Matriz Aplicación Método de Anthony Pagano a Dilema Ético Profesional
Enviado por yokeymiler • 16 de Abril de 2023 • Apuntes • 992 Palabras (4 Páginas) • 85 Visitas
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INTRODUCCIÓN
En esta semana se estudio sobre los dilemas éticos y métodos de resolución los que nos enfrentaremos no solo en nuestros lugares de trabajo, sino que, en nuestras vidas cotidianas, ya que la ética nos ayuda aportando herramientas necesarias para enfrentar situaciones complejas.
Un dilema ético no es tener que hacer una elección de lo correcto o incorrecto, sino que se debe elegir entre dos cosas correctas, ya que se sabe que es correcto rechazar algo, pero a la vez es incorrecto aceptarlo, con lo que no existe dilema. Los dilemas surgen cuando los valores entran en conflicto.
También podemos decir que la ética profesional es una actividad personal que es de manera estable y honrada la cual está dispuesta al servicio de las personas y en beneficio propio, donde se toma en cuenta nuestra profesión y la vocación que tenemos con la dignidad que nos representa como personas humanas.
DESARROLLO
Matriz Aplicación Método de Anthony Pagano a Dilema Ético Profesional
Dilema elegido: Dilema 1, Marcela. |
6 preguntas | Respuestas | |
1 | ¿Es legal? | ¿Los problemas que tiene la educadora, aunque sean personales los debe llevar a su trabajo? ¿Existe alguna sanción para el maltrato hacia los estudiantes por parte de algún docente? ¿La alumna en práctica Marcela puede acusar este hecho, tendrá algún tipo de complicación con su práctica? Ningún niño o alumno debe ser castigado o maltratado por parte de ningún docente ya que esta sancionado por la ley, cuando las personas tienen problemas personales estos no deben ser llevados al lugar de trabajo, ya que se vulnera a las demás personas como en este caso al alumno al haber sido maltratado por la educadora que no presenta limites en sus emociones al no tener paciencia y verse colapsada por sus problemas personales. Hay sanciones para los docentes que maltratan tanto físico como psicológico a los estudiantes. Se esperaría que la alumna en práctica no tenga ningún tipo de complicación ya que está siendo honesta con sus principios morales de lo que esta bien y mal demostrando vocación en lo que estudio. |
2 | ¿Cuánto beneficio reporta? | ¿Estará bien que Marcela acuse este tipo de maltrato? ¿tendrá algún beneficio de tal acusación? A pesar de lo que traiga consigo la acusación que haga Marcela con respecto a lo que presencio en el aula y por estar en su práctica debe hacer lo correcto ya que se ve reflejado el acto moral donde ella debe actuar por el bien no por el mal. |
3 | ¿Es de aplicación universal? | ¿La situación de Marcela puede ser replicada por otras que estén en su misma posición? ¿Otras personas pueden vivir alguna situación similar a la vivida por Marcela? En todo momento se debe privilegiar el bienestar de los niños ya que son personas con derechos al igual que cualquier otra, y toda persona que trabaje a cargo de niños debe optar siempre por el bien de ellos, ya que como en el caso de Marcela otros pueden vivir una situación igual o distinta y deben optar por la protección de los niños. |
4 | ¿Estaría orgulloso si su decisión fuera de dominio público? | ¿seria bueno que se hiciera publico este tipo de maltrato? ¿se podría hacer público la sanción si Marcela acusa a la educadora para que otros sepan lo que ocurre si se comete algo similar? ¿Cómo se sentiría Marcela al hacer público este problema, se sentiría orgullosa? El sentirse tranquila de haber hecho lo correcto la hará sentir orgullosa de su propia moral ya que a pesar que pueda tener alguna consecuencia ella velaría por el bienestar de ese pequeño. Al hacerse público sería bueno también ya que los demás estarían consientes de las consecuencias que trae consigo una práctica de ese modo. |
5 | ¿Decidiría lo mismo si fuera Ud. el afectado? | ¿me gustaría que me trataran de la misma manera que fue tratado el estudiante? ¿Me pondría en el lugar de Marcela con tantas dudas o en el lugar del niño? No me gustaría que me trataran de la forma en que trataron al alumno, por lo mismo hablar la situación que ocurrió a pesar de las consecuencias que esto traiga, en el lugar de Marcela no tendría tantas dudas y sin pensarlo haría valer los derechos del estudiante ya que es solo un niño pequeño que debe ser respetado tanto como me gustaría que me respetaran. |
6 | ¿Qué le diría frente a este dilema una persona que Ud. considera por su idoneidad moral? | ¿Qué me aconsejaría una persona que yo respeto por su calidad moral? ¿Qué le diría a la educadora, ya que pensaba que tenía una buena moral pero que en realidad no es así? Una persona con buena moral no tendría por que hacer algo malo aunque tenga el peor de los días, ya que siempre prevalece lo bueno antes que lo malo. Se debe imponer el bienestar de los demás para así poder tener una mente positiva. |
Conclusión/decisión final: Marcela quien está realizando su práctica laboral, debería denunciar lo que presenció en el aula ya que es una falta grave lo que la educadora cometió con su alumno. A pesar que Marcela tenga dudas de acusar o no el acto impuesto por la educadora quien también es la encargada de elaborar su informe de practica debe prevalecer la honestidad y la moral en todo momento ya que sus principios éticos están siendo considerados en este caso. Las entidades correspondientes en el colegio deben estar al tanto de lo ocurrido en una de sus aulas, porque los derechos de los niños deben estar primero que cualquier otro tipo de problemas. Marcela a pesar de estar haciendo su práctica debe de hacer valer en todo momento el bienestar de su futuro alumno ya que si este tipo de acontecimientos pasan desapercibidos podrían volver a ocurrir. Todo problema personal debe ser dejado en otro contexto y no ser expuesto en los lugares de trabajo ni en ningún otro lugar. Las malas prácticas no son parte de ninguna normativa y todos estos actos deben ser denunciados a pesar de las consecuencias. |
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
IACC. (2023). Dilemas éticos y métodos de resolución. Ética Profesional. Semana 7
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