TEORIA DEL FUNCIONALISMO ESTRUCTURAL Y TEORIA DEL CONFLICTO

Funcionalismo Estructural

El Estructural Funcionalismo, también llamado funcionalismo estructural o estructuralista es una teoría usada en ciertas ciencias sociales, especialmente en la antropología y la sociología, que supone que los elementos de una determinada estructura social son interdependientes entre sí. Una variación de alguno de ellos, repercute en los demás.

En sociología, sabemos que el estadounidense Talcott Parsons es uno de sus mayores representantes y sus aplicaciones principales tienen lugar en el campo de la sociología de la cultura actual. El establecía en su teoría una serie de requisitos funcionales de cada sistema; ellos son: debe ser compatible con otros sistemas y relacionarse con otros, motivar la participación de los integrantes, controlar las partes que lo conforman y se debe tener un lenguaje en común, satisfacer las necesidades de los miembros del sistema y organizar las partes.

Además en todo sistema de la acción se debía cumplir con cuatro imperativos funcionales, ellos son: adaptación: todo sistema debe adaptarse al entorno que lo rodea así como también en entorno al sistema, capacidad para alcanzar metas: todo sistema debe establecer cuáles son sus metas primordiales y establecerse los objetivos para alcanzarlos, integración: todo sistema debe realizar una integración de todas sus partes, así también deben integrarse los otros tres imperativos, el sistema debe ejercer un control sobre sus partes constituyentes, latencia: el sistema debe brindar pautas, normas, valores para los individuos y también se deben mantener las pautas. Estos cuatro puntos conforman el famoso sistema agil de Talcott Parsons los cuales se cumplen en los cuatro sistemas de la acción:

El primero de ellos es el conductual: este cumple la función de adaptación.

El segundo el sistema de la personalidad: este sistema cumple la función de alcanzar metas.

El tercero es el social: y este cumple la función de integración.

El cuarto es el sistema cultural: el cual cumple con la función de latencia.

El Conductual es la especie tipo organizada, la adaptación es la función que realiza, y es hecha por el sistema económico. El cultural es el conjunto de normas, valores, lenguaje y símbolos compartidos, aceptados por la sociedad. Su función es el mantenimiento de las pautas, para que los individuos se ajusten a las expectativas del rol e internalicen los valores.

En la sociedad estas funciones son cumplidas por diversas instituciones, pienso que con ellas podemos nombrar al sistema educativo y los medios masivos de comunicación, quienes son los encargados de la difusión de esas normas, valores, símbolos, etcétera, que componen la esfera cultural. El social está compuesto por las formas en que los individuos interactúan recíprocamente. La función primordial es la integración y supone la aceptación de las metas y las expectativas sociales. Las entidades jurídicas tienen a su cargo esta función. El de personalidad es el conjunto de motivaciones y orientaciones de la acción de los individuos. Su función es el logro de metas o fines. Intenta coordinar las motivaciones para alcanzar objetivos sociales. Las unidades que pueden canalizar

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