dinámicamente relacionados • Formando una actividad • Para alcanzar un objetivo • Operando sobre datos/energía/materia • Para proveer información/energía/materia Características de los sistemas Sistema es un todo organizado y complejo; un conjunto o combinación de cosas o partes que forman un todo complejo o unitario. Es un conjunto de objetos unidos por alguna forma de interacción o interdependencia. Los límites o fronteras entre el sistema y

    Enviado por mscoldplay / 2.116 Palabras / 9 Páginas
  • Ingnieria En Gestion Empresarial

    Ingnieria En Gestion Empresarial

    Instituto Tecnológico de Celaya Fundamento de Investigación Reporte La carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial Kenia Zitlalxochith Reyes Ortega 17 febrero 2012 Introducción La presente investigación trata acerca de lo que es la ingeniería en gestión empresarial, su concepto e importancia. De cómo es que la ingeniería en gestión empresarial busca mejorar la competitividad de las empresas, y con esto lograr que la empresa crezca con gran éxito. E igualmente hace enfoque en cómo es que

    Enviado por zitlalxochit / 1.295 Palabras / 6 Páginas
  • Funciones tipicas de la direccion

    Funciones tipicas de la direccion

    FUNCIONES TIPICAS DE LA DIRECCION Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones; para la discusión de este papel se debe saber como es el comportamiento de la gente, como individuo y como grupo. De manera apropiada para alcanzar los objetivos de una organización. Considera la dirección como: El considerar los esfuerzos esenciales de aquellos que integran el sistema cooperativo. Se hace notar debido que es la parte esencial y central de

    Enviado por Dulceiuitz / 455 Palabras / 2 Páginas
  • Las direcciones en internet

    Las direcciones en internet

    1. INTERNET Internet es un acrónimo de INTERconected NETworks (Redes interconectadas). Es un conjunto descentralizado de redes de comunicación interconectadas que utilizan la familia de protocolos TCP/IP, garantizando que las redes físicas heterogéneas que la componen funcionen como una red lógica única, de alcance mundial. Sus orígenes se remontan a 1969, cuando se estableció la primera conexión de computadoras, conocida como ARPANET(Advanced Research Projects Agency Network, Agencia de Investigación de Proyectos Avanzados de Defensa), El

    Enviado por Indi / 2.456 Palabras / 10 Páginas
  • DERECHO EMPRESARIAL

    DERECHO EMPRESARIAL

    Contenido 1.- INTRODUCCION 2 2.- LA EMPRESA. 2 a) Concepto. 3 3. DERECHO DE LA EMPRESA 3 3.1 Concepto. 3 3.2 Derecho Mercantil. 4 3.3 Ramas Del Derecho Mercantil 4 3.4 Derecho Corporativo 5 3.5 Diferencias del Derecho Empresarial con el Derecho Corporativo 5 3.6 Diferencias del Derecho Empresarial con el Derecho Mercantil 5 3.7 Ramas del Derecho Empresarial 6 3.8 Importancia del Derecho Empresarial 7 3.9 Quienes Deben Dominar El Derecho De La Empresa

    Enviado por crow152001 / 3.073 Palabras / 13 Páginas
  • Capitulo I Centro De Empresarial

    Capitulo I Centro De Empresarial

    1.1 Planteamiento del Problema La sociedad venezolana creció de manera desmedida gracias a la influencia de la producción petrolera en los años 70. Lo cual trajo como consecuencia, además de la distribución desigual de la población, el surgimiento de una nueva sociedad que comenzó a percibir mejores ingresos económicos con mayor acceso a: Educación, Servicios Públicos, Atención Hospitalaria, Desarrollos Urbanísticos, y Avances Tecnológicos que contribuyeron a mejorar la calidad de vida de buena parte de

