SISTEMAS HISTORICOS DE LA ORGANIZACION ECONOMICA ensayos gratis y trabajos

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Interrogantes inherentes a los sistemas que integran la visión sistémica de la organización

ANEXO 1.2.1. INTERROGANTES INHERENTES A LOS SISTEMAS QUE INTEGRAN LA VISIÓN SISTÉMICA DE LA ORGANIZACIÓN I. Sistema de Planificación Operacional (Programación de Operaciones y Presupuesto) • ¿Existe relación entre los objetivos estratégicos y operacionales? • ¿La formulación de objetivos fue realizada bajo parámetros técnicos? • ¿Existen parámetros o indicadores de seguimiento al logro de objetivos? • ¿Están definidos los controles internos en los procesos de Programación y el Presupuesto? II. Sistema de Organización Administrativa •

Enviado por andresambo / 1.168 Palabras / 5 Páginas
La organización como sistema social

ORGANIZACIÓN: sistema social compuesto por grupo de individuos o grupos de ellos que teniendo valores compartidos se interrelacionan y utilizan recursos con los que se desarrollan act. Para lograr objetivos comunes. Decimos que la organización es un sistema social porque es un TODO compuesto de partes con características propias que se interrelacionan para alcanzar un objetivo en común. 3 Principios Basicos: Economicos: • Su principal sector será la obtención de utilidades; para el crecimiento de

Enviado por CamiEsteban_ / 781 Palabras / 4 Páginas
Ejercicio 1: Enfoque de sistemas en el desarrollo de las organizaciones

Ejercicio 1 Enfoque de sistemas en el desarrollo de las organizaciones Competencia: Visualiza la organización como un sistema. Aplica el modelo IPO a u sistema adentro de la organización. Modelo IPO A continuación se presenta una lista de sistemas. Investigue dichos sistemas. Posteriormente elabore un diagrama para presentarlo en forma grafica, utilice el modelo IPO. 1) Sistema de control de remesa en una empresa financiera Sistema de control de remesas Elementos del sistema Descripción entrada

Enviado por lvasquez01 / 484 Palabras / 2 Páginas
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA EDUCATIVO

La educación es la base de una sociedad provechosa para un buen desarrollo cultural, social y económico, se encarga de originar seres independientes, autónomos capaces de resolver problemas de la vida cotidiana y enriquece su derecho de libertad de expresión erradicando el analfabetismo y el empobrecimiento cultural. La educación les brinda las herramientas necesarias para adaptarse a la sociedad y la oportunidad de mejorarla. Con esto hago referencia de que la educación es indispensable cursarla

Enviado por LaloEduardo93 / 629 Palabras / 3 Páginas
Etapas Sistema Organizacional

Etapas Proyectos Planeación Organización Recurso humano Dirección Control Recolección Tributos: juntar granos para los saltamontes todos los años en la misma temporada. Antes de cada otoño la hormiga reina planea la forma de recolectar la cantidad de granos exigida por los saltamontes. En esta ocasión la responsabilidad es delegada a la princesa Atta El plan ya es conocido por todas las hormigas de la colonia, que desempeñan las funciones ya asignadas de cada hormiga. Todas

Enviado por noribat / 338 Palabras / 2 Páginas
Organizacion Y Sistemas 2

2.- Para la realización de los manuales se debe recabar información en forma ágil y ordenada enumere y describa rápidamente cada una de las técnicas de recopilación que puede utilizarse (1 punto). Los esfuerzos de recopilación deben enfocarse en el registró de hechos que permitan conocer y analizar información específica y verdaderamente útil para el manual, pues de lo contrario se puede incurrir en interpretaciones erróneas, lo cual genera retraso y desperdicio de recursos. Asimismo,

Enviado por SROMEROR1 / 772 Palabras / 4 Páginas
LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS SISTEMAS ORGANIZACIONALES DE SALUD

ENSAYO: LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS SISTEMAS ORGANIZACIONALES DE SALUD En el mundo actual podemos observar que la gestión de la salud es una disciplina que ha cobrado atención, debido al impacto de sus procesos no sólo en las organizaciones, sino en los seres humanos como beneficiarios directos de su actividad; las organizaciones de salud presentan una dinámica peculiar que reúne a personal capacitado, instalaciones, actividades y cuestiones idiosincrásicas de los pacientes y familiares para

