Ley de tierra.
Enviado por andreaghurtado04 • 18 de Junio de 2014 • Tesis • 1.259 Palabras (6 Páginas) • 214 Visitas
Ley de tierra.
Artículo 1° El presente Decreto Ley tiene por objeto establecer las bases del desarrollo
Rural integral y sustentable; entendido éste como el medio fundamental para el
Desarrollo humano y crecimiento económico del sector agrario dentro de una justa distribución de la riqueza y una planificación estratégica, democrática y participativa,
Eliminando el latifundio como sistema contrario a la justicia, al interés general y a la
Paz social en el campo, asegurando la biodiversidad, la seguridad agroalimentaria y la
Vigencia efectiva de los derechos de protección ambiental y agroalimentario de la
Presente y futuras generaciones.
1) Decreto: Un decreto es un tipo de acto administrativo emanado habitualmente del poder ejecutivo y que, generalmente, posee un contenido normativo reglamentario, por lo que su rango es jerárquicamente inferior a las leyes.
2) Ley: es una norma jurídica dictada por el legislador, es decir, un precepto establecido por la autoridad competente, en que se manda o prohíbe algo en consonancia con la justicia. Su incumplimiento trae aparejada una sanción. Según el jurista panameño César Quintero, en su libro Derecho Constitucional, la ley es una "norma dictada por una autoridad pública que a todos ordena, prohíbe o permite, y a la cual todos deben obediencia.
3) objeto: Objeto físico, desde un fotón hasta un cuerpo celeste.
Objeto (filosofía), una cosa o un constructo.
Objeto concreto o material, una cosa.
Objeto conceptual o ideal, un constructo.
Objeto astronómico, un objeto estudiado por la astronomía.
Objeto directo, un elemento gramatical.
Objeto semántico, un objeto sobre el que un sujeto puede llevar a cabo una acción.
Objeto jurídico, el contenido de un acto o negocio jurídico.
Objeto (programación), la unidad que en tiempo de ejecución realiza las tareas de un programa; o la instancia de una clase.
4) bases del desarrollo Rural integral y sustentable: En la actualidad se entiende el Desarrollo Rural Sostenible como un proceso de interrelaciones que tiene como base fundamental de su dinámica, los cambios en la actitud y comportamiento de la población rural y su contexto territorial, con énfasis en la capacidad de gestión y en el manejo, conservación y recuperación óptimos de los recursos naturales, económicos y sociales.
Su objetivo es promover el bienestar de la sociedad rural, potenciando su contribución estratégica al desarrollo general del país, consolidando la mejoría económica y bienestar en el campo, satisfaciendo sus propias necesidades y las de la comunidad, basado en programas públicos y privados concurrentes.
5) desarrollo humano: es aquel que sitúa a las personas en el centro del desarrollo, trata de la promoción del desarrollo potencial de las personas, del aumento de sus posibilidades y del disfrute de la libertad para vivir la vida que valoran.
6) crecimiento económico: es el aumento de la renta o valor de bienes y servicios finales producidos por una economía (generalmente de un país o una región) en un determinado período (generalmente en un año).
7) Sector agrario: es el sector de la economía que produce productos agrícolas (materias primas de origen vegetal).
No debe confundirse con el sector agrario (que incluye también la ganadería y las demás actividades económicas del campo) ni con el sector primario (que incluye otros sectores productores de materias, como la pesca).
Habitualmente se utiliza la expresión para identificar los intereses sectoriales de las empresas agrícolas o, genéricamente, de la totalidad de los habitantes de zonas agrícolas, puesto que son determinantes en la vida económica de la mayor parte de las regiones rurales.
8) Planificación estratégica: es el proceso de desarrollo e implementación de planes para alcanzar propósitos u objetivos. La planificación estratégica se aplica sobre todo en los asuntos militares (donde se llamaría estrategia militar) y en actividades de negocios. Dentro de los negocios se usa para proporcionar una dirección general a una compañía (llamada Estrategia empresarial) en estrategias financieras, estrategias de desarrollo de recursos humanos u organizativas, en desarrollos de tecnología de la información
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