SISTEMAS HISTORICOS DE LA ORGANIZACION ECONOMICA ensayos gratis y trabajos

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Síntesis de los sistemas de organización

Resultado de imagen para LOGO DEL TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO CAMPUS CHETUMAL CARRERA: CONTADOR PÚBLICO MATERIA: “ADMINISTRACIÓN” UNIDAD: 3 “ORGANIZACIÓN” NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: “INVESTIGACIÓN” ALUMNO: * PUC ALVARADO ESAÚ FILIBERTO GRUPO: C1C SEMESTRE: 1 DOCENTE: HERNANDEZ LORIA GRETY MANUELA FECHA DE ENTREGA Síntesis de los sistemas de organización Los sistemas de organización son las estructuras sobre las que se configuran todas las organizaciones. Definen como está conformada cada

Enviado por Esausito123 / 926 Palabras / 4 Páginas
Desarrollo Del Ciclo Contable Dentro De Una Organizacion Economica

CORRIENTES PATRIMONIO CAPITAL 121,550.00 SOCIO 1 55,000.00 SOCIO 2 55,000.00 TOTAL PATRIMONIO 110,000.00 TOTAL ACTIVOS 231,550.00 TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO 231,550.00 ALQUILER PAGADO Debe Haber $350.00 $350.00 $350.00 $350.00 ALQUILERES PAGADOS POR ANTICIPADO Debe Haber $5,400.00 $0.00 $5,400.00 APORTE PATRONAL Debe Haber $511.39 $511.39 $511.39 $511.39 APORTES 12.15% POR PAGAR Debe Haber $511.39 $0.00 $511.39 CAJA Debe Haber $6,000.00 $810.00 $586.25 299.00 $47,000.00 130.00 $2,250.00 $155.00 0.00 $189.00 $1,088.10 $50.00 $800.00 $350.00 $50.00 56,586.25 3,921.10

Enviado por BYRON XAVIER BURGOS PEÑAFIEL / 3.852 Palabras / 16 Páginas
PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACION ECONOMICA

PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN ECONOMICA Como ya sabemos una organización económica tiende a describir a las distintas formas en que los individuos tienden a ordenar la sociedad para resolver problemas en el ámbito económico con el fin de satisfacer las necesidades considerando los recursos limitados que cuentan en su entorno. Dentro de los problemas que se centran en la economía desarrolla que la organización de esta se forma a base de tres variables que son:

Enviado por joaacostav13 / 315 Palabras / 2 Páginas
Tipos de organizaciones económicas

Universidad Autónoma de Tamaulipas FACULTAD DE COMERCIO Y ADMISTRACION DE TAMPICO Contabilidad Intermedia Reporte de lectura y cuadro sinóptico con información del Bloque 1. "Tipos de Organizaciones Económicas". Alumno: Martínez Beltrán Alejandra Docente: Morales Puente Marta Leticia Grado: 2 Grupo: F FECHA:27/01/2022 FECHA 27/01/2022 nos ilustro las características organizaciones económicas: * Organizaciones lucrativas. * Organizaciones no lucrativas. * Organizaciones gubernamentales. 27/01/2022 27/01/2022 ORGANIZACIONES LUCRATIVAS ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS ORGANIZACIONES GUBERNAMENTALES ________________ Finalidad obtener algún tipo de

Enviado por AlejandraUat2F / 420 Palabras / 2 Páginas
Marco Regulatorio Estatal para la creación de Empresas de Organización Económica Mixta

Imagen relacionada UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TEMA: PRIMERA ACTIVIDAD VIRTUAL INDIVIDUAL PRIMER HEMISEMESTRE ECONOMÍA DE LAS EMPRESAS NIVEL: DÉCIMO LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ELABORADO POR: LOYA CHANGOLUISA STEEVEN MAURICIO smloya@uce.edu.ec TUTOR: ECO. LUIS MORALES PURUNCAJA FECHA DE ENTREGA: 12 DE JUNIO DEL 2022 Parte 2: De fortalecimiento de aprendizajes 1.1.2 Elaborar un “Ensayo argumentativo con 'Par Académico Estudiantil'” referente al: “Marco Regulatorio Estatal para la

