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DETERMINACIÓN DEL PROBLEMA.


Enviado por   •  12 de Octubre de 2016  •  Ensayo  •  887 Palabras (4 Páginas)  •  253 Visitas

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DETERMINACIÓN DEL PROBLEMA

FODA INICIAL

FORTALEZAS

  • Fidelidad de miembros
  • Pioneros en el país en ofrecer servicios
  • Experiencia y conocimientos del mercado global
  • Calidad en el servicio al cliente
  • Capacidad de tecnología y recursos disponibles
  • Cuenta con un equipo (RH) competente y motivado
  • Existencia de Programas de Mejora Continua
  • Confianza de gerencia y personal en encontrar soluciones

OPORTUNIDADES

  • Demanda institucional: cuenta con clientes corporativos quienes usan servicios
  • Posibilidad de servicio globales no solo nacionales
  • Destinos turísticos locales no explotados y bien posicionados
  • Nuevas formas de turismo: temáticos, históricos, culturales, por ocasiones: cumpleaños bodas, etc.

DEBILIDADES

  • Disminución de calidad de miembros
  • Cobro de membresía mensual a miembros mientras competencia es gratis
  • Capacidad financiera limitada
  • Costos fijos altos por alquiler y servicios
  • disminución de servicios ofrecidos en los últimos meses costos alto por operaciones
  • El sistema de información no se adapta a los cambios en tipos de servicios requeridos

AMENAZAS

  • Oferta del servicio sin costo por parte de la competencia
  • Oferta más variedad de destinos y servicios por parte de la competencia
  • Inestabilidad económica global
  • Inseguridad en el área local
  • Competencia muy consolidada

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ELEMENTOS FODA ACTUALIZADO

FORTALEZAS

  • Fidelidad de miembros
  • Experiencia y conocimientos del mercado global
  • Capacidad de tecnología y recursos disponibles
  • Uno de los hoteles pertenecientes a una de las cadenas más importantes.
  • Contamos con el personal más capacitado.
  • Tenemos la mejor ubicación del turismo
  • Contamos con variedades de servicios tanto turísticos como de negocios
  • Adaptar a los cambios del mercado
  • Amplia experiencia en el mercado hotelero

OPORTUNIDADES

  • Demanda institucional: cuenta con clientes corporativos quienes usan servicios
  • Zonas turísticas cercanas
  • Zonas turísticas por explorar
  • Fallas de calidad en la competencia
  • Nueva imagen del hotel
  • Eventos
  • Facilidad de vías terrestres y aéreas
  • Clima
  • Reducción de gastos gracias a la tecnología
  • Desarrollo de turismo sustentable

DEBILIDADES

  • Mobiliaria antigua
  • Disminución de calidad de miembros
  • El sistema de información no se adapta a los cambios en tipos de servicios requeridos

AMENAZAS

  • Nuevos competidores con atractivas e infraestructuras moderadas
  • Mayor publicidad y promociones de la competencia
  • Oferta del servicio sin costo por parte de la competencia

MATRIZ DE ESTRATEGIAS DE FODA

                   INTERNO[pic 2]

EXTERNO

FORTALEZAS

  • Uno de los hoteles pertenecientes a una de las cadenas más importantes.
  • Contamos con el personal más capacitado.
  • Tenemos la mejor ubicación del turismo
  • Contamos con variedades de servicios tanto turísticos como de negocios
  • Adaptar a los cambios del mercado
  • Amplia experiencia en el mercado hotelero

OPORTUNIDADES

  • Zonas turísticas cercanas
  • Zonas turísticas por explorar
  • Fallas de calidad en la competencia
  • Nueva imagen del hotel
  • Eventos
  • Facilidad de vías terrestres y aéreas
  • Clima
  • Reducción de gastos gracias a la tecnología
  • Desarrollo de turismo sustentable

DEBILIDADES

  • Mobiliaria antigua

ESTRATEGIA FO MAXI-MAXI

  • Abarcar mercado nuevo por medio de  la experiencia del mercado global por medio de vallas publicitarias en puntos estratégicos y mupis.
  • Realizar nuevas formas de turismo por medio de capacidades tecnológicas y recursos disponibles para realizar alianzas entre aerolínea nacional e internacional para promover mejores servicios hoteleros.
  • Ampliar la gama de servicios temáticos, históricos, culturales, por ocasiones cumpleaños y bodas con existencia a la programación de mejora para generar confianza y calidad con clientes formales e informales.
  • Seguir con la calidad de servicios a clientes para brindar calidad de servicios
  • Establecer estándares de nueva imagen de la marca para permanecer dentro de las cadenas más importantes de México usando nuevas tecnologías
  • Promocionar la ubicación señalando el clima de la región los eventos que se llevan a cabo y zonas turísticas
  • Adaptarnos a los cambios de mercado y de este modo tener la capacidad de competir con cadenas extranjeras
  • Tener un mejor control de calidad basado en estándares del mercado para sobresalir ante las fallas de calidad de la competencia

ESTRATEGIA DO MIN-MAXI.

  • Amplia nuevos beneficios con relación a membrecía sin cobro adicional a clientes no frecuentes.
  • Realizar nuevos procedimiento de equipo automatizado para disminución de servicios ofrecidos y atraer clientes por medios de nuevos paquetes beneficiarios.
  • Teniendo nuevas formas de turismos establecida la capacidad financiera aumentara y se mejorara los costos operativos.
  • Fallas de la competencia para que nos favorezcan por lo cual debemos aprovechar las oportunidades e implementar de la mejor manera los controles de calidad establecidos
  • Implementar nueva imagen para dar una imagen fresca y aumentar los clientes

AMENAZAS

  • Nuevos competidores con atractivas e infraestructuras moderadas
  • Mayor publicidad y promociones de la competencia

ESTRATEGIA FA MAXI -MIN

  • Con la experiencia y conocimiento del mercado estableceremos ofertas variadas de servicios para evitar inestabilidad económica.
  • Realizar encuestas de internet a las empresas de competencia para mantener y mejorar la calidad a servicios al cliente.
  • Realizar capacitaciones al personal en área tecnológica y recursos disponibles para evitar inseguridad en área local.
  • Promocionar mayor seguridad para nuestros clientes que proporciona la competencia utilizando publicidad sobre nuestras fortalezas

ESTRATEGIA DA MINI-MINI

  • Realizar eventos sociales como días festivos en las instalaciones o fueras de ellas para generar nuevas entradas y evitar inestabilidad económica limitado.
  • Ampliar beneficios a miembros para mantener la preferencia y disminución de los mismos.
  • Al obtener membresía se realizará un porcentaje de descuento por preferencia de servicio.

  • Realizar procesos para la toma de decisiones cuando se presenten conflictos
  • Mejorar el hotel para ofrecer más variedades de servicios

ORGANIGRAMA ACTUALIZADO

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