FACTORES CULTURALES EN LOS NEGOCIOS CON JAPÓN

FACTORES CULTURALES EN LOS NEGOCIOS CON JAPÓN

Para comenzar la lectura comienza ha hablarnos sobre la religión que se practica en Japón en si no tienen una religión definida practican principalmente lo que son el sintoísmo y el budismo o ambas religiones a la vez, esto quiere decir que practican el libre culto ya que aquí en México también existe esto pero sin embargo la mayoría son católicos y si tu practicas otra religión se te es visto como bicho raro ya que no es común y mucho menos no se practican dos religiones a la vez. Por lo tanto en Japón son más light en este aspecto religioso que forma parte de su cultura.

Posteriormente menciona la jerarquía de las empresas y menciona algo que me llamo la atención; únicamente las personas mayores o que tienen cierto tiempo son las que pueden tomar decisiones y esto es que valoran el trabajo y esfuerzo de una empleado en cierta compañía la opinión de la experiencia, haciendo la comparativa nuevamente con México esto si se practica pero si hay cierta discriminación con las personas mayores para laborar en una empresa ya que les gusta la gente joven para trabajar cuando seria bueno utilizar los dos recursos tanto personas adultas con experiencia y jóvenes para seguir sus pasos.

Menciona al joven estudiante que ya cando se egresa entra a una empresa y poco y poco va subiendo de puesto según sus capacidades, en mi opinión lo único que me pareció atractivo es que su capacitación en verdad es exhaustiva ya que los enseña desde como contestar el teléfono hasta cosas con mayor relevancia, sin embargo en México para los recién egresados si hay oportunidades para la toma de un puesto más importante y esto menciona la lectura que en Japón no se hace de esta forma empiezan desde cero y van subiendo poco a poco no le dan la oportunidad al joven de empezar con más y es un poco irónico porque se supone que ya esta preparado, tiene las bases del conocimiento únicamente les falta la práctica. Al grado que la edad para ganar más dinero haya es de los 50 a los 54, por lo tanto no esta del todo bien que no les den la oportunidad de crecer con mayor rapidez en una empresa.

Al igual nos habla que las mujeres no tienen la misma oportunidad laboral que los hombres ya que si ellas quieren tener una familia deben de dejar de trabajar para hacerse cargo de esta bueno a mi me suena repúgnate esta situación y no es por ser feminista si no simplemente tenemos las mismas capacidad que los hombres para laborar y si se me hace algo muy injusto; si llegáramos a negociar con un Japonés nos encontraríamos únicamente con varones que horror.

Mazda, Suzuki y Nissan compañías Japonesas sufrieron durante la crisis de los 90 dando paso a la inversión extranjera, esto es querer salir adelante porque ellos no se cierran una puerta si no al contrario abren 1000 ventas con su ideología empresarial, es decir, hacen una reestructuración total para que sigan funcionando las empresas sin miedo a los cambios lo que los ayuda a seguir creciendo.

La calidad, bueno siempre se ha distinguido por esto, incluso las empresas temen a exportarles productos, por flojera

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