Recursos Humanos II.
Enviado por jalisquito • 9 de Junio de 2016 • Ensayo • 697 Palabras (3 Páginas) • 256 Visitas
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Universidad Tecnológica de Honduras
Asignatura: Recursos Humanos II
Modalidad: Online
Grupo: 4
Integrantes: Aleida espinoza Aguilar 201410010114
Arling Elizabeth Ponce 201220010078
Blanca Estela Gómez 201410010174
Yonary Stephanie López 201410010178
Cesar Yanuel Velasquez 201410010644
Master: Isela Fajardo
Introducción
Durante los últimos años el tema de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha tomado una creciente importancia a nivel internacional, pero al mismo tiempo ha generado un fuerte debate sobre sus alcances e implicaciones, debido a la aparente dificultad de cómo poder llevar a la práctica un concepto que incide de manera directa en la imagen de la empresa en la sociedad, todo ello dentro de un entorno de negocios globalizado en el que se han incrementado las demandas sociales sobre el papel desempeñado por las empresas, el impacto de sus actividades en la sociedad y en el medio ambiente. Es muy importante para las empresas proyectarse con cualquier tipo de proyecto social, ya que esto implica múltiples beneficios para la misma, y también para la comunidad en la que laboran. Valle de Rio Seco es una empresa socialmente responsable y han decidido hacer algo diferente en el sentido de proyección para eso se les darán algunas ideas para lograrlo.
Una empresa puede hacer su RSE, en cualquier época de año, siempre hay personas que necesitan de su ayuda, pero si bien en cierto que la navidad es una época muy importante, en donde se acostumbra a hacer una cena navideña, pero hay muchas familias que no cuentan con un salario para poder hacerla. Estas son algunas ideas que la empresa Rio Bravo puede realizar en esta época.
- Donación de alimentos: Ya que es una temporada muy importante en el año, y hay muchas personas con escasos recursos que no cuentan con un salario estable y no tienen la esperanza de realizar una cena ese día, por lo tanto se puede llevar al personal a repartirles canastas básicas.
- Actividades recreativas: Los empleados pueden disfrazarse de Santa Claus y visitar a los niños que no tiene la esperanza de recibir un juguete en la navidad, realizar juegos, hacerles un almuerzo, llevarles un día de alegría para que ellos se sientan felices.
- Bonos: Siempre hay personas necesitadas, pero unas más que otras, también la empresa puede elegir a la familia más pobre de la zona en donde está la empresa y otorgarle un bono, para que puedan cubrir sus necesidades por un tiempo.
- Útiles escolares: También puede regalarles zapatos, uniformes y útiles escolares a los niños, ya que muchos se quedan sin ir a la escuela por no contar con ellos.
- Campaña de salud: Se podría realizar una campaña de salud, llevar médicos un día para que las personas que no cuenten con los recursos para ir a consulta, puedan hacerlo sin costo, y los empleados podrían ayudar a organizar a las personas.
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