Proyecto De Graduacion

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DEL ESTADO ARAGUA

FEDERICO BRITO FIGUEROA

BARBACOAS ESTADO ARAGUA

Coordinación de Creaciòn Intelectual y

Desarrollo Sócio Produtivo

PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN ADMINISTRACION

Dirección, Control y Evaluación de Sistemas Administrativos.

ESTRATEGIAS QUE PERMITA MEJORAR LA ORGANIZACIÓN EN EL

CONSEJO COMUNAL GUABINA HACIA EL FUTURO UBICADO EN

BARBACOAS, MUNICIPIO RAFAEL GUILLERMO URDANETA, ESTADO

ARAGUA.

Código: PNFADB – 4- 13 - 378

Como Requisito Para Optar Al Título De Licenciado En Administración

Autores:

López Ana C.I:23.786.832

López Bisley C.I: 17.688.504

Márquez Génesis C.I:23.786.830

Salcedo José C.I:21.335.413

Docente Coordinadora: Licda. Damely Castro

Tutor: Lcdo. Joel Funes

Barbacoas, Noviembre 2013

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AGRADECIMIENTO

Ante todo agradecemos a Dios por darnos fortaleza, interés, desempeño, inteligencia y perseverancia para la redacción y culminación de nuestro proyecto.

Agradecemos a los miembros del Consejo Comunal Guabinas Hacia el Futuro por su colaboración e interés que nos brindaron para ejecutar todos los objetivos trazados.

Agradecemos a los profesores de la universidad politécnica territorial Federico Brito Figueroa como son: Carmen Peña, Bervory Bravo, Angélica Aguilar, Joel Funes. Por su paciencia y su apoyo incondicional.

Les agradecemos a nuestros familiares por su apoyo financiero y su amor para con cada uno de nosotros.

Agradecemos a nuestros compañeros de clases ya que somos como hermanos pues durante el transcurso de este trayecto hemos compartido como familia y en cada momento que hemos compartido juntos han sido inolvidables, subimos otro escalón más para nuestra vida y esperamos que sigamos compartiendo cada día más.

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DEDICATORIA

A Dios padre todo poderoso por permitirnos la existencia y guiarnos por el camino del bien.

A nuestros padres que nos apoyaron en todo momento.

Dedicamos a nuestros familiares por contar con su ayuda cuando lo necesitamos.

A los profesores por su enseñanza, paciencia, apoyo y por confiar en nosotros. Damos gracias por que han contribuido de manera activa en el aprendizaje, mil gracias por su colaboración.

A nuestros compañeros queremos desearles de todo corazón que logren todo lo que se propongan que no se arrepientan de nada y que siempre miren hacia el futuro.

Dedicamos este logro a la Universidad Politécnica Territorial del Estado Aragua “Federico Brito Figueroa” ya que producto a ello hemos obtenido los conocimientos necesarios en el transcurso del desarrollo de nuestro proyecto

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DEL ESTADO ARAGUA

“FEDERICO BRITO FIGUEROA”

PNF ADMINISTRACIÓN

BARBACOAS ESTADO ARAGUA

Cordinacion de Creaciòn Intelectual y

Desarrollo Sócio Produtivo

Estrategias para Mejorar el Proceso de Organización en el Área Administrativa del Consejo Comunal Guabina Hacia el Futuro Ubicado en Barbacoas, Municipio Rafael Guillermo Urdaneta, estado Aragua.

Código: PNFADB (- 4 - 13 -378)

Línea de investigación Nº 3: Crear principios sociales con la participación de la comunidad para eliminar la irregularidad presente en cada una de las organizaciones públicas

Autores:

López Ana C.I:23.786.832

López Bisley C.I: 17.688.504

Márquez Génesis C.I:23.786.830

Salcedo José C.I:21.335.413

Docente Coordinadora: Lcda. Damely Castro

Tutor: Lcdo. Joel Funes

Barbacoas, Noviembre 2013

RESUMEN

El presente proyecto se realizó en el Consejo Comunal Guabina Hacia el Futuro en el área administrativa donde allí encontramos su principal debilidad que es la falta de organización y no existe la unión entre los miembros que la conformen. Este proyecto está enmarcado en la línea Nº 3 del P.N.F.A, crear principios sociales con la participación de la comunidad para eliminar la irregularidad presente en cada una de las organizaciones públicas, en este sentido se relaciona con el plan de la patria 2013-2019 Objetivo Especifico Nº (2.3.2):que trata deGarantizar la transferencia de competencias en torno a la gestión y administración de lo público y por ultimo guarda relación con el perfil del egresado como licenciado en administración que dice que un profesional integral es capaz de abordar situaciones socioeconómicas con actitud emprendedora para planificar, diseñar, innovar, desarrollar y evaluar sistemas administrativos en diferentes tipos de organizaciones que le permita integrarse con conciencia crítica y participativa al desarrollo del país contribuyendo al bienestar social. La metodología empleada en la recolección de los datos fueron la encuesta y la observación directa y los instrumentos utilizados en la investigación son el cuestionario y la libreta de anotaciones para detectar así el principal problema que afecta dicho consejo comunal .

Palabras Claves: Consejo Comunal, Organización, comunidad, integración.

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ÍNDICE GENERAL

APROBACIÓN DEL COORDINADOR ACADEMICO……………………………ii

APROBACIÓN DEL TUTOR ACADÉMICO...........................................................iii

PLANILLA DE INSCRIPCION DEL PROYECTO...................................................iv

AGRADECIMIENTO .................................................................................................. v

DEDICATORIA .......................................................................................................... vi

RESUMEN .................................................................................................................. vii

ÍNDICE GENERAL................................................................................................... viii

INTRODUCCIÓN ........................................................................................................ 1

1. SECCIÓN I: DIAGNÓSTICO INICIAL. EL PROBLEMA ................................. 3

1.1Diagnóstico inicial ................................................................................................... 3

Misión ........................................................................................................................ 5

Visión ........................................................................................................................

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