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Ensayo sobre habilidaes directivas


Enviado por   •  22 de Agosto de 2015  •  Ensayo  •  1.055 Palabras (5 Páginas)  •  258 Visitas

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        INSTITUTO TECNOLÓGICO DE QUERÉTARO[pic 1]

Educación presencial a distancia[pic 2]

“Unidad Cadereyta”

Ingeniería en Gestión Empresarial

Materia: Habilidades directivas

ENSAYO SOBRE LA IMPORTANCIA DEL USO DE LAS HABILIDADES DIRECTIVAS

Asesor: Juan Carlos Soto Piña

Tutor: Lic. María Guadalupe Guzmán

Grupo: Y7E

Alumna: Belén Leonarda Cruz Gudiño

 10/agosto/2015

Introducción

Por medio de este ensayo les abordare  temas de suma importancia para las empresas, para a aquellas personas que asumen un papel de directivos en organizaciones o instituciones, algunos tips de porque  son importantes las habilidades directivas, de qué manera identificamos las habilidades directivas. Como el concepto lo dice habilidades directivas,  que tienen ciertas personas para realizar acciones en una organización, o bien podrían ser aquellas personas que asumen el papel de liderazgo debido a que transmiten confianza  al momento de hablar,  de tratar para  negociar, no obstante creo que estas habilidades solo  las tienen algunas personas ya que con el paso del tiempo se ha estado enriqueciendo de información, conocimientos y experiencias vividas,  pero de igual manera creo que existen personas que aún no se dan cuenta que tienen estas habilidades solo que no las demuestran por varias razones, realmente este ensayo abordare la importancia que una persona tenga estas habilidades para poder llevar una empresa al éxito, de igual forma mencionare la las diferente habilidades directivas que en la actualidad las empresas usan para sobresalir.

IMPORTANCIA DE LAS HABILIDAES DIRECTIVAS EN UNA EMPRESA

Para que las empresas, organizaciones e instituciones estén bien organizadas y tengan un buen ambiente de trabajo, con su personal y sus clientes, de cierta manera las habilidades las llevan a la práctica los directores o encargados de un cierto grupo de personas. Se cree que las  universidades deben de formar personas competentes y hábiles para desempeñar ciertos cargos de acuerdo a su profesión. Por lo tanto, sugirió la necesidad de enseñar a los jóvenes las siguientes habilidades Toma de decisiones, solución de problemas,  Pensamiento creativo, analítico, Comunicación, habilidades interpersonales, Autoconocimiento y empatía.  Estas fueron las sugerencias, para que se les impartan a los jóvenes  en las universidades  y así desarrollen sus propias capacidades en base a su experiencia y se den cuenta del porque son importantes las habilidades directivas y como se dice, realmente las instituciones están capacitando a los alumnos para que descubran sus habilidades y para cuando lleguen a usarlas ya sea en una empresa o en un simple grupo de trabajo las puedan pulir y usarlas a su favor para tener éxito en los diferentes ámbitos.

Cómo identificamos las habilidades directivas

Las habilidades directivas se pueden identificar, cuando una persona es capaz de realizar lo  que se le pide, aunque no sepa del tema, busca  la manera de solucionar problemas y ayudar a los demás, de igual manera es paciente con las personas tiene presente la humildad, tiene esa capacidad de transmitir confianza o es un buen líder al estar a cargo de un grupo de personas. Es de suma importancia saber identificar las habilidades directivas, para saber quién tiene esas capacidades, y así el día que estemos en una empresa, podamos opinar.

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