Cuadro de mando integral
Enviado por Yeison Cortes Avila • 22 de Julio de 2021 • Ensayo • 775 Palabras (4 Páginas) • 147 Visitas
Con el fin de integrar la totalidad de puntos de vista bajo los que puede contemplarse la gestión de una empresa, el Cuadro de Mando Integral adopta, en principio, cuatro perspectivas fundamentales.
Perspectiva financiera
Perspectiva del cliente
Perspectiva del proceso interno
Perspectiva de aprendizaje y crecimiento.
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Misión: Agregar valor a la cadena logística de los clientes y el área de las telecomunicaciones para generar competitividad. Creación de valor, logrando un destacado retorno de las inversiones, superior al costo del capital empleado. Buscamos siempre mejorar la calidad de vida del cliente y el progreso de nuestros colaboradores Administrar nuestras actividades, comprometidos con el Desarrollo Sostenible; con el mejor talento humano; innovación y un comportamiento corporativo adecuado.
Visión: Ser la compañía en Hispanoamérica líder en manufactura e industria automotor.
La estrategia de Sostenibilidad se compone a enfocarse en gestionar de manera responsable la cadena de valor y a través de la cual se trabaja por un abastecimiento responsable. La empresa se enfoca en la calidad superior, que es representada por diferentes características, como origen de las materias primas, bajo rigurosos estándares, su trazabilidad, Paralelo a los productos de alta calidad, se encuentran los productos económicos, es allí donde se requiere el uso de la innovación para una reducción de costos que mantengan las características sensoriales de los mismos
Principios, valores y políticas organizacionales.
Principios orientadores de la conducta:
• Debida Diligencia
• Equidad y buena fe
• Información cierta, oportuna y confidencial
• Prevención y control del lavado de Activos
Valores Corporativos:
• La ley y la ética
• El capital humano
• La honestidad y la honradez
• La sociedad
Valores de Marca.
• Compromiso: Sentir como propios los objetivos de la organización
• Proactividad: Actuar con vitalidad, iniciativa y capacidad para anticiparse a lo
que pueda suceder.
• Positivismo: Ser positivo en tener energía para seguir sus propósitos, buscando
la parte enriquecedora a las situaciones difíciles.
• El buen servicio nos mueve: Garantizar la mejor experiencia de servicio,
asumiendo los retos de negocio de nuestros clientes como propios.
Estrategia general de la compañía con objetivos a largo plazo.
Buscar ser competitivos en el mercado dando valor agregado a nuestros productos,
enfocándose en el costo y mejorando los servicios de Post venta, ofreciendo al mercado
productos difíciles de sustituir o copiar por parte de nuestros competidores.
Generar alianzas con distribuidores, con los que podamos tener una mayor cobertura en el
ámbito nacional, como en el internacional. Y que nos lleve a mejorar nuestros costos, para
poder ser más competitivos
Dentro de nuestros objetivos a largo plazo están, poder posicionarnos como la empresa más
importante del sector, superar a la competencia en visibilidad y ventas, y establecerse en el
mercado internacional y abrir sucursales en las principales ciudades del mundo.
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