Resumen Ley IMMS, ISSTEY

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Tabla de contenido

Introducción        2

Ley de IMSS        3

Guía del IMSS        4

Ley de ISSSTE        4

Guía del ISSSTE        5

Planes de ahorro        5

Ley de SAR        5

Creación del SAR:        5

Caso ejemplo        6

Introducción

En México, la jubilación es un proceso mediante el cual una persona cesa de trabajar de manera activa, generalmente a una edad avanzada, y comienza a recibir una pensión o beneficio económico regular. Este retiro laboral puede deberse a diferentes razones, como alcanzar la edad de jubilación establecida por la ley, cumplir con los requisitos de años de servicio, o en algunos casos, por razones de salud o invalidez.

El sistema de jubilación en México está gestionado principalmente por dos instituciones: el Instituto Nacional de Seguridad Social (IMSS) para trabajadores del sector privado y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) para empleados del sector público. Estas instituciones proporcionan esquemas de seguridad social que incluyen servicios médicos y pensiones.

Algunos puntos clave sobre la jubilación en México son:

REQUISITOS DE JUBILACION:

Los requisitos varían según la institución y el tipo de jubilación (por edad, por antigüedad, por invalidez, entre otros).

En general, se considera la edad y los años de servicio o cotización al sistema de seguridad social.

CALCULO DE LA PENSION:

El monto de la pensión se calcula en función de factores como el salario promedio y el tiempo de servicio o cotización.

Las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) gestionan cuentas individuales y juegan un papel importante en el cálculo de las pensiones.

MODALIDADES DE LA PENSION:

Puede haber diferentes modalidades de pensión, como pensión garantizada o pensión ordinaria, dependiendo de la institución y las elecciones del trabajador.

AFORES Y SISTEMA DE AHRRO PARA EL RETIRO(SAR):

Los trabajadores en México tienen cuentas individuales en Afores, donde se acumulan fondos a lo largo de su carrera laboral.

Al jubilarse, el trabajador puede retirar el saldo acumulado en su cuenta de Afore o recibirlo en pagos periódicos.

SERVICIOS MEDICOS Y PRESTACIONES:

Además de la pensión, algunas instituciones proporcionan servicios médicos y otras prestaciones a los jubilados.

Es importante tener en cuenta que las leyes y regulaciones pueden cambiar, por lo que es aconsejable consultar fuentes oficiales actualizadas, como el IMSS, el ISSSTE o la CONSAR, para obtener información detallada y precisa sobre la jubilación en México.

Ley de IMSS

Resumen de la Ley de IMSS

• Ámbito de Aplicación:

La Ley del Seguro Social establece las disposiciones para la seguridad social en México, cubriendo a los trabajadores y sus familias.

• Afiliación y Cotización:

Los patrones están obligados a afiliar a sus trabajadores al IMSS y a realizar las cotizaciones correspondientes.

Los trabajadores también tienen la obligación de contribuir con sus cotizaciones.

• Derechos de los Trabajadores Asegurados:

Acceso a servicios médicos, quirúrgicos y hospitalarios.

Prestaciones económicas, como incapacidades temporales, pensiones por invalidez, jubilación y beneficios por riesgos de trabajo.

• Derechos de los Derechohabientes:

Los familiares de los trabajadores asegurados, conocidos como derechohabientes, pueden tener acceso a servicios médicos y prestaciones en ciertas condiciones.

• Derechos a la Maternidad:

Las trabajadoras aseguradas tienen derechos específicos durante el periodo de maternidad, incluyendo la protección de su empleo y prestaciones por maternidad.

• Atención Médica:

Los asegurados y sus derechohabientes tienen derecho a recibir atención médica preventiva y curativa.

• Incapacidad Temporal y Permanente:

Los trabajadores asegurados tienen derecho a recibir prestaciones económicas en caso de incapacidad temporal o permanente.

• Jubilación y Pensiones:

Se establecen criterios para la jubilación y el otorgamiento de pensiones, basados en factores como la edad y el tiempo de cotización.

• Riesgos de Trabajo:

Los trabajadores asegurados que sufran accidentes o enfermedades laborales tienen derechos a prestaciones específicas por riesgos de trabajo.

• Obligaciones de los Patrones:

Afiliar a los trabajadores al IMSS y realizar las cotizaciones correspondientes.

Proporcionar condiciones seguras de trabajo.

Reportar accidentes y enfermedades laborales.

• Obligaciones de los Trabajadores:

Cumplir con las disposiciones del IMSS, incluyendo el pago de las cotizaciones.

Colaborar en la promoción de su salud y bienestar.

Según la ley de Seguro Social en el Articulo 2 hace mención que la seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho humano a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo.

Guía del IMSS

• Afilia al trabajador
• Realiza las cuotas del trabajador-patrón
• Cumple con la afiliación del seguro de salud y riesgos de trabajo
• Procesos para obtener atención médica, incapacidad, etc.

Ley de ISSSTE

Resumen de la Ley del ISSSTE en México:

• Ámbito de Aplicación:

La Ley del ISSSTE establece las disposiciones para la seguridad social de los trabajadores del Estado en México, así como de sus familiares.

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