AGENTES QUIMICOS EN LA EMPRESA SWIKAR

AGENTES QUIMICOS EN LA EMPRESA SWIKAR

ARIEL  AUGUSTO CAIROZA OLIVO

MARIA PAULA VERGARA HERNANDEZ

SEMESTRE   V

SECCIÓN 8

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA TECNOLÓGICO COMFENALCO

FACULTAD DE INGENIERÍA

PROGRAMA SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL

CARTAGENA – COLOMBIA

1. INTRODUCCIÓN

La Seguridad y Salud en el Trabajo hoy en día es una de las herramientas de gestión más importante para el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores en una organización, es ampliamente utilizada en todos los sectores, generando grandes beneficios como prevención de enfermedades laborales, ambientes sanos de trabajo y disminución de costos generados por accidentes; es muy efectiva cuando está centrada en la generación de una cultura de seguridad engranada con productividad, desarrollo del talento humano, gestión de calidad, mejoramiento de procesos y condiciones adecuadas de puestos de trabajo.

Actualmente, es importante que cada empresa identifique cada uno de sus procesos operativos para llevar acabo una correcta gestion y aprovechamiento de los recursos y ademas garantizar una seguridad integral en cada etapa de dichos procesos.

El propósito del presente proyecto es planificar un Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a los procesos de la empresa SWIKAR, ya que esta organización no cuenta con el sistema antes mencionado. Teniendo en cuenta que es de suma importancia un SG-SST ya que este es un método coherente y sistemático de evaluación y mejora del rendimiento en la prevención de incidentes, accidentes y enfermedades laborales. Basado en el principio del Ciclo Deming “Planificar-Hacer-Verificar-Actuar” (PHVA), con un fin general que es el de supervisar los resultados de las empresas de una manera continua.

Para esto fue necesario identificar los peligros y valorar los riesgos existentes en la empresa bajo estudio, utilizando como herramienta la norma GTC 45, la cual posterior a la valoracion nos permitio establecer las actividades pertinentes para cada subsistema y asi lograr minimizar el impacto de los riesgos en la salud de los trabajadores.

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

1. Descripción del Problema.

Es de conocimiento general, que las empresas deben velar por la protección de los trabajadores, no solo controlando los riegos de seguridad y salud asociados a su actividad, sino a tener un ambiente de trabajo más seguro y saludable permitiéndoles ser más competitivas. Para controlar los efectos que sus actividades puedan generar en la seguridad y salud del personal, es importante que las empresas cuenten con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual les permitira realizar la gestión de los riesgos para la prevención de los accidentes y enfermedades laborales, mediante la identificación de los peligros y la evaluación y control de los riesgos existentes en la organización. Al ser un proceso estructurado y diseñado para la mejora continua de las políticas, procedimientos y procesos de la organización, hacen que su implementación sea de vital importancia para las empresas hoy en día.

Estudios realizados por la OIT (Organización Internacional del trabajo) mostraron que cada año mueren unos dos millones de personas a causa de enfermedades y accidentes del trabajo. Estimaron que unos 160 millones de personas sufren enfermedades relacionadas con el trabajo y que cada año se producen 270 millones de accidentes laborales mortales y no mortales vinculados con el trabajo. También tuvieron resultados en términos económicos, estimando que se pierde 4% del PIB (Producto Interno Bruto) anual a nivel mundial, como consecuencia de accidentes y enfermedades laborales, debido a esto los empleadores pueden enfrentarse a costosas jubilaciones anticipadas, pérdidas de personal certificado, ausentismo y a elevadas primas de seguro. Sin embargo todas estas tragedias pueden evitarse mediante la puesta en marcha de un sólido sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Las normas de la OIT sobre seguridad y salud en el trabajo proporcionan instrumentos esenciales para que los gobiernos, los empleadores y los trabajadores instauren dichas prácticas y prevean la máxima seguridad en el lugar de trabajo. De acuerdo a este estudio de la OIT, se evidencia la importancia de que las empresas cuenten con un SG-SST, ya que por medio de este se realiza el proceso de identificacion, evaluacion y control de los riesgos inherentes de acuerdo a su actividad económica.

La presente investigación tiene como objeto bajo estudio la empresa SWIKAR empresa dedicada a la elaboración de caramelos artesanales a base de azúcar. Esta empresa cuenta con tres procesos que son: proceso estratégico, proceso operativo y proceso de soporte, en los cual a través de una inspección, se evidenciaron diferentes riesgo y peligros inherentes al desarrollo de sus actividades, entre estos los principales peligros encontrados se encuentran: físicos (altas temperaturas), Químico (vapores), Ergonómicos (movimientos repetitivos y posturas inadecuadas), locativos (desniveles ), entre otros que se analizaran de manera más detallada al realizar la matriz de riesgos,  también se evidencio el deterioro en partes de la infraestructura, falta de señalización, falta de ruta de evacuación entre otras condiciones sub-estándares que pueden ocasionar un incidente o accidente laboral, además una problemática existente es que no cuenta con un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo que garantice la mejora continua de las condiciones de trabajo, es por ello que con este estudio se busca planificar el SG-SST a los procesos existentes de la organización, siguiendo los lineamientos y parámetros de la normatividad legal vigente. 

1. Formulación del problema.

¿Cómo planificar un SG-SST que garantice la mejora de las condiciones de trabajo de la empresa SWIKAR?

1. Justificación.

El desarrollo de esta propuesta investigativa se debe al interés de realizar la planificación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa SWIKAR debido a que esta no cuenta con uno, es por esto que se debió realizar una serie de observaciones detalladas a sus instalaciones y procesos para inicialmente identificar los peligros y valorar los riegos inherentes a las actividades que desempeñan los trabajadores dentro de la organización.

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