Enviado por Steeven Loya / 2.912 Palabras / 12 Páginas
Producción comunal y la arquitectura de la organización económica venezolana

C:\Users\Maria T. Morales\Documents\TERESA\CUR-Universidad\Proyectos de Investigacion\Proyecto IV\Logo CUR.png Producción comunal y la arquitectura de la organización económica venezolana Agenda económica bolivariana Profesor: Ángel Navarro Autor: Edgarly Rodríguez C.I: 32.256.461 Sección: 9 Caracas, 16 de noviembre de 2022 Introducción A continuación, se definirá los puntos en particular vinculados al video indicado en cátedra, en el cual se arenga de la política y como esta nos repercute a nosotros los que pertenecemos a la nación, además observaremos y

Enviado por imsarozy / 804 Palabras / 4 Páginas
SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ESTRATÉGICA PARA LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS EN LA EMPRESA COLBIKE C.A

Lamina 1: Saludos, mi nombre es xxxxxxxx realizare la exposición de mi trabajo especial de grado para optar al título de ingeniero industrial. Este proyecto esta titulado como SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ESTRATÉGICA PARA LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS EN LA EMPRESA COLBIKE C.A., y fue realizado bajo la tutoría de la profesora yanitza perez. Lamina 2: El primer capítulo de esta investigación se titula “El problema” y en el describiré la problemática que justifica la realización de

Enviado por Martin Diaz / 1.547 Palabras / 7 Páginas
SISTEMA DE CONTRADICCIONES ECONOMICAS O FILOSOFIA DE LA MISERIA

INTRODUCCION ________________ SISTEMA DE CONTRADICCIONES ECONOMICAS O FILOSOFIA DE LA MISERIA CAP. IV “SEGUNDA EPOCA – LAS MAQUINAS” Proudhon menciona que las máquinas son opuestas a la división del trabajo, como una síntesis. Para Proudhon la aparición de la máquina es la protesta del genio de la industria contra el trabajo parcelado, esto quiere decir que la maquina ha sido creada para la elevación de la industria empero la disminución de utilización de mano de

Enviado por Annie Ramirez Sequeiros / 571 Palabras / 3 Páginas
Objetivos de la organizacion economica

objetivos de la organizacion economica Atiende a sus clientes, a una parte significativa de la sociedad oa la sociedad en su conjunto. Una organización con fines de lucro cuyo propósito es producir y/o comercializar servicios o bienes para sus clientes, actividad que los beneficia, llamada utilidad. Organizaciones sin fines de lucro: su principal característica es que no buscan el lucro, lucran; sin embargo, a diferencia de las organizaciones altamente rentables, las ganancias obtenidas no se

Enviado por Christian_04 / 564 Palabras / 3 Páginas
Organización económica de la sociedad prehispánica en el sitio arqueológico de Markajirca

UNIVERSIDAD NACIONAL SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES, EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN ESCUELA PROFESIONAL DE ARQUEOLOGÍA MARCO TEORICO ORGANIZACIÓN ECONÓMICA DE LA SOCIEDAD PREHISPÁNICA EN EL SITIO ARQUEOLÓGICO DE MARKAJIRCA, CASERIO DE LLACTASH-HUARAZ DURANTE EL INTERMEDIO TEMPRANO. PRESENTADO POR: * MONTES OCROSPOMA EMANUEL KENEDY PROFESOR: * JOSE YOVERA SALDARRIAGA ASESOR: * DENNIS RODRIGUEZ CRUZ CURSO: * SEMINARIO DE TESIS HUARAZ – 2023 1. MARCO TEÓRICO Y BASES TEÓRICAS 1. Antecedentes de investigación 1. La

