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“ Confesiones de un publicitario”


Enviado por   •  3 de Junio de 2020  •  Ensayo  •  1.049 Palabras (5 Páginas)  •  530 Visitas

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ALUMNA: Ania Fernanda Loera  Moreno

PROFESOR: Jesús Hilario Rueda

GRUPO:M-208

MATERIA: MERCADOTECNIA  

 


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En este libro llamado “ Confesiones de un publicitario” que fue elaborada por el escritor  David Ogilvy nos explica con demasiada cautela las razones por el cual tuvo tanto éxito en la agencia publicitaria Madison Avenue  ,  por lo cual el éxito  lo llevo de ser un simple extranjero a ser una de las agencias publicitarias mas reconocidas en los Estados Unidos.

Dicho libro nos plantea como es que se debe dirigir una empresa basandose en lo que el sentia cuando trabajaba como chef en el hotel Majestic en Paris.

Este libro lo que pretende es  darnos a conocer la vision que se debe tener en el ambito de la publicidad , poniendonos en claro que un publcitario debe hacer las de manera concreta sin buscar solo el beneficio economico.

En el capitulo I nos hace incapie a un tema de suma importancia que es como se debe dirigir una agencia de publicida de la mejor  y tambien nos relata un poco de como fue en su infancia y  en cuantos colegios estuvo durante toda su juventud , el impacto que el tuvo al ser chef y como fue influenciado por la imgen de su jefe que fue parte importante para que el cambiara su personalidad ya que al tener referencia de una persona con un liderazgo fuerte el por lo cual el lo que esperaba en su empresa era rodearse de gente competente que fuera valorado por su competencia en el ambito laboral , de igual forma tener un liderazgo optimo para saber actuar en cualquier tipo de situacion siendo el uno de los directivos mas importantes para su empresa

Siendo asi nos hacereferencia que es de suma imortancia que en el momento que se decide abrir una agencia de publicidad o comenzar a trabajar en una , no siempre se inicia con un buen sueldo y hay veces que el trabajo es mal pagado , tal vez se trabaje de mas pero una de las estrategias mas viables es rodearte de gente que sea competente y sin arrogancia puesto que una de las cosas mas importantes para salir a delante y que la agencia vaya por el camino correcto esto te abrira las puertas para poder hacerte de clientes que te valoren por tu trabajo y siempre ser esa empresa o agencia que se caracterice por serla mejor y siempre estar a la vanguardia.

Sin embargo, asi como nos cuenta el autor hay momento malos por los cuales se puede pasar , un claro ejemplo es el que nos cuenta en la historia y nos hace saber que su agencia estuvo en el punto mas peligro que fue llegar al grado de que desapareciera, sin encambio busco las soluciones mas viables para que esto mejorara , buscando socios que le aportaran dinero pero el tuvo que elaborar un plan especifico para que los socios se sintieran seguros y que confiaran en su trabajo.

El capitulo III habla sobre un tema sumamente relevante ya que nos hace ver  lo facil que es perder un cliente y lo dificil que es tener que depedir parte de tu personal por no ser competentes para las agencias , los pasos clave que nos hace ver dicho autor son importantes el principal objetivo es tener personas que se enfoquen en los clientes y tener siempre a tu alrededor a personas con el mismo tipo de pensamiento que tu ya que estan en el mismo circulo y buscan la mejora para la empresa , ya que si tienes personas apaticas lo unico que se obtendra es la decadencia de dicha agencia , es importante hacerle incapie a lo que nos dice el escritor ya que la carrera de publicidad es una de las mas dificiles ya que lo que se busca es tener un contacto cercano con los clientes satisfaciendolos para asi mantenerlos.

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