Formas De Trabajo En La Colonia : La Encomienda

Marco Histórico:

Transcurren los siglos XV y XVI. En América estaba presente la época colonial, una época muy dolorosa para los pueblos indígenas americanos, debido a que pierden parte de su población e identidad en el proceso que implicaba este periodo histórico. Un punto importante de esta época, que refleja lo anterior, es la imposición cultural, religiosa y de idioma resumida en los violentos métodos de evangelización que conllevaron a una “esclavitud silenciosa” y permitida por la corona española , la cual luego sería abolida por las Tasas , fundamentalmente la de Santillán

Habían aires de tensión belicosa, por los conflictos asimétricos, entre colonos e indígenas, en busca del control de las tierras que para unos les pertenecía por derecho adquirido de la corona y otros las reclamaban, con el justo derecho, como suyas en base de ser los primeros habitantes de la zona de las gestas, respectivamente, y aires de cambio forzado apreciables en las consecuencias de los impactos demográficos, culturales y ecológicos, derivados de los procesos propios de la colonia.

Hipótesis:

En la época colonial, la encomienda adquirió el fin de facilitar el pago de impuestos y también facilitar procesos necesarios para que España obtuviera ingresos económicos, gracias al trabajo de indígenas que trabajaban en los yacimientos de oro , y que América se mantuviera como propiedad privada de la corona Española, gracias a la evangelización que era fruto de esta institución. Junto a esto también aportó un sistema de regulación del trabajo para eliminar o apaciguar la esclavitud indígena.

Objetivo de este ensayo:

Demostrar a través de argumentos fundamentados que la encomienda fue una institución socio - económica, que facilitó los procesos coloniales, principalmente la evangelización y la obtención de riquezas, fundamentales para los colonos, y , además de lo ya antes mencionado regular el trabajo con variadas “leyes” (tasas) , siendo estas últimas las más importantes para abolir la esclavitud , o por lo menos que hubiese una relación más justa y de respeto mutuo entre españoles e indígenas

Argumentos:

Se entiende por encomienda a aquel organismo que abarcaba los ámbitos sociales y económicos. Consiste en que una persona, generalmente indígena, retribuye con trabajo un bien prestado por un encomendero, el que consistía generalmente en educación, salud, vivienda, alimentación y evangelización, siendo esta última la más importante, ya que al ser impuesta como forma de remuneración no se podía evadir y lograba imponer fácilmente la condición fundamental para que América siguiera siendo propiedad del monarca español, esto queda claro en la definición resumida y textual de las bulas de demarcación: “Zanja conflicto entre España y Portugal, el papa Alejandro VI cede las tierras americanas a España a cambio de la evangelización de las nuevas tierras.”

La encomienda también presentaba la característica de reemplazar el tributo al rey, que debía pagar el encomendado, pero que en vez de pagarlo con dinero al rey, se lo pagaba a un encomendero formándose la relación anteriormente mencionada. Tal como nos da a entender Leonardo León Solís, historiador de la Universidad de Chile, “la encomienda consiste en encomendar a un español la evangelización de una comunidad, es vista también como un instrumento y un dispositivo laboral, vale decir, donde el español recibe a cambio del servicio que le presta a la comunidad evangelizandola, cobra a nombre del rey, el tributo que la comunidad debe pagar al estado por recibir este tipo de instrucción.”

Esto regulado por las tasas que dejaban en claro que era un sistema de trabajo, no de esclavitud aun presentándose características de esta , siendo la primera la Tasa de Santillán , planteada

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