Enviado por kaviza / 2.043 Palabras / 9 Páginas
TEMA II: La Educación Primaria En Francia En La Decáda De 1880. La Organización De Un Sistema Nacional Como Servicio público, Laico, Obligatorio Y Gratuito

Considero que la información interesante que se presenta es la forma en que la instrucción jugó un papel medular para la evolución de la sociedad francesa en este lapso de tiempo. Dicho lugar tan revelador que se le concede a la educación para el progreso y bienestar de toda una sociedad no es nada nuevo, esta convicción educativa cobra mayor importancia porque fue el motor que indujo la obtención de principios tan esenciales de la

Enviado por Liseidy29 / 1.205 Palabras / 5 Páginas
Características Principal apoyo a la organización Ejemplo del Sistema

Tipo de Sistema Utilizado principalmente para: Características Principal apoyo a la organización Ejemplo del Sistema Sistema de Procesamiento de Transacciones Inventarios, ventas y nóminas Son los primeros que se instalan en la empresa. Generan gran cantidad de información. Utilizan operaciones rutinarias Para administrar actividades de rutina Facturación, cuentas por cobrar, contabilidad Sistemas de Automatización de Oficinas Apoyo de las actividades rutinarias de la oficina Dan soporte a los trabajadores Con el papeleo y comunicación

Enviado por roxanadiaz399 / 256 Palabras / 2 Páginas
Organización De Los Sistemas Vivos

Resumen BC-02: Célula Eucarionte. Pared, Membrana y Transporte. La célula se considera como la unidad estructural y funcional de los seres vivos, ello significa que debe tener la capacidad de conseguir materia y energía para reparar, mantener, y construir cada parte de ella, y además, producir copias de sí misma para perdurar en el tiempo (reproducirse), esto implica que cada ser vivo debe ser una célula (organismo unicelular) o debe estar formado por un conjunto

Enviado por Paulihz001 / 747 Palabras / 3 Páginas
Cómo Disminuir Los Altos Costos De Implementar Y Mantener Un Sistema De Gestión, De Manera Que Se Compense Con Los Beneficios Que La Organización Recibirá Por Su Certificación

La implementación de un sistema de gestión genera grandes beneficios para las empresas al recibir la certificación, ya que facilitaría aún más la comercialización de sus productos o servicios y le permitiría a las empresas ganar posicionamiento en el mercado nacional como internacional. Sin embargo las empresas se ven enfrentadas a la generación de altos costos no solo para la implementación del sistema de gestión sino para continuar con su mantenimiento debido a que deben

Enviado por vivi221610 / 473 Palabras / 2 Páginas
La organización del sistema educativa

Durante los gobiernos que hemos tenidos en los primeros años del siglo XX la educación ha sufrido muchos altibajos ya que no han sido los mejores años de la educación puesto que han surgido una cantidad de ineficiencias que los gobiernos aun de nuestros tiempos siguen lidiando con ellos. Falta de maestros, la cantidad de dinero no alcanza, la calidad educativa no es la esperada cancelación de nombramientos, miseria magisterial, escuelas militarizadas y así podría

Enviado por rosario.mejia13 / 1.088 Palabras / 5 Páginas
Sistema Social Y Estructura Social Como Organización Social

1- Sistema social y estructura social como organización social guiada por normas y valores: La 'Estructura social' es un concepto omnipresente pero algunas veces es empleado con diferentes significados, pues es definido como equivalente a sistema social o a organización social guiada por normas y valores. Las diferentes perspectivas en sociología: de la dialéctica, del funcionalismo y del Interaccionismo simbólico, aportan descripciones con distintos puntos de vista de estructura y lo mismo sucede con las

Enviado por rabiedermann / 849 Palabras / 4 Páginas
LA CONFORMACIÓN DEL SISTEMA ORGANIZACIONAL Y DECISORIO

LA CONFORMACIÓN DEL SISTEMA ORGANIZACIONAL Y DECISORIO El sistema de organización. Los sistemas que conforman la empresa Utilizamos el enfoque sistémico para poder trabajar en la organización que es compleja, ya que nos brinda ciertas herramientas que permiten analizarla en su división en distintos sistemas. A partir de ese análisis, se puede mejorar su funcionamiento y lograr un mejoramiento total del sistema organización. En el módulo II, dijimos que t oda organización puede ser concebida