Enviado por ghostpount / 2.527 Palabras / 11 Páginas
Tres principios de la organizacion economica

NAVARRO VALENZUELA KARIME YAMILETH S21008472 Microeconomía 20 de febrero del 2022 1.4. TRES PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACION ECONOMICA La organización económica se sustenta en tres variables, la tradición es el principio básico, se sustenta en sus costumbres, cultura, etcétera. En algunos países, su tradición es materia de estudio, esta se acentúa en los países subdesarrollados. La dirección de los políticos determina la resolución de los problemas, se establecen lineamientos para que el sistema económico responda

Enviado por NAVARRO VALENZUELA KARIME YAMILETH / 1.397 Palabras / 6 Páginas
Sistemas de organizaciones

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Escuela de formación profesional de administración Programa de estudios: Administración Programa de Estudios: Administración Asignatura: Gestión de proyectos Docente: Dr. Edgar Cóndor Capcha Apellidos y Nombre: JANAMPA SONCO JHONATAN 1.- En los PMI se considera los gobernanza la gestión y estructura defina y comente. En si en las PMI se consideran las gobernanzas, como la gestión y las estructuras y en la gobernanza nos hace entender

Enviado por jhoncitojanmpa / 810 Palabras / 4 Páginas
La organización económica de un campo de prisioneros de guerra

Traducido del inglés al español - www.onlinedoctranslator.com La organización económica de un campo de prisioneros de guerra por RA Radford De Económica,noviembre de 1945 INTRODUCCIÓN Una vez que se han tenido en cuenta las circunstancias anormales, la sociedad Las instituciones, ideas y hábitos de grupos del mundo exterior se reflejan en un campo de prisioneros de guerra. Es una sociedad inusual pero vital. La organización y la política del campo son cuestiones de verdadera preocupación

Enviado por 866277 / 6.872 Palabras / 28 Páginas
Organizacion económica en los Valles Jujeños

ORGANIZACION ECONOMICA EN LOS VALLES JUJEÑOS La organización económica del valle jujeño se caracteriza por la importancia de la ganadería, del sector agrícola, así como del turismo. Estas son actividades tradicionales del valle, que también son importantes en el contexto actual, y que han contribuido al desarrollo del territorio. A parte de eso, también existen otros sectores económicos, como el minero, la energética y la construcción, que aportan a la economía regional. Todo ello se

Enviado por Ignacio Joaquin / 483 Palabras / 2 Páginas
Proceso Historico De Los Pueblos Indigenas,organizacion,sistema Econòmico,usos Y Costumbres.

Tema II Colonialismo y Pueblos Indígenas DEFINICIÓN COLONIZACIÒN Término que viene de su raíz colonia y ésta del latín coloniam. Es la doctrina que tiende a legitimar la dominación política y económica de un territorio o de una nación por el gobierno de un estado extranjero. Suele llamarse así al proceso iniciado en el siglo XV con la conquista, asentamiento y explotación, por parte de Europa, de territorios en América, Oriente y África. INDÍGENA Es

Enviado por gueliani / 11.911 Palabras / 48 Páginas
Desarrollo Histórico Del Sistema Urbano Venezolano: Modelos De Organización

Rev. Geog. Venez. Vol 40(2) 1999, 167-199 Desarrollo histórico del sistema urbano venezolano: modelos de organización The historical development of the venezuelan urban system: models of development Carlos Andrés Amaya* Resumen El presente trabajo tiene como objetivo principal sistematizar y sintetizar el desarrollo histórico del Sistema Urbano de Venezuela, a través del análisis de sus principales fuerzas o principios organizativos y de las estructuras y relaciones resultantes. La síntesis se realiza sobre la base de

Enviado por anah62 / 13.642 Palabras / 55 Páginas
Principio de accesibilidad o de la competencia espacial (Economía Urbana) y capitulo 2, (geografía económica): Organización espacial del sistema economía