    Enviado por Raphael_v8 / 819 Palabras / 4 Páginas
  • Direccion Estrategica

    Direccion Estrategica

    TEMA 1: INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA 1.− Naturaleza de la Dirección Estratégica: Las direcciones estratégicas buscan acoplar las empresas al entorno. · Alcance de las actividades de la empresa: Los límites del alcance se definen en mercado y producto. Ajuste con el entorno: Debe ser algo fundamental para la empresa, ya que si ese ajuste no se produce no estaremos en una dirección estratégica. · − Deseos de los clientes − Adaptación a nuevos

    Enviado por anahit / 388 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo Iniciativa Empresarial

    Ensayo Iniciativa Empresarial

    ENSAYO INICIATIVA EMPRESARIAL La elaboración de este ensayo me conlleva a conocer con claridad toda la investigación y la importancia sobre la iniciativa empresarial, a realizar análisis, conocer planes de negocios e ideas, diferenciar el empleo y sus fuentes y sobre todo conocer las diversas empresas, su cultura, sus desarrollos económicos y sus pensamientos innovadores. También podre aprender en estos capítulos sobre iniciativa empresarial su concepto y generalidades, el espíritu empresarial y su desarrollo económico,

    Enviado por algalindom / 362 Palabras / 2 Páginas
  • SIEM (Sistema de Información Empresarial Mexicano)

    SIEM (Sistema de Información Empresarial Mexicano)

    SIEM (Sistema de Información Empresarial Mexicano) Esta página contiene datos e información de gran utilidad para quien tiene una empresa desde pequeña hasta grande siempre y cuando tenga un Registro Federal. Puedes encontrar:  Guía para iniciar y operar tu propio negocio  Herramientas para consultores  Información sobre financiamientos  Desarrollo de Proveedores  Directorio de Empresas y Productos  Cadenas Productivas  Registro Empresarial  Acceso a perfiles empresariales • Directorio Empresarial

    Enviado por dafnearias / 329 Palabras / 2 Páginas
  • Direccion

    Direccion

    Dirección. Concepto. Esta etapa del proceso administrativo, llamada también ejecución, comando o liderazgo, es una función de tal trascendencia, que algunos autores consideran que la administración y la dirección son una misma cosa. Elemento del Concepto. • Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional. • Motivación. • Guía o conducción de los esfuerzos de los subordinados. • Comunicación. • Supervisión. • Alcanzar las metas de la organización. Importancia. La dirección es trascendental

    Enviado por jpiedraj / 945 Palabras / 4 Páginas
  • Orígenes de gestión empresarial

    Orígenes de gestión empresarial

    Origenes De Gestion Empresarial Orígenes de Gestión Empresarial. Es muy complicado remontarse a los orígenes de la gestión y administración ya que no se sabe con exactitud cómo ambas surgieron; sin embargo, muchos historiadores nos cuentan que el desarrollo de la gestion y administracion comenzó entre los comerciantes sumerios y los constructores de pirámides del antiguo Egipto. De todas formas debemos destacar que las innovaciones como la extensión de los números entre los siglos V

    Enviado por al3jandr0 / 313 Palabras / 2 Páginas
  • Ambitos Del Desarrollo De La Profesion Gestion Empresarial En El Contexto Social

    Ambitos Del Desarrollo De La Profesion Gestion Empresarial En El Contexto Social

    EVIDENCIA No. 2 Ámbitos del Desarrollo de la Profesión Ing. Gestión Empresarial en el Contexto Social El Ingeniero en gestión Empresarial desarrolla un ámbito de competencia individual de las demás miembros de los quipos de trabajo donde la iniciativa, motivación de logro y adaptabilidad influencia, capacidad para liderar quipos y conciencia política empatía, confianza en sí mismo y capacidad de alentar el desarrollo de los demás, forma de capacidad de las asociaciones de adaptarse a

    Enviado por Jesyk / 354 Palabras / 2 Páginas
  • Responsabilidad Social Empresarial

