Taller 1 legislacion laboral

Este ejercicio es para que aprenda el manejo inicial de normas jurídicas constitucionales. Debe de escribir los artículos del texto legal consultado.

1. A usted como director de Recursos Humanos, le solicitan que ayude a la capacitación de su personal sobre los fines del estado y que incluya la base legal de su plática y aprovechando la presente emita su opinión para mejorar actuar sobre el caso de El Ingeniero Solís porque todas las pruebas de inteligencia y de desempeño que en el centro de salud le hicieron, fue el primero de todos, se está quejando porque en la Gerencia de Recursos Humanos no lo tomaron en cuenta para el puesto de Jefe de Informática porque en el año 1998 tuvo un accidente automovilístico y lo capturo la policía, la policía le informo del hecho al gerente. Se solicita su ayuda como Director del centro para que resuelva conforme la ley.

R// Articulo 1 y 2, La protección a la persona y Deberes del estado

R// Articulo 22,  Antecedentes penales y policiales.

1. El encargado de capacitación de la empresa Los trigales, tiene que implementar civismo en los trabajadores y le solicita que indique donde se encuentran establecidos legalmente los poderes del estado, para poder sustentar su capacitación.

R// Articulo 157 legislativo, Articulo 182 Ejecutivo, Articulo 202 Judicial

1. Le piden intervenga como gerente de la empresa, demandar a don Jorge Maloso ya que le debe a todo el personal de la empresa, el día de pago se hace el desentendido pero tienen la esperanza que se le encárele para quitarle las mañas. Emita su opinión en base legal..

R// Articulo 17, No hay delito ni pena sin ley anterior.

1. En su empresa se quejan que el personal femenino tiene menos responsabilidades laborales que los varones, a los demandante le informaron que ese es un derecho constitucional que tienen; también le solicitan resuelva porque los empleados de mantenimiento rehúsan acatar el oficio de Dirección No. 23456sobre el uso del uniforme de color verde en el Centro de Salud. Usan el de color azul desde el año 1999 y el acuerdo ministerial No. 999999-2012 que es su base legal, los obligan a usarlo; los empleados aducen que es inconstitucional su disposición porque la constitución los ampara, favor emitir dictamen basado en disposiciones legales.  

R// Articulo 04,  Libertad e igualdad

Articulo 102 Inciso B, Derechos sociales mínimos de la legislación del trabajo, todo trabajo será equitativamente remunerado.

1. A don Joaquín Melgar lo despidieron de su trabajo como ayudante de contabilidad porque le imputaron el robo de una computadora, menciono que de la noche a la mañana la Gerencia de Recursos Humanos le notifico el retiro. El señor Melgar le solicita a usted como supervisor que aplique las normas constitucionales establecidas para que no lo destituyan. Anote la base legal de su actuación.

R// Articulo 12,  Derecho de defensa

Articulo 102 inciso T, El estado concederá a los trabajadores mejores protecciones o condiciones en lo que  se refiere a asuntos de trabajo.

1. A usted como gerente de R.R.H.H de la empresa La Termita, un grupo de personas del Ministerio de Agricultura le pide ayuda para que los capacite sobre la legislación que los regula como trabajadores y que por escrito les indique sonde pueden leer dicha regulación.

R// Articulo 107,  Trabajadores del Estado

1. El patrono de don Juan de la Cruz y don Pedro Sotelo trabajan haciendo pasteles en la fábrica El alfeñique, hacen 25 pasteles y ambos trabajan 8 horas diarias; don Pedro gana 33 quetzales más que don Juan; la inspección de trabajo le solicita a usted como Gerente de Recursos Humanos indique la base legal de la situación laboral de ambos.

R// Artículo 102 inciso C, igualdad de salario para igual trabajo prestado en igualdad de condiciones, eficiencia y antigüedad

1. En la empresa las Ilusiones se les cancela en efectivo a los trabajadores 5 dias de sus acciones y el resto lo pueden gozar sin llegar a trabajar, ellos están muy agradecidos con usted por tal decisión, indique la base legar de este beneficio.

R// Artículo 102 inciso I,  El derecho del trabajador a 15 días de vacaciones anuales pagadas después de cada año de servicios continuos.  

1. Doña María Ronquido desde hace treinta años trabaja en el área de limpieza 5 horas el día lunes, 3 horas el día martes, 1 hora el día miércoles, 4 el día jueves y 6 el día viernes; la gerencia financiera e autorizo su pago sobre la base de 8 horas diarias de trabajo. Los gerentes de producción y control de personal le solicitan a usted como Gerente e Recursos Humanos que emita su opinión legal respectiva.

R// Artículo 102 inciso G, Jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno no puede exceder de 8 horas diarias de trabajo

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