Enviado por danielaangelini / 14.903 Palabras / 60 Páginas
Las Organizaciones Como Sistema Abierto En Interacción Con El Medio

LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMA ABIERTO EN INTERACCIÓN CON EL MEDIO. En este ensayo nos daremos cuenta porque las organizaciones son consideradas como un sistema abierto. Veremos como en las organizaciones hay una interacción no solo internamente sino con el exterior y con la obtención de insumos que vienen del medio exterior se crea una transformación para la elaboración de un producto o sistema. En esta transformación juegan un papel muy importante los departamentos o subsistemas

Enviado por zahira72 / 2.106 Palabras / 9 Páginas
Organizacion Como Sistema

República Bolivariana De Venezuela Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño” Escuela de Ingeniería en Sistemas Extensión – Maturín Profesor(a): Bachiller(es): Marisabel Malaver David Abilahoud Maturín, junio de 2015 Organización en el enfoque sistémico El funcionamiento organizacional debe ser estudiado en relación con las transacciones continuas con el medio ambiente que lo envuelve. Esa relación conlleva los conceptos de sistemas, subsistemas y supersistemas: los sistemas sociales, como sistemas abiertos, dependen de otros sistemas sociales; su caracterización como

Enviado por davidabilahoud / 2.651 Palabras / 11 Páginas
SISTEMA DE INFORMACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN

Son herramientas integrales e interactivas involucradas involucradas en las operaciones y en el proceso de toma de decisiones de las organizaciones. Impactos Económicos. La TI afecta de manera considerable al costo y la calidad de la información además de cambiar su economía. Así mismo la TI ayuda a las empresas a reducir sus costos en cuanto a participación en los mercados se refiere (costos de Transacción), lo cual hace que valga la pena para las

Enviado por clarht / 289 Palabras / 2 Páginas
Las funciones económicas dentro de los programas del sistema del gobierno.

Objetivo: Conocer las funciones económicas dentro de los programas del sistema del gobierno. Procedimiento: • Leí las instrucciones. • Investigué en cada página oficial de las entidades su objetivo. • Escribí mi informe. • Realicé la conclusión. Resultados: Parte 1: 1. Reflexiona acerca del objetivo de las siguientes entidades públicas del Estado Mexicano: a. Secretaría de Turismo (SECTUR) Es la Secretaría de Estado a la que según Ley Orgánica de la Administración Pública Federal en

Enviado por Cymothoax / 622 Palabras / 3 Páginas
Ensayo: Sistema De Información, Organizaciones Y Estrategias

Sistemas de información, organizaciones y estrategias Ensayo ¿Qué es un sistema de información? ¿Para qué sirve un sistema de información a una organización? ¿Con la globalización de los mercados y los avances tecnológicos debe una organización apoyarse con un sistema de información? ¿Debe considerar la organización al sistema de información como una herramienta estratégica? En este mundo cambiante y competitivo las organizaciones deben contar con un sistema de información y mucho más, debe ser una

Enviado por Zeilan / 378 Palabras / 2 Páginas
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA EL DESEMPEÑO AMBIENTAL DE LA UNDAC COMO UNA PROPUESTA DE SISTEMA DE MANEJO AMBIENTAL

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRIÓN FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE INGENIERÍA AMBIENTAL DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA EL DESEMPEÑO AMBIENTAL DE LA UNDAC COMO UNA PROPUESTA DE SISTEMA DE MANEJO AMBIENTAL TESIS PARA OPTAR EL TÍTULO PROFESIONAL DE: INGENIERO AMBIENTAL Presentado por: BACH. QUIROZ PORRAS, BLANCA Cerro de Pasco - Perú - 2012 DEDICATORIA: A MI FAMILIA, POR SU APOYO INVALORABLE. P R E S E N T A C I Ó N

Enviado por icarpi / 16.821 Palabras / 68 Páginas
Sistemas, El Enfoque De Sistemas, La Teoría De Los Sistemas En La Organización.

