Responsabilidad social empresarial

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

La Responsabilidad Social Empresarial es un comportamiento que voluntariamente adoptan las empresas, que van más allá de sus obligaciones jurídicas la cual contribuye al desarrollo económico de la comunidad y de la sociedad en general, mejorando la calidad de vida de las personas y sus familias.

El reconocimiento de empresa socialmente responsable es otorgado por el organismo mexicano de filántropos (CEMEFI).

Los requisitos que se necesitan para obtener el reconocimiento de empresa socialmente responsable son:

*Designar a un representante que responda ante el CEMEFI

*Complementar el registro administrativo, pagando la cuota de inscripción correspondiente.

*Enviar un correo electrónico a distintivo@cemefi.org con los siguientes documento: solicitud de registro debidamente llenada, recibo de pago de la cuota de inscripción y el logo de la empresa en alta resolución.

*Las empresas que participan por primera vez, deben apuntar a los requisitos: un documento de exposición de los motivos por los cuales se desea participar en el proceso y certificación de que conocen la normativa para “Empresa Socialmente Responsable”.

LINEAS ESTRATEGICAS

Explica su actividad en la empresa.

• Ética y gobernabilidad empresarial. La ética empresarial: Se ocupa del estudio de las normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de los negocios. La gobernabilidad empresarial es el sistema por el cual las empresas están dirigidas y manejadas, determina los objetivos de la empresa

• Calidad de vida en la empresa (dimensión social del trabajo): Se refiere que en el trabajo se debe tener una concepción positiva por parte de todas las partes implicadas: dueños de las empresas, directivos, cargos intermedios y empleados.

• Vinculación y compromiso con la comunidad y su desarrollo.

• Cuidado y preservación del medio ambiente.

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ETICA EMPRESARIAL

Principios:

I. Desempeño ético en los negocios: se basa en la realización de en una serie de reglas sobre los principios que rigen las acciones y toma de decisiones de una empresa.

II. Prevención de negocios ilícitos: son las medidas y acciones dispuestas con anticipación con el fin de evitar o impedir algún hecho ilícito, esto se puede evitar a través del análisis.

III. Respeto a la dignidad humana: La dignidad humana es el derecho que tiene cada ser humano, de ser respetado y valorado como ser individual y social, con sus características y condiciones particulares, por el solo hecho de ser persona.

HERRAMIENTAS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

 Código de conducta: documento que describe los derechos básicos y estándares mínimos,

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