Universidad de Cartagena Programas de Educación Superior a Distancia Administración de Empresas escudob WILFRIDO PRIMO TAPIA PROTOCOLO INDIVIDUAL Fecha: 10/03/2015 Estudiante: Valentina Andrea Ponce Mendoza Temas de estudio: Principio de accesibilidad o de la competencia espacial (Economía Urbana) y capitulo 2, (geografía económica): Organización espacial del sistema economía PROCEDIMIENTO: Se plantean preguntas para luego ser resueltas. PREGUNTAS: 1. ¿Qué elementos surgen y cobran importancia a partir de la competencia entre las empresas en una determinada

Enviado por HarrySHistorias / 5.257 Palabras / 22 Páginas
Organización y sistemas. Sande Ecuador Cía. Ltda. Actividad económica

SEGUNDO TRABAJO A ENTREGAR Para el desarrollo del segundo trabajo de Organización y Sistemas II, selecciones una mediana empresa o institución de mínimo 20 personas, con los siguientes datos de identificación: denominación de la empresa o institución, la actividad económica a la que se dedica, dirección y teléfonos. Para el trabajo, el estudiante podrá guiarse en el capítulo 8- Reorganización administrativa del libro guía. 1. Indique los datos de la empresa que selecciono para elaborar

Enviado por walter0310 / 2.970 Palabras / 12 Páginas
ORGANIZACIÓN Y ACTIVIDADES DE LOS SECTORES QUE FORMAN EL SISTEMA FINANCIERO.

ORGANIZACIÓN Y ACTIVIDADES DE LOS SECTORES QUE FORMAN EL SISTEMA FINANCIERO. • El sistema financiero es uno de los sectores más dinámicos del entorno económico, es el más cambiante de todos. • Se encuentra en constante renovación para ajustarse a los requerimientos económicos y necesidades de cada nación. • La organización del sistema financiero parte de los organismos oficiales de regulación, vigilancia y que se divide en 5 grandes grupos en el caso de México,

Enviado por HECR / 623 Palabras / 3 Páginas
Sistema Organizacional

Papel del administrador: Debe estar colocado en medio de una red de interrelaciones dependientes. su objetivo principal es el esfuerzo para construir y mantener un sistema predecible y de interrelaciones, de patrones de conducta que están dentro de límites físicos razonables. Estudio de sistema organizacional: Para estudiarla se debe aislar de su medio ambiente. Se deben señalar los límites del sistema, lo cual es una acción estratégica para determinar cuáles son los elementos importantes que

Enviado por Mabsfire / 2.384 Palabras / 10 Páginas
Componentes básicos Del Sistema Organizacional

Componentes básicos del sistema organizacional Los componentes básicos del sistema organizacional son: 1. Estructura organizacional. 2. Especialización del trabajo. 3. Cadena de mando. 4. Tramo de control o tramo administrativo. 5. Departamentalización. 6. Centralización o descentralización en la toma de decisiones. Estos componentes definen la forma que tendrá la organización. La forma es sumamente importante por que influye sobre el trabajo de los individuos. Por ejemplo, una estructura muy vertical, con una larga cadena de

Enviado por xxfannyxx / 2.442 Palabras / 10 Páginas
La Organizacion Como Sistema

El avance incesante de la complejidad en la Administración y todos los evidentes defectos que ella acusa, ha puesto en guardia a los integrantes de las empresas los cuales han buscado los medios necesarios para sistematizar, controlar y dar mayor eficiencia a su administración. Y es así como hoy en día, en la mayoría de las empresas han sido creadas Centrales de Organización y Métodos para dar eficiencia y simplicidad al mecanismo administrativo; Organización y

Enviado por Anamaca / 928 Palabras / 4 Páginas
Desarrollo Historico Del Comportamiento Organizacional

