Legislacion

LEGISLACION FARMACEUTICA

ACTIVIDAD 6 TRABAJO COLABORATIVO No 1

INTRODUCCIÓN

La legislación Farmacéutica cobra gran importancia en la preservación de la salud de los Colombianos y el mundo en general pues rige las normas o leyes que le permiten al estado establecer controles sobre el uso, manejo, preservación, almacenamiento y control de los medicamentos y dispositivos médicos dentro de parámetros de calidad, seguridad, eficacia y eficiencia, por medio de ella nos permite afianzar conocimientos a nosotros como estudiantes de la Tecnología en Regencia de Farmacia con el fin de tener bases suficientes para el manejos de situaciones, problemas o eventos en el futuro profesional.

Por medio de este trabajo nos permite adelantar el estudio individual de la temática de la Unidad I. Fundamentos de la Legislación Farmacéutica, identificando los principales términos y realizando un glosario, por medio del cual desarrollamos un ensayo con carácter critico a nivel grupal.

OBJETIVOS:

1. Realizar el estudio individual de la Unidad I. Fundamentos de la Legislación Farmacéutica, estableciendo los principales términos y con ellos creando un glosario.

2. Realizar a nivel grupal un ensayo basado en los términos identificados con espíritu crítico sobre el tema.

3. Entender que la legislación nos sirve como herramienta de información a estudiantes y titulados para el buen desempeño de nuestra actividad profesional.

GLOSARIO:

DERECHO: Es un conjunto de leyes que regulan las relaciones entre los miembros de una sociedad. Cada una de estas Leyes tiene algo en común, pretenden expresar y garantizar un valor universal, el valor del derecho; dicho valor no es otra cosa que la justicia.

La palabra derecho proviene del término latino directum, que significa “lo que está conforme a la regla”. El derecho se inspira en postulados de justicia y constituye el orden normativo e institucional que regula la conducta humana en sociedad. La base del derecho son las relaciones sociales, las cuales determinan su contenido y carácter. Dicho de otra forma, el derecho es un conjunto de normas que permiten resolver los conflictos en el seno de una sociedad.

LA LEY: La Ley es una declaración de la voluntad soberana manifestada en la forma prevista en la Constitución Nacional. Generalmente es promulgada por el Congreso o Asamblea legislativa. El carácter general de la Ley es mandar, prohibir, permitir o castigar. Interpretar la Ley es fijar su sentido y alcance. La necesidad de interpretar las leyes no depende sólo de su imperfección (por ser hecha por humanos), sino también de su naturaleza.

Es una norma jurídica dictada por el legislador, es decir, un precepto establecido por la autoridad competente, en que se manda o prohíbe algo en consonancia con la justicia. Su incumplimiento trae aparejada una sanción.

REGLAMENTOS: También denominados en algunos países “Decretos Reglamentarios”, expedidos por el Poder Ejecutivo (Presidente en forma conjunta con el respectivo Ministro) y su objeto es reglamentar la ley. No pueden modificar ni ir más allá de la ley.

Conjunto de disposiciones orgánicas emanadas del poder público competente para hacer efectivo el cumplimiento de las leyes administrativas.

RESOLUCIONES O ACUERDOS MINISTERIALES: Dictados por el Ministerio respectivo, para reglamentar o expedir actos para los cuales está facultado. Por ejemplo otorgamiento de Registro Sanitario. No pueden modificar ni ir más allá de los reglamentos.

A este grupo pertenecen Decretos, Resoluciones, Acuerdos y pretenden legislar sobre situaciones particulares, que deben asumir todos los funcionarios de una organización y del estado.

SECTOR SALUD

Es el sector social que se ocupa del fomento, prevención tratamiento y rehabilitación de la salud a través de Organismos del Gobierno, de instituciones de carácter mixto y de personas o instituciones de carácter privado.

El sector salud o la sanidad es el conjunto de bienes y servicios encaminados a preservar y proteger la salud de las personas.

EFICACIA:

Es la mejor utilización social y económica de los recursos administrativos, técnicos y financieros disponibles para que los beneficios a que da derecho la seguridad social sean prestados en forma adecuada, oportuna y suficiente.

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