ADMINISTRACION

ENSAYO

John llego al monasterio y se entero que tomaría el curso con otras 6 personas, 3 hombres y 3 mujeres, todos ellos con algo en común tenían un puesto de liderazgo.

Capitulo 1

“las Definiciones” Primer día de clases que daba el hermano Simeón y comienza con las presentación de los demás compañeros de John, y les dice que los principios de liderazgo cambiaron su vida y lo primero que deben aprender es saber escuchar y esto lo dice porque John por estar pensando en su presentación no es capaz de escuchar la presentación de una compañera. Simeón les da a conocer la primera regla si sientes ganas de hablar habla.

La clase comienza con definir que es el Liderazgo y entre el grupo de personas que tomaba el curso dicen que es el arte o proceso de influir sobre las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente para lograr las metas del grupo.

Capitulo 2

“Paradigma antiguo” En este capítulo se da la definición de lo que es el paradigma y son patrones psicológicos que orientan en la vida. También se habla de que es muy difícil cambiar de paradigmas.

Nos dan a conocer los actuales paradigmas en el mundo empresarial en el modelo piramidal donde el principal es el jefe y el del final es el cliente.

Simeón nos da a conocer el nuevo paradigma que consiste en invertir el modelo antes mencionado y se dice que de esta manera cambiaria la mentalidad de toda organización en la cual el papel del liderazgo seria servir y nos dice que la paradoja es “si quieres mandar tienes que servir”.

Es importante mencionar la jerarquía de las necesidades según Maslow ya que el nivel más bajo satisface al nivel superior.

Capitulo 3

“El modelo” Simeón explica el modelo de liderazgo. Y nos habla del mayor líder Jesucristo debido a que Jesús y la religión han influido de una manera muy grande en la vida de los creyentes y sin utilizar ningún tipo de poder solo autoridad. Otro ejemplo es la madre teresa de Calcuta y de algún modo hasta las madres que hacen todo por los hijos.

Capitulo 4

“El verbo” Y aquí se trata el verbo amar y este describe sentimientos y emociones...

También se analiza la frase de Jesús ama a todos como a ti mismo. Según el nuevo testamento amor es paciencia, afabilidad, humildad, respeto, generosidad, indulgencia, honradez, compromiso y también estas características hacen la definición de liderazgo.

Capitulo 5

“El entorno” Nos hablan aquí de la importancia del ambiente en el que se puede crecer y prosperar. Y para ello utilizan la metáfora del jardín. Al cuidar la tierra, regarla, plantar semillas no somos la causa principal del crecimiento del jardín y es por ello que se aplica a la ley de la cosecha cosecharas tu siembra.

Para poder cambiar el entorno lo primero que debes hacer es cambiar uno mismo,

Es deber del líder hacer gente proactiva para producir cambios en la organización.

Capitulo 6

“La elección” Aquí hay una gran diferencia entre pensar y actuar.

El liderazgo empieza por una elección de querer tener las habilidades de un líder y continúa si re asumen responsabilidades de esa elección.

Hay cuatro etapas del aprendizaje:

1. Somos inconscientes e inexpertos, no estamos interesados en aprender la destreza y no sabemos hacerla.

2. Consciente e inexperto: ya conocemos algo de la destreza pero no la hemos desarrollado completamente.

3. Consiente experimentado: ya adquirimos la destreza y se disfruta.

4. Inconsciente y experto: se ha conseguido que el comportamiento resulte natural Cuando el líder adquiere las habilidades necesarias y las ha adquirido se puede decir que son parte de su personalidad desde un principio.

Capitulo 7

“Los resultados” Simeón dice que el papel del líder es que su vida signifique realmente algo en la, vida de los otros. El querer ser líder es dar lo mejor de nosotros mismos.

El objetivo principal de Simeón fue dar ideas suyas y de sus participantes para que produzcan mejores resultados en sus vidas y en los que los rodean.

ENSAYO

EL PRIMER HÁBITO nos habla de los paradigmas y principios que es la personalidad y la ética del carácter, es decir, la autoestima de la persona se encuentre bien, es decir, se sienta bien con el mismo, porque a veces uno se siente sin ánimos de nada y cree que todo le sale mal, pero eso depende de la autoestima de la persona ya que si se siente bien con el mismo entonces todo cambia, ya que si uno tiene la autoestima baja,

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