Los seres humanos y las actividades organizadas han estado con nosotros durante miles de años, pero no necesitamos ir más allá de los siglos XVIII o XIX para encontrar las raíces del CO. Primeras prácticas No hay duda de que cientos de personas ayudaron a plantar las “semillas” de donde ha crecido “el jardín del CO”.1 Sin embargo, tres personas fueron especialmente importantes en la promoción de ideas que han tenido con el tiempo una

Enviado por yess / 609 Palabras / 3 Páginas
Organización Como Sistema

funcionarios interesados en mejorar la organización y métodos empleados por los servicios que dirigen. La finalidad de una unidad de Organización y Métodos es asegurar el máximo de eficiencia en el financiamiento de la máquina administrativa, y mediante la aplicación adecuada de métodos científicos de organización; conseguir economías en el costo de la producción y en la utilización de mano de obra, pero como regla general a Organización y Métodos no se le concede autoridad

Enviado por peser / 262 Palabras / 2 Páginas
ENSAYO NARRATIVO CONCEPTOS ADMINISTRATIVO,LEGISLACION,ORGANIZACIONES,SOCIEDADES,INFORMACION.CONTABILIDAD,SISTEMA DE INFORMACION CONTABLE

Hacer un ensayo narrativo donde se incluyan los siguientes conceptos: Administración, legislación, Organizaciones, Sociedades, Información, Contabilidad, sistema de información, sistema de información Contable. El ensayo debe ser mínimo de (1) una página y máximo de dos (2) páginas. ENSAYO NARRATIVO Al iniciar este ensayo es muy importante para mi comenzar con el aspecto general que nos lleva entre lazando todos los aspectos relacionados como lo es la Contabilidad, ya que esta nace de la necesidad

Enviado por MECHAS / 563 Palabras / 3 Páginas
Componentes básicos Del Sistema Organizacional

Es de gran importancia para el marketing el identificar los factores de influencia en elcomportamiento del consumidor como resolución de problemas, para la satisfacción denecesidades. Se debe conocer además, el proceso de resolución de problemas, las influencias que determinan dichos comportamientos y los niveles de respuestas existentes según el grado de participación en la compra. También debemos adquirir herramientas para la clasificación y medición de los distintos niveles de respuesta de consumo y realizar un

Enviado por allam / 909 Palabras / 4 Páginas
LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS

LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS Las organizaciones como sistemas son un todo, hay que visualizarlos como sistemas y un sistema es un conjunto de elementos interactúantes que requiere del ambiente para sus necesidades. Las organizaciones como sistemas cuentan con las siguientes características: • Un propósito, es decir, tienen una finalidad específica. • El globalismo o totalidad, Esto quiere decir que todas sus partes son interactúantes y la falta de algún elemento sería caótico. • Y, un

Enviado por erikapatricia / 2.389 Palabras / 10 Páginas
Los sistemas de información en las organizaciones

Sistemas de información en las organizaciones Durante los últimos años se han multiplicado los estudios tendentes a analizar la información como factor clave para la toma de decisiones en la empresa, clave de la gestión empresarial, y eje conceptual sobre el que gravitan los sistemas de información empresariales. Se considera que la información es un recurso que se encuentra al mismo nivel que los recursos financieros, materiales y humanos, que hasta el momento habían constituido

Enviado por daely23 / 3.168 Palabras / 13 Páginas
Antecedentes Historicos De Sistemas

ANTECEDENTES HISTORICOS La idea de sistema puede remontarse a los orígenes de la ciencia y la filosofía. Así la frase de Aristóteles “El todo es más que la suma de sus partes”, es una definición del problema básico de los sistemas. Esta definición de Aristóteles fue eliminada en los desarrollos posteriores de la ciencia occidental. En este siglo cuando el concepto de sistema ha recibido un amplio impulso y desarrollo. Sin embargo es conveniente citar

