SINDROME DE BURNUOT

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUERRERO

UNIDAD ACADEMICA DE ENFERMERÍA No. 1.

PROTOCOLO DE INVESTIGACION

FACTORES QUE INTERVIENEN EN EL SINDROME DE BURNOUT y mecanismo de afrontamiento EN EL PERSONAL DE ENFERMERIA DE L la clínica ISSSTE de HOSPITAL GENERAL DE CHILPANCINGO GUERRERO

INVESTIGACION EN ENFERMERIA

Asesor

Revisores

PRESENTA: Responsables

MARISELA MESINO SANCHEZ

NANCY AIDEE PIEDRA CADENA

ANAHI PAULINA VELAZQUEZ MORALES

Fecha

GRADO: 4º GRUPO: C

INDICE

Contenido Pág.

Introducción

Antecedentes

Marco teórico

Planteamiento del problema

Justificación

Objetivos

General

Específicos

Hipótesis

Metodología

CHILPANCINGO, GRO., ENERO 2011.

INDICE PAG

Introducción…………………………………………………………………………… 3

Antecedentes…………………………………………………………………………. 4

Marco teórico………………………………………………………………………….. 8

Planteamiento del problema…………………………………………………………15

Justificación……………………………………………………………………………16

Objetivos………………………………………………………………………………. 17

 General………………………………………………………………………... 17

 Específicos……………………………………………………………………. 17

Hipótesis………………………………………………………………………………. 17

Metodología…………………………………………………………………………… 18

 Diseño y tipo de investigación……………………………………………… 18

 Planeación……………………………………………………………………. 18

 Población de estudio………………………………………………………… 18

 Criterios de inclusión………………………………………………………… 18

 Criterios de exclusión…………………………………………………………18

 Criterios de eliminación……………………………………………………… 18

 Variables (independiente y dependiente)………………………………… 19

 Fuentes de captación de la información (primaria y secundaria)……… 19

 Técnicas para recolectar la información…………………………………… 19

 Instrumento…………………………………………………………………… 19

 Análisis de la información…………………………………………………... 19

Limitaciones………………………………………………………………………….. 19

Consideraciones éticas……………………………………………………………… 20

Organización…………………………………………………………………………. 20

Logística………………………………………………………………………………. 20

Referencia bibliográficas…………………………………………………………… 21

Anexos………………………………………………………………………………… 23

INTRODUCCION

El personal de enfermería está sometido a múltiples factores estresantes tanto de carácter organizacional como propios de la tarea que ha de realizar, que afecta tanto la salud y el bienestar personal como la satisfacción laboral y colectiva. Posee altos niveles de responsabilidad, relaciones interpersonales y exigencias sociales. La salud de los enfermeros es un factor indispensable para mantener el equilibrio en su actividad, condición a través del cual las acciones, actitudes, comportamientos y obligaciones pueden desarrollarse sin tensiones que debiliten o interfieran en los cuidados específicos de enfermería. No obstante los profesionales están sujetos a situaciones que pueden ocasionar una desestabilidad que comúnmente es llamada síndrome de burnout.

La presente investigación contiene antecedentes mundiales, latinoamericanos, nacionales y estatales, que son investigaciones que se han realizado anteriormente. Así como también un marco teórico en el que se da a conocer como se manifiesta, posibles causas, sus fases y su forma de evaluar este síndrome. Es así como surge el planteamiento del problema donde se menciona el posible origen, magnitud y transcendencia del síndrome, posteriormente se incluye la justificación en el cual se especifica el por qué y para que se está realizando esta investigación. En los objetivos se menciona que es lo que se espera lograr con la investigación. Consecutivamente se indica la hipótesis que no es más que un supuesto o una posible solución a la problemática a la cual se enfrenta. En la metodología se desarrolla el diseño y tipo de investigación, población de estudio y criterios a evaluar así como las variables, fuentes de captación, técnicas para recolectar la información, instrumento a utilizar y por último el análisis de la información. Y para esclarecer más la investigación se añade las limitaciones, en este apartado se señalan los contratiempos o dificultades que presento la investigación también se mencionan las consideraciones éticas donde se informa del no daño y la información será confidencial y se tratara con respeto. En las referencias bibliográficas se citan los documentos consultados que respaldan la investigación. Finalmente se incluyen los anexos en ellos se incluyen documentos que fundamentan el contenido del proyecto.

Propósito

ANTECEDENTES

El síndrome de burnout es un cuadro sistemático que sufren los trabajadores de diversas organizaciones, siendo las más comunes: escuelas, universidades, hospitales, centros de salud entre otros, se ha convertido

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