Sistemas, el enfoque de sistemas, la teoría de los sistemas en la organización. Resumen El enfoque de sistemas se remonta a la época antigua griega. El filosofo y científico Aristóteles la define como (causa y efecto), y que todo entero forma parte de otro mayor. La teoría moderna de sistemas se desarrollo por los aportes del Biólogo austriaco Ludwig Von Bertalanffy el cual expone un intento de lograr la solución de problemas a través de

Enviado por Xion316 / 3.731 Palabras / 15 Páginas
Sistemas Para El Análisis Y Diagnóstico Organizacional.

Tema: Mejora en Calidad por medio de la reducción y/o eliminación de desperdicios Introducción. El término Calidad Total es muy utilizado actualmente en las organizaciones; el modelo de gestión de calidad total es una filosofía que tiene como finalidad proveer productos de alta calidad que cumplan con las especificaciones del cliente y mantener a los empleados motivados, todo esto gracias a un proceso de mejora continua en los procesos y la participación de todos los

Enviado por jaguilarava / 7.279 Palabras / 30 Páginas
ORGANIZACION DEL SISTEMA DE SALUD

ORGANIZACION DEL SISTEMA DE SALUD El sistema de salud, sector del quehacer nacional está compuesto por todas las personas naturales o jurídicas, de derecho público o privado, que realicen o contribuyan a la ejecución de las acciones de promoción, protección y recuperación de la salud y de rehabilitación de la persona enferma. En sus aspectos generales, los componentes o subsistemas del sistema global de salud pueden ser identificados en base a cuatro tipos de criterios:

Enviado por scontrerasceball / 2.892 Palabras / 12 Páginas
Atributos De Las Organizaciones Para Implementar Un Solido Sistema De Gestion

ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD TALLER UNIDAD 2 - CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN Actividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a

Enviado por / 809 Palabras / 4 Páginas
Antecedentes historicos de los sistemas computarizados de contabilidad

INTRODUCCIÓN Sistema es un conjunto de partes o elementos organizados y relacionados que interactúan entre sí para lograr un objetivo. Los sistemas reciben (entrada) datos, energía o materia del ambiente y proveen (salida) información, energía o materia. La contabilidad computarizada es una herramienta que consiste en la aplicación de los procedimientos tecnológicos de la computación y los diferentes paquetes contables, para realizar las actividades contables, desde el punto de vista del registro de una forma

Enviado por jjzs08 / 7.514 Palabras / 31 Páginas
Organizacion Del Sistema Aduanero Y De Las Aduanas En Mexico

INTRODUCCION. El sistema de aduanas México cuenta hoy con un conjunto de estructuras que fortalecen su funcionamiento correcto y efectivo y que definen su manera de regirse, su organización así como sus funciones y obligaciones de manera clara; éstas estructuras, constituyen las bases sobre las que se construyen las actividades diarias de la aduana mexicana y que respaldan todas las acciones llevadas a cabo por las mismas. Destacan principalmente: - La base jurídica. - Organización

Enviado por victoria280788 / 560 Palabras / 3 Páginas
Sistemas de información, organizaciones y estrategia

Universidad Hispanoamericana Facultad de Ingeniería Sistemas de información I Sistemas de información, organizaciones y estrategia En un entorno de negocios como el actual que se mueve a gran velocidad, el gerente y los ejecutivos necesitan información veraz, concreta y oportuna para la medir el progreso de los objetivos, tomar decisiones y ajustar las estrategias de la empresa, para ello es indispensable contar con sistemas que faciliten la recolección, procesamiento, análisis y presentación de datos. Implantar

Enviado por shanemwbryan / 836 Palabras / 4 Páginas
TRATADO DE LIBRE COMERCIO, INVERSIÓN Y COMPLEMETACIÓN ECONÓMICA SOBRE BEBIDA ESPIRITUOSAS, ENTRE LOS ESTADOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN ECONÓMICA INTERNACIONAL AMÉRICA-ASIA-EUROPA.