    Responsabilidad Social Empresarial

    Introducción En nuestros días la responsabilidad social ha tomado gran fuerza e importancia en la sociedad debido a los grandes beneficios que el desempeño y consciencia sobre ésta trae consigo sin importar que instancia gubernamental, empresa, o persona la lleve a cabo, ya que para que éste modelo se ejecute de la mejor manera debe comenzar desde una persona con algún sentimiento de responsabilidad en determinado ámbito, para posteriormente ir a una sociedad y finalmente

    Enviado por nenisita / 1.213 Palabras / 5 Páginas
  • Liderazgo Empresarial

    Liderazgo Empresarial

    El Liderazgo Empresarial El liderazgo es muy importante porque con el mismo se tiene la capacidad de guiar y dirigir hoy en día a las organizaciones. Un líder exitoso puede tener una planeación correcta, un excelente control y puede hacer que las empresas crezcan sin ningún tipo de tardanza, tomando en cuenta el rol del negocio que la misma ejerza en el mercado. Cuando se tiene un líder, seguramente habrá una responsabilidad asignada y es

    Enviado por jmmoya05 / 388 Palabras / 2 Páginas
  • PROYECTOS EMPRESARIAL

    PROYECTOS EMPRESARIAL

    Esta empresa fue creada en el año 2000, cuando la señora María Belén romero ladino con C.C 40´366.509 de Villavicencio, decidió crearse propia empresa, empezando con tan solo una vitrina, con pocos productos eléctricos, ella ubico esta mini empresa en la puerta de su casa, en la calle 39 7 c52 del barrio manantial en la ciudad de Villavicencio, del departamento del meta. Luego de iniciar este pequeño negocio (que aun no tenia nombre) con

    Enviado por Ecordova / 312 Palabras / 2 Páginas
  • DERECHO EMPRESARIAL

    DERECHO EMPRESARIAL

    CUESTIONARIO DE DERECHO ¿Cuál es el valor supremo? La justicia ¿Cómo nos describe la república al estado? como el ente ideal donde viven los seres humanos. ¿Cuál es el nombre del libro que escribió Aristóteles? La Política ¿Qué es el estado? es una sociedad jurídicamente organizada, capaz de imponer la autoridad de la ley en el interior y afirmar su personalidad y responsabilidad frente a similares exteriores. ¿Qué es el estado? conjunto de personas con

    Enviado por AzucenitaRojita / 2.175 Palabras / 9 Páginas
  • Direccion Aplicado A La Empresa Bachoco

    Direccion Aplicado A La Empresa Bachoco

    Comunicación bachaco En bachaco es una gran organización líder en producto avícola en México, gracias a como llevan a cabo sus buenos procesos administrativos y en ellos una buena comunicación, ya se ha externa o fuera de la empresa o interna dentro de la misma. La comunicación externa de bachaco se basa en comunicados los cuales son aspectos de responsabilidad social, culturales o sociales entre otros. También por este medio externo da a conocer sus

    Enviado por susiiyglez / 475 Palabras / 2 Páginas
  • LA Direccion Y Su Importancia

    LA Direccion Y Su Importancia

    La dirección y su Importancia Es la dirección donde se realiza todo lo planeado y se ejecutan propiamente todos los elementos de la administración .Al dirigir se aplican todas la etapas del proceso administrativo y el éxito de cualquier empresa. El proceso de dirección Comprende una serie de elementos Comunicación y sus tipos Es el proceso a través del cual se transmite y recibe información Consta de tres elementos básicos: • Emisor: En donde se

    Enviado por Reiizend / 575 Palabras / 3 Páginas
  • Dirección IP

    Dirección IP

    Una dirección IP es una etiqueta numérica que identifica, de manera lógica y jerárquica, a un interfaz (elemento de comunicación/conexión) de un dispositivo (habitualmente una computadora) dentro de una red que utilice el protocolo IP (Internet Protocol), que corresponde al nivel de red del protocolo TCP/IP. Dicho número no se ha de confundir con la dirección MAC que es un identificador de 48bits para identificar de forma única a la tarjeta de red y no

    Enviado por kirpo / 298 Palabras / 2 Páginas
  • Conceptos Diversos De Dirección Y Administración De Personal

