I. LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

PRESENTACION

El Licenciado en administración se enfrenta a los constantes cambios de este milenio y la globalización con el fin de alcanzar el éxito profesional, suyo y de los entes que lo rodean, para ello es necesario fundamentarse en los códigos de ética profesional, que son normas citadas por profesionales del Colegio de Administradores del Perú.

Dicho código de ética profesional no solo genera reglas sino de señala qué tipo de prácticas ayudan a alcanzar la meta, la óptima conducta del profesional; qué valores y principios es preciso encarnar para proporcionar a la sociedad el bien que le es debido.

El presente tiene como objeto analizar el código de ética y conducta profesional del Licenciado en Administración; para comprobar si existe una carencia o falta de práctica de ética de algunos profesionales que sólo buscan sus propios beneficios y obstaculizan el desarrollo y prosperidad de nuestro país.

Cabe resaltar que dicho trabajo es el resultado de nuestra investigación, asi como nuestro análisis, pudiendo existir errores, por lo cual no se recomienda como fuente principal para otro estudio similar.

INTRODUCCION

El código de ética profesional del licenciado en Administración fue elaborado por los profesionales de ese campo laboral, para la aplicación dentro de los colegios profesionales de Administración. Su propósito fundamental es enunciar los principios que deben guiar la actitud y la conducta del Licenciado en Administración para el logro de elevados fines morales, científicos y técnicos, dando al cuerpo profesional un conjunto de normas éticas para evitar que se pueda comprometer el honor y la probidad del profesional, así como la imagen de la Orden.

Las normas éticas que están escritas en dicho código, no son las únicas obligadas a ser cumplidas, ya que existen otras que por sentido común y moral, propio del discernimiento de cada profesional, también deben ser consideradas y obligadas a cumplir voluntariamente por cada uno. El profesional no debe creer que es aceptable practicar las conductas inapropiadas que no son mencionadas en el presente código de ética.

I. LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

1. Perfil profesional de la Licenciatura en Administración

Es un profesional con visión integradora y sentido ético, que mediante el ejercicio del liderazgo transformacional y espíritu empresarial, conduce a la organización al éxito en la consecución de sus metas.

Está orientado hacia el logro de resultados y sustentado en los valores de lealtad, rectitud, honestidad y una comunicación efectiva, facilita la delegación de autoridad y el trabajo colaborativo; posee una preparación para la toma de decisiones bajo presión con actitud innovadora y de servicio comprometida con la calidad.

Está capacitado para integrar los conocimientos de las áreas básicas de su formación en un marco legal para encontrar nuevas formas y procedimientos que favorezcan a sus trabajadores, clientes, empresarios y a su comunidad, ejerciendo su profesión con un alto sentido de responsabilidad social. Integra a través del conocimiento de la teoría de la organización principios, enfoques, procesos, modelos y técnicas de investigación para reconocer el entorno local, regional, nacional e internacional, lo que le permite elaborar, diseñar e implementar proyectos organizacionales, está habilitado para prevenir, solucionar problemas e identificar áreas de oportunidad en un ambiente competitivo, mediante el uso adecuado de información y nuevas tecnologías.

Formula con una perspectiva integral, implementa y evalúa estrategias de mercado, financieras, de desarrollo humano y de calidad en los procesos productivos y de servicios, proponiendo soluciones creativas que generen ventajas competitivas para colaborar en el desarrollo económico y social.

2. Objetivo general de la carrera:

Formar profesionales de la Administración de empresas con dominio teórico-práctico de las áreas del conocimiento económico, administrativo, financieros y de la producción de bienes y servicios, en consonancia con las exigencias del entorno versátil y cambiante del país; preparados para proyectar y desarrollar planes estratégicos, estructuras organizacionales y principios de gestión que garanticen el funcionamiento operativo eficiente de las empresas.

3. Objetivos específicos:

Formar administradores con una visión general, versados en la práctica profesional, con conocimiento de los principios teóricos de la Administración y de las Ciencias Sociales que inquen en el manejo de las empresas, que le permitan un análisis de los procesos y las tareas que desempeñará durante su actuación profesional en las organizaciones. Fomentar el análisis estratégico de las organizaciones, realizando el estudio de los elementos teóricos y prácticos que buscan explicar su desarrollo y crecimiento. Formar empresarios de pequeñas y medianas empresas en las áreas que puedan suministrar bienes y servicios a la industria maquiladora. Desarrollo de ejecutivos que realicen funciones gerenciales, con conocimientos conceptuales, humanos y habilidades técnicas para detectar problemas y presentar alternativas de acción para la toma efectiva de decisiones. Formar proyectistas de inversión para el establecimiento de empresas que aprovechen los de recursos y generen fuentes de trabajo que coadyuven a la distribución de la riqueza nacional.

4. Perfil del aspirante:

- La eficiencia, eficacia, y productividad de las empresas y organizaciones.

- La coordinación de recursos y grupos sociales.

- Manejar relaciones humanas y administrar el tiempo.

Actitudes:

• Crítica.

• Responsable.

• Dispuesta al trabajo en equipo.

• Proactiva y de servicio.

• Creativa e innovadora.

• Dispuesta para el estudio

5. PERFIL DEL EGRESADO:

El egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas será un profesionista capaz de desarrollar, aplicar y evaluar estrategias y sistemas empresariales, aportando soluciones en los ámbitos de la Administración Organizacional y Gestor de Proyectos Empresariales que le permitirán resolver problemas de la administración tanto del sector privado como público, contando para ello con un perfil de egreso suficiente en conocimientos, habilidades y actitudes que le permitan desarrollarse óptimamente en el contexto laboral, como se muestra a

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