TALLER DE LEGISLACION

TALLER DE LEGISLACION

FICHA:

1903719

INSTRUCTOR:

Isabel Cristina Restrepo

APRENDIZ:

Zulelly Valencia Duque

Maryori Vidales

Estefania agudelo cuartas

Karen caicedo

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA CENTRO DE TECNOLOGÍA DE LA MANUFACTURA AVANZADA

1. Consultar el artículo15 de la constitución política colombiana y dar 7 ejemplos sobre violación al derecho de intimidad partiendo de la premisa de que ustedes trabajan en el departamento de recursos humanos de una empresa cualquiera, y allí se dan 7 posibles casos de violación a la intimidad exponga que situaciones se pueden presentar.

R// Un empleado sin su autorización, le hacen seguimiento de su vida, para así descubrir sus preferencias sexuales. Su derecho a la intimidad personal resulta vulnerado.

•  La secretaria de esta empresa una joven e inteligente. Desde hace unos días un compañero de oficina la viene pretendiendo. A ella no le interesa, no le hace caso. Él esta obcepcionado con ella, la sigue y la presiona para que lo acepte.
•  Algunos empleados de dicha empresa, le tienen bronca al nuevo Ingeniero. Por su intelecto y capacidad para desarrollar nuevas ideas. Le hacen un falso montaje alterando unos audios, para así lograr que lo despidan.
•  El vigilante de la empresa, sin consentimiento de los Jefes, pone cámaras en el baño de damas. Violando el derecho a la intimidad
•  Se filtran datos personales del empleado. Manipulan el sistema informático, para sustraer información confidencial de los empleados
•  Le hacen transferencia a un empleado. Esto con el fin de robarle la cuenta de  bancaria ya así robarle su dinero

Logran infiltrar el sistema informático del Gerente de la empresa. Esto lo hacen para robarle sus nuevas ideas

1. Diga cuales son las diferencias entre base de datos y dato personal.

R// Base de datos: Es un conjunto de datos pertenecientes a un mismo contexto y almacenados sistemáticamente para posterior uso

Datos personales: Información personal identificable, utilizado en seguridad de la información que permite identificar a una persona

1. Con sus propias palabras explique en qué Consiste el principio de confidencialidad.

R// Es tener la confianza y seguridad entre dos o varias personas para manejar alguna información. Para así garantizar el acceso solo a las personas autorizadas

1. En el artículo 6 de la ley de habeas data del tratamiento de Dados sensibles en el literal b) investigue en que consiste dicho artículo, explíquelo.

R// Tratándose de personas jurídicas, deberán detallarse los datos de inscripción y de los datos personales de su represente legal.

Las solicitudes deberán contener lo siguiente:

1. Nombre del solicitante
2. Numero de cedula de identidad personal
3. Dirección residencial o de su oficina
4.  Número telefónico donde puede ser localizado

1. Cuál es el plazo máximo establecido para efectuar un reclamo de cualquier índole.

R// El plazo máximo es de 30 días según sea se prescripción esto lo indica la ley 1755 de 2015

1. En caso de violar la ley o el incumplimiento de la misma diga a cuanto es el equivalente de la multa dada según el habeas data.

R//  Multas de carácter personal e institucional hasta por el equivalente de dos mil (2.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes al momento de la imposición de la sanción. Las multas podrán ser sucesivas mientras subsista el incumplimiento que las originó

1. Con respecto a la sentencia T233 del 2007  dado el caso en que a ustedes los demanden por grabar conversaciones con una persona de su entorno laboral y basados en el ejemplo de la sentencia, expliquen por qué esas grabaciones no son tenidas en cuenta como material probatorio, establezcan un paralelo entre  la parte demandada en la sentencia y un supuesto caso de ustedes en el ámbito laboral

R// las grabaciones no son tenidas en cuenta debido a que no cumple con los requisitos para ser una prueba legal o licita debido a que debe tener el consentimiento de un ente judicial o en su defecto el consentimiento de la persona gravada para evitar violación

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