    Conceptos Diversos De Dirección Y Administración De Personal

    Control de Personal El control de personal o control de colaboradores permite integrar una serie de procedimientos con la finalidad de registrar y controlar al personal que trabaja en una empresa o institución. http://www.ilo.org//thesaurus/defaultes.asp Supervisión de Personal Esta etapa del proceso administrativo comprende la influencia del administrador en la realización de los planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación. Así pues, la administración de recursos humanos

    Enviado por aven123 / 595 Palabras / 3 Páginas
  • PROPUESTA DE DISEÑO PARA REALIZAR RENDICIONES DE CUENTAS DE LA UEM ANDRES BELLO ANTE LA DIRECCION DE EDUCACIÓN DE LA ALCALDIA DE CHACAO

    PROPUESTA DE DISEÑO PARA REALIZAR RENDICIONES DE CUENTAS DE LA UEM ANDRES BELLO ANTE LA DIRECCION DE EDUCACIÓN DE LA ALCALDIA DE CHACAO

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO PROFESIONES GERENCIALES PROPUESTA DE DISEÑO PARA REALIZAR RENDICIONES DE CUENTAS DE LA UEM ANDRES BELLO ANTE LA DIRECCION DE EDUCACIÓN DE LA ALCALDIA DE CHACAO Luisa Gudiño C.I N° 8.532.524 Caracas, 2005 INTRODUCCIÓN La Alcaldía de Chacao a través de la Dirección de educación tiene como función principal velar por que las Unidades Educativas Municipales cumplan con el medio por excelencia para garantizar el servicio

    Enviado por luisagudino / 1.251 Palabras / 6 Páginas
  • Problemas Resueltos Direccion Financiera

    Problemas Resueltos Direccion Financiera

    FACULTAT d'ECONOMIA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES PROBLEMAS RESUELTOS DE DIRECCIÓN FINANCIERA I CURSO 2000-2001 DEPARTAMENT D'ECONOMIA FINANCERA I MATEMÀTICA Versión borrador  2001 de las soluciones: Juan Manuel Pérez-Salamero González Departament d'Economia Financera i Matemática. Universitat de València Problemas resueltos Juan Manuel Pérez-Salamero González 1 ÍNDICE ÍNDICE ....................................................................................................................................... 1 VALORACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN............................................................... 2 SELECCIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN ................................................................... 12 PROGRAMACIÓN DE INVERSIONES................................................................................... 27 EL RIESGO Y LAS INVERSIONES......................................................................................... 36

    Enviado por guilhermefp / 9.505 Palabras / 39 Páginas
  • La dirección de la enseñanza de subdivisiones de la biología

    La dirección de la enseñanza de subdivisiones de la biología

    Biología La biología estudia lo que tienen en común y también lo que distingue a las diferentes formas de vida. De izquierda a derecha y de arriba a abajo se muestran diversas formas de vida: E. coli (bacteria), helecho (planta), Drosera (planta carnívora), F. velutipes (hongo), escarabajo Goliat (insecto) y gacela (mamífero). La biología (del griego «βίος» bios, vida, y «-λογία» -logía, tratado, estudio, ciencia) es la ciencia que tiene como objeto de estudio a

    Enviado por cabron / 1.046 Palabras / 5 Páginas
  • Proyecto Empresarial

    Proyecto Empresarial

    INTRODUCCIÓN Importancia de tener un buen sistema de control interno en las entidades de derecho público, se ha desarrollado en los últimos años, esto debido a lo práctico que resulta al comprobar la eficiencia y la productividad al momento de establecerlos. Es bueno resaltar, que la entidad de derecho público que aplique controles internos en sus operaciones, conducirá a tener un sistema más ágil, es por eso, la importancia de tener una planificación que sea

    Enviado por wige / 327 Palabras / 2 Páginas
  • Diferencia De Una Persona Comerciante Y Un Empresari

    Diferencia De Una Persona Comerciante Y Un Empresari

    En mi opinión son cosas distintas: - El comerciante es una persona dedicada a la compraventa de productos y servicios. Su negocio se da al comprar cienta mercancía a un precio menor al que la ofrece. Sin duda alguna que se requiere tener ciertas cualidades para ser comerciante, pero la principal es la de saber que comprar, a cuanto y donde, y ofrecerlo a un precio de tal forma que le pueda generar cierta utilidad.

