Analisis del codigo deontologico
Enviado por yzdalis • 17 de Abril de 2020 • Informe • 1.230 Palabras (5 Páginas) • 1.889 Visitas
4 CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE ENFERMERÍA
El código deontológico es el código leal y ético por el cual se rige y debe adoptar como forma de vida y aplicar en sus labores profesionales el personal de enfermería, el cual encierra un conjunto de deberes, derechos y normas éticas y morales.
Es importante resaltar que la profesión de enfermería está sujeta tanto a implicaciones éticas y morales como penales
JURAMENTO DEONTOLÓGICO
Juro solemnemente que ejerceré mi profesión con responsabilidad, competencia y dignidad manteniendo los principios fundamentales de respeto por la vida y los derechos del ser humano sin distinción de raza ,nacionalidad, sexo, fe religiosa y posición política y social
4.1 ANÁLISIS DE LOS ARTÍCULOS DEL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE ENFERMERÍA
El código deontológico de enfermería consta de 79 artículos los cuales están divididos en 17 capítulos agrupados por las disposiciones fundamentales y generales, deberes, derechos, honorarios y disposiciones del practicante de la carrera de enfermería.
Capítulo I
Este capítulo está compuesto por os artículos 1,2 y 3 en los cuales se expresan las disposiciones fundamentales que rigen las conductas, los criterios éticos de intervención de enfermeria encaminada a prestar cuidados humanos con responsabilidad y compañerismo de una manera justa, autónoma, solidaria y confiable
Capítulo II
Este capítulo está compuesto por el artículo 4.En este capítulo se expresan las disposiciones generales y Las normas éticas y/o morales, que son de obligatorio cumplimiento para todos y todas los profesionales de la enfermería en todos los ámbitos de su vida pública y privada
Capitulo III
Este capítulo está compuesto por los artículos 5,6,7,8,9,10,11,12 y 13 en los cuales se expresan los deberes que deben cumplir un profesional de enfermeria los cuales son:
El bienestar social, mantener una actualización en su conocimiento científico, ser universal y omitir cualquier tipo de discriminación.
Capitulo IV
Este capítulo este compuesto por los artículos 14,15,16,17,18,19 y 20. Los cuales expresan los derechos profesionales los cuales obedecen a:
El personal de salud no debe hacer uso de sus conocimientos para lucrarse de dignidad humana, será considerada violación ética y moral a la divulgación o publicación que contradiga el código,
Capítulo V
Este capítulo este compuesto por os artículos 20,21,22,23,24,25,26 y 27. Los cuales expresan los deberes institucionales del personal de enfermeria, citando lo siguiente:
En resumen, el personal de enfermeria esta en el deber institucional de ejercer debidamente colegiado, seguir los protocolos científicos, abstenerse de medicar, responsabilizarse de sus acciones las cuales son intransferibles,
Capítulo VI
Este capítulo este compuesto por los artículos 28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39. Los cuales expresan los derechos del enfermo terminal los cuales son:
El personal de enfermeria debe tratar al paciente de manera holística y empática, respetar, involucrar e informar a los familiares sobre el estado real del paciente, el personal de enfermeria debe brindar las condiciones adecuadas de higiene y confort, el paciente está en su derecho de recibir la atención del personal idóneo y solicitar analgésicos para evadir el dolor.
Capitulo VII
Este capítulo está compuesto por los artículos 40,41,42,43,44,45,46 y 47. Los cuales expresan el registro o la historia de enfermería y el secreto profesional.
Capitulo VIII
Este capítulo está compuesto por los artículos 48 y 49 en los cuales reza que el personal de enfermeria no esta autorizado para certificar estados de salud o fallecimiento del usuario, de emitirla tendrán una responsabilidad penal
Capitulo IX
Este capítulo este compuesto por los artículos 50 y 51 en los cuales se expresan los deberes y la confraternidad, los cuales son sujetarse a los reglamentos internos el colegio de enfermeria y acudir a las convocatorias que este emita.
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