ENFERMEDADES AGUDAS, CRÓNICAS Y DE ALTO COSTO

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GUIA DE TRABAJO ENFERMEDADES AGUDAS, CRÓNICAS Y DE ALTO COSTO

MARIA YINETH CHAVEZ PEÑA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

SEDE SOACHA CUNDINAMARCA

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

SEXTO SEMESTRE

2017

GUIA DE TRABAJO

ENFERMEDADES AGUDAS, CRÓNICAS Y DE ALTO COSTO

MARÍA YINETH CHAVEZ PEÑA

TUTOR

EDUVIGES MARTÍNEZ URGUIJO

MEDICA CIRUJANA – ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

SEDE SOACHA CUNDINAMARCA

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

SEXTO SEMESTRE

2017

GUIA DE TRABAJO ENFERMEDADES AGUDAS, CRONICAS Y DE ALTO COSTO

Actividad semana 4

1. Con base en las lecturas propuestas en el aula virtual de su concepto de: morbilidad, mortalidad, enfermedad aguda, enfermedad  crónica, enfermedad de alto costo, enfermedad emergente, enfermedad reemergente.

• MORBILIDAD: El término de morbilidad es empleado por los médicos o científicos, y hace referencia a las poblaciones en condición de enfermedad en un espacio de tiempo y lugar determinados, con el fin de comprender la evolución, avance y todo el proceso de la patología, estudiando así, los motivos de la aparición de la misma.
• MORTALIDAD: Como su palabra lo indica “Mortalidad” se refiere a Mortal, es decir,  la mortalidad busca establecer la cantidad de muertes sobre la población en un lugar y en un periodo de tiempo determinado.
• ENFERMEDAD AGUDA: La enfermedad aguda es la relacionada con una enfermedad clasificada de corta duración, de aparición rápida y sin severidad, las cuales son causadas por microorganismos patógenos.
• ENFERMEDAD CRONICA: Las enfermedades crónicas a diferencia de las enfermedades agudas, tiene una duración de mas de tres meses o en otros casos toda la vida, su aparición es lenta y conlleva severidad, estas son causadas generalmente por estilos de vida y comportamientos además de condiciones del medio ambiente.  
• ENFERMEDAD DE ALTO COSTO: Las enfermedades de alto costo son aquellas que por su evolución, manifestación y o por su naturaleza requieren un tratamiento un poco mas complicado y medicamentos mas costosos. Se consideran aquellas que son diagnosticadas como terminales y en su proceso se requieren de un tratamiento continuo y especial.
• ENFERMEDAD EMERGENTE: Las enfermedades emergentes son aquellas enfermedades nuevas o desconocidas que aparecen  por primera vez en un lugar o periodo determinado y de las que no se tiene conocimiento de sus manifestaciones. Ejemplo: H1N1, virus del Ébola.
• ENFERMEDAD REEMERGENTE: Estas son enfermedades infecciosas, a diferencia de las enfermedades emergentes estas ya son conocidas años atrás y ya han sido controladas.  Ejemplo: Hepatitis, Dengue.

Tomado del material de trabajo de la Plataforma Distancia Minuto de Dios, Semana 4. Medicina Preventiva

1. ¿Cuáles son  las 10 principales enfermedades que afectan a la población  trabajadora en su municipio?

• Las principales enfermedades que afectan a la población trabajadora en el municipio de Soacha están relacionadas con gripe constante, estrés por causa del trabajo, trancones y problemas personales, migraña, problemas musculares, lumbago, infecciones en la orina, hipertensión y diferentes tipos de cáncer.

1. ¿Cuál considera que es el mayor impacto de las enfermedades agudas y crónicas de la población trabajadora,  en una organización?

Table 1Enfermedades Agudas y Crónicas

1. Son las enfermedades crónicas y las enfermedades de transmisión sexual una causa para negar la aptitud de un trabajador  para desempeñar un oficio? (SUSTENTE SU RESPUESTA)

• De acuerdo a su pregunta, y en relación a ella, se aclara que las enfermedades crónicas no serán consideradas enfermedad según la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) Art. 208 "La recidiva de enfermedades crónicas no será considerada enfermedad, salvo que se manifestara transcurridos los dos (2) años". 1976

De ser causal un trabajador de padecer una enfermedad crónica, la ley reconoce el derecho de gozar de una licencia por cada enfermedad que padezca.

1. ¿Cuáles son los principales riesgos ocupacionales que pueden coadyuvar en la aparición de las enfermedades crónicas?

• Enfermedades de tipo infecciosas causadas por virus, bacterias y parásitos
• Enfermedades laborales provocadas por sustancias químicas por diferentes vías (Respiratoria, Parenteral, Dérmica y Digestiva)
• Enfermedades laborales a causa de agentes físicos

1. ¿Las enfermedades crónicas agravadas por el trabajo deben ser consideradas enfermedades de origen laboral? ¿PORQUE?

• En atención a la pregunta, las enfermedades crónicas agravadas por el trabajo no deben ser consideradas enfermedades de origen laboral, ya que La ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, define daños derivados del trabajo como: 
  “Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo” es decir, las enfermedades Profesionales son las que están diagnosticadas a causa del trabajo, y hay otras como mas enfermedades crónicas que con el trabajo se pueden agravar, pero estas no están diagnosticadas.

1. ¿Por qué es importante definir políticas de prevención para estas enfermedades, dentro de una organización?

Es importante definir las políticas de prevención de las enfermedades dentro de la empresa, porque por medio de estas políticas se previene los accidentes de trabajo, se cumple con la norma establecida, mejora las condiciones de trabajo, promueve la salud de los trabajadores, se evita condiciones o causas inseguras, se promueve el auto-cuidado e higiene postural además se disminuye el ausentismo reanudando el tiempo productivo de la Organización.

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