Enviado por amerikuz / 711 Palabras / 3 Páginas
SISTEMA DE COSTOS HISTORICOS

SISTEMA DE COSTOS HISTORICOS 1.-La empresa Industrial EL SOL s.a. tiene tres costos terminados .con los siguientes valores hoja de costos 55 56 57 T total Material directo 900.00 1600.00 500.00 3000.00 Trabajo directo 400.00 500.00 300.00 1200.00 Costos Indirectos de Fabricación Material Indirecto 1000.00 Salario Dominical 600.00 Aportaciones Panilla. Salario 500.00 Planilla de Sueldos 2500.00 Aportaciones Panilla. Salario(dpdo. pro.) 300.00 Energía y Agua 400.00 Alquileres de departamentos de producción 1500.00 Depreciación de Maquinaria 1200.00

Enviado por lizyheo / 8.459 Palabras / 34 Páginas
El valor de los sistemas de información dentro de la organización

l. Estos elementos interactúan entre sí para procesar información y distribuirla de manera adecuada en función de los objetivos de una organización”. De forma general, que el Sistema de Información es un conjunto de dispositivos creados con el fin de cubrir una necesidad, a través de la administración de datos e informaciones, de una manera organizada para su uso. Dentro de los elementos que tiene el sistema de información, están: • Las Personas. • Los

Enviado por CarolinaMejias / 289 Palabras / 2 Páginas
¿Qué Es Una Organización? La Organización Como Un Sistema.

Objetivo: Conoceremos cómo está formada una organización y los elementos que la conforman, también revisaremos que es la organización conforme a la teoría de sistemas y todos los subsistemas que forman parte de ella. Procedimiento: I. Revisé el caso ¿Qué es una organización? La organización como un sistema, en la bibliografía recomendada. II. Estudié los objetivos de la actividad, para comprender más a fondo el tema. III. Estudié y comprendí los apoyos de la clase,

Enviado por Oscar_Galicia / 688 Palabras / 3 Páginas
Organizaciones Como Sistemas Abiertos

Las organizaciones como sistemas abiertos Daniel Katzcy Robert Kahn, fueron los primeros investigadores en defender la causa de la teoría de los sistemas abiertos en sus estudios de las organizaciones. Juntos escribieron un libro “La psicología social de las organizaciones” hace hincapie en dos aspectos de los patrones de comportamiento: el comportamiento independiente, de modo que el movimiento en una parte genera actividad en las otras partes; y la apertura del entorno, de modo que

Enviado por gabriellamed / 274 Palabras / 2 Páginas
El sistema de control interno de la organización

2.6.1 Concepto: Intangibles se emplea con un sentido restringido que sólo abarca los activos que – además de no poder tocarse- tienen características similares a las de los habitualmente denominados bienes de uso o para la renta. Ellas son: a. se emplean continua o repetidamente en las actividades principales del ente(productivas, comerciales o administrativas) o son alquilados o licenciados aterceros; b. tienen una capacidad de servicio que no se agota ni se consume con su

Enviado por chivafan / 366 Palabras / 2 Páginas
Antecedentes Históricos Del Sistema Penitenciario

Antecedentes Históricos del Sistema Penitenciario. La privación de libertad como sanción penal fue conocida en el Derecho Penal antiguo hasta el siglo XVIII, la reacción penal estaba destinada fundamentalmente a las penas capitales, corporales e infamantes; con esto no queremos negar que el encierro de los delincuentes existió desde tiempos inmemoriales, pero éste no tenía carácter de pena, sencillamente su fin era retener a los culpables de un delito en un determinado lugar, mantenerlos seguros

Enviado por iltrovatore26 / 414 Palabras / 2 Páginas
El sistema de las organizaciones y actividades auxiliares del credito

3.1 El sistema de las organizaciones y actividades auxiliares del credito. -Los almacenes generales de deposito -Las arrendadores financieras -Las sociedades de ahorro y prestamo -Las uniones de credito -Las empresas de factoraje financiero -Las casas de cambio 4.1 El sistema del mercado de valores -Las casas de bolsa -Los especialistas bursatiles -Las bolsas de valores -Los emisores de valores -Las sociedades calificadores de valores -Las instituciones para el deposito de valores -El registro nacional

