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Autoridad


Enviado por   •  1 de Diciembre de 2014  •  434 Palabras (2 Páginas)  •  247 Visitas

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Autoridad

Poder que tiene una persona sobre otra que le está subordinada. Persona revestida de algún poder o mando."

Origen de la autoridad

Las necesidades de supervivencia, obligaron a los hombres a establecer unas reglas de juego que les permitiera poder afrontar los peligros y contratiempos de un medio hostil como son los demás hombres y la naturaleza.

Tipos de la autoridad

- Autoridad de línea: Se denomina autoridad de línea la que detecta un mando para dirigir el trabajo de un subordinado.

- Autoridad de personal: Es cuando la autoridad es delegada progresivamente en terceros, ya sea por la especialización de los mismos o por los recursos con que cuentan.

- Autoridad funcional: Es la autoridad que tendría en administrador del supermercado sobre todos los empleados del mismo.

Estilos de liderazgo

El liderazgo e un tema crucial hoy en día cuando la fronteras se han abierto al comercio y la interacción global

Estilo más efectivo de liderazgos en la organizaciones

Estilos de liderazgo hay muchos, pero estilos de liderazgo que tengan éxito no tantos.

1. Líder autoritario: el líder fija las directrices sin participación del grupo.

2. Líder democrático: las directrices son debatidas por el grupo y decididas por éste con el estímulo y apoyo del líder

3. Líder liberal o líder Laissez Faire: raicees faire es una expresión francesa que significa dejen hacer o dejen pasar.

Importancia de liderazgo

La importancia del liderazgo no es ser un jefe y mandar a cualquier persona o empleado y no conta de hacer un mandato para tener un orden en una empresa.

Formas del poder

Se utiliza para describir la facultad, habilidad, capacidad o autorización para llevar a cabo una determinada acción. El poder implica también poseer mayor fortaleza

corporal e intelectual en relación a otro individuo y superarlo en una lucha física o en una discusión.

Bases de poder como se gana y como se pierde.

La determinación poder es ganada con la forma en que haces el mandato y la administración de algo esto es perdida ya si no aplicas bien el poder que se te ah permitido

Seguidores del poder

Lejitimo, de recompensa y correctivo

Recursos del líder

El desafío referente al tema del liderazgo dentro de los tiempos que nos tocan vivir está adquiriendo una relevancia fundamental.

Aspectos que requieren un líder para poner en práctica

La forma en que desempeña en un lugar como dirige a los demás el liderazgo que debe tener.

Concepto de delegación

Delegación es la acción y efecto de delegar

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