TRATADO DE LIBRE COMERCIO, INVERSIÓN Y COMPLEMETACIÓN ECONÓMICA SOBRE BEBIDA ESPIRITUOSAS, ENTRE LOS ESTADOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN ECONÓMICA INTERNACIONAL AMÉRICA-ASIA-EUROPA. EL TRATADO DE LIBRE COMERCIO SOBRE BEBIDA ESPIRITUOSAS LOS ESTADOS MIEMBROS ENTRE LA ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN ECONÓMICA INTERNACIONAL AMÉRICA-ASIA-EUROPA; ENTENDIENDOCE COMO MIEMBROS LA NACIÓN DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, LA NACIÓN DE ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA, LA FEDERACIÓN RUSA, LA NACIÓN DE ALEMANIA, LA NACIÓN DE LA REPÚBLICA POPULAR DE

Enviado por 190119956 / 644 Palabras / 3 Páginas
LA NUEVA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y EL ANÁLISIS ORGANIZACIONAL PARA ESTABLECER LOS SISTEMAS DE TRABAJO

TRABAJO FINAL QUE PARA LA ACREDITACIÓN DEL MODULO I “PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y EL ANÁLISIS ORGANIZACIONAL PARA ESTABLECER LOS SISTEMAS DE TRABAJO” PRESENTA: KARINA CRUZ GÓMEZ CATEDRÁTICO: LIC. CLAUDIA CAMPERO REGALADO DILOMADO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS CUAUTITLÁN DE ROMERO RUBIO A 07 DE JUNIO DE 2015 ________________ ORGANIGRAMA ________________ 1. Identificación. Nombre del Puesto: Coordinador Administrativo Área a la que pertenece: Administración Clave del Puesto: Nombre del Puesto del Jefe Inmediato:

Enviado por malditoregistro / 1.497 Palabras / 6 Páginas
La nueva Importancia sobre la Evaluación económica y financiera de un proyecto en el desarrollo organizacional

Importancia sobre la Evaluación económica y financiera de un proyecto en el desarrollo organizacional Basándose en el portafolio de inversiones formulado la actividad No. 1 tenga en cuenta que ante una turbulencia económica el mercado de valores en Colombia (para efectos del ejercicio) ha caído 25 puntos porcentuales: 1. Analice la magnitud de la pérdida, teniendo en cuenta la inversión en acciones que había considerado previamente en los sectores financiero, industrial y servicios y elabore

Enviado por Endynem / 1.422 Palabras / 6 Páginas
Política Económica El sistema de economía del mercado

Política Económica El sistema de economía del mercado 1. ¿En que se basa el sistema de economía de mercado? Se basa en el principio de la libre iniciativa del individuo para tomar decisiones en el terreno económico. 1. ¿Quiénes son los consumidores en un sistema de mercado? Son aquellas personas que deciden que bienes y servicios adquieren de acuerdo con sus preferencias y con los medios que disponen, lo que implica que pueden poner en

Enviado por fiorelitaaaaaa / 912 Palabras / 4 Páginas
Lectura “El marketing y su origen a la orientación social: desde la perspectiva económica a la social. Los aspectos de organización y comunicación” de José Sixto García.

* Lectura “El marketing y su origen a la orientación social: desde la perspectiva económica a la social. Los aspectos de organización y comunicación” de José Sixto García. Origen del Marketing * Estudiosos y especialistas Sitúan la aparición terminológica del Marketing vinculado a la economía entre 1906 y 1911 en Estados Unidos. * Philip Kotler Considera que ha existido siempre, desde la aparición del ser humano. * Stanton, Etzel y Walker Sostienen que las bases

Enviado por Juan Aguilera Ardila / 1.233 Palabras / 5 Páginas
El efecto que tiene la innovación organizacional que contribuye a la sostenibilidad económica de las pymes industriales en Bogotá

El efecto que tiene la innovación organizacional que contribuye a la sostenibilidad económica de las pymes industriales en Bogotá Javier Cubillos Moreno Jeisson Lucumi Bejarano Maria Fernanda Romero Mantilla Diana Carolina Velandia Caro Fundación Universitaria Panamericana Facultad de Ciencias Empresariales Administración de Empresas Bogotá, Colombia 2015 El efecto que tiene la innovación organizacional que contribuye a la sostenibilidad económica de las pymes industriales en Bogotá Javier Cubillos Moreno Jeisson Lucumi Bejarano Maria Fernanda Romero Mantilla