Enviado por sabrinagonzalez3 / 1.185 Palabras / 5 Páginas
Desarrollo Historico De La Organizacion

Desarrollo histórico de la administración Durante su historia la sociedad humana ha desarrollado diversos procesos que ayudan a mejorar su calidad de vida, uno de ellos ha sido la administración, la cual, ha evolucionado a la par del desarrollo humano, ya que sin esta es poco probable que la humanidad lograra formar una sociedad como tal, pues esta ciencia forma parte de todos los aspectos que rodean la vida de una comunidad. La administración ocupa

Enviado por makiavella / 1.826 Palabras / 8 Páginas
EL PROCESO HISTORICO DEL SISTEMA EDUCATIVO MEXICANO

INTRODUCCION La secretaria de educación pública en coordinación con las autoridades educativas estatales, ha puesto en marcha el programa para la transformación y el fortalecimiento académico de las escuelas normales, una de estas acciones es la aplicación de un nuevo plan de estudios para la licenciatura en educación preescolar. Es decir que la finalidad de la secretaria de educación pública es la formación inicial de los profesores con los principios filosóficos que orientan al sistema

Enviado por mimios / 349 Palabras / 2 Páginas
Modernizacion Economica Y Cientifica Y Creacion De Un Nuevo Sistema Educativo

TEMA IV.- modernización económica y científica y creación de un nuevo sistema educativo. Japón en la época meiji. 1868-1912. El propósito de este tema es mostrar un caso ejemplar de relación entre una política deliberada de modernización económica, científica y militar y la creación de un nuevo sistema de educación universal de nivel básico. El caso escogido es el de Japón en el último tercio del siglo XIX. Esta época, que se conoce como Restauración

Enviado por ana_criiss / 1.646 Palabras / 7 Páginas
Sistema Organizacional

Sistema organizacional Esencialmente, la organización nació de la necesidad humana de cooperar. Los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales, por razón de sus limitaciones físicas, biológicas, sicológicas y sociales. En la mayor parte de los casos, esta cooperación puede ser más productiva o menos costosa si se dispone de una estructura de organización. Se dice que con buen personal cualquier organización funciona. Se ha dicho, incluso, que es conveniente

Enviado por miguelnambo1990 / 535 Palabras / 3 Páginas
El sistema de costos históricos

Sistemas de costos históricos Debido a la determinación y registro de los costos se realiza hasta el momento en que la producción ha concluido; es decir, después de que los productos han sido manufacturados en el periodo de los costos, por esta razón se les han llamado costos históricos. Por su naturaleza presentan serias limitaciones e inconvenientes para el desarrollo dinámico de la contabilidad de costos contemporánea debido a que son costo realmente incurrido y

Enviado por ooopil / 511 Palabras / 3 Páginas
Las Organizaciones Como Sistema Abiertos

LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS ABIERTOS.  Una organización se define como un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o mas personas. La cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización.  Sistema compuesto por individuos o grupos que, mediante la utilización de recursos, energía e información, desarrollan un sistema de actividades interrelacionadas y coordinadas. ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS ABIERTOS. Conjunto de elementos dinámicamente relacionados, en interacción que desarrollan una actividad para

Enviado por sualflpo / 349 Palabras / 2 Páginas
UNIDAD I. ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS

UNIDAD I. ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS 1) Origen, antecedentes 2) Definición. 3) Naturaleza de las funciones de la unidad de organización y sistemas. 4) Características de los análisis de Organización y Sistemas 5) Perfil del analista de Organización y Sistemas OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1) Definir Organización y Sistemas. 2) Identificar las características básicas de Organización y sistemas. 3) Diferenciar la naturaleza de las funciones que puede desempeñar Organización y Sistemas en una Organización. 4) Determinar la necesidad

Enviado por elioelchoto26 / 2.149 Palabras / 9 Páginas
Organizacion Y Sistema

Principios generales del derecho tributario. El tributo es la institución básica de la hacienda pública hasta el punto de que puede considerarse como instrumento jurídico del que se sirve de estado para obtener los medios económicos necesarias para el cumplimiento de sus fines, consistiendo primordialmente en hacer surgir a cargo de determinadas personas la obligación de pagar a un ente público una suma de dinero. La potestad tributaria está orientada por principios que han sido

Enviado por Marcel89 / 1.072 Palabras / 5 Páginas
IMPACTO FINANCIERO PATRIMONIAL DEL SISTEMA TRIBUTARIO EN LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL.

