Sistema de pensiones

Se menciona que el objetivo real de el Sistema Privado de Pensiones (SPP) es salvaguardar el futuro del trabajador mediante una pensión al momento de su jubilación, a la vez se permite la reactivación económica con una mayor inversión interna y la creación de un mercado de capitales.

Según la SBS, el Sistema Privado de Pensiones es un régimen de capitalización individual, donde los aportes que realiza el trabajador se registran en su cuenta personal denominada Cuenta Individual de Capitalización (CIC), la misma que se incrementa mes a mes con los nuevos aportes y la rentabilidad generada por las inversiones del fondo acumulado.

Sin embargo, muchos autores señalan que el SPP no solo fue creado de manera improvisada y sin el debido cuidado, sino que sufrió importantes distorsiones debido a la intervención de los principales grupos empresariales y políticos. En sus palabras, el Estado renunció a su obligación de proteger a los más pobres, por otro lado, consideran que la reforma ha destruido la “solidaridad”, y cada quien deberá resolver sus problemas de insuficiencia, pero lo más lamentable del sistema, es que las AFP se jactan de la cantidad de dinero que captan de los aportes de los trabajadores y de su rentabilidad, pero no pueden decir lo mismo de las pensiones que otorgan.

Según  la Defensoría del Pueblo, que consta en el Informe Defensorial Nº 99(38), se inclina por considerar que la aparición del SPP originó que parte de los afiliados del SNP –que como en todo sistema de reparto, sustentaban el pago de las pensiones– se trasladasen a una AFP, mientras el número de jubilados no se redujo, profundizando la situación de desequilibrio. Al crearse el SPP no se pensó en una adecuada articulación entre este sistema y el antiguo, generando efectos negativos.

Si bien sabemos los trabajadores formales tienen la obligacion de elegir entre afiliarse al sistema publico de pensiones que administra la ONP o el privado que es AFP ya que al jubilarse tiene que tener una pension, de esa forma ellos les permite una reactivación económica para el país, ya que el dinero de la jubilación puede ser usado en una inversión y realizar una comercialización de medio o fondos financieros, que se dirige a personas o empresas que se requiera capital para seguir sus operaciones que se de corto o largo plazo.

Si bien es cierto el aporte voluntario es conveniente por un tema de ahorro e inversión ya que al realizar esto te permite jubilarte antes de los 65 años, ya que en los aportes obligatorios el empleador es el encargado de retener parte de la remuneración al AFP, ante ellos si bien es cierto si no existe una obligación de aporte al realizar tu jubilación puedes no tener una pensión de la cual puedes vivir el resto de la vida, pero sin embargo al ser un aporte obligatorio a muchos de los por asi decirlo beneficiarios se les reduce el dinero que puedan percibir mensualmente lo que claramente es un ajuste en su vida cotidiana, pero asegurando más adelante una jubilación segura, que también se beneficia grupos empresariales y al gobierno que se financie en el mercado de capitales ante ellos los trabajadores no tienen la capacidad de eliminar la obligatoriedad.

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