    Enviado por gaita / 391 Palabras / 2 Páginas
  • Actividades que debe desarrollar un ingeniero en gestión empresarial

    Actividades que debe desarrollar un ingeniero en gestión empresarial

    ACTIVIDADES QUE DEBE DESARROLLAR UN INGENIERO EN GESTIÓN EMPRESARIAL el ingeniero en gestión empresarial, como profesionista, debe desarrollar diversas actividades administrativas como encargado de una empresa, y debe saber innovar para que la producción, avance y desarrollo de la misma empresa mejore y sea cada vez mayor su competitividad con respecto a las demás. Algunas de estas actividades son las siguientes: 1. deberá saber desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño,

    Enviado por esmeraldahr / 512 Palabras / 3 Páginas
  • Origenes De La Direccion Estratégica

    Origenes De La Direccion Estratégica

    1.1 ORIGENES DE LA DIRECCIÓN ESTRATEGICA La evolución de los sistemas de la dirección de empresas han ido cambiando con el entorno, luego la evolución de estos sistemas es paralela al entorno. 1ª Etapa: ERA DE LA PRODUCCIÓN EN MASA (ppios.s.XX) Entorno estable con una situación económica favorable donde las empresas cumplian las necesidades basicas de los consumidores. Las empresas producen productos homogéneos a bajo coste -> producción en masa. En esta etapa predomina la

    Enviado por PabloMC / 714 Palabras / 3 Páginas
  • Confianza, Una Forma De Supervivencia Empresarial

    Confianza, Una Forma De Supervivencia Empresarial

    “Hasta la supervivencia de una banda de ladrones necesita de la confianza recíproca” Antonio Genovesi La confianza es uno de los factores más importantes en una organización ya que de ésta depende el sostenimiento de la empresa a través del tiempo, tenemos; la confianza generada a los inversionistas ya que es la que va a hacer posible el funcionamiento de la organización, la generada a los clientes ya que es la que le va a

    Enviado por luisalf / 664 Palabras / 3 Páginas
  • Direccion Y Liderazgo, Tarea7 Tecmilenio

    Direccion Y Liderazgo, Tarea7 Tecmilenio

    Objetivo: Realizar una investigación sobre los Equipos de alto desempeño y sus etapas. Procedimiento: 1. Investigue de una fuente confiable lo que se me pedía. 2. Leí la información que encontré y la resumí en lo más importante. 3. Realice mi reporte y lo concluí con una conclusión desacuerdo con lo que entendí. Resultados: • ¿Que son los equipos de alto desempeño? Un grupo en sentido general se puede decir que es un conjunto de

    Enviado por lailadavila25 / 696 Palabras / 3 Páginas
  • INVITACIÓN A VIAJAR POR EL SENDERO DE LA VERDAD EN DIRECCIÓN DEL CASTILLO DEL CONOCIMIENTO

    INVITACIÓN A VIAJAR POR EL SENDERO DE LA VERDAD EN DIRECCIÓN DEL CASTILLO DEL CONOCIMIENTO

    Cuando se habla de viaje, se piensa en muchas cosas, todo depende de nuestro universo de posibilidades, de la visión de mundo que se tenga. Para algunos, viajar se constituye en el simple acto de desplazarse de un lugar a otro; para otros, viajar es transportarse del consciente al inconsciente o es sinónimos de goce, disfrute, placer o es sinónimo de cambios, incomodidades, etc. A partir de este momento, son todos invitados y bienvenidos a

    Enviado por osirisgriega / 873 Palabras / 4 Páginas