TESIS ROSSS

Farmacia “Louis Pasteur C.A”.

Rif: J19262723-2.

Nosotros, AQUINO, EDERLYN V°19.656.444, ARAUJO MELIDA V°23.646.862, BARRETO MIRIAN V°26.582.303, BLANCO SAMUEL V°27.956.576, BRITO NIOMAR V°17.791.260, CÁRDENAS MARQUELIS V° 27.115.790 y OLIVO ENDRIS V°26.883.509, todos de este domicilio, DECLARAMOS, que hemos decidido constituir un COMPANIA ANONIMA.

La compañía anónima se denominara FARMACIA “LOUIS PASTEUR C.A”, Rif: J19262723-2. La compañía tendrá como domicilio calle principal, local N° 1, Urbanización Natalio Loreto Vásquez de la ciudad Caicara del Orinoco, Parroquia Capital Cedeño, Municipio Gral. Manuel Cedeño, Estado Bolívar. Código Postal 8007, pudiendo establecer sucursales, agencias u oficinas en cualquier parte del país cuando lo decida la junta directiva y convenga a su interés.

El capital de la compañía es de SESENTA Y TRES MILLONES BOLIVARES FUERTES (63.000.000,00 Bsf), representado por 63 acciones a razón de 1.000.000,00 bolívares fuertes cada una. El capital se depositó en dos cuentas corrientes de diferentes bancos de la localidad. 1. Banco de Venezuela, Bsf. 40.000.000, 00 cuenta corriente N° 0102-0020-00-0007718395 con cheques del N° 0100 al 0150 y 2. Banco Caroní, Bsf. 23.000.000, 00cuenta corriente N° 0128-0508-00-3017182163 con cheques del N° 2000-2050.

El capital social de la compañía ha sido suscrito y pagado en la forma siguiente: AQUINO CARPIO EDERLYN KAHELY suscribió 09 acciones, razón por la cual pago 9.000.000,00 bolívares fuertes cada una, ARAUJO MELIDA suscribió 09 acciones, razón por la cual pago 9.000.000,00 bolívares fuertes cada una,  BARRETO MIRIAN suscribió 09 acciones, razón por la cual pago 9.000.000,00 bolívares fuertes cada una BLANCO SAMUEL suscribió 09 acciones, razón por la cual pago 9.000.000,00 bolívares fuertes cada una BRITO NIOMAR suscribió 09 acciones, razón por la cual pago 9.000.000,00 bolívares fuertes cada una CÁRDENAS MARQUELIS suscribió 09 acciones, razón por la cual pago 9.000.000,00 bolívares fuertes cada una y OLIVO ENDRIS suscribió 09 acciones, razón por la cual pago 9.000.000,00 bolívares fuertes cada una y a su vez forman las 63 acciones.

Cada acción de participación concede a sus propietarios iguales derechos y obligaciones son indivisible con respecto a la compañía, de igual forma cada acción confiere un voto en las liberaciones de la asamblea y una participación igual el patrimonio social y beneficios de la compañía al reparto de dividendos y a la constitución de reservas de fondos especiales.

La compañía será dirigida por un presidente ARAUJO MELIDA V°23.646.862, y un gerente AQUINO CARPIO EDERLYN KAHELY V°19.656.444, ARAUJO MELIDA V°23.646.862, asistente administrativo OLIVO ENDRIS V°26.883.509, y asistente administrativo BRITO NIOMAR V°17.791.260.

El presidente, el gerente y los asistentes administrativos tienen la más amplias facultades de administración y disposición especialmente para: convocar asambleas, establecer gastos de administración, planificar negocios, funcionamiento de las oficinas, nombrar y remover personal y cuidar de que se cumplan las obligaciones, girar, aceptar letras de cambios, endosar cheques, en general efectuar cualesquiera y todos los actos usuales y normales de gestión, administración y disposición de la compañía.

Las farmacias se encuentran ubicadas en el sector terciario y son de tipo comercial se constituyen mediante una escritura pública y se inscribe en el registro público, las personas jurídicas o compañía anónima a diferencia de la persona natural no tiene existencia física y debe ser representada por una, dos o más personas naturales; la compañía anónima es una sociedad cuyo capital está formada por la aportación de los accionistas que responden únicamente por el monto de sus acciones.

El ejercicio económico de la compañía se inició el 01/01/2017 y termina el 31/01/2017. El primer ejercicio comienza el día de la inscripción del documento constitutivo y termina el 31 de enero. El día 31 de enero se liquidaran y cortaran las cuentas y se procederá a la elaboración del balance correspondiente.

La compañía tendrá como principal objetivo la compra y venta de medicamentos genéricos y patentados, medicina naturista, confites, misceláneos y todo lo relacionado en conexo con el objeto general de la actividad económica. Una farmacia también puede ser utilizada como un centro de atención para primeros auxilios, debe contar con personal especialmente capacitados para atender las necesidades de las personas que allí concurren así como también debe tener regulaciones sanitarias.

Las ventajas de una farmacia es la asidua concurrencia que siempre habrá enfermos; así como también se puede utilizar el establecimiento para la venta de otra mercancía mientras que las desventajas es cuanto a la relación y el capital necesarios para entrar dentro de la comercialización con respecto a las droguerías y por supuesto con ellos se entablara las estrategias a aplicar con respectos a los vencimientos.

Los principios de contabilidad que deben ser aplicaos en Venezuela, son aquellos aprobados por la federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela (FCCPV), sobre lo cual esta institución se ha venido pronunciado, a través diferentes boletines de aplicación de las Normas de Información Financiera (BA VEN-NIF).

Al respecto, la FCCPV, a través del boletín de aplicación VEN-NIF N° 8, aprobado en el Directorio Nacional Ampliado (DNA) en marzo 2011, establece que los principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en Venezuela (VEN-NIF).

PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD APLICABLES A LAS PEQUENAS Y MEDIANAS ENTIDAES.

También conocidos como VEN-NIF PYME, corresponde a los principios de contabilidad que adoptaran las pequeñas y medianas entidades. Tales principios estarán conformados por los Boletines de Aplicación (BA VEN-NIF) que deben ser aplicados conjuntamente con la norma internacional de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades (NIF para las PYME).

Esta empresa cuenta con una cajera y dos vendedoras devengando un sueldo mínimo de 42.750,00 Bsf, y un bono alimenticio de 62.720,00 Bsf cada una considerando que la mitad del sueldo se le cancela el 15 del mes en curso y la otra parte el 31 del mismo mes con el respectivo bono de alimentación cumpliendo con un horario de trabajo de lunes a domingo de 7:00 a.m.  3:00 p.m. y 3:00 p.m. a 11:00 p.m. respectivamente dividiéndose en diferentes turnos semanalmente para así cumplir con el trabajo exigido. Las empleadas reciben un bono Bsf. 34.977, 27, cada una por los sábados y domingos trabajos durante el mes los cual se les paga adicional a su sueldo correspondiente.

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