Enviado por mafe_1207 / 10.852 Palabras / 44 Páginas
Capítulo 1: La actividad económica: los entes, la hacienda, las organizaciones

Resume 1er Parcial Capítulo 1: La actividad económica: los entes, la hacienda, las organizaciones. 1,1 Entes La palabra “ente” proviene del latín “ entis”, participio activo de “ ese”, y significa lo que es, existe o puede existir. Hay entes naturales, que son las personas físicas o de existencia visible, ejemplo: el profesor, un estudiante, etc. Pero también existen organizaciones de individuos de una existencia ideal, que se constituyen respondiendo a diversas necesidades de los

Enviado por dennis_147 / 3.919 Palabras / 16 Páginas
SISTEMA DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL GESTION HUMANA ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS

SISTEMA DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL GESTION HUMANA ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS REV: 25/08/2015 PÁGINA: 1 / 3 1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO CARGO : Regente en Farmacia CARGO AL QUE REPORTA : Químico Farmacéutico SECCIÓN : Farmacia DEPARTAMENTO : Farmacia CARGOS BAJO SU RESPONSABILIDAD : Auxiliar de Farmacia SEXO : Indiferente ESTADO CIVÍL : Indiferente RANGO DE EDAD : 22 en adelante EDUCACIÓN MÍNIMA REQUERIDA : Tecnología de Regente en Farmacia EXPERIENCIA MÍNIMA : 6 meses

Enviado por swetipi / 1.149 Palabras / 5 Páginas
Análisis del sistema de exportaciones en México; Una herramienta para la toma de decisiones en la organización

Análisis del sistema de exportaciones en México; Una herramienta para la toma de decisiones en la organización. Juan Carlos Teodoro Cano/Ensayo/Consultoría/16 de Agosto 2015/12:38 am Introducción: México es un país con una gran variedad de recursos, en algunos de ellos somos potencia, un ejemplo claro es el recursos humano es Carlos Slim el hombre más rico del mundo, México es un país grande lleno de una variedad de recursos imaginables, varios países del mundo han

Enviado por teodoritocano / 5.124 Palabras / 21 Páginas
Sistema Financiero. Mercados Financieros. Unidades económicas superavitarias deficitarias

ADMINISTRACIÓN DE ENTIDADES FINANCIERAS Capítulo I – el sistema financiero: Sistema Financiero. Mercados Financieros. Unidades económicas superavitarias deficitarias. Instrumentos Financieros. Funciones del Sistema Financiero. Origen de la banca. Marco legal del sistema financiero argentino: ley de entidades financieras (ley 21.526) y Carta Orgánica del B.C.R.A. (ley 24.144). Crisis hipotecaria subprime. SISTEMA FINANCIERO: es aquel constituido por: * U.E.S (valora mas el consumo futuro que el presente por lo que ahorran y tienen excedente para prestar)

Enviado por monicalire / 10.482 Palabras / 42 Páginas
Propuesta de una organización y un Sistema de Control de Proyectos de Tecnologías de la Información

Gerencia de Proyectos de Sistema de Información CURSO Gerencia de Proyectos de Sistemas de Información TRABAJO Propuesta de una organización y un Sistema de Control de Proyectos de Tecnologías de la Información Realizado por: Luis Carrasco David Cruz José Vicente David Velazco Raúl Gomez Martes 22 de Julio del 2003 ÍNDICE 1. ORGANIZACIÓN PARA UN PROYECTO DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN 1.1 Comité Gerencial de Tecnologías de la Información 1.2 Gerencia de Tecnologías de la

Enviado por dvelazcoi / 2.592 Palabras / 11 Páginas
El presente ensayo aborda los antecedentes históricos de la psicología organizacional como base fundamental para la inserción del psicólogo dentro de una empresa

Introducción El presente ensayo aborda los antecedentes históricos de la psicología organizacional como base fundamental para la inserción del psicólogo dentro de una empresa. Así mismo conjuntando los tan importantes procesos humanos en una buena pertenencia al área laboral, la importancia que adquiere la comunicación, el liderazgo organizacional, el trabajo en equipo, la motivación y satisfacción laboral y la salud y seguridad de los empleados para lograr el adecuado funcionamiento de la empresa u organización

