CASO DE RRHH GESTIÓN POR COMPETENCIAS

Caso Autentia.

1. Identifique y defina las competencias genéricas de la organización (mínimo 5 competencias).

i. Capacidad creativa tecnológica

ii. Capacidad de investigación en proyectos de tecnología

iii. Habilidades en el uso de las tecnologías de información y de la comunicación

iv. Habilidades para trabajar en contextos internacionales

v. Capacidad para formular y gestionar proyectos

vi. Mejora continua para brindar un soporte a la Sociedad entre clientes y proveedores

vii. Capacidad para tener a su personal interno: en trabajo en equipos motivados, formación constante de estos equipos, y alto grado de comunicación en trabajos con equipos externos.

2. Realice la definición del perfil competencial del puesto (genéricas y especificas).

Analista de casos de Negocios y Supervisor de Presupuestos.

PERFIL DE COMPETENCIA

Datos Generales:

Denominación del puesto: Analista de casos de Negocios y Supervisor de Presupuestos.

Puesto superior inmediata: Director Financiero

Departamento: Financiero

Requisitos personales:

Género: Indistinto

Edad comprendida: entre 30 y 42 años.

Salario: 3,150.00 Euros

Organigrama:

Misión del puesto:

Planificar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar la gestión los casos de Negocios nacionales y multinacionales, relacionados con el proceso de formulación, ejecución, seguimiento y evaluación del presupuesto para los mismos, cumplimiento de las metas del Plan de Trabajo de la empresa, proveer información que sirva para la toma de decisiones y coadyuvar al logro de los objetivos estratégicos institucionales.

Funciones y actividades básicas:

* Control de presupuestos: solicitud, gestión y administración.

* Análisis de casos de negocio del proyecto multinacional.

* Coordinación del Asset Management Team (equipos de gestión) desde Madrid.

* Control sobre los activos de compra, stock e instalación.

* Diseño de procedimientos de Asset Management (gestión de activos y patrimonio) para el proyecto multinacional.

* Manejo de estados de estados financieros.

* Manejo de indicadores financieros de rentabilidad, inversión. Liquidez.

Formación académica:

Titulación requerida: deseable posgrado.

Especialidad de Preferencia: Finanzas, Presupuestos, Administración de empresas.

Formación mínima: Ingeniero o profesión a fin.

Experiencia mínima laboral: dos años o más de experiencia ocupando puestos similares, o en el desarrollo de proyectos de empresa.

Conocimientos específicos:

Conocimientos áreas Financiera, Comercial y Administrativa.

Condiciones de trabajo:

* Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad o del país ocasionalmente.

* Estado civil indistinto

* Deseable bilingüe español –Ingles

* Habilidad el uso de herramientas computacionales

* Dedicación laboral a tiempo completo, en jornada extraordinaria de ser necesaria.

Requisitos de responsabilidad:

* Mantener la confidencialidad en el manejo de la información

* Resguardar y hacer uso correcto del patrimonio y activos de la empresa

* Realizar cualquier otra actividad relacionada con el puesto

Competencias necesarias para el puesto:

Competencias Genéricas:

* Habilidad para el desarrollo de equipos de trabajo

* Capacidad para Negociación

* Habilidades

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