Trabajo Informal

Titulo: Trabajo Informal

Subtitulo: Ventajas y desventajas del trabajo informal

Situación Problemática

Se entiende por trabajo informal al desarrollo de actividades por su cuenta o en forma asalariada, pero que se encuentran fuera del marco legal y jurídico del país. Como trabajos informales podemos poner como ejemplo: recolectores de basura, vendedores de periódico, empacador de supermercado, vendedor ambulante, limpia vidrios, entre otros.

La desventajas que tienen los trabajadores en esta situación es que tienen un menor sueldo a lo establecido a ley vigente, no obtienen beneficios sociales como cobertura de salud para ellos y sus familias (IMSS), seguros ante accidentes de trabajo, aportes jubilatorios o de retiros (AFORES), créditos para vivienda (INFONAVIT), como muchos otros establecidos en ley.

La gran mayoría de los trabajadores en situación irregular son personas pobres con poco estudio y capacitación que no tienen la posibilidad de obtener otro tipo de empleo ya sea por enfermedades de salud, tatuajes. Edad, antecedentes penales, así como la falta de oportunidad en el empleo formal, entre otros.

El trabajo informal es un problema que afecta en mayor o menor medida a todos los países subdesarrollados, esto a causa de que cuando las condiciones sociales son criticas y aumenta el desempleo en trabajos formales aumenta notablemente el trabajo informal.

México tiene el nivel más alto de empleo informal entre las economías más importantes de América Latina con 60%, seguido de Argentina con el 50% y de Brasil con 40% (OIT).

60% de la población económicamente activa trabaja en la informalidad, cuentan con bajo salarios, poca estabilidad laboral.

México tiene uno de los niveles más bajos de recaudación de impuestos de la OCDE (Organización para la cooperación y el desarrollo económico); sólo se recauda el 30% de lo que se podría captar. -Casi 30 millones de personas trabajan en el sector informal, mientras que sólo 20 millones laboran en el sector formal.

La informalidad vuelve inviables los proyectos de modernización y competitividad a escala global del país. La informalidad limita el crecimiento económico lo que imposibilita tener una sociedad más igualitaria.

El trabajo en el comercio informal puede ser considerado como una estrategia de supervivencia de muchos trabajadores excluidos del proceso productivo formal hecho que les garantiza subsistir y tener un trabajo digno aunque sea informal

Los jóvenes son quienes más se adhieren al sistema de empleo informal, ya que 6 de 10 sólo consiguen empleo en ese rubro

Por ejemplo el comercio informal es autónomo y directamente dependiente del prestador sin pagar impuestos, regulaciones, permisos y entre cuotas que el gobierno exige a los comercios formales. En este comercio no existen los horarios, los estándares, y el jefe es uno mismo o es posible crear una sociedad, el inconveniente es que es totalmente inestable e impredecible.

La cultura, el género, la falta de oportunidades o carencias de preparación para un trabajo formal son algunas de las causas que provocan el comercio informal.

En la presente investigación analizaremos el trabajo informal, es decir que se da en las calles y plazas de la ciudad, o sea en espacios considerados de paso y entretenimiento. Este tipo de comercio compite con los trabajos formales establecidos de una manera estable y reglamentaria con la ley captando así a los clientes a los cuales les venden sus productos.

Las fronteras entre lo formal y lo informal, nos hace cuestionarnos, o si fue la forma en que vieron crecer a sus padres, familiares, el barrio donde crecieron, enfermedades crónicas que les impidieron aspirar a una oportunidad de trabajo mejor remunerado, facilidades y comodidades de trabajar en el comercio informal sin pensar en las consecuencias sociales que nos repercuten como país.

Pregunta de investigación

¿Cuales son las causas por la que la población joven en México (15-25años) recurre principalmente a un trabajo informal?

Objetivo

En esta investigación analizaremos las principales razones y causa por las cuales un sector de la población que oscila entre los 15 y 25 años opta por un trabajo informal.

Hipótesis….

Marco teórico

Como se ha mencionado, no existe un consenso en cuanto a los orígenes ni a las

características del sector informal. En principio, existen dos modelos primordiales

utilizados para el estudio de la aparición de la informalidad que Carneiro define como

el modelo estructuralista y el neo-liberal (Carneiro, 1997). El primero de éstos,

también conocido como el dualista, tiene sus orígenes en el modelo de Harris-Todaro

de 1970. Éste habla del fenómeno de la migración entre el campo y la ciudad y

presenta cómo, al existir un salario mínimo superior al salario de equilibrio en el

sector industrial, la migración excesiva generará la existencia de un sector informal

dentro de la ciudad estrictamente inferior al sector formal (Harris y Todaro, 1970).

De esta manera, la teoría dualista define al sector informal como un conjunto

de actividades que absorben a los individuos no calificados y no cubiertos por la

legislación laboral que usan tecnología rudimentaria. Se considera además que estos

trabajadores han sido desplazados hacia la informalidad en contra de su voluntad por

lo que, según esta visión, este sector no presenta un proceso de crecimiento auto-

sostenible sino que evoluciona como un complemento del sector formal, con el cual

no compite (Carneiro, 1997).

Así pues, según dicho enfoque deben existir dos barreras de entrada al sector

mercados urbanos con características distintas y superior, o formal, de la economía

(Dickens y Lang, 1985).

El debate sobre si la legislación laboral excesiva o inadecuada ha sido, o no, la

culpable del surgimiento de la informalidad es hoy día un tema de discusión fuerte.

Amadeo, Gill y Neri presentan, por ejemplo, la idea de que las leyes laborales como

tales no son mejores o peores, sino que más bien, su utilidad depende del contexto

social al que se apliquen (Amadeo, Gill y Neri, 2002). Por otro lado, algunos

economistas han argumentado que no es la regulación laboral, sino la calidad del

sistema legal la que puede llegar a crear un amplio sector informal (Dabla-Norris,

Gradstein e Inchauste, 2005). Así pues, las visiones de estos distintos economistas

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