TITULO SEXTO. DE LAS RESPONSABILIDADES, INFRACCIONES, SANCIONES Y DELITOS

TITUO SEXTO. DE LAS RESPONSABILIDADES, INFRACCIONES, SANCIONES Y DELITOS

CAPITULO I

DE LAS RESPONSABILIDADES

Art. 303. Este artículo habla de las obligaciones de los servidores públicos, las cuales son: observar el cumplimiento de sus obligaciones, principios de responsabilidad, ética profesional, excelencia, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, calidez y calidad en la prestación y atención de sus servicios. Estos quedaran sujetos de igual manera a las responsabilidades civiles y penales.

Art. 303-A. Nos menciona la forma en que se sancionaran el incumplimiento de las obligaciones administrativas (de acuerdo a la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Público).

CAPÍTULO II

DE LAS INFRACCIONES Y SANCIONES

Art.304. Observamos que se aplicaran sanciones a los patrones u otros sujetos en caso de incumplimiento del pago de los créditos fiscales (la multa oscila entre el 40% y 100% del concepto omitido)

Art. 304-A. Los actos que se consideran infracciones:

1. No registrarse ante el instituto
2. No inscribir a los trabajadores
3. No comunicar al Instituto las modificaciones de salario
4. No determinar las cuotas obrero-patronales
5. No informar acerca de las aportaciones a la subcuenta de RCV
6. Presentar avisos afiliatorios y demás movimientos con datos falsos
7. No llevar nómina o listas de raya
8. En su caso, no entregar la constancia semanal o quincenal de días laborados
9. No proporcionar la información necesaria para determinar lo dispuesto en la fracción IV del artículo 15
10. Obstaculizar o impedir las visitas domiciliarias
11. No cooperar en las investigaciones que practique el instituto en base a los riesgos de trabajo y lo relacionado a estos.
12. No realizar lo correspondiente tras el suceso de un riesgo de trabajo (avisos, registros)
13. No conservar lo pertinente para la visita domiciliaria
14. Alterar, desprender o incluso destruir los documentos, así como los sellos o marcas previamente colocados en una visita domiciliaria en los diversos sistemas, herramientas y documentos que contengan contabilidad
15. No presentar la declaración anual de siniestralidad, así como la determinación de la prima de seguro de riesgos de trabajo, cuando proceda
16. No avisar el cambio de domicilio
17. No retener las cuotas de los trabajadores o no entregarlas
18. No comunicar el inicio y fin de huelga, suspensión, clausura, liquidación, escisión o bien el cambio de nombre/razón social o de actividades.
19. No presentar el dictamen por Contador Público Autorizado (elegido de manera opcional)
20. No presentar el dictamen por Contador Público Autorizado cuando por su naturaleza corresponda
21. No comunicar el domicilio de las obras que realicen los patrones de la industria de la construcción.
22. No presentar la información del Art. 15-A

Cabe mencionar que todas las fracciones anteriores también se considerarán infracciones cuando se realicen de forma extemporánea o se alteren los datos.

Art. 304-B Las formas de sancionar, considerando gravedad, condiciones particulares y reincidencia:

Art. 304-C No hay infracción por caso fortuito o fuerza mayor. Tampoco se considerará infracción cuando se cubra espontáneamente. No será espontanea cuando:

• La omisión sea descubierta
• La omisión haya sido corregida después de notificación
• La omisión haya sido corregida después del plazo del dictamen (15 días)

Art. 304-D Se dejarán sin efecto las multas impuestas cuando se acredite que no ocurrió la infracción por la cual se impusieron las mismas. Las resoluciones son sujeto de impugnación.

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