Trabajo Informal

El trabajo informal es según la OIT ¨una forma urbana de hacer las cosas, cuya marca distintiva incluye: pocas barreras a la entrada para el empresario, en términos de habilidades y capital requerido; empresas de propiedad familiar; operación en pequeña escala; producción de trabajo intensiva con tecnología adaptada para el oficio y un mercado no regulado y competitivo¨.

¨Las actividades del sector informal se relacionan con el cumplimiento, o la falta de cumplimiento, de las normas y regulaciones sobre el uso de la tierra, los contratos laborales, el control de la contaminación, los impuestos de las empresas, las contribuciones a la seguridad social y muchos otros aspectos. Puede sostener que la extensión del empleo informal es la consecuencia de la excesiva reglamentación, que hace que los pequeños empresarios les resulte muy costoso llevar a cabo actividades económicas formales. También puede decirse que la falta de medios para hacer cumplir las regulaciones existentes promueve actividades económicas informales¨. (Freije, 1995)

Debido al desempleo que se presenta en la ciudad de Medellín el cual es de 11.2% de la población, aunque la alcaldía manifiesta que es la tasa más baja en los últimos 18 años; no ha sido porque los habitantes hagan parte de una economía formal, sino más bien que han encontrado una solución en el empleo informal.

Otra causa que se puede observar es la falta de educación superior de las personas que pertenecen al trabajo informal, y esto les crea impedimentos en opciones laborales, también en un país como Colombia en el que según sus propios ciudadanos una persona después de los 35 años no tiene las mismas posibilidades de emplearse comparada con una personas de menos de 30 años.

Características

• El trabajo informal son todas las actividades que se realizan sin ser regidas por la legislación laboral vigente.

• En general es ejercido por personas con niveles educativos básicos.

• Lo que se puede llamar como salario es obteniendo con cada día que se realiza la actividad y varía según lo vendido.

• Existe por la incapacidad del sector formal de generar suficientes empleos para todo tipo de personas.

• Según el DANE la tasa de informalidad femenina es mayor que la masculina. La razón de este fenómeno es que las mujeres no solo tienen la responsabilidad de trabajar para complementar los ingresos del hogar, sino que también allí tienen obligaciones, por lo que necesitan horarios flexibles que le permitan hacer las dos cosas a la vez.

Entre las principales consecuencias que se pueden observar en el trabajo informal son los bajos y variables ingresos que puede tener la persona, al no tener una economía estable esto se ve reflejado en no resolver necesidades básicas del hogar.

Otra gran consecuencia es no hacer parte del régimen contributivo y se

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