FUNDAMENTOS DE ADMON
Enviado por infrajavo • 25 de Mayo de 2014 • 855 Palabras (4 Páginas) • 2.296 Visitas
ACTIVIDAD 1
En no más de una cuartilla, escribe una reflexión donde expliques la función del administrador y su importancia en el desarrollo de la administración dentro de una empresa.
La función del administrador consiste en planear, organizar, integrar, dirigir y controlar los recursos económicos, materiales y humanos encaminados a un objetivo, además de fijar políticas y reglas dentro de la misma.
Los administradores son quienes llevan a cabo la administración de empresas y suelen dirigir las actividades que realizan los empleados y de conseguir los recursos y saber utilizarlos para obtener beneficios.
Como podemos ver la administración de empresas es una labor fundamental en lo que refiere a una empresa, ya que ésta es la base de todo.
Fundamentos de Administración
Unidad 1 Actividad 2
Javier Orta Trujillo
Grupo: 9171
SUA
ACTIVIDAD 2
De acuerdo con lo analizado en la unidad, da cinco ejemplos de actividades específicas que realiza la administración apoyándose en diferentes disciplinas. (No deben ser las que se presentan en el documento).
Estas son algunas Disciplinas relacionadas con la administración:
Sociología
Psicología
Derecho
Contabilidad
Ergonomía
Fundamentos de Administración
Unidad 1 Actividad 3
Javier Orta Trujillo
Grupo: 9171
SUA
ACTIVIDAD 3
Identifica y explica las características científicas de la administración. Cita tus fuentes de información.
ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
La teoría de la administración científica surgió, en parte, por la necesidad de elevar la productividad. A principios del siglo XIX, en Estados Unidos en especial, había poca oferta de mano de obra. La única manera de aumentar la productividad era elevando la eficiencia de los trabajadores. (http://pdf.rincondelvago.com/administracion-cientifica_2.html 2011)
Frederick W. Taylor (1856−1915) fundamentó su filosofía en cuatro principios básicos:
1. El desarrollo de una verdadera ciencia de la administración, de tal manera que se pudiera determinar el mejor método para realizar cada tarea.
2. La selección científica de los trabajadores, de tal manera que cada trabajador fuera responsable de la tarea para la cual tuviera más aptitudes.
3. La educación y desarrollo del trabajador en forma científica.
4. La cooperación estrecha y amistosa entre obreros y patrones
Fundamentos de Administración
Unidad 1 Actividad 4
Javier Orta Trujillo
Grupo: 9171
SUA
ACTIVIDAD 4
En una pequeña y en una mediana empresas, investiga por qué consideran importante la administración para su funcionamiento. Anota los datos de las empresas y los medios que empleaste para la investigación.
Sofía Matías es propietaria de un Cocina económica ubicada cerca de la colonia en donde vivo, la cual está constituida como pequeña empresa. Considera importante la administración porque con ella
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