Liderazgo

De manera general el liderazgo se considera como una influencia que se lleva a cabo sobre las personas y que permite animar o entusiasmar para lograr un objeto común, cabe destacar que quien ejerce el liderazgo se le conoce como líder también se mencionan principios y teorías del liderazgo, los líderes sociales, tipos de liderazgo y otras partes que se desarrollaran a continuación.

El liderazgo se puede definir como el poder que se ejerce sobre las personas para lograr un objetivo, también cabe destacar que la persona que ejerce este liderazgo tiene un rango o poder social a este se le conoce como líder , cuando hablamos del liderazgo tenemos que mencionar sus principios y teorías, están dividías en 3 grupos, teoría de rasgo de personalidad, teoría sobre los estilos de liderazgo, teorías situacionales del liderazgo, entre las teorías rasgo de personalidad podemos destacar, existe una teoría que dice que el líder posee rasgos muy muy específicos que lo distinguen de las demás personas y en esta teoría se dice que los lideres reciben el apodo de “Gran hombre”, también podemos encontrar en la segunda teoría los rasgos que lo pueden definir apariencia, estatura, peso, adaptabilidad, entusiasmo, cooperación, entre otras, los líderes sociales se pueden definir como una persona social que ejerce un liderazgo, este es la función de canalización de un grupo o de una organización para su desarrollo en un proyecto común, por lo tanto un líder social debe tener competencia, habilidad y destreza para lograr definir un proyecto, también se puede mencionar los tipos de líderes o de liderazgo, el líder carismático el que tiene la capacidad de generar un mayor entusiasmo y también tiene una manera muy entusiasta de dar ánimo, el líder legitimo es el que llega a su cargo por medio de procedencias autorizadas y el ilegitimo es el que ejerce su cargo por medio de ilegitimidad, el liderazgo en la FANB se puede definir por medio de rangos designados por el estado como el poder que ellos tienen para mandar sobre sus subordinados, también se puede mencionar la diferencia que hay entre comandar y liderar, la diferencia que hay es que, el que comanda o el que manda a las personas es el líder es el que las personas lo siguen a el por sus actitudes y destrezas.

En forma de conclusión el liderazgo es importante porque los líderes son los que dirigen las grandes organizaciones y el liderazgo es un poder que ejerce el líder sobre las personas para lograr un bien común o llevar a cabo un proyecto.

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