Enviado por maryru / 12.115 Palabras / 49 Páginas
Estructura de la organización de sistemas de información

Tema 9. Estructura de la organización de sistemas de información Estructuras gerenciales: las metas y objetivos de la organización que terminan por beneficiar a todos de forma directa o indirecta. http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/semestre/profesional/as/as09003/anexos/imagenes/9-1.jpg Nivel estratégico: ven a la organización hacia afuera. ¿Cómo nos ven los competidores? ¿Cómo podemos entender los cambios globales? ¿Cómo debemos adaptarnos a esos cambios? Nivel de planeación: las decisiones que toman los gerentes de este nivel, influyen de manera directa en la planeación

Enviado por Ar93 / 2.433 Palabras / 10 Páginas
ORGANIZACIÓN E IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVO, CONTABLE Y FINANCIERA PARA LA EMPRESA PRODUCTOS LACTEOS BUFASAN

http://200.35.58.69:8001/encuestas/encaga/foto1.png ORGANIZACION EIMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE INFORMACION ADMINISTRATIVO, CONTABLE Y FINANCIERA PARA LA EMPRESA PRODUCTOS LACTEOS BUFASAN YERALDIN BADILLO JAIMES GISELLA RINCON RODRIGUEZ UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR SECCIONAL AGUACHICA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES Y ECONÓMICAS PROGRAMA CONTADURÍA PÚBLICA AGUACHICA - CESAR 2014 ________________ ORGANIZACION EIMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE INFORMACION ADMINISTRATIVO, CONTABLE, Y FINANCIERA PARA LA EMPRESA PRODUCTOS LACTEOS BUFASAN YERALDIN BADILLO JAIMES GISELLA RINCON RODRIGUEZ LUIS RESTREPO Director de Proyecto UNIVERSIDAD POPULAR

Enviado por gisellarinconr / 19.513 Palabras / 79 Páginas
LA ORGANIZACIÓN: es un sistema social.

ORGANIZACIÓN: es un sistema social. Sistema: Porque esta compuesto por elementos (normas y personas) que intereactuan y se relacionan, según su funcion o rol de cada uno, para lograr un fin especifico. Social: Porque está relacionado con personas. ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA: Es el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar las decisiones interfuncionales que permiten a la organización alcanzar sus objetivos. Es arte porque lo que se genera al momento de establecer una teoría

Enviado por Keila Ben / 2.494 Palabras / 10 Páginas
El gran Recorrido histórico de la administración educativa y su contribución al sistema educativo de Panamá

Introducción Es importante conocer los antecedentes de un concepto, en este caso de la administración educativa, para poder entenderlo a plenitud conociendo desde su origen, los sucesos y hechos, personajes y las tendencias que lo fueron amoldando poco a poco convirtiéndolo en lo que es hoy en día. Primeramente es importante definir la Administración, y luego conocer cómo ésta es aplicada a la Educación. La Administración es una ciencia social compuesta de principios, técnicas y

Enviado por Meryann Andrade / 1.229 Palabras / 5 Páginas
Nacionalización de un sistema de gestión de calidad Actividad: Normalización de una organización

C:\Users\EdwardAndres\Dropbox\Línea 3\ISO 90012008 Documentación de un Sistema de Gestión de la Calidad\diseñosgraficosISO3\encabezado-ISO-programa-gestion-de-calidad.jpg Unidad 1. La Normalización Actividad: Normalización de una organización Para dar inicio a la documentación de un Sistema de Gestión de la Calidad en la empresa en la que labora actualmente como coordinador de calidad, usted debe identificar la normatividad aplicable a esta. Para esto desarrolle los siguientes puntos: 1. Identifique la empresa: Datos generales de la empresa Nombre o razón social CENTRAL

Enviado por Francisco Ripoll Varela / 1.675 Palabras / 7 Páginas
Fundamento de empleo y organización del sistema de apoyo logístico. (SALTE)

fundamento de empleo y organización del sistema de apoyo logístico. (SALTE) Se define como el conjunto de misiones, medidas y actividades que realizan los comandos, unidades e instituciones logísticas de la FANB conjuntamente con otras instituciones en cada territorio, dirigidas a garantizar el oportuno, completo e ininterrumpido apoyo de material y equipo, el mantenimiento del material de guerra, el apoyo de sanidad, entre otros, en cualquiera de las variantes de agresión militar. CONSIDERACIONES FUNDAMENTALES DEL

