CERTIFICACIÓN S.A.

TRABAJO: CERTIFICACIÓN S. A

1. Indique qué modalidades preventivas puede adoptar esta empresa. Señale cuál sería la opción más adecuada para una empresa de estas características.

Según lo establecido en el Artículo 10 del Real Decreto 39/1997 define las modalidades para el desarrollo de las actividades preventivas a las cuales puede acogerse el empresario que son las siguientes:

1. Asumiendo personalmente tal actividad.
2. Designando a uno o varios trabajadores para llevarla a cabo.
3. Constituyendo un servicio de prevención propio.
4. Recurriendo a un servicio de prevención ajeno.(Ministerio de trabajo y Asuntos Sociales 1997:6)

Conforme a las características mostradas en el caso citado, y según el Real Decreto 39/1997, la opción más idónea para poder implementar el servicio de prevención en la empresa Certificación S.A, sería la de un Trabajador designado en cada una de las sedes de la empresa, apoyado y complementado por un Servicio de prevención Ajeno para las actividades que no pueda abarcar como lo es Vigilancia de la Salud.

1. Razone si existe la necesidad de constituir el comité de seguridad y salud; en su caso, explique su composición y dónde debería constituirse.

Conforme el Art. 38 numeral 2 de la Ley 31/1995 con modificación al 29 de diciembre del 2014, Se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o más trabajadores. El Comité estará formado por los Delegados de Prevención, de una parte, y por el empresario y/o sus representantes en número igual al de los Delegados de Prevención, de la otra.

En tenor del Art. 35 numeral 2 Los Delegados de Prevención serán designados por y entre los representantes del personal, en el ámbito de los órganos de representación previstos en las normas, con arreglo a lo siguiente de 50 a 100 trabajadores: 2 Delegados de Prevención. (Jefatura de Estado 1995:25,27).

Establecimiento:

• Obligatorio construir comité de Seguridad en la sede central.
• Obligatorio construir comité de Seguridad en las 4 sedes con más de 50 trabajadores.
• Delegado de prevención en las otras 13 sedes.

Recomendable constituir un Comité de Seguridad Intercentros en las sedes que cuentan con Comité de seguridad según lo descrito en el artículo 38 numeral 3 de la Ley 31/1995.“Las empresas que cuenten con varios centros de trabajo dotados de Comité de Seguridad y Salud podrán acordar con sus trabajadores la creación de un Comité Intercentros, con las funciones que el acuerdo le atribuya”.(Jefatura de Estado 1995:28).

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