Comisiones De Seguridad

ENSAYO:

COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Y SU FUNCIONAMIENTO FRENTE AL IMSS.

HERNÁNDEZ ROSAS HERMINIA JANETH.

2LA21.

JOSE GUADARRAMA TAPIA.

INTRODUCCIÓN.

Este trabajo está relacionado con las comisiones de seguridad e higiene industrial y su funcionamiento frente al imss que abarca todas las reglas que se deben de llevar a cabo en cada trabajo, todas las reglas y normas de seguridad e higiene tanto del trabajo como nivel personal de cada empleado y de acuerdo a la ley federal del trabajo y la ley del seguro social.

Cuales son los factores y riesgos se podría decir.

COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Y SU FUNCIONAMIENTO FRENTE AL IMSS.

La Comisión de Seguridad e Higiene es un organismo que se establece para investigar las causas de los accidentes en los centros de trabajo, proponer medidas para prevenirlos y vigilar Ley Federal del Trabajo.

Artículo 509: Ley Federal del Trabajo: en cada empresa o establecimiento se organizaran las comisiones de seguridad e higiene que juzgue necesarias.

Artículo 510: Las comisiones a que se refiere al artículo anterior serán desempeñadas gratuitamente dentro de las horas de trabajo.

Reglamento federal de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo.

Articulo123: La secretaria, con el auxilio de las autoridades del trabajo de las entidades federativas y del distrito federal, así como con la participación de los patrones, de los trabajadores o sus representantes, promoverá la integración y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.

Artículo 124: La secretaria determinara la organización de las comisiones... A través de la norma correspondiente.

Artículo 125: Las comisiones de seguridad e higiene deberán constituirse en un plazo no mayor de treinta días a partir de la fecha de iniciación de las actividades en la empresa o establecimiento.

Artículo 126: Las actividades que deben realizar los integrantes de las comisiones de seguridad e higiene son las siguientes.

1. Investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo, de acuerdo a los elementos que les proporcione el patrón y otros que estimen necesarios.

2. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones de este reglamento, de las normas aplicables y de las relacionadas con aspectos de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo, que se encuentren establecidas en los reglamentos interiores de trabajo, y hacer constar en las actas de recorrido respectivas las violaciones que en su caso existan.

3. Proponer al patrón medidas preventivas e higiene en el trabajo, basadas en la normatividad y en experiencias operativas

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