Marco Teñorico Empresa
Enviado por danieladelalu • 18 de Enero de 2012 • 1.127 Palabras (5 Páginas) • 592 Visitas
Marco Teórico
Tema: Funcionamiento de la Organización Ciclorecreovía de Santiago
Problema: Fallas en la comunicación y responsabilidad del personal
La CicloRecreoVía es una iniciativa desarrollada e implementada en Chile por el Club Deportivo CicloRecreoVía, el cual fue creado especialmente para llevar a cabo esta actividad en Santiago y en todo Chile. Su organización requiere constancia en el trabajo que se realiza, de parte de todos los integrantes de ésta.
Dentro de las características que se cuentan como necesarias, se encuentran : organización, esfuerzo, constancia, responsabilidad, mística y dedicación.
Es aquí donde detectamos un problema, ya que como el funcionamiento requiere de varias personas, si una falla, todo el trabajo puede ser en vano o derivar en complicaciones. Las personas que trabajan en la organización, no son sancionadas sin faltan al trabajo, por lo tanto la falta de personal a veces puede ser causante de problemas.
En el siguiente trabajo, determinamos toda la organización de la empresa, con todas sus características y funcionamiento dentro del país. El objetivo del estudio es determinar las posibles soluciones al problema expuesto, como una forma de ayudar a la empresa a seguir en funcionamiento de una manera más óptima, y ya que la empresa desea ampliar su funcionamiento a otras comunas, debe resguardar que la estructura posea un ordena claro y que la gente que comprometa con el trabajo que está realizando. Marco Teórico
Tema: Funcionamiento de la Organización Ciclorecreovía de Santiago
Problema: Fallas en la comunicación y responsabilidad del personal
La CicloRecreoVía es una iniciativa desarrollada e implementada en Chile por el Club Deportivo CicloRecreoVía, el cual fue creado especialmente para llevar a cabo esta actividad en Santiago y en todo Chile. Su organización requiere constancia en el trabajo que se realiza, de parte de todos los integrantes de ésta.
Dentro de las características que se cuentan como necesarias, se encuentran : organización, esfuerzo, constancia, responsabilidad, mística y dedicación.
Es aquí donde detectamos un problema, ya que como el funcionamiento requiere de varias personas, si una falla, todo el trabajo puede ser en vano o derivar en complicaciones. Las personas que trabajan en la organización, no son sancionadas sin faltan al trabajo, por lo tanto la falta de personal a veces puede ser causante de problemas.
En el siguiente trabajo, determinamos toda la organización de la empresa, con todas sus características y funcionamiento dentro del país. El objetivo del estudio es determinar las posibles soluciones al problema expuesto, como una forma de ayudar a la empresa a seguir en funcionamiento de una manera más óptima, y ya que la empresa desea ampliar su funcionamiento a otras comunas, debe resguardar que la estructura posea un ordena claro y que la gente que comprometa con el trabajo que está realizando.
Marco Teórico
Tema: Funcionamiento de la Organización Ciclorecreovía de Santiago
Problema: Fallas en la comunicación y responsabilidad del personal
La CicloRecreoVía es una iniciativa desarrollada e implementada en Chile por el Club Deportivo CicloRecreoVía, el cual fue creado especialmente para llevar a cabo esta actividad en Santiago y en todo Chile. Su organización requiere constancia en el trabajo que se realiza, de parte de todos los integrantes de ésta.
Dentro de las características que se cuentan como necesarias, se encuentran : organización, esfuerzo, constancia, responsabilidad, mística y dedicación.
Es aquí donde detectamos un problema, ya que como el funcionamiento requiere de varias personas, si una falla, todo el trabajo puede ser en
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