El Sistema Tributario de un país está constituido por un conjunto de tributos aplicables en un país, durante un momento determinado, a los fines de recaudar mayores ingresos que permitan al Estado invertirlos en la satisfacción de las necesidades colectivas de sus ciudadanos. La tendencia general es que excitan varios impuestos y no solo uno. En el caso específico de Venezuela, el Sistema Tributario se desarrolla en base al Principio de Legalidad y atendiendo la

Enviado por rosafarias / 2.153 Palabras / 9 Páginas
TENDENCIAS ECONOMICAS GLOBALES Globalización Económica Y Las Organizaciones

UNIDAD TEMÁTICA III. Globalización Económica y las Organizaciones 3.1. Directrices actuales de la economía mundial. A pesar de la inestabilidad inherente a este sistema económico que actualmente predomina en la mayor parte del mundo y de lo cambiantes que pueden ser las propias sociedades, podemos distinguir en la economía mundial algunos rasgos característicos que nos dan la pauta para hacer algo de prospectiva sobre hacia donde se dirige la economía internacional tomando en cuenta que

Enviado por JimeAgui / 8.025 Palabras / 33 Páginas
Organizacion Del Sistema Educativo

CUAL ES LA ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA EDUCATIVO NACIONAL. La organización del sistema esta estructurado no simplemente por las escuelas si no por todos lo actores sociales que influyen en el mismo. Este sistema se entiende como la forma de organización de la educación formal y por todos sus niveles educativos los cuales tienen ciertos lineamientos como la exigencia de egreso e ingresos de los alumnos, así como el curriculum de cada uno de los niveles

Enviado por raulricardoa / 1.397 Palabras / 6 Páginas
Organizacion Y Sistema

Qué es un presupuesto Es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y términos financieros que, debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este concepto se aplica a cada centro de responsabilidad de la organización. 2. Funciones de los presupuestos 1. La principal función de los presupuestos se relaciona con el Control financiero de la organización. 2. El control presupuestario es el proceso de descubrir qué

Enviado por dayanajaqueline / 1.087 Palabras / 5 Páginas
FUNDAMENTO HISTORICO DE SISTEMA SOCIOPOLITICO DE MEXICO

A) Que comprenden los artículos 3°, 27°, 123° de la constitución de 1917: 3°: Establece que la educación básica debe ser gratuita, laica y obligatoria, tendente al desarrollo armónico de las capacidades del individuo, fomentará el amor a la patria y la conciencia de la solidaridad internacional en la independencia y la justicia. El Estado deberá impartir la educación en forma gratuita. 27°: Declara que las tierras y las aguas que forman parte del territorio

Enviado por ADRICASTILLO / 1.864 Palabras / 8 Páginas
Visualizar la organización como un sistema.

Nombre del estudiante: Edgar Elías Marroquín Salvatierra Carné. 12165015 Fecha de entrega: Sábado 21-04-12 Competencia: Visualizar la organización como un sistema. Instrucciones y enunciado del ejercicio. Para realizar este ejercicio debe visualizarse como un administrador que debe automatizar un proceso administrativo. Piense en cinco ejemplos de procesos administrativos en donde el enfoque de la caja negra puede serle de utilidad en esta automatización. Asimismo, debe colocar 5 ejemplos en donde el enfoque de la caja

Enviado por Destino502 / 824 Palabras / 4 Páginas

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