Investigacion Formativa

OBJETIVOS

OBJETIVOS DE TOMA DE DECICIONES

OBJETIVO GENERAL.

Conocer el proceso completo que deben seguirse para tomar decisiones acertadas en las Inversiones Financieras.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

 Conocer la importancia en la toma de decisiones financieros.

 Estudiar los tipos y modelos de decisiones financieras.

 Conocer todos los pasos y procesos teóricos para la Buena aplicación de casos prácticos.

OBJETIVOS de TRABAJO EN EQUIPO

OBJETIVO GENERAL

Analizar y conocer las principales características del trabajo en equipo como herramienta primordial del funcionamiento de una organización.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Identificar las diferentes características del trabajo en equipo.

 Establecer cuáles son las principales ventajas del trabajo en equipo.

 Mostrar lo importante que es para el equipo apuntar a un mismo objetivo común.

“LA TOMA DE DECISIONES Y SU IMPORTANCIA EN EL EJERCICIO DEL LIDERAZGO” “EL TRABAJO EN EQUIPO Y SU IMPORTANCIA EN LAS ORGANIZACIONES”.

La Toma De Decisiones Y Su Importancia En El Ejercicio Del Liderazgo

La calidad de un líder siempre ha sido, un factor importante en la toma de decisiones, pero conforme pasa el tiempo se ha acrecentado la necesidad de líderes en la dirección de las empresas y la dificultad de hallar líderes para éste puesto.

El liderazgo se puede observar desde que la persona va creciendo, pues desde su hogar se ve quien es realmente la persona que lleva la superioridad, es decir, inicialmente son los padres que al ejercer bien o mal la orientación en la vida de cada hijo, los impulsan y ponen límites encada familia, así también los maestros, lo mismo que en las empresas u organizaciones, en la política, en el deporte, en el ejército, etc.

Un líder no es un milagroso o persona superdotada, sino que es producto de un proceso de crecimiento personal, que lo lleva a conocer y medir sus capacidades y debilidades, para saber dónde y cómo contribuir al logro. Nos ha de convencer y conmover. No basta con que conozca la forma adecuada de proceder sino que a la vez tenga esa visión y esa capacidad de conseguir lo adecuado para llegar al logro.

Todo Líder así como cada una de las personas, diariamente nos enfrentamos a Tomar Decisiones, seleccionando cual es la mejor opción o alternativa.

Es importante que al Tomar la Decisión se percate la persona o grupo de personas que estén involucradas de la situación actual que se esté viviendo, pues algunas decisiones tienen una importancia relativa en el desarrollo de nuestra vida, mientras otras son gravitantes en ella.

Toma de decisiones: es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones del problema, estas se pueden presentar en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial, etc; es decir, en todo momento se toman decisiones, la diferencia entre cada una de estas es el proceso o la forma en la cual se llega a ellas. La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una alternativa entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial.

Proceso de toma de decisiones

1. Identificar y analizar el problema.- Esta etapa consiste en encontrar el problema y reconocer que se debe tomar una decisión para llegar a la solución de este problema.

2. Identificar los criterios de decisión y ponderarlos.- Consiste en identificar aquellos aspectos que son relevantes al momento de tomar la decisión. La ponderación, es asignar un valor relativo a la importancia que tiene cada criterio en la toma de decisión.

3. Generar las alternativas de solución.- Consiste en desarrollar distintas posibles soluciones al problema.

4. Evaluar las alternativas.- Consiste en hacer un estudio detallado de cada una de las alternativas que se generaron para el problema.

5. Elección de la mejor alternativa.- En este paso se escoge la alternativa que según la evaluación va a obtener mejores resultados para el problema.

6. Evaluación de los resultados.- Después de poner en marcha la decisión es necesario evaluar si se solucionó o no el problema, es decir si la decisión está teniendo el resultado esperado o no.

La importancia de la toma de decisiones

La toma de decisiones es una actividad de vital importancia dentro de las empresa y/u organizaciones. Esta actividad por lo general es exclusiva del líder del grupo o de un alto funcionario. Este personaje debe de tener características y conocimientos básicos que le permitan tomar decisiones que sustenten el seguimiento de objetivos, metas, así lograra el éxito.

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