Enviado por rehirt / 523 Palabras / 3 Páginas
DESARROLLO HISTÓRICO DE LOS SISTEMAS ECONÓMICOS

UNIVERSIDAD POPULAR DE LA CHONTALPA Descripción: D:\logoupch_med.jpg ALUMNOS: HERIBERTO DE LA CRUZ HERNÁNDEZ CINDY CRISTEL BROCA HERNÁNDEZ PROFESOR: JOSE DE LOS SANTOS OVANDO MATERIA: ECONOMÍA POLÍTICA TÍTULO: DESARROLLO HISTÓRICO DE LOS SISTEMAS ECONÓMICOS CARRERA Y SEMESTRE: LIC. EN CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FECHA: 09/09/2015 ________________ Introducción El tema que estudiaremos en la presente unidad de aprendizaje contiene relevantes conceptos acerca del desarrollo histórico de la economía, siendo este el texto o título central para

Enviado por heridelacruz10 / 7.607 Palabras / 31 Páginas
Las lógicas de Acción: por un estudio socio-histórico de la vida organizacional, en vigilar y organizar.

Maestría en Administración – Universidad del Valle Asignatura: Seminario de Investigación Grupo: 21-02 Docente: Diego Hernán Varón Rojas Fecha: Octubre 13 de 2015 Nombre: Yennifer Guzmán Obando Código: 1501163 Protocolo: Las lógicas de Acción: por un estudio socio-histórico de la vida organizacional, en vigilar y organizar. Alonso, Luis Enrique: “Licenciado y Doctor en Ciencias Económicas por la Universidad Autónoma de Madrid desde 1984 hasta la actualidad, profesor en el seno del Departamento de Sociología de

Enviado por yguzmano / 1.708 Palabras / 7 Páginas
Capta la esencia económica en la delimitación y operación del sistema de información contable

Capta la esencia económica en la delimitación y operación del sistema de información contable: 1. SUSTANCIA ECONÓMICA (Poner la información en la cuenta que es). EL REFLEJO DE LA SUSTANCIA ECONÓMICA DEBE PREVALECER EN EL RECONOCIMIENTO CONTABLE CON EL FIN DE INCORPORAR LOS EFECTOS DERIVADOS DE LAS OPERACIONES QUE LLEVA A CABO UNA ENTIDAD Y OTROS EVENTOS QUE LA AFECTAN, DE ACUERDO CON SU REALIDAD ECONÓMICA Y NO SÓLO CON SU FORMA JURÍDICA O LEGAL,

Enviado por marianaguilar / 2.495 Palabras / 10 Páginas
La estructura del sistema escolar y la organización de los centro educativos

La estructura del sistema escolar y la organización de los centros educativos UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL La estructura del sistema escolar y la organización de los centro educativos Escuela Autónoma Guadalupe Bellido Pérez 28 de Junio de 2015 La estructura del sistema escolar y la organización de los centro educativos Escuela Autónoma Las escuelas autónomas presentan características particulares que las diferencian de las dependientes. En las escuelas autónomas la organización del sistema es descentralizado, esto significa

Enviado por Joshua H.E. / 355 Palabras / 2 Páginas
EL SISTEMA ORGANIZACIÓN ELEMENTOS ESENCIALES DE LA ORGANIZACIÓN

https://pbs.twimg.com/profile_images/1935059070/IPN.JPG http://coatl.cecyt9.ipn.mx/ets/imagenes/ipn.jpg EL SISTEMA ORGANIZACIÓN La organización es un proceso encaminado a lograr un fin, el cual fue previamente fijado en la fase de planeación. De este trabajo, se derivan las diversas actividades y recursos necesarios para alcanzar los recursos necesarios y los objetivos deseados. La organización reúne los recursos en una forma ordenada y da arreglo a los recursos humanos. DEFINICIÓN DE ORGANIZACIÓN * Isaac Guzmán la define como: La coordinación de las actividades

Enviado por luissantiago15 / 4.542 Palabras / 19 Páginas

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