ESTUDIO DE CASO SOBRE LOS ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE TRABAJO

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ESTUDIO DE CASO SOBRE LOS ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE TRABAJO

PRESENTADO POR:

CINDY MARTIN CHAVEZ ID: 607700

ANGELA MARCELA OLAYA ORDOÑEZ  ID: 601006

ANGELICA PAOLA PEREZ CARREÑO ID. 84085

YYOHANNA SANCHEZ ALVAREZ ID: 570164

PRESENTADO A:

JOSE DAVID OVALLE PAEZ

NRC: 5362

RIESGOS ERGONOMICOS

VII SEMESTRE

ADMON. SALUD OCUPACIONAL

FACATATIVA, 18 DE FEBRERO DE 2020

Caso Estudio De Caso Sobre Los Elementos De Un Sistema De Trabajo.

Una empresa del sector automotor que se dedica a labores de operación de vehículos de transporte de pasajeros y arreglo automotor (mantenimiento de los carros) funciona normalmente de lunes a viernes la parte administrativa y la operación de vehículos por cada trabajador es de 8 horas a máximo 12 horas al día, fraccionadas en dos bloques de trabajo de 4 o 5 horas seguidas conduciendo el vehículo automotor.

Cuando el operador de bus se sube a trabajar puede durar sentado más de 3 a 4 horas seguidas sin posibilidad de cambiar la postura por otra. 
La exigencia de trabajo requerido para desarrollar su función se debe principalmente a las habilidades para conducir que implica manejo de espejos, coordinación motriz entre el freno y el acelerador, principalmente con el pie derecho, niveles de atención en la vía y concentración en dónde debe dejar los pasajeros de acuerdo a la ruta que realiza. Los horarios de alimentación son variados; a veces almuerzan y desayunan de una vez entre las 9 y las 11 a.m.

Según el área de SST encargada, se evidencian problemas osteomusculares en la zona lumbar principalmente por la postura en la que permanecen sentados por largos periodos de tiempo.

Las estadísticas indican lo siguiente:

Por cada 10 trabajadores 3 se están ausentando por problemas a nivel osteomuscular al menos 2 veces al mes.
La tasa de AT por esfuerzos es del 0,2% 
La incidencia de casos es del 1,5% con un aumento del 0,5% durante el último año.
Los sistemas de vigilancia indican que los problemas osteomusculares se presenta en la zona lumbar y hombros. 
COPASST hace una inspección a 32 buses de 170 del total de la flota y encuentra que las sillas están con problemas de acolchado y falta de lubricación (sistema de amortiguación deficiente).

PREGUNTAS

1. Describa el sistema de trabajo: hombre-máquina-ambiente del caso e identifique el problema a resolver.

Rta:

• RECURSO HUMANO: (Administrativo- Operario)
• MAQUINA: (Escritorio, Sillas, Computador, Vehículo)
• AMBIENTE: (Oficina, Taller, Vías, Interior Vehículo)

CASO:

• HUMANO (Conductor) --- Coordinación, experiencia, perfil psicológico, motricidad, concentración, conocimiento, condiciones de salud.
• MAQUINA (Vehículo) ---- vibraciones, usuarios, mobiliarios (sillas), desplazamiento, de orden público.
• AMBIENTE ( EXTERNO: vías) ---- radiación, orden público, ruido, trafico, temperatura, golpes, gases

(INTERNO: CABINA)--- gases, vibraciones, tiempo,  horario, orden público, golpes, radiación, ruido, temperatura.

PROBLEMA A RESOLVER

Se identifica la problemática de síntomas osteomusculares.

• Se deben implementar las medidas correctivas para valorar y controlar los riesgos
•  Diseñar e implementar el Sistema de Vigilancia Epidemiológico Biomecánico
• Diseñar los puestos de trabajo de acuerdo con las funciones del trabajador (sillas, herramientas, iluminación.) y a las condiciones físicas de cada persona.
• Implementar el programa de pausas activas, promover hábitos de vida saludable que permitan evitar condiciones de sobrepeso y obesidad
• Capacitar a los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral
• Realizar los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódico y retiro; para definir si las condiciones de salud de un trabajador son adecuadas para el desempeño de su labor. (blog Simeón- seguridad y salud laboral integrada con tecnología,  Jul 22 2016).

1.  Desarrollo del caso ¿para qué sirve el sistema hombre-máquina-ambiente? Argumente su respuesta.

Rta:

El hombre ordena y analiza la  forma de desarrollar sus actividades para que conlleve al buen funcionamiento en la productividad de la empresa aumente y  los problemas de salud se puedan disminuir con la  máquina que se le asigna y al momento de conocerla bien entre el hombre y la maquina se da una relación entre si  y dentro de un ambiente seguro. El hombre se adapta a los requerimientos de su máquina, y establecerá una relación entre ambos. Ya si la maquina se altera por algún motivo el hombre podrá corregirlos gracias a sus sentidos.

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